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商業(yè)模式如何設計

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  商業(yè)模式是競爭對手的利器。而沒有競爭就不會有好的商業(yè)模式。學習啦小編把整理好的商業(yè)模式如何設計分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  企業(yè)如何設計商業(yè)模式

  第一步:界定和把握利潤源——顧客

  企業(yè)利潤是指購買企業(yè)商品或服務的顧客群,他們是企業(yè)利潤的唯一源泉。企業(yè)利潤源及其需求界定,決定了企業(yè)為誰創(chuàng)造價值,企業(yè)顧客群分為主要顧客群、輔助顧客群和潛在顧客群。好的目標顧客群,

  一是要有清晰的界定,沒有清晰界定的顧客群往往是不穩(wěn)定的;

  二是要有足夠的規(guī)模,沒有足夠的顧客群規(guī)模企業(yè)的業(yè)務規(guī)模必然受到局限;

  三是企業(yè)要對顧客群的需求和偏好有比較深的認識和了解。

  設計商業(yè)模式的時候,首先需要分析顧客需求,目的就是要為產(chǎn)品尋找能夠比較容易呈現(xiàn)價值的顧客群。一般來說,企業(yè)贏利的難度并非在技術(shù)與產(chǎn)品端,而主要還是在顧客端。有時縱然是把握好企業(yè)顧客的一點點需求,也可能產(chǎn)生巨大的顧客價值。在復印機行業(yè),施樂公司的利潤源主要是大型企業(yè)與專業(yè)影印公司,因此他看不到個人客戶對于影印便利的需求,所以失去開發(fā)桌上型復印機的先機。佳能在資源規(guī)模上無法與施樂競爭,因此采取異化策略,重點對企業(yè)個人客戶這一利潤源進行了系統(tǒng)分析和研究,根據(jù)個人客戶的價值需求,發(fā)掘尚未被滿足的特殊顧客群,最后才導致開發(fā)簡便型桌上復印機的創(chuàng)新構(gòu)想,佳能在1976年推出簡便型桌上復印機,這項新產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新程度較為落后,不但影印速度慢,影印品質(zhì)不佳,提供的影印功能也極為有限,不過在顧客看來卻是一項能帶來重大價值的成功產(chǎn)品,因為它能提供經(jīng)理人與個人工作者在工作上極大的方便,這些顧客不需要為影印一頁文件,專程跑到影印中心,只需要簡單的操作,在家中或個人辦公室即可滿足影印需求。

  如果商業(yè)模式無法找到相對明確的顧客需求,那么這項新事業(yè)將會遭遇無法創(chuàng)造利潤的潛在風險。例如,JVC與SONY在上世紀60年代投入錄放機新事業(yè)開發(fā),事先也無法掌握潛在的顧客需求,因此只得不斷推出新產(chǎn)品到市場上進行測試,直到70年代,在大致掌握顧客對于這項新產(chǎn)品的需求后,才成功開發(fā)出VHS與BETA規(guī)格的產(chǎn)品。

  利潤源不清晰,也就是企業(yè)顧客和顧客需求不明確,是導致企業(yè)商業(yè)模式不健全的首要原因。比如前幾年的新興科技領域(例如2000年前的internet、e-commerce、無限上網(wǎng)等新產(chǎn)業(yè)),由于市場尚未成形,顧客需求還不明確,很嫩發(fā)掘新技術(shù)的價值將如何在新市場中具體呈現(xiàn),因此許多網(wǎng)絡公司的商業(yè)模式,大都欠缺具體的顧客需求信息,只能以網(wǎng)際網(wǎng)絡科技的發(fā)展趨勢,來描繪未來市場的美景,但這正是一些企業(yè)投入新興科技市場所遭遇的主要風險,新技術(shù)具有創(chuàng)造價值的高度潛力,但新事業(yè)卻持續(xù)大幅虧損,大量經(jīng)營實踐表明,設計和完善商業(yè)模式時,分析和把握顧客需求,并尋求產(chǎn)品在市場中的最佳定位,是設計商業(yè)模式的一項首要工作。

  第二步:不斷完善企業(yè)利潤點——產(chǎn)品

  利潤點是指企業(yè)可以獲取利潤的、目標顧客購買的產(chǎn)品或服務,利潤點決定了企業(yè)為顧客創(chuàng)造的價值是什么?以及企業(yè)的主要收入及其結(jié)構(gòu),好的利潤點是顧客價值最大化與企業(yè)價值最大化的結(jié)合點,它要求一要針對目標顧客的清晰的需求偏好,二要為目標顧客創(chuàng)造價值,三要為企業(yè)創(chuàng)造價值。有些企業(yè)的產(chǎn)品和服務或者缺乏顧客的針對性,或者根本不創(chuàng)造利潤,就不是好的利潤點。

  微軟的商業(yè)模式是國際公認最為成功的商業(yè)模式,但回顧微軟不斷完善企業(yè)利潤點的歷史,就會發(fā)現(xiàn)微軟并不是一開始就能夠設計出具有競爭力的長品的??匆豢次④涢_發(fā)圖形操作系統(tǒng)就會發(fā)現(xiàn),根據(jù)顧客的需求對產(chǎn)品持續(xù)改進是微軟商業(yè)模式的競爭力之所在,當微軟推出windows1.0時,這個產(chǎn)品比數(shù)字研究公司的GEM圖形用戶界面好不到那去。評論家們甚至將它比作是對施樂PARC所開發(fā)產(chǎn)品的蒼白模仿,只有在1990年windows3.0發(fā)布時,微軟才拿出了內(nèi)存管理方面的改進成果,從而可以讓用戶利用286和386微處理器的能力。1993年微軟又用了另外三年時間改進了與windows95界面類似的NT,新產(chǎn)品強大的管理控制功能使得windowsNT在IT社區(qū)中流行起來,在網(wǎng)絡瀏覽器業(yè)務上,微軟又用了三次長期的努力才趕上網(wǎng)景,微軟建立了偉大的商業(yè)模式,原因是微軟傾聽客戶反映,修復了產(chǎn)品中的不足,微軟成就的原因并不是因為它開發(fā)出了“轟動一時”的技術(shù),微軟完善了一個整合客戶反饋和改進企業(yè)利潤點的系統(tǒng),這可以解釋為何微軟長期以來成為這個領域的第一號企業(yè)。

