上班族網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)推薦項(xiàng)目

　　隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步、智能手機(jī)的快速發(fā)展和不斷普及，我國乃至世界網(wǎng)民的數(shù)量也在急劇增加，與之相配套的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)也逐漸走上了發(fā)展的快車道。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的上班族網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)致富寶典相關(guān)文章。

　　從兼職入手 上班族創(chuàng)業(yè)發(fā)家五大寶典

　　由于上班一族創(chuàng)業(yè)有其自身的特點(diǎn)，大多是從兼職開始，而且是試試看的態(tài)度，所以首先要從心態(tài)入手，再具體情況具體分析。

　　對于不想冒任何風(fēng)險(xiǎn)而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。

　　目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機(jī)遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以積累一定量的資金，又不占用上班時(shí)間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。但是上班族在選擇兼職的時(shí)候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點(diǎn)蠅頭小利斤斤計(jì)較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點(diǎn)得不償失了。

　　充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系

　　這是上班族的一個(gè)特點(diǎn)，也是上班族的一個(gè)優(yōu)勢，學(xué)會充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。某財(cái)經(jīng)雜志采訪過一位朋友，原來在北京一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報(bào)社、雜志社、電視臺、電視節(jié)目制作公司建立了關(guān)系，積累了人脈。時(shí)機(jī)成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個(gè)電腦圖像工作室。因?yàn)橄喈?dāng)于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風(fēng)險(xiǎn)，便踏上了成功之路。現(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。但是在這方面要注意的是，不能將個(gè)人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風(fēng)險(xiǎn)，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)活動(dòng)影響單位的工作。

　　選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)

　　有些上班族沒有時(shí)間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道，這時(shí)候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是：責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時(shí)候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒有贏利之前，雙方都能夠和諧相處、和和氣氣，一旦公司賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時(shí)一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。

　　找準(zhǔn)好的項(xiàng)目

　　一位朋友在上海的一家臺資企業(yè)工作，妻子在一家大型電器公司當(dāng)推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄，又不愿放在銀行里吃息，因?yàn)殂y行利息太低(眼下已是負(fù)息)。從去年6月起，他瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī)，在上海吳淞碼頭開了一家拉面館，后來連開了4家?，F(xiàn)在這4家拉面館每月能為他帶來2萬多元的收入，遠(yuǎn)超過其打工的薪水。這位朋友說，其實(shí)很簡單，他看準(zhǔn)了地方，出錢盤下店面，請了幾個(gè)人來開店，設(shè)了一個(gè)店長，工資要高些，其他人按市場行情走，每月幾百元外帶吃住。他只要每個(gè)星期到店里走一趟，盤盤帳。因?yàn)榈晷?，帳目很簡單，無非是進(jìn)貨、出貨。進(jìn)貨，就是這個(gè)星期買了多少錢的面粉、買了多少錢的牛肉、蔬菜;出貨，就是這個(gè)星期消耗了多少面粉，消耗了多少錢的牛肉、蔬菜;賣了多少錢，將中間差價(jià)一算，刨除房租、水電、稅費(fèi)及人員工資，就是他賺的錢。既省心省力，又不花時(shí)間。

　　類似這樣的項(xiàng)目，非常適合想創(chuàng)業(yè)的上班族。關(guān)鍵是你要開動(dòng)腦筋，時(shí)刻留心，四處留心。另外，就是該下手時(shí)就下手，不能猶猶豫豫。大家都在找機(jī)會，機(jī)會來了你不下手，一眨眼機(jī)會可能就被別人逮跑了。前不久，有臺灣機(jī)構(gòu)調(diào)查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一共有10個(gè)，分別是：擺地?cái)傎u服裝飾品，占20.81%;炸雞排、咸酥雞等小吃攤，占18.78%;咖啡店占16.63%;網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)店鋪，占15.54%;便利商店，占15.32%;飲料冰品店，占14.15%;連鎖加盟餐飲，占13.11%;語言補(bǔ)習(xí)班，占11.96%;升學(xué)補(bǔ)習(xí)班，占11.62%;瘦身美容用品或服務(wù)，占11.22%。這10個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是投資較少，另一個(gè)特點(diǎn)是管理相對簡單，不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者長年累月耗時(shí)費(fèi)力地盯在那里。

