面對不同類型客戶有哪些方法
面對不同類型客戶有哪些方法
“林子大了,什么鳥兒都有”。銷售人員接觸的客戶越多,客戶量越大,碰到的客戶類型就越多。不同的客戶具有不同的特點,他們或沉默或健談,或友好或敵視。面對各種各樣的客戶,就需要用到各式各樣的銷售技巧去應(yīng)對。那么面對不同類型客戶有哪些方法?下面,就隨學(xué)習(xí)啦小編一起去看看吧,希望您能滿意,謝謝。
面對四種不同類型客戶的方法:
面對分析型客戶的方法
客戶特征:辦公室整理得井然有序,墻上或桌上擺放的是圖表類的文件或目標(biāo)計劃進(jìn)度表,衣著比較傳統(tǒng)保守、樸實。他們習(xí)慣以經(jīng)久不變的精心籌劃的方式處理問題,善于捕捉產(chǎn)品性能的每一個細(xì)節(jié),并竭盡所能收集產(chǎn)品信息。當(dāng)采購一件產(chǎn)品時,他會同時找?guī)讉€供應(yīng)商從中選擇。并且喜歡以書面的協(xié)議和承諾的方式將各種細(xì)節(jié)確定下來。希望有足夠的時間仔細(xì)權(quán)衡其購買決定。
應(yīng)對方式:和他們談?wù)摰脑掝}以工作性的話題為主,如對方公司的近況、目標(biāo)和行業(yè)地位,他近期的工作強度等。產(chǎn)品或服務(wù)的展示以企劃書的形式提交,特別要注重體現(xiàn)出自己公司目前的行業(yè)地位、優(yōu)勢和產(chǎn)品的各種細(xì)節(jié)介紹,特別要注意的是,提供的信息一定要準(zhǔn)確、客觀。因為分析型的客戶是一個典型的用事實說話的人。
面對情感型客戶的方法
客戶特征:辦公室里經(jīng)常擺有大量的私人物品,衣著時尚潮流,肢體語言豐富。不守時、交談經(jīng)常跑題是他們的特征。在談?wù)摦a(chǎn)品或服務(wù)時,他們常會問“xxx公司(他的競爭對手或朋友)也用了你們的產(chǎn)品嗎?”他們對產(chǎn)品或服務(wù)的本身特性絲毫不感興趣,只是把它們視為自己身份或地位的一種體現(xiàn)的方式。
應(yīng)對方式:和他們談?wù)摰脑掝}要豐富多彩;在作產(chǎn)品或服務(wù)展示時,應(yīng)多借助圖形、影視片斷、視頻以及商業(yè)宣傳的形式,在展示過程中應(yīng)著重介紹產(chǎn)品所帶來的最終客戶的利益,介紹過程中可列舉已經(jīng)采購本產(chǎn)品或服務(wù)的一些“知名”企業(yè)。答復(fù)他們的問題時。應(yīng)盡可能的與他們的購買愿望、觀點和個人利益一致。
面對主觀型客戶的方法
客戶特征:辦公室中一般擺有學(xué)位文憑、匾牌獎?wù)?、獲獎證書之類的榮譽象征;握手有力,言談中肯常有“我認(rèn)為”、“我認(rèn)為這么多年來”這些話。音量較高,語速較快;提出的問題富有挑戰(zhàn)性且比較尖銳,衣著考究,但不追逐流行;非常重視時間,討厭不守時的人。主觀型的人,更關(guān)心的是產(chǎn)品或服務(wù)是否能滿足其當(dāng)前的最低要求,而將產(chǎn)品技術(shù)的性能表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)異放在次要地位。
應(yīng)對方式:和他們交談的話題圍繞他的工作成長和個人榮譽。在交談過程中,要言簡意駭。直奔主題。不要期望試圖改變他們的意愿或觀點;與他們交談時,盡量不要與他們就某個觀點不同而產(chǎn)生爭執(zhí);他們通常缺乏耐心,會很快的作出決策。因此,只要他一提出異議,應(yīng)盡快予以合理解釋,以便于他迅速決策。
面對隨和型客戶的方法
