惠普的經(jīng)營(yíng)之道
惠普的經(jīng)營(yíng)之道
中國(guó)惠普有限公司總部位于北京，在上海、廣州、沈陽(yáng)、南京、西安、武漢、成都、深圳等都設(shè)有分公司。中國(guó)惠普在大連設(shè)有惠普全球呼叫中心，在重慶設(shè)有生產(chǎn)工廠。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的惠普的經(jīng)營(yíng)之道，希望大家喜歡!
惠普的經(jīng)營(yíng)之道
經(jīng)營(yíng)理念就是所謂的“惠普之道”。
作為美國(guó)硅谷的第一家高科技公司，HP不僅致力于技術(shù)的研發(fā)，在企業(yè)文化的建設(shè)上也極富遠(yuǎn)見。HP創(chuàng)始人之一戴維·帕卡德曾說過："回顧一生的辛勞，我最自傲的，很可能是協(xié)助創(chuàng)設(shè)一家以價(jià)值觀、做事方法和成就，對(duì)世界各地企業(yè)管理方式產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的公司;我特別自傲的是，留下一個(gè)可以永續(xù)經(jīng)營(yíng)、可以在我百年之后恒久繼續(xù)作為典范的組織。"而戴維·帕卡德所說的"價(jià)值觀、做事方法"，就是現(xiàn)在廣為人知的"惠普之道"。
"惠普之道"的七大核心價(jià)值
"惠普之道"作為HP獨(dú)特的企業(yè)文化，體現(xiàn)了HP以人為本的管理精神，受到了HP員工及其廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽(yù)。它包含了七個(gè)核心價(jià)值：
我們熱忱對(duì)待客戶
我們信任和尊重個(gè)人
我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)
我們注重速度和靈活性
我們專注有意義的創(chuàng)新
我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)
我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)與正直
這七大核心價(jià)值觀成為HP的工作方式及待人接物的基礎(chǔ)。HP企業(yè)文化與多種優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結(jié)合，形成了平等、尊重、寬容和穩(wěn)健的人性化氛圍，吸引了眾多不同文化背景的優(yōu)秀人才，使他們的夢(mèng)想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。
惠普的創(chuàng)始人
比爾·休利特(1913-2001)
比爾·休利特與戴維·帕卡德一起創(chuàng)建了HP。休利特先生于1977年辭去總裁職務(wù)，并于1978年從首席執(zhí)行官的職位上退休。他之后一直擔(dān)任HP管理委員會(huì)的主席，直到1983年他就任董事會(huì)副主席一職。1987年，他當(dāng)選為名譽(yù)董事，并一直任職至2001年1月12日去世。
休利特先生于1913年3月20日出生于密歇根州的安阿伯。他于1934年獲得加州的斯坦福大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在1936年獲得了麻省理工學(xué)院的電子工程碩士學(xué)位。此外，他還于1939年獲得了斯坦福大學(xué)的工程師學(xué)位。
休利特先生與帕卡德在斯坦福大學(xué)做同學(xué)時(shí)成為朋友，并于1939年共同創(chuàng)建了HP。
戴維·帕卡德(1912-1996)
戴維·帕卡德與比爾·休利特一起創(chuàng)建了HP。他于1993年從董事會(huì)主席的職位上退休，之后擔(dān)任名譽(yù)主席直至1996年3月26日去世。
帕卡德先生生于1912年9月7日生于科羅拉多州普韋布洛。他于1934年獲得加州斯坦福大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在1939年獲得了麻省理工學(xué)院的電子工程碩士學(xué)位。
1936年至1938年，帕卡德先生在紐約州的斯克內(nèi)克塔迪(Schenectady,N.Y.)擔(dān)任通用電氣公司的工程師。1938年，他返回帕洛阿爾托，并于次年和他在斯坦福大學(xué)的同學(xué)兼好友比爾·休利特共同創(chuàng)建了HP。
惠普的CEO介紹
惠普(HP)首席執(zhí)行官兼總裁：梅格·惠特曼
2011年9月23日，惠普公司宣布，由前eBay CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)正式取代李艾科(Leo Apotheker)出任公司總裁兼CEO?；萜毡硎荆畎埔研度喂究偛?、CEO以及董事等職務(wù)。梅格·惠特曼被正式任命為公司新的總裁兼CEO。