  第三步:打造強有力的利潤杠桿,構(gòu)筑商業(yè)模式內(nèi)部運作價值鏈

  打造利潤杠桿—規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部運作價值鏈是商業(yè)模式設計與完善重要內(nèi)容,它決定了產(chǎn)品或服務是否為企業(yè)帶來價值和帶來價值的多少,企業(yè)利潤杠桿主要包括以下幾種:組織與機制杠桿、技術(shù)與裝備杠桿、生產(chǎn)運作杠桿、資本運作杠桿、供應與物流杠桿、信息杠桿、人力資源杠桿等。這些內(nèi)部運作活動可以清楚界定企業(yè)的內(nèi)部運作的成本及其結(jié)構(gòu)以及計劃實現(xiàn)的利潤目標。

  設計良好的利潤杠桿可以使商業(yè)模式極具競爭力,美國西南航空公司卻創(chuàng)下了連續(xù)29年贏利的業(yè)界奇跡,上季度繼續(xù)贏利102億美元,能取得這樣的成功,在于西南航空始終堅持“低成本營運和低票價競爭”的策略,在自己競爭對手不注意和注重的內(nèi)部價值鏈上下工夫,找到了屬于自己的財富增長點,西南航空主營國內(nèi)短途業(yè)務,由于每個航班的平均航程僅為一個半小時,因此西南航空只提供飲料和花生米,這樣既可以將非常昂貴的配餐服務費用“還之于民”又能讓每架飛機凈增7到9個座位,每班少配備2名乘務員。在西南航空公司的大多數(shù)市場上,它的票價甚至比城市之間的長途汽車票價還要便宜,一些“巨人級”航空公司稱西南航空是“地板縫里到處蔓延的蟑螂”可以感覺到,但就是無法消滅掉。

  將沒有競爭有時的企業(yè)內(nèi)部價值鏈外包,是打造利潤杠桿的一條有效途徑,很多公司意識到在一個非常長而復雜的企業(yè)內(nèi)部價值鏈上,他們也許只能在價值鏈的3至4個環(huán)節(jié)具有高度競爭力,但要想在所有的環(huán)節(jié)上都具有競爭力是不太可能的,而一旦認識到企業(yè)內(nèi)部價值中的優(yōu)勢環(huán)節(jié),就應該把公司定位在哪個位置,將其他部分以簽約方式外包給別的公司,從而使利潤杠桿更加有力。

  十幾年來,耐克在美國運動鞋行業(yè)中一直處于領先地位,對于耐克而言,營銷和新穎的設計是其專長,而對于制造,耐克則采取外包策略,耐克還外包部分財務運作,勞斯萊斯將其主要精力集中于發(fā)動機的核心競爭力上,而對于車身等部分則完全外購,從而取得價值最大化。寶馬公司控制著與其核心競爭力密切相關的關鍵部件,如發(fā)動機、車輛平臺的設計、其它非關鍵零部件則外包出去。同樣的產(chǎn)品,由于利潤杠桿不同,或者說由于企業(yè)內(nèi)部運作價值鏈的差異,導致了產(chǎn)品的成本迥異,一個企業(yè)可能賺錢,另一個企業(yè)可能虧損。這足以說明,利潤趕感決定了企業(yè)利潤的多寡。

  第四步:疏通括寬利潤渠,構(gòu)筑商業(yè)模式外部運作價值鏈

  利潤渠——即企業(yè)向顧客供應產(chǎn)品和傳遞產(chǎn)品信息的渠道,是商業(yè)模式得以正常運作必不可少的外部價值鏈。產(chǎn)品或服務的價值是傳遞是企業(yè)把產(chǎn)品和服務傳遞給目標客戶的分銷和傳播活動,目的是便于目標客戶方便地購買和了解公司的產(chǎn)品或服務。

  戴爾是成功的商業(yè)模式,它的利潤渠本身就為戴爾創(chuàng)造了巨大的價值,首先,直銷模式大幅降低成本,戴爾的“直銷模式”實質(zhì)上就是簡化、消滅中間商,這樣避免龐大的渠道成本,戴爾因直銷而減少了20%左右的渠道成本。其次,直銷模式加快了戴爾的資金周轉(zhuǎn)速度,利用代銷商銷售電腦的各大電腦公司從制造到銷售一般需要6-8周,而戴爾從定單到送貨到客戶手中的時間為5天,從發(fā)貨到客戶電子付款在24小時以內(nèi),戴爾的資金周轉(zhuǎn)天數(shù)已降到11天。

