2017如何做好私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，都是需要好好管理的，私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該怎么進(jìn)行?小編為你帶來(lái)了“做好私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
近幾年來(lái)，我國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出了巨大貢獻(xiàn)。
同時(shí)，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)面臨的問(wèn)題更是不容忽視。中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)普遍存在著重銷(xiāo)售、輕理財(cái)?shù)默F(xiàn)象，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)管理體制不協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)巨大。而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，只有加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，才有可能使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作取得良好的效果。
民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)內(nèi)部管理的要求
財(cái)務(wù)管理工作從價(jià)值角度對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程的管理，具有很強(qiáng)的綜合性，貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的優(yōu)劣成敗，最終都體現(xiàn)為不同的財(cái)務(wù)成果。因此，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)中最為重要的子系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)部管理的核心環(huán)節(jié)。
民營(yíng)企業(yè)必須正視自身的財(cái)務(wù)背景，大力規(guī)范財(cái)務(wù)管理體制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是客觀環(huán)境變化的要求
隨著資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展和趨于成熟，投資者對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求越來(lái)越高，審計(jì)也越來(lái)越嚴(yán)。沒(méi)有規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體制，就不可能達(dá)到利益各方對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的要求，也就必然導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法在這樣的市場(chǎng)政策環(huán)境中生存發(fā)展。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作是新形勢(shì)的要求
加入WTO后，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇;既是壓力，也是動(dòng)力。民營(yíng)企業(yè)也必將遭受來(lái)自跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)壓力，要真正發(fā)展壯大，必須符合國(guó)際運(yùn)作慣例，重視財(cái)務(wù)管理功能的發(fā)揮，重視會(huì)計(jì)信息職能作用的發(fā)揮。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作是民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的要求
中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.9年。很多企業(yè)之所以發(fā)展到一定階段就英年早逝，一個(gè)極其重要的原因就在于財(cái)務(wù)管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要。破產(chǎn)與持續(xù)經(jīng)營(yíng)只是一步之遙。一個(gè)企業(yè)如果不重視財(cái)務(wù)管理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化，喪失現(xiàn)金支付能力，不管其規(guī)模多大都會(huì)破產(chǎn)。
下面我們?cè)诹私庖幌旅駹I(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀。
目前，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在著諸多問(wèn)題。
第一企業(yè)管理人員財(cái)務(wù)管理觀念落后，缺乏科學(xué)性
由于長(zhǎng)期以來(lái)在思想上受到舊的財(cái)務(wù)制度的約束，企業(yè)管理人員的觀念比較滯后。多數(shù)民營(yíng)企業(yè)家尚未建立起諸如時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、邊際成本、機(jī)會(huì)成本等科學(xué)管理的概念。這一切反映在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)上，就是未能確立起成本控制與資源優(yōu)化配置的思想;反映在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，便是滋生了許多不科學(xué)的做法，比如：籌資時(shí)不權(quán)衡資本成本，不考慮資本結(jié)構(gòu);投資時(shí)不測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬，不分析現(xiàn)金流量;銷(xiāo)售時(shí)，不進(jìn)行收益預(yù)測(cè)、費(fèi)用評(píng)估，不能掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向。
