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syb創(chuàng)業(yè)計劃書美食店(2)

時間: 曉敏706 分享

  syb創(chuàng)業(yè)計劃書美食店范文二

  店名:下一站幸福(“站”意為停留的意思,即在此會有短暫幸福感)

  群體目標:各年齡段人群

  店址選擇:1.商業(yè)活動頻繁

  2.人口密集

  3.交通便利

  4.客流量大

  5.人流聚集

  裝潢效果:1.門面:以優(yōu)雅,有情致,藝術(shù)性,美學(xué)性強。

  2.店里:“區(qū)域制”。

  一部分為休閑小區(qū),以隔扇劃分,隔扇內(nèi)的小區(qū)域(優(yōu)雅式),設(shè)有秋千,綠葉,表現(xiàn)出一種淡雅,甜美。也有風(fēng)格不同,營造不同氛圍的環(huán)境設(shè)計。

  另一部分為休閑中區(qū)(大眾式),中區(qū)設(shè)有小型噴泉,勾勒出一種清爽,悅目的感覺,整體優(yōu)雅。

  另一部分為休閑內(nèi)區(qū):設(shè)有玻璃櫥窗,櫥窗中陳列著各種造型獨特,顏色誘人的甜品,并且有本店招牌。

  另一部分為留言板有照吧(留下你們來過這里的微笑),印吧(手印在泥板上,在加上彼此真摯的誓言),貼吧(用簡單的便利紙貼記錄你們的心里話),用種種方式留住曾經(jīng)來過的回憶。

  3.店內(nèi)陳列:小區(qū)為木桌,天然紋理的木桌面效應(yīng)讓人舒心、寧靜。中區(qū)為玻璃圓桌,簡單雅致的玻璃桌又是一種閑情逸致。而且有各時間段音樂,可以為朋友點歌。

  4.地板的選擇,墻紙畫案的選擇與各小區(qū)裝飾完美搭配,出現(xiàn)和諧之美。

  5.各種水晶燈飾讓小區(qū)充滿童話般的氣息。

  食品選定:以港式甜品為基礎(chǔ),自主創(chuàng)新的幸福甜品

  營銷策略:1)開店促銷以及宣傳:免費品嘗及直郵及發(fā)帖。

  2)甜品的展列:燈光效應(yīng)及玻璃櫥窗。

  3)長期發(fā)展:1原則文化:遠離喧鬧,尋找一個寧靜之地,在品嘗甜品,嘗出甜蜜與快樂。在休閑中體現(xiàn)人情關(guān)懷。在聊天時,聊人生情感感慨,這里永遠是放松解壓,尋找愉悅的天堂。

  2方針:管理細節(jié)化,規(guī)范化,環(huán)境優(yōu)雅,衛(wèi)生達國家標準。

  3服務(wù):招聘帥氣男孩,微笑、細心周到永遠是宗旨。

  4方法:對于初次消費,有贈送小禮物;

  對于老顧客,有自己的資源庫,人情化管理,特殊日子如

  生日,紀念日有禮物贈送。

  對于銷售甜品:滿五贈一

  短期促銷:五一.十一.三八.情人節(jié).春節(jié)等。

  時間理念:1,9:00-11:00,九折

  2,12:00-14;00,正常

  3,15:00-19:00,午后休閑,優(yōu)惠

  4,20:00-23:00,溫馨,浪漫燈光,引起食欲。

  5甜品開發(fā)新產(chǎn)品,給每一個甜品加上童話故事,也可以起上浪漫的名字,菜單很重要。

  選定甜品的原因及系列:1)挑戰(zhàn)吃甜品就必須發(fā)胖的傳統(tǒng)話,即我們的甜品是健康的保健品,各甜品都有它的作用。

  2)休閑中聊天,品嘗甜品是一種生活方式,在選擇幽美的環(huán)境下,得到幾分清爽和愉悅。

  3)在工作忙碌時,這里有一份安靜屬于自己,在壓力大時,這里是解壓的好場所。在心情煩躁時,這里給人一種快樂。

  4)造型可愛,顏色引起食欲,可做各種甜品,可創(chuàng)新。

  5)擁有大批消費群。

  甜品系列:西米系列.燉品系列.布丁系列.紫米系列(如茶系列,龜苓膏系列,仙草系列,飲料系列冰淇淋系列)

  競爭優(yōu)勢:1,年輕化(年輕的管理力量,有獨特的想法,永遠充滿活力)

  2,童話化(裝潢的效應(yīng),甜品被附加的童話意義)

  3,時尚化(打造甜品健康,甜品幸福的時尚理念)

  4,健康化(每種甜品原料取自天然,用營養(yǎng)價值高的水果系列做出健康的甜品,在享受甜品的同時有可以得到健康)

  5,創(chuàng)新化(甜品自主創(chuàng)新,造型多變,布局新穎)

  6,人情化(照吧、貼吧、印吧留下回憶,客戶資源庫的設(shè)置)

  7,宣傳化(市場范圍的人收到直郵信件,信件夾雜優(yōu)惠券以及小店信息,圖片,甜品等)