　　做一個(gè)好的產(chǎn)品代理也不錯(cuò)

　　現(xiàn)在翻開報(bào)紙、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實(shí)并非如此。這里同樣隱藏著一座座金山，關(guān)鍵是你要有眼光。選擇產(chǎn)品代理，最重要的是看清代理產(chǎn)品的發(fā)展前景。成熟的產(chǎn)品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產(chǎn)品，一般都是尚處于市場拓展階段的新產(chǎn)品，因而如何判明產(chǎn)品的市場前景，也就是產(chǎn)品之于代理商的“錢”景，是一門學(xué)問。

　　關(guān)于產(chǎn)品代理，這里有幾條原則可供參考：

　　其一，就是盡量不做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因?yàn)檫@類產(chǎn)品一般市場穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實(shí)力雄厚者不能承受，上班族更難以問津。

　　其二，選擇產(chǎn)品，必須是真材實(shí)料的，必須是正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)的，最好經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證的有合法手續(xù)的產(chǎn)品。其中是否存在市場，可由其產(chǎn)品的功能和廣告支持力度來判斷。

　　其三，產(chǎn)品的獨(dú)特性與進(jìn)入門檻要高。有些產(chǎn)品很好，但太容易仿造，結(jié)果市場一打開，跟風(fēng)者一哄而上，市場很快又垮掉，這時(shí)候最吃苦的除了廠家，就是代理商，這樣的例子我們見過很多。產(chǎn)品的獨(dú)特性如何，是否容易仿造，可以根據(jù)產(chǎn)品原材料的來源是否珍稀、獨(dú)有，產(chǎn)品的技術(shù)含量等等來判斷。

　　其四，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生產(chǎn)廠家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽(yù)，三要考慮上級代理商與生產(chǎn)廠家的關(guān)系。上級代理商人品不好，信譽(yù)不佳，很可能在你打開市場局面后將你丟掉，以便獨(dú)食其利;上級代理商與生產(chǎn)廠家關(guān)系不好，廠家炒掉上級代理商，也很可能會使你前功盡棄。

　　上班族兼職創(chuàng)業(yè)四大看點(diǎn)

　　兼職的3個(gè)基本資格

　　并不是所有的人都能兼職，都可以兼職。所以，在準(zhǔn)備兼職之前，一定要正確地評估一下自己，你有時(shí)間、有能力兼職嗎?公司允許你兼職嗎?

　　時(shí)間不沖突

　　選擇兼職的重要考慮因素之一，是得保證你的兼職時(shí)間和本職工作時(shí)間不沖突。兼職和本職工作畢竟有主次之分。首先，本職工作要保證，但兼職的工作不能因?yàn)槭羌媛毦婉R馬虎虎，敷衍了事。因此，在選擇兼職前，首先要安排好自己的時(shí)間，是否能平衡和協(xié)調(diào)好。兼職能把一個(gè)人的特長發(fā)揮到極至，也能最大限度地提高收入，但如果一人身兼多職，主次不分、壓力過大，到頭來將得不償失。

　　精力上能勝任

　　有了時(shí)間還不行，還要看看自己有沒有這個(gè)精力和能力。以你目前的精力和能力，能不能勝任兼職工作，又能勝任哪些兼職工作?其實(shí)，兼職的選擇是多種多樣的，但是，你首先要衡量自己的能力，不要妄想做那些你并不能勝任的兼職。兼職不僅要看它是否可以幫助你達(dá)到你兼職的目的，還要看兼職會不會影響你平日的生活和工作。

　　公司允許

　　許多公司明確規(guī)定，不允許公司的員工兼職。因而，你在兼職前，一定要了解你工作單位的相關(guān)規(guī)定。有的人不顧單位的規(guī)定，“偷偷摸摸”地去兼職，這種提心吊膽的生活，將早早晚晚影響本職工作。

　　尋找兼職工作的通途

　　在信息時(shí)代和關(guān)系社會中，尋找兼職的機(jī)會和途徑很多。目前主要的兼職信息來源有大學(xué)的勤工儉學(xué)中心、專業(yè)的兼職信息網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、各類人才市場等，但據(jù)有關(guān)調(diào)查，兼職主要途徑，還是通過主動(dòng)出擊和朋友牽線兩種方式獲得的。目前，主要的兼職網(wǎng)站有：中國兼職網(wǎng)、中華英才網(wǎng)兼職貼等。個(gè)人若想今后在兼職圈里長期發(fā)展，那么首先要建立朋友社交圈，互相了解各自的特長和業(yè)務(wù)，以便有合適的機(jī)會時(shí)可以互相推薦。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前市場上需求比較集中的兼職工作有：