同時(shí)，企業(yè)管理模式也較為陳舊、落后。
一方面，民營(yíng)企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一，企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者，這種模式勢(shì)必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)負(fù)面影響。在多數(shù)民營(yíng)企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究，致使其職責(zé)不分，越權(quán)行事，造成財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)，會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，即使有，也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
另一方面，企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差，管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因，沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。
第三、投資能力較弱，且缺乏科學(xué)性
中小企業(yè)投資所需資金短缺。銀行和其它金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)資金的主要來(lái)源，但中小企業(yè)吸引金融機(jī)構(gòu)的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款，也因高風(fēng)險(xiǎn)而提高貸款利率，從而增加了中小企業(yè)融資的成本。追求短期目標(biāo)。由于自身規(guī)模較小，貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也更大，所以他們總是盡快收回投資，很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。投資盲目性，投資方向不明。
財(cái)務(wù)控制薄弱對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好，造成現(xiàn)金閑置，未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排，過(guò)量購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)，無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金，陷入財(cái)務(wù)困境。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢，造成資金回收困難。原因是沒(méi)有建立嚴(yán)格的賒銷(xiāo)政策，缺乏有力的催收措施，應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。存貨控制薄弱，造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過(guò)其營(yíng)業(yè)額的兩倍以上，造成資金呆滯，周轉(zhuǎn)失靈。重錢(qián)不重物，資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。
為了解決這些問(wèn)題，就必須要重新設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式，以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理核心的理念
企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理的核心是資金管理。要把強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職能部門(mén)。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的大事。所以要層層落實(shí)，共同為企業(yè)資金的管理做出貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)部門(mén)必須運(yùn)用現(xiàn)代管理方法參與新投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)、成本與收益等論證考核評(píng)價(jià)工作，從財(cái)務(wù)管理角度提出改善投資管理，采取強(qiáng)化管理抑或合并、轉(zhuǎn)讓、終止、撤銷(xiāo)、清理出售等建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
民營(yíng)企業(yè)應(yīng)注意分散資金投向，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。民營(yíng)企業(yè)在積累的資本達(dá)到了一定的規(guī)模之后，可以搞多元化經(jīng)營(yíng)，把雞蛋放在不同的籃子里，從而分散投資風(fēng)險(xiǎn)。
投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)與實(shí)施應(yīng)規(guī)范程序。當(dāng)民營(yíng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后，可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法，規(guī)范項(xiàng)目的投資程序，實(shí)行投資監(jiān)理，對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和實(shí)施。另外，要注意實(shí)施跟進(jìn)戰(zhàn)略，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。