  8,有自己的店面

  競爭對象:麥當勞,肯德基,碰碰涼等。

  競爭可能失敗原因:1多數(shù)人沒有正確理解甜品健康意義

  2品牌效應(yīng)不是很明確

  3資金管理可能出現(xiàn)漏洞

  資金投入:裝潢初為15萬聘用金等50萬甜品價位又市場而定。

  syb創(chuàng)業(yè)計劃書美食店范文三

  合家歡特色店將引領(lǐng)濰坊市餐飲經(jīng)營者建店的一種時尚,主要是消費者喜歡在這種清新,和諧,歡快的氛圍中用餐,同時在他們用餐的過程中可以感受到家的溫馨,這種餐廳在短期內(nèi)不會淘汰。

  目前的現(xiàn)狀:

  1、酒店餐廳:由于其“高門檻”的公眾形象和書本式的經(jīng)營作風(fēng),已將大部分消費者拒之門外,除了一些大餐廳外其他都慘淡經(jīng)營。

  2、特色餐廳:由于其獨特的店面設(shè)計和餐廳氛圍,以及新穎的菜品,再加上價格的合理已成為目前市民消費的主力餐廳。

  具體策劃案

  一、場地選擇

  1、幾大美食一條街花園路鳶飛路新華路等

  2、主要各區(qū)的繁華地帶佳樂家三聯(lián)家電科技城一帶等

  3、所選樓層不得超過三樓(最好是二樓或一樓)

  4、所選場地門口或周圍必須能停幾十輛車(停車場不算)

  5、場租費用不得超過30元/平方米

  二、店名

  和順坊家鄉(xiāng)味歡樂餐廳等

  三、餐廳設(shè)計

  1、整個餐廳體現(xiàn)一種家和萬事興的文化氛圍,用綠色,黃色等讓人感覺清新的顏色。

  2、客用設(shè)備,尤其是衛(wèi)生間(洗手盆、坐便器、干手器、衛(wèi)生紙、)設(shè)備力求高檔。

  3、餐椅、落臺、碗、碟、調(diào)羹、筷架、菜品盛器、衣服套、筷套、窗簾、桌布、口布、服裝、迎賓臺、水牌等必須定做,并有餐廳標志。

  4、包房應(yīng)有十五個以上(客人越來越喜歡在包房用餐),墻壁留有專用傳菜孔,屋內(nèi)配有內(nèi)線電話。豪華包房必須配有電視、沙發(fā)等設(shè)備)。

  5、大廳需能容下標準十人臺25張(并要扣除落臺和員工及顧客通過距離)。最好配有舞臺。地面鋪防滑80厘米磚,頂棚使用暖色日光燈做主力光源(及節(jié)約電費又提高亮度)。

  6、廁所鋪防滑地板磚,面積不能太小。員工廁所與客用廁所分開。

  7、廚房譜防滑地磚,火頭必須在10個左右。內(nèi)含涼菜房、小吃房、洗碗間、庫房、打荷房。廚房不得少于250平方米。

  8、整個餐廳含有:銷售接待區(qū)(大班臺、沙發(fā))、吧臺(有足夠地方放酒水)、收銀臺庫房(2個)、辦公室、雜物間、更衣室、配電房、音控室等。

  9、菜譜專門設(shè)計,本店名菜使用彩色照片,菜譜每頁都有印有“行酒令”。

  四、投資費用預(yù)算(按xx平方米)

  1、裝修:130萬

  2、廚房設(shè)備:30萬

  3、照明設(shè)備、空調(diào)(不采用中央空調(diào))、衛(wèi)生間、辦公室、收銀臺:80萬

  4、餐廳用具:30萬

  5、前期廣告費、開業(yè)慶典:15萬

  6、流動資金:50萬

  總共資金準備:350萬(含不可預(yù)見費)

  五、人員配置

  1、廚房:50人

  2、樓面(含后勤):70人

  總經(jīng)理:負責(zé)整個酒樓的經(jīng)營

  大堂經(jīng)理:協(xié)助總經(jīng)理,負責(zé)樓面的管理工作

  小組長:協(xié)助領(lǐng)班做好各再分片的細化工作

  服務(wù)員:為客人點菜、配菜、推薦菜以及為客人服務(wù)

  迎賓:迎接客人的到來、引領(lǐng)客人入座

  傳菜員:負責(zé)將客人所點菜品分送到各所點桌席

  泊車員:負責(zé)引領(lǐng)客人到店、并照看好用餐客人車輛

  收銀員:負責(zé)每天客人用餐的結(jié)算工作

  潔凈員:負責(zé)整個餐廳的清潔工作

  采購員:負責(zé)整個酒樓物品的采買工作

  財務(wù)部:負責(zé)酒樓所有帳目的處理工作

  1、如果按每月營業(yè)額為60萬,費用控制在18萬,綜合毛利按50計算,每月可盈利12萬元,每年利潤為:144萬,收回投資期為:3年

  2、如果按每月營業(yè)額為80萬,費用控制在24萬,綜合毛利按50計算,每月可盈利16萬元,每年利潤為:190萬,收回投資期為:2年

  3、如果按每月營業(yè)額為100萬,費用控制在30萬,綜合毛利按50計算,每月可盈利20萬元,每年利潤為:240萬,收回投資期為:1年半

  六、員工招募

  1、提前兩各月開始招聘工作

  2、提前一個月開始員工崗前培訓(xùn)

  3、開業(yè)前十天開始上崗(做清潔)

  規(guī)章制度

  提前一個月必須寫完公司所有規(guī)章制度

  1、企業(yè)理念

  2、財務(wù)制度

  3、員工守則

  4、廚房管理制度

  5、員工獎懲制度

  6、各部門人員職責(zé)

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