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coco奶茶加盟優(yōu)勢(shì)

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  加盟不僅有助于提高社會(huì)生產(chǎn)率,提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì),還對(duì)新理論觀點(diǎn)的形成和建立起著決定性作用,而后者對(duì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展更是具有至關(guān)重要的作用?,F(xiàn)在的奶茶行業(yè)潛力巨大,很多人想加盟coco奶茶發(fā)展,那么下面就讓學(xué)習(xí)啦小編為你介紹coco奶茶加盟優(yōu)勢(shì),希望能夠有所幫助。

  coco奶茶加盟優(yōu)勢(shì):

  1、陣容堅(jiān)強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)將

  累積自1997創(chuàng)業(yè)至目前位居大陸現(xiàn)制現(xiàn)售領(lǐng)導(dǎo)品牌的多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),透過總公司、分公司主管及派駐營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的三方協(xié)助,將本系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)基石深殖到各區(qū)域,并持系更新與提升營(yíng)運(yùn)技能。

  2、完善扎實(shí)的訓(xùn)練制度

  主動(dòng)發(fā)展員工的培訓(xùn)計(jì)劃與考試制度,配合總部大型訓(xùn)練中心的軟硬件設(shè)施與各區(qū)域訓(xùn)練門店的培訓(xùn)基地,共同提升各區(qū)域人力素質(zhì)。

  3、多元且掌握趨勢(shì)的營(yíng)銷策略

  統(tǒng)合區(qū)域資源與發(fā)揮異業(yè)合作,推展全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)以強(qiáng)化品牌知名度,爭(zhēng)取深層的消費(fèi)者認(rèn)同,兼顧回購率與新客群的支持。

  4、主動(dòng)積極的人力招募

  擬訂選、用、育、留的輔導(dǎo)方案,提供合作伙伴策略建議,總部并提供員工透明且暢通的升遷管道,與海內(nèi)外各大城市的外派機(jī)會(huì),協(xié)助各區(qū)吸納優(yōu)質(zhì)人才。

  5、質(zhì)量至上與價(jià)格合理的全球采購

  采購全球優(yōu)質(zhì)貨源,搭配年度合約追求供貨穩(wěn)定,為合作伙伴在質(zhì)、量、價(jià)把關(guān)。

  6、完善實(shí)用的物流規(guī)劃

  規(guī)劃各區(qū)域物流倉儲(chǔ)系統(tǒng),由總部與區(qū)域主管齊力協(xié)助合作伙伴建置當(dāng)?shù)厮?,在配送方便性、?zhǔn)確性、安全性與成本考慮皆能達(dá)標(biāo)。

  7、創(chuàng)新安心的研發(fā)技術(shù)

  專業(yè)研發(fā)人才領(lǐng)軍,依創(chuàng)新或優(yōu)質(zhì)食材、季節(jié)差異(夏/冬季飲品)以及年度營(yíng)銷活動(dòng)(如配合電影檔期)推出新品。主動(dòng)食安檢驗(yàn)追求質(zhì)量安全,建立良好口碑。

  8、穩(wěn)定實(shí)時(shí)的信息系統(tǒng)

  規(guī)劃設(shè)置POS機(jī)及ERP等各項(xiàng)信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)回饋精準(zhǔn)營(yíng)銷數(shù)字,協(xié)助合作伙伴了解全面營(yíng)業(yè)現(xiàn)況,掌握消費(fèi)動(dòng)態(tài),擬訂營(yíng)銷策略。

  9、標(biāo)準(zhǔn)且效率的工務(wù)輔導(dǎo)

  輔導(dǎo)伙伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工團(tuán)隊(duì)質(zhì)量,以確保店鋪外觀得宜、內(nèi)部動(dòng)線設(shè)計(jì)流暢、營(yíng)業(yè)設(shè)備齊全皆能到位,并符合公司CI要求。

  10、獨(dú)門專業(yè)的開發(fā)資源

  總部配有專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)伙伴進(jìn)駐各大通路或街邊店的選址與談判,習(xí)得人流預(yù)估與投資報(bào)酬率精準(zhǔn)計(jì)算,以達(dá)到預(yù)定的開店速度與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  11、財(cái)務(wù)顧問

  資深顧問具知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),舉凡公司設(shè)立、資金規(guī)劃以及稅務(wù)須知等財(cái)金信息,皆能提供及時(shí)且完整的信息,協(xié)助伙伴建立健康的財(cái)務(wù)體質(zhì)。

  12、堅(jiān)強(qiáng)法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)

  聘用多位經(jīng)驗(yàn)豐富且具服務(wù)熱忱的法律專家,并與業(yè)界國(guó)際律師事務(wù)成員共組成專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助合作伙伴解決各項(xiàng)法律疑慮,更能幫助伙伴專注于區(qū)域營(yíng)運(yùn)。

  13、總部與通路伙伴的策略聯(lián)盟關(guān)系

  近年公司陸續(xù)與各大型通路商建立友好往來關(guān)系,包括知名百貨、商場(chǎng)、賣場(chǎng)及部分特殊通路,雙方已培養(yǎng)共生互利之默契,進(jìn)而締結(jié)策略聯(lián)盟關(guān)系。

  進(jìn)駐熱門賣場(chǎng)可確保CoCo都可茶飲的品牌曝光度,相同地,CoCo的進(jìn)駐則帶給通路商直接的效益(如:營(yíng)業(yè)額的實(shí)質(zhì)獲利)或間接的幫助(如:提升通路伙伴在美食街的招商實(shí)力),最終,策略聯(lián)盟有助合作伙伴以優(yōu)惠條件進(jìn)駐該通路的最佳位置,或是縮短談判斡旋時(shí)間,結(jié)合三方合作優(yōu)勢(shì),發(fā)揮最大效益。

  14、國(guó)際化的管理團(tuán)隊(duì)

  總公司聘用來自海內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)之優(yōu)秀主管,將高端產(chǎn)業(yè)的管理概念納入公司政策與輔導(dǎo)制度,并依服務(wù)業(yè)及快消品的產(chǎn)業(yè)特性做調(diào)整。在菁英團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)與帶領(lǐng)下,搭配伙伴豐沛的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),迅速突破一般連鎖茶飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)格局與規(guī)模。

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