投資決策應(yīng)當(dāng)遵循以下要求：要有階段性，要保證重點(diǎn)，集中力量，不能平鋪直敘。要理性，只涉足與主業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域。要有人力和資本上的剩余能力，其中資金方面是指自有可動(dòng)用資金加上以項(xiàng)目名義進(jìn)行的適度負(fù)債經(jīng)營(yíng)，絕對(duì)不能長(zhǎng)時(shí)期搞流動(dòng)資金長(zhǎng)期化、固定化。要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有充分的估計(jì)。投資要有一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神，但一定要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能產(chǎn)生的代價(jià)進(jìn)行測(cè)算并與收益進(jìn)行比較。投資要有前瞻性，要有能產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的項(xiàng)目，以增強(qiáng)發(fā)展后勁。同時(shí)必須長(zhǎng)短結(jié)合，要有產(chǎn)生眼前利潤(rùn)的項(xiàng)目去支撐。
民營(yíng)企業(yè)應(yīng)建立合理的財(cái)務(wù)控制制度，完善財(cái)務(wù)處理流程企業(yè)任何重大的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策，應(yīng)當(dāng)有科學(xué)的財(cái)務(wù)處理程序。例如，凡投資性支出和非經(jīng)常性大額貨幣資金支出須由業(yè)主(或董事長(zhǎng))或其授權(quán)指定的專(zhuān)人簽字審批;其余日常貨幣資金支出由分管財(cái)務(wù)副總或其授權(quán)指定的專(zhuān)人簽字審批。帳、款、物應(yīng)設(shè)專(zhuān)人分管。財(cái)務(wù)人員要參與制訂企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把好資金支付審查關(guān)。
強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，內(nèi)部審計(jì)也就顯得非常重要。企業(yè)對(duì)于各部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的事前、事中和事后的財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)工作必須創(chuàng)新，要從事后的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、管理審計(jì)、內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)、工程項(xiàng)目預(yù)(決)算審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等領(lǐng)域發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法與措施，從而提高整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，同時(shí)端正整個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣。
抓好財(cái)務(wù)管理的具體工作努力提高資金的使用效率，使資金運(yùn)用產(chǎn)生最佳的效果為此，首先要使資金的來(lái)源和動(dòng)用得到有效配合。比如決不能用短期借款來(lái)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，以免導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。其次，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金收回和支付的時(shí)間。比如應(yīng)收賬款什么時(shí)候可收回，什么時(shí)候可進(jìn)貨等，都要做到心中有數(shù)，否則，易造成收支失衡，資金拮據(jù)。最后，合理地進(jìn)行資金分配，流動(dòng)資金和固定資金的占用應(yīng)有效配合。
加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制民營(yíng)企業(yè)特別是小企業(yè)向來(lái)重視貨幣資金的管理而忽視實(shí)物資產(chǎn)的管理。企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度，在物資采購(gòu)、領(lǐng)用、銷(xiāo)售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序，堵住漏洞，維護(hù)安全。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開(kāi)，以形成有力的內(nèi)部牽制，決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)等交由一個(gè)人來(lái)做。定期檢查盤(pán)點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。
加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。近年來(lái)，很多中小型企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金緊缺的困境，加強(qiáng)存貨及應(yīng)收賬款管理是重要的解困措施。加強(qiáng)存貨管理，盡可能壓縮過(guò)時(shí)的庫(kù)存物資，避免資金呆滯，并以科學(xué)的方法來(lái)確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，對(duì)賒銷(xiāo)客戶(hù)的信用進(jìn)行調(diào)研評(píng)定，定期核對(duì)應(yīng)收賬款，制定完善的收款管理辦法，嚴(yán)格控制賬齡。對(duì)死賬、呆賬，要在取得確鑿證據(jù)后，進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平
目前，不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清，信息失真，財(cái)務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬，弄虛作假，造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象;等等。原因盡管較為復(fù)雜，但財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低下是一個(gè)重要的因素。因此，必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)全員素質(zhì)教育，首先從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起，不斷提高全員法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力，才有可能改善企業(yè)管理狀況，搞好財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