  1963年家樂福在巴黎效區(qū)創(chuàng)辦第一家超級市場。在30年內(nèi),家樂福發(fā)展成為一個年銷售額290億美元,市值200億美元的國際連鎖超市集團,其成功的關鍵是為客戶提供了優(yōu)異的渠道,在家樂福產(chǎn)生前,法國擁有高度分散的小商店系統(tǒng),他們對客戶和供應商來說是一個十分低銷的渠道,客戶需要花數(shù)小時采購,而分銷商需要花費可觀的成本和費用運送貨物到成百上千家零售店,這一渠道的多重失效和低效,激發(fā)了渠道集中的趨勢。家樂福發(fā)掘到這以機會從而創(chuàng)造了巨大的股東價值。家樂福、沃爾瑪?shù)某晒κ且驗樗鼮楸姸嗌唐飞a(chǎn)企業(yè)構(gòu)筑了高效的流通渠道,而這對幾乎所有的商業(yè)模式都是必不可少的。

  第五步:建立有效保護利潤的利潤屏障

  利潤屏障是指企業(yè)為防止競爭者掠奪本企業(yè)的目標客戶,保護利潤不流失而采取的戰(zhàn)略控制手段,利潤公干是撬動“奶酪”為我所有,利潤屏障是保護“奶酪”不為他人所動,比較有效的利潤屏障主要有建立行業(yè)標準、控制價值鏈、領導地位、獨特的企業(yè)文化、良好的客戶關系、品牌、版權(quán)、專利等。

  利潤屏障對商業(yè)模式的價值從BETA與VHS對行業(yè)標準的爭奪戰(zhàn)可見一斑。二十世紀七十年代中期,索尼發(fā)明了BETA攝像制式,技術(shù)領先,先期進入市場,還擁有強大品牌支撐,但索尼堅持“不讓其他廠商作OEM”埋頭單干,結(jié)果最終成了市場上的孤家寡人,1985年索尼不得不退出家用攝像市場。JVC在索尼之后創(chuàng)建了VHS攝像標準制式,在性能及價格上當時都不具備競爭優(yōu)勢,但JVC信奉“優(yōu)秀技術(shù)大家共享”在攝象機產(chǎn)業(yè)的上鏈與彩電行業(yè)強強聯(lián)盟,在下鏈與錄像帶租用店和音像制品商廣泛合作,JVC的VHS最終被市場邏輯性地選定為行業(yè)標準。另一個不能讓人忘卻的例子是蘋果電腦,在20世紀80年代的大部分時間和90年代早期,蘋果擁有一個圖形界面的使用系統(tǒng),比微軟先進得多,然而競爭的結(jié)果是:1000億美元的股東價值從[蘋果轉(zhuǎn)移到微軟,因為微軟全力以赴使自己的操作系統(tǒng)成為了行業(yè)的標準。

  頂級商業(yè)模式如何設計

  產(chǎn)品就是高值的產(chǎn)品,高貴的產(chǎn)品,而高貴就是高價。所以企業(yè)要適當制造饑渴。顧客追高不追低,你越漲價他就越買。

  第一步驟 戰(zhàn)略選擇

  一、 商業(yè)模式:通俗講就是掙大錢的方法。

  1、人,不是你有能力你就掙多少錢,而是你有什么樣的模式就能掙多少錢。企業(yè)家就是戰(zhàn)略家,戰(zhàn)略家就是選擇家。“選擇比努力更重要”

  2、企業(yè)家就是管未來的事情,職業(yè)經(jīng)理人就是管當下的事情。

  二、 全世界最好的模式就是“媽咪-小姐模式”:

  媽咪不需要給小姐發(fā)工資,小姐的工資是客人給的。小姐收500元,媽咪抽走100元。如果有100個小姐,媽咪就掙1萬元。

  三、 企業(yè)目前的三種模式:

  1、OEM模式:永遠利潤最低。

  2、ODM模式=OEM 出設計,但沒有自己的品牌

  3、OBM模式:品牌運營模式

  四、 OBM模式:

  是以品牌為中心,以贏利模式和產(chǎn)品價值創(chuàng)新模式為基本點。

  市場競爭的終極競爭就是品牌的競爭。21世紀留給我們最后的機會就是OBM模式。十年內(nèi),OEM在中國就會消失。因為中國的領導人不希望中國大量發(fā)展這種低增長型的產(chǎn)業(yè)。

  對環(huán)境的破壞太大,不利于提高中國的國際形象。會讓這些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到其他第三世界國家。如果你做的就是OEM,想辦法把這個企業(yè)賣掉,再開一個企業(yè)。

  第二步驟 市場調(diào)研

  一、 觀點:

  1、全世界所有做好的企業(yè)都是關注競爭對手的。企業(yè)家第一思想應該是戰(zhàn)爭思想:情報最重要!有情報就可以勝利,沒情報就會失敗。

  2、我們的目標不能是“超出客戶期望”。因為顧客是沒有辦法滿足的。顧客永不滿足,這就是人性。今天做十分,明天他就要十二分。不能把所有的服務,所有的絕招一次用完。做企業(yè)是萬里長跑。進步要持續(xù)進步,你不管怎么做,顧客永遠抱怨。你不要進步速度太快,否則顧客對你的要求就更高了。

  3、顧客是對比的。沒有對比你就沒有價值。顧客的忠誠來自他對比后無其他選擇。營銷的本質(zhì)就是永遠比競爭對手好一點點。并不需要好一百步。否則你會很痛苦,因為你不能持續(xù)提供客戶新的滿足感。

  4、合作背后的本質(zhì)問題是互補。產(chǎn)業(yè)鏈是互補的才能合作!同一產(chǎn)業(yè)鏈上只有對手沒有合作!合作永遠建立在能力互補的基礎上。能力不互補,只有競爭,要競爭就要有情報。

  5、商業(yè)模式是競爭對手的利器。而沒有競爭就不會有好的商業(yè)模式。中國企業(yè)成功在滿足顧客需求,失敗在忽略了競爭對手。

  6、復制好的企業(yè),跟隨、模仿,復制的成功率44%,主動創(chuàng)新只有11%。集中所有競爭對手的優(yōu)點于一身,把自己變成強者。如美的:成本學格蘭仕;服務學海爾;品質(zhì)學格力。