　　家教：適合某一門或幾門學(xué)科功底扎實(shí)，善于溝通，講解能力較好的人。隨著近期小語種學(xué)習(xí)熱潮迭起，各小語種的兼職家教人才非常緊缺。

　　導(dǎo)游：經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游已成為各旅行社的“搶手貨”。尤其是在黃金周時(shí)期，兼職導(dǎo)游更是供不應(yīng)求。

　　司儀：對形象氣質(zhì)要求較高，且要有充裕時(shí)間。適合身高容貌口才有優(yōu)勢的人。

　　同聲翻譯：比較適合那些取得口譯證書的人。尤其是隨著各種大的國際性展會的增加，同聲傳譯的兼職人才需求更多。

　　職業(yè)規(guī)劃師：這是最近流行起來的一種兼職職業(yè)。較適合于擁有職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)技能的人才。這一職業(yè)，由于多采用預(yù)約的形式，因而很多公司自己并不雇傭固定員工，而是采用招聘兼職顧問的方式。

　　選擇兼職的方向和定位

　　找準(zhǔn)自己的定位，是找到好兼職的一個(gè)重要條件，俗話說“沒那個(gè)金剛鉆就別攬瓷器活”。

　　一般人去兼職，無非有下面4種類型，一種是興趣類;一種是能力類，通過兼職提高能力、證明自己;一種是發(fā)展類，為改換職業(yè)做準(zhǔn)備、積累經(jīng)驗(yàn)做準(zhǔn)備;最后一種是增加收入、打發(fā)業(yè)余時(shí)間、擴(kuò)大社交圈。

　　因而，在準(zhǔn)備去兼職之前，首先要弄清楚，自己兼職的目的是什么?是屬于何種類型?專家建議，若是不能確定這一點(diǎn)，而只是趕時(shí)髦，那還是緩一緩再說，因?yàn)檫@樣不僅很難找到適合自己的兼職，而且還很容易半途而廢。

　　若是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行，而自己經(jīng)驗(yàn)不足，那么選擇兼職時(shí)，就要有意識地選擇與轉(zhuǎn)行的領(lǐng)域相關(guān)的工作，兼職可以打一下前哨，在適應(yīng)新行業(yè)的同時(shí)積累一些經(jīng)驗(yàn);

　　若是為了提高自己的收入，那么要注意，兼職的收入并不很樂觀，據(jù)有關(guān)調(diào)查，62%的兼職者月收入少于1000元;5000元以上的只有2%。

　　專家建議，以提高收入為主要目的兼職者，別把錢的因素看的太重，更重要的是選擇和自己專業(yè)、技能對口的兼職工作。

　　兼職陷阱事先防范

　　找到兼職工作后，一定要注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，事先做好防范。由于勞動(dòng)法保護(hù)的是勞動(dòng)關(guān)系，而兼職往往不屬于勞動(dòng)關(guān)系，所以勞動(dòng)法中保護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)定無法適用于兼職者，如解除合同提前30天通知、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、事實(shí)勞動(dòng)合同等。兼職一般適用于民法。

　　所以，要保護(hù)自己的權(quán)益，首先要簽好合同，否則事后很難補(bǔ)救。簽訂的兼職合同中要注意寫明：雙方姓名或名稱、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、報(bào)酬及給予方式等一些信息。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。這樣，雙方的權(quán)利義務(wù)事先明確后，若發(fā)生糾紛，比較容易得到法律的保護(hù)。特別是首次合作的對象，一定要簽合同，不要因?yàn)槭桥笥呀榻B就忽略了這一環(huán)節(jié)。

　　特別提醒的事，若在兼職中遇到金額比較大的報(bào)酬被拖欠，有合同還是通過法律手段解決，切忌忍氣吞聲，助長對方氣焰;如果沒有合同，要保存好能證明你交出工作成果的證據(jù)，以防對方拿了勞動(dòng)成果卻又分文不付。