客戶特征:辦公室里擺放著他的旅游照片或家人的照片。他們衣著大眾,待人接物溫和,頗有合作精神,極易相處。他們極少與人產(chǎn)生沖突,在言談中常常會掩飾自己的真實想法而去迎合他人。無論推銷什么他都說好,但最終卻不會購買。當(dāng)他們購買產(chǎn)品或服務(wù)時,很在意給別人帶來的影響。
應(yīng)對方式:找到產(chǎn)品的使用者參與銷售,利用產(chǎn)品使用者來促成交易。隨和型類型的人決策較為遲緩并且害怕承擔(dān)風(fēng)險。因此在銷售過程中。銷售人員須要結(jié)識產(chǎn)品的使用者或他們較為信任的朋友展開多方銷售。并且需要極具耐心,不能給他們太大的心理壓力,否則將永久失去該客戶。
面對不同類型客戶調(diào)整心態(tài)的方法:
方法一,不要太顧面子
早就有人說過:中國五千年來,面子害死多少人!項羽烏江自刎,稱無顏見江東父老。若其能兵敗志不墜,或許還能東山再起,則那一片好河山,鹿死誰手,尚知否?越王鉤踐不要面子,臥薪嘗膽。面子何在?后東山再起,反敗為勝,其理乎?有的業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù),太講面子,怕丟丑;怕被人笑話、瞧不起;不自信,這都不好。老人言:怕丟臉反而丟了臉,不怕丟臉反而救了一副臉。細(xì)中滋味,耐人尋味。
王候?qū)⑾?,寧有種乎?談業(yè)務(wù),找客戶,不論實力大小,利潤是根本。我的產(chǎn)品能給你帶來利潤,是給你一個機會,時不再來,機不可失。你對我的到來應(yīng)歡迎、高興。我何嘗有丟丑之嫌?心態(tài)好了,人自信了,何嘗生意不成!工作中遭客戶責(zé)備,被領(lǐng)導(dǎo)批評,不能感覺沒面子,被責(zé)備,批評,是自己進(jìn)步的一個機會。道吾惡者是吾師,道吾善者是吾賊,古人早有語之。
方法二,不要太注重得失
往往因為談業(yè)務(wù)而談,太看重結(jié)果。到最后,反而沒有談成。談生意先得好好推薦自己,客戶對你本人都尚不信任,那何嘗會有生意可做,先把過程做好,結(jié)果自然會好,沒有了過程,怎么會有一個好的結(jié)果呢?工作中同樣如此,太注重待遇的好壞,反而做不好工作。工作做好了,自然一切都會好。待人接物關(guān)系也一樣,太看重得失,有勢利的嫌疑。
方法三,不可感情用事
對待工作不可攙雜太多感情,感情多了,原則就少了。“沒有規(guī)矩,不成方圓”這樣開展工作就難。在工作中遇到困難不能退縮,要堅強,明白困難只是暫時的,風(fēng)雨過后往往都是彩虹。對工作一不滿意,就想另謀高就,一朝不滿就很難滿足。如此循環(huán),就成了候鳥,永遠(yuǎn)成不了老鷹。生活中也不能太情緒化,始終要有一個平和的心態(tài),要能“驟然臨之而不驚,無故加之而不懼”。而且人一旦情緒化,所有的能力就得不到正常發(fā)揮,自然就會影響工作。
方法四,對生活,對人要寬容
古人曰:君子坦蕩蕩,小人長戚戚。君子度量大,心胸寬廣,不計較小事。對人太計較、太在乎,憂愁、煩惱就會太多;生活中太苛求、太求全,人就不會快樂。不防對生活,對人寬容一點,也許天地就大了起來!
方法五,換個角度思考
業(yè)務(wù)談判中,學(xué)會站在經(jīng)銷商立場考慮問題,就能分析出經(jīng)銷商的心理,知己知彼,就能百戰(zhàn)百勝;在工作中,學(xué)會站在老板、公司的立場考慮問題,就能透徹地理解公司政策,有利于業(yè)務(wù)開展;在生活中,學(xué)會站在朋友的立場考慮問題,“己所不欲,勿施于人就能善解人意”,交到好朋友;有了換位思考,心態(tài)就能明朗起來。