  二、 市場調(diào)研措施

  1、成立情報部:每月提供一份最新的競爭對手調(diào)研報告。

  理由:固步自封,閉門造車是不可能進步的。商業(yè)的出發(fā)點是競爭,而市場是個“零和游戲”:市場的容量是有一定規(guī)模的。如果一家占據(jù)了全部容量,其他所有家就是零了。所以,打敗競爭對手很重要。只有前三名或前五名才能存活下來。

  2、哪些渠道可以調(diào)研競爭對手:

  (1)對手網(wǎng)站(2)媒體的報導 (3)對手的員工(特別是辭職的)(4)當成顧客去對手處體驗(5)對手的顧客 (6)對手的上、下游供應商(7)行業(yè)協(xié)會(8)市場調(diào)研公司 (9)律師事務所 (10)對手熟人或親屬(11)廠家博覽會或展會(可以最快的速度了解所有競爭對手的情況)

  3、調(diào)研內(nèi)容:

  (1)客戶資源(2)產(chǎn)品系列 (3) 績效管理手段 (4)定價(5)銷售渠道(6)核心技術(shù) (7) 營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) (8)財務數(shù)據(jù)(9)品牌價值(10)核心人才資源(核心團隊)

  4、反調(diào)研管理:

  你做的越好,對手就會越來越關注你,調(diào)研你。

  第三步驟 客戶定位與管理

  一、 觀點:

  1、改變你的思維模式:“我有多少能力干多少事!是沒受過教育的農(nóng)夫思想”。正確的觀念是:“我干這個事情能掙更多的錢,我就做”。你的價值觀的體系要以客戶為導向!不要從自己出發(fā),要從客戶出發(fā)!

  2、中國未來十年中產(chǎn)階級的容量會越來越大!未來的中高端市場會有無數(shù)的品牌產(chǎn)生。

  二、 客戶定位:

  1、做任何行業(yè),都要選擇有溢價能力的行業(yè)。

  顧客如股票,追高不追低,只有能夠溢價的行業(yè),才能創(chuàng)造奇跡。

  2、一切以利潤為導向,鎖定中商端顧客,腹部減肥。

  任何一個企業(yè)持續(xù)成功一定是切中端或中商端或高端。除非是你成為制造大王。擁有極為龐大的OEM體系。但是,有更好的選擇為什么要選擇更差的?在市場上,20%的顧客創(chuàng)造了80%的營業(yè)額。

  3、不要看生意好不好,要看利潤好不好!你是利潤大還是營業(yè)額大?

  三、 切高端客戶背后的原理:

  1、高端客戶對價格不敏感,對價值很敏感。低端顧客對價格超敏感,對價值不敏感。如果你的公司95%是低端顧客,你能力再好也要倒閉。

  2、宇宙間是有能量的。高端客戶轉(zhuǎn)介紹也是高端客戶,低端客戶轉(zhuǎn)介紹也是低端客戶。你跟什么樣的人一起就會吸引什么人的能量!你就會變成什么樣的人!

  3、你的生意為什么累?因為你公司80%的低端客戶太多了!切低端切久了,品牌形象是很難改變的。這就是切低端付出的代價。

  4、不同的客戶才會有不同的利潤。掙老板的錢才最容易。對于高端客戶,只要提升一點,價格就可以溢價。

  5、全世界的企業(yè)都在升級,從低端走向高端。搶占至高點20%的顧客利潤。

  四、 客戶如何管理?

  1、客戶只有被區(qū)別對待才會有不同的利潤。如果公司缺少了對顧客區(qū)別對待的措施,就會失去高端客戶。

  2、操作:把客戶分為四個級別,

  (1)鉑金客戶:留下。(2)鉆石客戶:留下。(3)黃金客戶:提升。(4)木頭客戶:砍掉。

  總結(jié):砍掉木頭客戶,提升黃金客戶,留下鉆石和鉑金客戶。

  3、人只愿去這樣的地方消費:熟悉的地方;受尊重的地方;辦了VIP給打折的地方。

  第四步驟 產(chǎn)品價值整體創(chuàng)新

  一、 什么是產(chǎn)品?

  1、功能只是產(chǎn)品的1/5.如果到了品牌戰(zhàn)略的地步,功能可能只占1/10了。

  2、服務也是產(chǎn)品,是衍生產(chǎn)品。顧客已把服務看作產(chǎn)品的一部分了。

  3、包裝

  4、產(chǎn)品賣點

  5、產(chǎn)品的名字

  6、產(chǎn)品的文化:文化會成為最高的產(chǎn)品,成為產(chǎn)品的核心戰(zhàn)略。

  觀點:

  1、最辛苦的人永遠是最窮的人。我們天天在工廠生產(chǎn)的東西是最不值錢的。

  例:星巴克既無好服務,又無好裝修,也不比別的咖啡好喝,價格也不便宜,它賣的是品牌文化,賣的是它的核心價值觀:“小資生活”

  二、 產(chǎn)品的功能:

  1、很多傳統(tǒng)企業(yè)家鉆到功能里去了。你認為功能很重要,你就會注重研發(fā)、生產(chǎn)。你就會很生氣:“我的競爭對手產(chǎn)品比我差,卻賣得比我好。”

  2、功能滿足基本需要就可以了。21世紀的企業(yè)家,必須從產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)向精神需求思維。