梅格·惠特(Meg Whitman，1958年— )，惠普總裁兼CEO，曾任美國(guó)億貝(eBay)公司前首席執(zhí)行官。她曾在幾家大公司任職：Procter & Gamble公司，迪斯尼公司(她負(fù)責(zé)營(yíng)銷的高級(jí)副總裁)，Stride Rite公司，F(xiàn)TD公司，還有Hasbro公司。 惠普2012全球科技影響力峰會(huì)在上海召開。
惠特曼攜80款新產(chǎn)品與來自全球超過600個(gè)不同國(guó)家媒體記者、分析師和合作伙伴見面，闡述自己的執(zhí)政方針，在上任初期充分表現(xiàn)了她果斷、自信的一面?；萏芈膽?zhàn)略剛剛開始，難說成敗。但與一年多以前，前任CEO李艾科發(fā)布的戰(zhàn)略相比，惠特曼的思路更加清晰?；萜沼谥苋€宣布了一項(xiàng)多年期的重組計(jì)劃，將在2014財(cái)年底以前裁減約2.7萬(wàn)名員工，截至2011年10月31日的公司員工總數(shù)的8%。受該消息影響，惠普股價(jià)在周三盤后交易中大漲10%。
惠普的中國(guó)發(fā)展
惠普公司作為全球最大的信息技術(shù)公司之一，一直致力于激發(fā)科技的無(wú)限潛能，為個(gè)人、企業(yè)及社會(huì)創(chuàng)造積極影響?；萜债a(chǎn)品涵蓋了打印成像、個(gè)人計(jì)算、軟件、服務(wù)和IT基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，并與全面的產(chǎn)品組合，更有效的服務(wù)客戶。惠普在2007美國(guó)財(cái)富500強(qiáng)中名列第14位，全球有六分之一的人口在使用惠普的產(chǎn)品。
1979年美國(guó)著名國(guó)務(wù)活動(dòng)家基辛格在跟鄧小平的一次會(huì)晤中推薦了惠普公司，經(jīng)過多次訪問溝通，1985年，中國(guó)惠普有限公司正式成立?；萜展臼怯芍袊?guó)工信部直接引入中國(guó)的第一家中美合資的高科技企業(yè)。
中國(guó)惠普致力于以具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格為中國(guó)用戶提供科技領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)，培養(yǎng)一流人才，提供最佳的客戶體驗(yàn)，與中國(guó)共同成長(zhǎng)。在服務(wù)方面惠普致力于為用戶提供國(guó)內(nèi)筆記本業(yè)界最大的專業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
中國(guó)惠普有限公司成立于1985年，是中國(guó)第一家中美合資的高科技企業(yè)。在二十年的發(fā)展歷程中，中國(guó)惠普始終保持業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)，是HP全球業(yè)務(wù)增長(zhǎng)最為迅速的子公司之一。中國(guó)惠普公司總部位于北京，在國(guó)內(nèi)設(shè)立了九大區(qū)域總部、37個(gè)支持服務(wù)中心、超過200個(gè)金牌服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、惠普商學(xué)院、惠普IT管理學(xué)院和惠普軟件工程學(xué)院，現(xiàn)有員工3000多人。中國(guó)惠普有限公司致力于以具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，為中國(guó)用戶提供科技領(lǐng)先的產(chǎn)品與服務(wù)，培養(yǎng)一流人才、提供最佳客戶體驗(yàn)，并最終與中國(guó)共同成長(zhǎng)。
中國(guó)惠普業(yè)務(wù)范圍涵蓋IT基礎(chǔ)設(shè)施、全球服務(wù)、商用和家用計(jì)算以及打印和成像等領(lǐng)域，客戶遍及電信、金融、政府、交通、運(yùn)輸、能源、航天、電子、制造和教育等各個(gè)行業(yè)。
從創(chuàng)立之日起，中國(guó)惠普便將“做優(yōu)秀的企業(yè)公民”作為自己立身于中國(guó)的基礎(chǔ)。中國(guó)惠普不僅在中國(guó)推廣“世界e家”計(jì)劃、支持教育事業(yè)，并積極捐助醫(yī)療、環(huán)保等公益事業(yè)。中國(guó)惠普是北京外資企業(yè)十大納稅大戶，并連續(xù)多年被全國(guó)外商協(xié)會(huì)評(píng)為十佳合資企業(yè)。從2001年起，中國(guó)惠普已連續(xù)六年榮獲 “中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱號(hào)。
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