隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，很多人都選擇加盟商家發(fā)展，那么2016年如何申請(qǐng)加盟麥當(dāng)勞呢?下面，就隨小編一起去看看吧，希望您能滿意，謝謝。

　　申請(qǐng)加盟麥當(dāng)勞的方法：

　　一、查詢麥當(dāng)勞網(wǎng)站特許經(jīng)營網(wǎng)頁說明介紹或撥打加盟熱線

　　二、下載并填寫申請(qǐng)表格郵寄原件給特許加盟部

　　三、首輪面試

　　四、2天的餐廳實(shí)習(xí)

　　五、第二輪面試

　　六、確認(rèn)資格及背景調(diào)查

　　七、進(jìn)行13周的訓(xùn)練

　　八、挑選餐廳并簽署意向書

　　九、簽署合同并交接

　　加盟麥當(dāng)勞的優(yōu)勢(shì)：

　　一、麥當(dāng)勞完善的監(jiān)督系統(tǒng)

　　為了使各加盟店都能夠達(dá)到令消費(fèi)者滿意的服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化，除了上述理念和規(guī)范以外，麥當(dāng)勞公司還建立了嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度。麥當(dāng)勞體系有三種檢查制度：

　　1、常規(guī)性月度考評(píng)

　　2、公司總部的檢查

　　3、抽查(在選定的分店每年進(jìn)行一次)

　　二、麥當(dāng)勞加盟店

　　公司總部統(tǒng)一檢查的表格主要有食品制作檢查表、柜臺(tái)工作檢查表、全面營運(yùn)評(píng)價(jià)表和每月例行考核表等;公司總部的抽查資料有分店的賬目、銀行帳戶、月報(bào)表、現(xiàn)金庫和重要檔案等，詳略不等。而對(duì)每個(gè)分店的一年一次的檢查一般主要由地區(qū)督導(dǎo)主持，主要檢查現(xiàn)金、庫存和人員等內(nèi)容。地區(qū)督導(dǎo)常以普通顧客的身份考察食品的新鮮度、溫度、味道、地板、天花板、墻壁、桌椅等是否整潔衛(wèi)生，柜臺(tái)服務(wù)員為顧客服務(wù)的態(tài)度和速度等。

　　三、麥當(dāng)勞強(qiáng)勢(shì)的廣告效應(yīng)

　　廣告宣傳和促銷公關(guān)活動(dòng)的支持麥當(dāng)勞構(gòu)筑了統(tǒng)一化的品牌網(wǎng)絡(luò)。麥當(dāng)勞公司在世界范圍內(nèi)統(tǒng)一制作廣告，大規(guī)模進(jìn)行媒體的廣告宣傳降低了成本。麥當(dāng)勞廣告片簡(jiǎn)潔創(chuàng)意中充滿智慧，常以小朋友做廣告的主角，用麥當(dāng)勞的吉祥物提高麥當(dāng)勞品牌在兒童中的知名度，廣告語充滿歡樂。例如：“更多歡笑，更多選擇”等，這對(duì)客戶產(chǎn)生了很大的吸引力，符合市場(chǎng)策略，形成了很大的宣傳攻勢(shì)。店面永遠(yuǎn)是宣傳的陣地。麥當(dāng)勞根據(jù)客戶在每個(gè)飯店消費(fèi)額為各個(gè)加盟店提供一定比例的獎(jiǎng)金，在店內(nèi)進(jìn)行促銷活動(dòng)，通過這些行動(dòng)提高麥當(dāng)勞的質(zhì)量形象、服務(wù)形象和全球形象。

　　四、麥當(dāng)勞特許經(jīng)營

　　首先是一種文化，它實(shí)質(zhì)上是通過對(duì)品牌、經(jīng)營模式、文化的復(fù)制，來實(shí)現(xiàn)財(cái)富的快速積累。麥當(dāng)勞用工業(yè)化的生產(chǎn)方式為我們復(fù)制了一份恒一的口味、服務(wù)和美國文化。 麥當(dāng)勞忠實(shí)地推行它的企業(yè)理念，而且滲透到整個(gè)組織內(nèi)，推出具體的企業(yè)行動(dòng)。 在特許經(jīng)營體系里，麥當(dāng)勞在土地和建筑物方面投資(目前在中國內(nèi)地主要是租店)，而特許經(jīng)營人則需在設(shè)備、招牌、桌椅和裝飾方面進(jìn)行投資。

　　特許經(jīng)營人通常要投資330萬-400萬元人民幣，當(dāng)然，你必須有250-320萬元，剩下的資金可以貸款。”麥當(dāng)勞通過特許經(jīng)營人支付其營業(yè)額的一定百分比而獲利，特許經(jīng)營人則從餐廳的經(jīng)營中對(duì)自己的投資加以升值。特許經(jīng)營人可以自己招聘員工，控制經(jīng)營費(fèi)用，并利用麥當(dāng)勞完備的供應(yīng)商系統(tǒng)和分發(fā)中心。