  3、時代在變。顧客的需求在變。價值觀在變。一個時代很難去理解另一個時代的人。任何人都無法改變這些,你只有遵從才會成功。

  4、俞老師買衣服:根本不是產(chǎn)品質(zhì)量,而是獨特性,是它的視覺沖擊力。

  三、 包裝:

  1、對于中小企業(yè),應該把研究功能、質(zhì)量的研發(fā)部砍掉,把所有的資金放在產(chǎn)品的外包裝、市場開發(fā)上。開始不要研發(fā),復制就可以。有錢了再開研發(fā)部。

  例:三星無研發(fā)部。服裝業(yè)最成功的ZARA,一年600億銷售,也不搞研發(fā)。

  2、包裝要放在戰(zhàn)略高度:如果你沒有錢做品牌,就先做包裝。

  “當你看到這個產(chǎn)品產(chǎn)生視覺效果的時候,你就產(chǎn)生購買欲望。”

  “產(chǎn)品的包裝價值永遠超過它的功能價值。”

  3、功能、質(zhì)量和服務是買了以后才知道,而包裝是直接產(chǎn)生殺傷力的購買行為。

  4、“一個人成功要看有多少人喜歡你!喜歡的人越多,成功的速度就越快!”一個人要受別人喜歡就要包裝。個人成功靠包裝,產(chǎn)品成功也靠包裝。包裝是產(chǎn)品價值鏈除了品牌外最重要的核心。是重點當中的重點。

  四、 名字:

  1、好的名字是成功的一半。好的名字能在第一時間搶占客戶的心智資源,降低傳播成本。

  2、成功的公司大多是兩個字的。品牌超過4個字傳播成本就太高。

  例:美特斯邦威成功有50%是靠它的名字。洋氣,別人一聽就以為是美國的牌子。

  成龍原名陳港生;劉德華原名劉福榮;俞凌雄原名:俞林云

  五、服務:

  1、21世紀是一個產(chǎn)品過剩,服務不足的時代。所以服務在同質(zhì)化時代是最大差異化。如果產(chǎn)品很難做戰(zhàn)略,很難做文化,很難溢價,很難創(chuàng)造精神享受,那就只能在服務上下功夫??糠盏木裣硎芤鐑r,讓客戶產(chǎn)生持續(xù)購買力。

  六、 產(chǎn)品的賣點:

  1、賣點是給顧客更高價格的理由。沒有理由,顧客只能選擇低價。

  例:蒙牛:“每天一杯奶,強壯中國人”健康就是它的賣點。

  2、初級階段:通常把產(chǎn)品的賣點做做成廣告語。一旦有了文化,一定要把品牌的核心價值觀做成廣告語。

  第五步驟 定價

  一、“薄利多銷”是錯誤的觀念。

  因為顧客根本不知道你產(chǎn)品的成本。你賣多便宜顧客都認為你掙錢,得不到顧客的承認。尤其是你越把成本告訴顧客,顧客越說你是假的,絕對不會相信你。這叫:氣死人。老板的思想觀念直接導致結(jié)果是正確的還是錯誤的。

  二、在商場上有兩個傻瓜。 一個叫定價過低,一個叫降價自殺。

  1、無數(shù)人都是以價格確定商品價值的。如果你定價過低,就是自信過低,是對自己的品質(zhì)不認可的表現(xiàn)。

  2、降價會讓顧客失去對你公司信心,認為不行了才會降價。如果真的賣不動,把舊產(chǎn)品換個商標,推出新產(chǎn)品降價。顧客追高不追低,不要讓老產(chǎn)品降價。

  三、定價方法:

  第一:高開低走定價法:

  (1)如果一開始定低價,以后就很難漲了。建議高定價,但推廣期打折優(yōu)惠,讓顧客覺得占便宜,以后漲價顧客也可以接受。記住:“顧客不是買便宜,顧客是占便宜”。

  (2)定價是利潤最大的杠桿。真正性得定價的企業(yè)家是真正優(yōu)秀的企業(yè)家。

  例:定價10元-成本8元=利潤2元。

  定價11元-成本8元=利潤3元。此公式可見:定價只漲了10%,但利潤增加了50%.

  任何一個企業(yè)成本基本都是固定的。漲價漲一點點,后面杠桿的力量是非常巨大的。

  (3)有道德的企業(yè)家想把最便宜的東西賣給顧客,你一定會先倒閉的。因為,你一請不起好的人才;二建立不起好的服務;三你沒錢搞研發(fā)。

  “薄利的企業(yè)沒有人才、服務跟技術(shù),所以企業(yè)要有競爭力,必須要有錢。”企業(yè)家不掙錢就是犯罪,先把企業(yè)的責任承擔起來,再承擔社會責任。

  (4)消費心理學:高價=高值;低價=低值。

  一個不懂心理學的人是做不好管理和營銷的。

  (5)饑餓心理學:顧客認為稀有的產(chǎn)品就是高值的產(chǎn)品,高貴的產(chǎn)品,而高貴就是高價。所以企業(yè)要適當制造饑渴。顧客追高不追低,你越漲價他就越買。你越降價他就越不買。顧客根本不了解產(chǎn)品的內(nèi)在,只會以價格看產(chǎn)品的價值。

  (6)你千萬不要期望顧客同情你。顧客永遠不會同情弱者,他只會支持強者。我越強,顧客越支持我!我越弱,顧客越離開我!