如何做好私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)
不要怕吃苦
當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦，剛?cè)胄?，老板?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，我曾兼過(guò)廚子保姆秘書(shū)，剛開(kāi)始，一個(gè)堂堂大會(huì)計(jì)要風(fēng)雨無(wú)阻地天天跑銀行，騎車(chē)來(lái)回三個(gè)小時(shí)去稅務(wù)局，都快睡著了，因?yàn)榇蛄艘淮诬?chē)，讓老板報(bào)銷(xiāo)時(shí)，他的臉色很不好看，咱也是有骨氣的，騎車(chē)就騎車(chē)……
拿著工資當(dāng)學(xué)徒
有眼淚背著人哭，多少次，回家的路上，我咬牙發(fā)誓，明天再不去上班了，因?yàn)?hellip;…那簡(jiǎn)直是羞辱，只要工作中出點(diǎn)小差錯(cuò)，老板會(huì)讓我非常沒(méi)有面子。但是，第二天我又去上班了，你想啊，在他這錯(cuò)了，他罵你了，你改了，去別的單位，就不會(huì)再出這樣的錯(cuò)了。只當(dāng)拿著工資當(dāng)學(xué)徒，在舊社會(huì)，學(xué)徒可是沒(méi)有工錢(qián)的。
擔(dān)得起這份工作
一定要擔(dān)得起這份工作，那么老板的朋友和別的人才會(huì)服你，我挨了一年罵，第二年老板再不罵了，還老對(duì)我笑瞇瞇的，我對(duì)他說(shuō)：您倒是罵兩句呀，挨罵慣了，現(xiàn)在心里倒不塌實(shí)了。因?yàn)槲覞u漸知道了這個(gè)老板是嚴(yán)師，誰(shuí)不喜歡自己的嚴(yán)父呢，我倒希望他接著給我挑錯(cuò)，我好盡善盡美，老板說(shuō)，不罵了，因?yàn)槟阋呀?jīng)合格了，那一刻，我心里美孜孜的，是啊，現(xiàn)在去稅務(wù)局辦事，看到別的會(huì)計(jì)丟三落四，稅官說(shuō)：你們?cè)趺催@素質(zhì)，而我一次OK，心里當(dāng)然美了。
和稅務(wù)工商搞好關(guān)系
一定要和稅務(wù)工商搞好關(guān)系，他們也是人，也很辛苦，雙方有了沖突要忍，要體諒他們，混個(gè)面熟，以后還能走走后門(mén)，加個(gè)塞什么的。
和老板搞好關(guān)系
和老板搞好關(guān)系，雖然我離開(kāi)那家公司幾年了，但我經(jīng)常去看他，我的第一份兼職就是他介紹的，然后那個(gè)人又介紹給別人，大家紛紛來(lái)找我，為了放心，又是熟悉的行業(yè)，他們不找記帳公司來(lái)找我。不要越權(quán)，老板不在，自己不要拿主意，因?yàn)槠髽I(yè)不是咱們的，出了事咱擔(dān)當(dāng)不起。若真想跳槽，要騎馬找馬，現(xiàn)在工作不好找，一定不能感情用事，歇幾個(gè)月，可沒(méi)人給咱工錢(qián)。交接時(shí)不要讓原來(lái)的老板為難，提前說(shuō)，如果他一時(shí)找不到合適的人，要兩頭都兼著，不能說(shuō)不管就不管，這樣以后老板的朋友，同行知道你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人，才會(huì)找你。該出手時(shí)就出手，找好了自己夢(mèng)寐以求的下家，不要猶豫，以防錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)。
及時(shí)記錄
把工作中該記的及時(shí)記下來(lái)，疑難分錄，何時(shí)年檢什么，各種手續(xù)，時(shí)間長(zhǎng)了，你就成專(zhuān)家了。申報(bào)時(shí)把該帶的帶齊，在紙上寫(xiě)好，一項(xiàng)一項(xiàng)檢查，有的畫(huà)個(gè)勾。到了稅務(wù)，一定要注意新通知，如有新表要交，記清楚時(shí)間。
將心比心
將心比心，試想自己是老板，投了錢(qián)，日理萬(wàn)機(jī)，焦頭爛額，花錢(qián)雇的人，老出錯(cuò)，如果是你，你急不急，氣不氣，罵不罵?所以當(dāng)老板數(shù)落咱們的時(shí)候，換在他的立場(chǎng)，也許就能理解他了。
復(fù)印留底
自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間，順序，方便的話復(fù)印一下，留著，比如：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請(qǐng)表，年檢時(shí)所填表格，等等的格式，都復(fù)印下來(lái)，將來(lái)去了新單位，隨手可得。尤其是兼職的會(huì)計(jì)，各個(gè)所的稅票可能填寫(xiě)都不一樣，就更需要留底了。
老板和親戚
說(shuō)句實(shí)話，私人公司的會(huì)計(jì)并不好當(dāng)，首先要處理好老板親戚之間的關(guān)系，有些事讓老板心里清楚就可以了，也許他礙于情面也不好說(shuō)他的親戚，記住一點(diǎn)，永遠(yuǎn)不要在他的親戚面前說(shuō)老板不好，不要讓他們抓住你的把柄，為這樣的事很不值。工作雖然辛苦，可是要樂(lè)觀，因?yàn)槲覀冎挥幸环N選擇，不是哭就是笑，但笑比哭好。
強(qiáng)將手下無(wú)弱兵
我挺幸運(yùn)的，這個(gè)老板是個(gè)超人，他對(duì)自己要求也很?chē)?yán)格，所以說(shuō)，各位新手，不要因?yàn)槔习鍑?yán)就哭鼻子，那是對(duì)咱們好，強(qiáng)將手下無(wú)弱兵嘛。而且他教會(huì)我什么是信用，這兩個(gè)字非常重要，做人如此，作生意也是如此。他說(shuō)過(guò)，他最恨不謙虛的人，不懂裝懂，這個(gè)對(duì)我影響也很大。不懂就是不懂，要學(xué)，學(xué)會(huì)了，就不會(huì)再有人說(shuō)我們了，這樣到了新單位，人家一看，哎，這個(gè)會(huì)計(jì)行，素質(zhì)蠻高的。
做這一行的狀元
剛工作的朋友肯定年輕氣盛，不愛(ài)聽(tīng)老板說(shuō)，我以前也是一樣，心想，此處不留爺，自有留爺處，只是不愿做別人的棋子，一不如意就跳槽，就是忘了怎樣讓別人少說(shuō)，不說(shuō)，因?yàn)樾行谐鰻钤还茏约合膊幌矚g做會(huì)計(jì)，既然開(kāi)始是為了生計(jì)，就做這一行的狀元，干什么都要干好，我覺(jué)得這個(gè)想法很重要，大家說(shuō)呢?
