coco奶茶怎么加盟

　　進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來(lái)，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的背景之下，加盟活動(dòng)在全球范圍內(nèi)活躍起來(lái)。而現(xiàn)在的奶茶行業(yè)潛力巨大，很多人都想要加盟coco奶茶發(fā)展，可是coco奶茶怎么加盟呢?下面就讓學(xué)習(xí)啦小編為你介紹coco奶茶加盟方法和流程，希望能夠有所幫助。

　　coco奶茶加盟方法：

　　1.取得區(qū)域授權(quán)的基本門坎

　　(1)能力、資源與投入：

　　唯有具備良好工作經(jīng)驗(yàn)、高度管理能力，并愿意全力專注于此作項(xiàng)目的菁英才能通過(guò)初次審查，得以進(jìn)入下一階段的洽談與復(fù)審。若具有豐沛的在地資源將更能脫穎而出，并能有效節(jié)省前置作業(yè)時(shí)間。

　　(2)資金：合資公司體制，貴方需準(zhǔn)備人民幣150萬(wàn)元做為預(yù)備投入資金。針對(duì)每一個(gè)區(qū)域授權(quán)，我司規(guī)劃項(xiàng)目?？钊嗣駧?50萬(wàn)以上做為準(zhǔn)備資金。連同您的準(zhǔn)備資金人民幣150萬(wàn)元，共人民幣300萬(wàn)元左右，做為合資公司開(kāi)店所需的基礎(chǔ);資金總額與授權(quán)區(qū)域大小、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展以及規(guī)劃開(kāi)店數(shù)量有關(guān)，簡(jiǎn)述于下。

　　授權(quán)方式：CoCo都可茶飲在大陸地區(qū)采「區(qū)域授權(quán)制度」，并未開(kāi)放單店授權(quán)?；臼跈?quán)范圍為人口100萬(wàn)左右即可能劃為一個(gè)區(qū)域做為授權(quán)。

　　開(kāi)店數(shù)量(開(kāi)店速度)：在您取得的授權(quán)區(qū)域中，一年內(nèi)須開(kāi)店5-10家不等，端視您授權(quán)區(qū)域大小、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平做調(diào)整，且須顧及品牌擴(kuò)散與規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

　　初期資金：總資金約人民幣400萬(wàn)左右，所有相關(guān)開(kāi)銷皆由雙方挹注的合資賬戶做支出，共同出資、共同管理。

　　2.合資加盟經(jīng)營(yíng)：

　　(1)暨為合資，雙方皆是股東，以共同經(jīng)營(yíng)理念、誠(chéng)信合作與利益與共為前提，追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　(2)共營(yíng)則指總部與伙伴共同經(jīng)營(yíng)，群策群力，發(fā)揮綜效。

　　包含初期總部將提供全方位輔導(dǎo)資源以養(yǎng)成伙伴經(jīng)營(yíng)實(shí)力，中長(zhǎng)期則綜合中央與地方資源，集結(jié)總部與伙伴管理經(jīng)驗(yàn)，雙方依專業(yè)分工而各司其職，共同滿足消費(fèi)者需求與追求經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

　　3.已開(kāi)發(fā)區(qū)域：(將隨時(shí)保持更新)

　　(1)已開(kāi)發(fā)區(qū)域：自2007年起在蘇州創(chuàng)立大陸地區(qū)第一家門市起，目前已在下列城市成功展店。包括：北京、天津、石家莊、太原、濟(jì)南、青島、鄭州、西安、徐州、淮安、泰州、揚(yáng)州、南京、南通、常州、鎮(zhèn)江、無(wú)錫、蘇州、吳江、常熟、昆山、上海、合肥、蕪湖、武漢、重慶、成都、湖州、嘉興、杭州、舟山島、紹興、寧波、余姚、南昌、長(zhǎng)沙、福州、廈門、昆明、廣州、佛山、東莞、深圳、珠海、?？凇⑷齺?、新疆及香港等各城市;

　　coco奶茶加盟流程：

　　電話或信件做初步互相了解

　　初審(提送申請(qǐng)表做審查)

　　面談

　　復(fù)審(面談或企劃案審查)

　　受訓(xùn)與溝通(多次面談)

　　簽約

　　結(jié)訓(xùn)

　　當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)職前訓(xùn)練

　　當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)。

　　coco奶茶加盟條件：

　　1.精實(shí)的團(tuán)隊(duì)組成。若您為團(tuán)隊(duì)組合且各股東成員皆具有管理實(shí)力，將有助於日后營(yíng)運(yùn)績(jī)效。

　　2.具優(yōu)勢(shì)的學(xué)經(jīng)歷背景與管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.認(rèn)同CoCo都可茶飲經(jīng)營(yíng)理念并遵循總部力行的管理制度

　　4.個(gè)人特質(zhì)：勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度;創(chuàng)業(yè)精神與領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范;與時(shí)俱進(jìn)的世界觀與服務(wù)業(yè)的溝通應(yīng)變能力。

　　5.財(cái)務(wù)與資金：穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況