  第二:目標客戶定價法:

  (1)目標想賣給什么樣的人就定什么樣的價:老頭老太:低價;高端:高價。

  (2)新的營銷理論:一切從顧客角度定價,考慮顧客能夠承受的最大價位。而非傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為中心的:“成本 利潤”定價。

  (3)只有以顧客為中心的營銷才是真正成功的營銷。

  例:LV定價:“不要告訴我成本是多少。只告訴我顧客能夠承受的最高購買價格。”

  第三:差異化定價法:

  你能夠找到產(chǎn)品和產(chǎn)品之間的差異的時候,你就可以定不同的價,找到利潤的更大源泉。

  例:根據(jù)包裝的材質(zhì)不同,大小不同可定價不同;理發(fā)店可根據(jù)技師水平不同定不同價。

  第四、小數(shù)點定價法:

  99.8比100元定價更合適。顧客的心理承受能力就增強了:沒超過100元。匯聚定價:12800,9800同此例。

  第五:價值定價法:

  用你的產(chǎn)品 、服務、產(chǎn)品的綜合價值定價。對企業(yè)持續(xù)增長有利。

  四、 調(diào)價時期:

  1、新產(chǎn)品調(diào)價。

  2、老產(chǎn)品改良。

  第六步驟 贏利模式

  一、免費模式:開始給顧客免費體驗,降低顧客進入門檻。或始終有一些免費的項目,使顧客有舒適、愉悅的心理感受。

  (1)顧客不買產(chǎn)品,不是因為他們不想買,而是他們不夠了解你、信任你,因為你的門檻太高了。先讓他免費進入,了解,認同,才能購買、成交。

  (2)開始免費,后來收費!讓人一步,一步,一步走進去,再也走不出來。

  二、復制模式:文化層次低的企業(yè)復制的只是產(chǎn)品的功能,高層次的企業(yè)還復制產(chǎn)品的戰(zhàn)略和營銷模式。

  例:ZARA既無工廠,又無設計師,一年600億營業(yè)額,成功在復制。

  1、復制一線品牌的方式:

  (1)面料(2)設計 (3)銷售模式(如LV制造產(chǎn)品短缺的饑餓銷售法)(4)選擇店面的方式及大小(5)選址地址(就開在LV邊上)

  2、復制中端產(chǎn)品:

  (1)工具化制造:一線手工制造太貴。采用中端便宜的工業(yè)化制造。(2)中端產(chǎn)品的價格。

  終上,ZRAR不是簡單的復制,它是一線品牌與中端品牌復制的雜交品。

  3、中小企業(yè)就是靠復制的。

  大企業(yè)才去搞研發(fā)。消滅研發(fā),最好把生產(chǎn)也消滅掉。這兩者的利潤永遠是最低的。例:美特斯邦威把生產(chǎn)、設計全去掉了。買設計。

  中小企業(yè)要把所有的資源聚焦在品牌營銷上,集中所有資源打殲滅戰(zhàn),做最有殺傷力的事情,產(chǎn)生最大回報。例:蒙牛起步時設備租賃,營業(yè)額做大了,還是租賃設備。牛根生說:要把所有的資金聚焦在品牌營銷上。

  三、第三方支付模式:

  1、即由顧客以外的第三方單位來支付顧客的運營費用,而顧客是免費的。

  2、例:觀眾看電視劇免費,廣告商贊助電視劇,屬第三方支付。

  3、例:谷歌、百度:所有上網(wǎng)、搜索都是免費的,誰來支付這個錢呢?企業(yè)、廣告商。

  4、例:家樂福超市價格最低,超市并不掙錢,它是戰(zhàn)略是用低價擴大人流量。家樂福的利潤來自由超市帶動的周邊商鋪、房屋出租的利潤。

  觀點:沒錢就是腦瓜不夠靈活。如何借力使力,用他人的錢做自己的事情,才是高手。

  四、直銷模式:

  1、 方式:電話、網(wǎng)絡、雜志、報紙、會議營銷、人海戰(zhàn)略(安利、雅芳等)、電視直銷

  2、 未來的10年,70%的中端全部會被直銷所消滅。未來的20年,80%-90%的中端全部會被消滅。

  3、 安利公司:人海戰(zhàn)略,“媽咪-小姐”模式。經(jīng)理就是媽咪,業(yè)務員就是小姐。“小姐”沒有工資。但是這種企業(yè)的管理難度非常高,你必須有忽悠和洗腦能力。

  4、 會議營銷:所有的行業(yè)都可以用。只要你敢用,保管業(yè)績猛漲。一次性以最快的速度成交最多顧客。有三、四個人簽單,就有一種帶動性,其他人就會跟上。現(xiàn)場的磁場來推動你,你不得不報名。

  5、 網(wǎng)絡:殺傷力最強。網(wǎng)絡會取消中端。什么東西都可以在網(wǎng)上賣。它是未來的趨勢。 (電話銷售極難管理,建議不采用)

  6、 另一個趨勢:很多超市、專賣店、商場正在往寫字樓搬。甚至會搬到小區(qū)里。因為交通、物流的成本太大。

  7、 凡客襯衫成功的原因是因為襯衫可以標準化,其他服裝很難標準化。無法標準化的產(chǎn)品如在網(wǎng)絡銷售可在線下建體驗中心。

  五、渠道模式:

  1、企業(yè)有三個無形資產(chǎn):人、品牌、渠道。

  2、渠道就是現(xiàn)金流,就是利潤。你可以不向銀行貸款,但你不要忘了向渠道融資。因為它有無限的融資功能。

  例:農(nóng)夫山泉的品牌營銷戰(zhàn)略絕對是娃哈哈的幾倍,但是娃哈哈干得好的是渠道。它與供應商形成了長期的戰(zhàn)略合作伙伴。你可以做品牌做得非常好,可以占領顧客的心智,但是中間商就是不賣你。

  3、渠道招商方法:

  (1)先做樣板市場(2)廣告造勢(3)參加廣交會(4)邀請優(yōu)質(zhì)客戶(5)舉辦招商大會(6)制造大品牌形象

  4、借渠道方法:

  借另外一個公司的渠道合作,代銷自己公司的產(chǎn)品。越是客戶端共同的渠道,越容易整合。又叫綁大款模式。

  第七步驟 品牌戰(zhàn)略

  觀點:

  1、企業(yè)的終極競爭是品牌的競爭。世界上沒有100年的工廠,只有100年的品牌。

  2、不成熟的市場容易做品牌,成熟了就沒有機會了。做品牌是越亂越有機會,越成熟越?jīng)]有機會。

  3、品牌跟質(zhì)量?W?的一般就可以行銷,如果等到做的很好再去行銷,已經(jīng)來不及了。

  一、品牌的商標戰(zhàn)略:

  1、單一品牌商標:根據(jù)客戶端的不同類,產(chǎn)品細分成很多商標。競爭到終極,必須聚焦才能生存。明知是一個公司出產(chǎn),也感覺是不同的公司。你不買這個也買那個,一網(wǎng)全部打盡。競爭到最后,越聚焦越成功,建議采用此戰(zhàn)略。

  例:全球最成功的案例寶潔公司:潘婷、海飛絲、玉蘭油、沙宣、飄柔

  例:百麗:十來個品牌的鞋全部都是百麗的。

  反例:保時捷品牌的衣服,沒人愛買。怎么穿都感覺很硬。

  二、品牌的文化戰(zhàn)略:

  1、品牌故事:顧客憑故事記住你。因為人都喜歡聽故事,越有歷史,意義越大。你要去挖掘。

  2、品牌文化:就是品牌的核心價值。品牌的核心價值就是品牌傳播的核心價值觀。它通過顧客為什么買這個產(chǎn)品,通過顧客的需求來判斷,提煉。

  例:百事可樂賣的是激情;耐克賣的是激情和能量;

  阿瑪尼:瀟灑的男人就穿阿瑪尼;星巴克賣的是小資文化;

  油煙機找賣點:讓女性健康起來;

  匯聚培訓的價值觀:拒絕理論,注重實戰(zhàn),幫助客戶提升利潤。

  如賣礦泉水:首選賣健康。如果你的對手已經(jīng)賣健康了,你可以賣激情。

  3、一個人為什么會有朋友?兩個條件:

  一是自己有核心價值觀;二是朋友認同和支持他的核心價值觀。否則這個人就沒有知已。品牌為什么沒有消費者?沒有粉絲?沒有支持者?就是因為你沒有個性,沒有核心價值觀。有了就會吸引和你有同樣價值觀的人。支持你核心價值觀的人的越多,品牌營銷的速度就越快。

  三、品牌的高度戰(zhàn)略:

  通過文化戰(zhàn)略:語言、文字表達搶占客戶的心智高度。讓顧客在第一時間對你們公司產(chǎn)生尊重感,

  高度戰(zhàn)略的三種表達方式:

  1、規(guī)模表達:規(guī)模代表實力,實力代表信任。“顧客總是認為規(guī)模越大的公司就是越好的公司”。 一個很懂行銷的人一定會在第一時間介紹規(guī)模先搶占客戶心智。注意:介紹結(jié)果去搶占:不要先談歷史,先談成果!

  A:從員工數(shù)量表達 B:從營業(yè)額表達 C:公司數(shù)量表達 D:廠房規(guī)模

  2、速度表達:沒有規(guī)模就表達速度。顧客和員工永遠都選擇支持強者。銀行永遠都是嫌貧愛富。速度致勝導致資源富集。一可以吸引員工;二可以吸引顧客;三可以吸引供應商;四可以吸引政府。在顧客心里面,它認為速度快的就是最好的。中小企業(yè)惟一的發(fā)展方式就是速度。沒有速度就沒有人才。

  3、領導表達:不斷地告訴你的顧客我是領導品牌?;蛘吒嬖V你的顧客我就是第一品牌。(如果前兩者都沒有,還有這招。)消費者喜歡第一,所以第一是建立顧客信任感最直接的方式。你一定要告訴你是第一,沒有第一也要造出個第一。

  例:“中國門業(yè)二十大品牌”這純粹是自殺行為。如果你確實不是第一,那就找差異化。如“中國榆木門業(yè)第一名”

  例:匯聚:不是中國培訓業(yè)第一品牌。但可定位“中國培訓實戰(zhàn)第一品牌”。

  例:利郎西服:商務西服第一。(只有你一個,很可能第一也是你,倒數(shù)第一也是你)

  例:也可不用第一,轉(zhuǎn)個方式,表達第一。

  如:“世界名牌,波斯登”, “匯聚,中國培訓業(yè)的勞斯萊斯”

  以上,不需多花一分人民幣,只需要智慧。某個時候,你人越老實,吃的虧就越大。適當?shù)陌b和修飾是企業(yè)家水平。你可不能直接告訴顧客:“我是七、八名吧!”

  四、差異化戰(zhàn)略:

  1、釋義:就是找到產(chǎn)品不同角度的優(yōu)點,聚焦到極致,然后塑造價值給顧客,將相同的產(chǎn)品賣出不同。我們無法改變產(chǎn)品,但是我們可以改變對產(chǎn)品的看法??吹降慕嵌炔煌?,結(jié)果就完全不同。

  例:盲人摸象:每個人對大象的理解完全不一樣,因為他們看到的點不一樣。我們改變不了大象,但是我們可以改變看大象的角度。

  2、世界上根本沒有不好的產(chǎn)品,只是你根本不知道發(fā)掘它的優(yōu)點,塑造它的價值。一個企業(yè)家,營銷大師就是引領別人的思想,把缺點變成優(yōu)點,把優(yōu)點發(fā)揮到極致。

  3、三大打法:

  (1)聚焦差異:固化差異。從某一角度找到、賦予產(chǎn)品的某一差異,將這差異放大、放大、再放大,重復重復再重復。當差異被重復到一定程度,就在顧客的心智中產(chǎn)生質(zhì)變,形成了產(chǎn)品的唯一優(yōu)點。

  例:奔馳聚焦“尊貴”;寶馬聚焦“速度”;沃爾沃既不安全,又不速度,找出“安全”

  舒膚佳聚焦:“殺菌”

  觀點:不斷地塑造它的差異化,搶占你的心智,假的話說了一百遍就變成真的了。這是潛意識的力量。潛意識不會分辯真假。

  觀點:在品牌的世界里,根本就沒有真正的品牌,只有顧客對品牌的認知和認可。什么是品牌?品牌就是顧客認知。例:“怕上火喝王老吉”

  觀點:顧客為什么覺得你的產(chǎn)品貴?因為你沒有給顧客賦予它更高價值的理由。

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  如何設計商業(yè)模式?

  沒有什么比戰(zhàn)略和商業(yè)模式更重要,也更容易被誤讀的商業(yè)概念了。商業(yè)模式指的是企業(yè)運營的邏輯,也就是企業(yè)如何在市場競爭中運作,并為股東創(chuàng)造和獲取價值。戰(zhàn)略指的是通過規(guī)劃為企業(yè)設定一個獨特而有價值的定位,包括一系列差異化的行動。兩個概念相互關聯(lián),但卻有本質(zhì)的不同。商業(yè)模式和戰(zhàn)略都與市場競爭和企業(yè)資源相關,但各有側(cè)重點。

  對商業(yè)模式的經(jīng)典定義來自于發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》雜志上的經(jīng)典文章《如何重塑商業(yè)模式?》一文。這篇文章的作者、哈佛商學院教授克里斯滕森認為,商業(yè)模式包括四個要素:客戶價值主張、贏利模式、關鍵資源和關鍵流程。這四個要素相互作用,其中最重要的是創(chuàng)造價值。四個要素中的任何一個發(fā)生重大變化,都會對其他部分和整體產(chǎn)生影響。

  對戰(zhàn)略的經(jīng)典定義則來自于“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾.波特的經(jīng)典之作《戰(zhàn)略是什么?》。邁克爾.波特認為,戰(zhàn)略就是創(chuàng)造一種獨特、有利的定位,涉及各種不同的運營活動。競爭戰(zhàn)略就是創(chuàng)造差異性,即有目的地選擇一整套不同的運營活動,以創(chuàng)造一種獨特的價值組合。戰(zhàn)略定位有三個原點:基于種類的定位;基于需求的定位;基于接觸途徑的定位。

  厘清了概念的差異之后,再來談如何設計商業(yè)模式就更清楚了。好的商業(yè)模式具有某些共同特點:與企業(yè)目標和資源一致、能夠自我強化戰(zhàn)略定位、能為企業(yè)帶來活力。最重要的是,成功的商業(yè)模式能夠產(chǎn)生具有自我強化能力的良性循環(huán),能不斷增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略定位。這是商業(yè)模式最具影響力的一個方面,同時也是最易被忽視的一個方面。

  因此,要設計商業(yè)模式,必須要基于企業(yè)現(xiàn)有的資源,以及市場競爭的現(xiàn)實。企業(yè)通過商業(yè)模式開展競爭的方式有三種:一是強化自身的良性循環(huán)。比如空客公司研發(fā)出空客380來挑戰(zhàn)波音747的壟斷地位。二是削弱競爭對手的良性循環(huán)。比如微軟預裝了Windows操作系統(tǒng)來遏制了Linux。三是變競爭為互補。比如在線博彩交易所允許彩民匿名相互下注。

  當商業(yè)模式過時時,如何更新呢?哥倫比亞大學商學院的教授麥格拉思在《商業(yè)模式過時怎么辦》中建議,要尋找那些能創(chuàng)造客戶黏性、忠誠度和進入壁壘的商業(yè)模式,而忽視那些向顧客兜售完產(chǎn)品之后就萬事大吉的商業(yè)模式。企業(yè)要在穩(wěn)定現(xiàn)有商業(yè)模式的基礎上,嘗試向多個方向發(fā)展。但這個過程并不是那么清晰了,企業(yè)可能要面臨的是巨大的不確定性。

  也就是說,在設計商業(yè)模式和制定戰(zhàn)略時,不僅僅要考慮企業(yè)自身,更要考慮周圍的環(huán)境。商業(yè)網(wǎng)絡就像一個自然生態(tài)系統(tǒng),企業(yè)的經(jīng)營大環(huán)境是一個聯(lián)系緊密、互為依賴的共生系統(tǒng)。未來的競爭不再是個體公司之間的競賽,而是商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之間的對抗。明智的公司在制定戰(zhàn)略時不應僅僅從自身出發(fā),而應當顧及合作伙伴以及整個商業(yè)網(wǎng)絡的健康發(fā)展。

  以上就是學習啦小編為大家提供的商業(yè)模式如何設計,希望能對大家有所幫助

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1.商業(yè)模式設計六步法

2.商業(yè)模式設計

3.個性定制商業(yè)模式是怎樣的

4.企業(yè)如何構(gòu)建自己的商業(yè)模式

5.未來的商業(yè)模式是怎樣的

6.三種商業(yè)模式

7.商業(yè)模式要素定義

8.創(chuàng)業(yè)者如何尋找新商業(yè)模式

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