邁出第一步
怎么說(shuō)呢，我坐班的時(shí)候，已經(jīng)知道許多人做兼職了，但是沒(méi)有膽量試，也許最重要的是邁出第一步吧，心動(dòng)不如行動(dòng)，后來(lái)試了一下，覺(jué)得很合算，工作不用那么辛苦，一個(gè)月只忙報(bào)稅的那么幾天，由于基本功已經(jīng)打得很扎實(shí)了，對(duì)報(bào)稅的程序較熟，就覺(jué)得輕松多，主要是可以接觸各種行業(yè)，象服務(wù)業(yè)，小規(guī)模納稅人，學(xué)了一些東西。最主要的是，感覺(jué)自己的付出與所得成正比，不再抱怨老板榨取我們的剩余價(jià)值。
從中得到不少好處
可以說(shuō)他是我入社會(huì)的一個(gè)啟蒙師吧，說(shuō)句老實(shí)話我現(xiàn)在就很佩服他，不過(guò)現(xiàn)在不干那一行了，有些知識(shí)都用不到。至于現(xiàn)在呢，我覺(jué)得來(lái)這也想到蠻多的，我剛出來(lái)也沒(méi)有多久現(xiàn)在也是出納兼稅務(wù)會(huì)計(jì)，其實(shí)整天是什么都干呀!也好，能想點(diǎn)東西。不要認(rèn)為你干得比別人多拿得比別人少心里不平衡，其實(shí)你從中得到不少好處。好好加油。祝大伙兒的生活都精彩!
倉(cāng)庫(kù)的配合
能在此看看同行朋友們的心得體會(huì)，感覺(jué)真不錯(cuò)呀! 我切切地說(shuō)是做財(cái)務(wù)一年了，常有去稅務(wù)局商檢局辦事，慢慢做， 還是做得蠻順的。 倒是自己公司里的事，不是那么的好辦，財(cái)務(wù)是需要各個(gè)部門(mén)相互協(xié)調(diào)配合的! 最重要的就是倉(cāng)庫(kù)的配合了!可倉(cāng)庫(kù)根本就沒(méi)有意識(shí)到，應(yīng)該做到賬實(shí)相符應(yīng)該常常自己盤(pán)點(diǎn)一下庫(kù)存，甚至賬也沒(méi)有做好，跟我們財(cái)務(wù)的賬都對(duì)不起來(lái)!而我每一柜出貨完幾天，就得把成本算給老板， 感覺(jué)自己是在瞎忙乎! 老受他們的氣， 有時(shí)下去對(duì)賬都是哭著鼻子回到辦公室來(lái)的，感覺(jué)很委曲呀! 人家說(shuō)做會(huì)計(jì)就象管家婆"一樣! 是不是自己不適應(yīng)做這行工作呢!越來(lái)越不喜歡做了， 要做我就一定要做得清清楚楚的， 可他們都不按財(cái)務(wù)的要求來(lái)做，也許他們也有他們的苦處吧!倉(cāng)庫(kù)工作的確是比較忙比較復(fù)雜點(diǎn)，再加上人力不夠可能也是力不從心吧!!
兩頭受氣
做會(huì)計(jì)是兩頭受氣，遷就了其他部門(mén)，老板不高興，說(shuō)咱不負(fù)責(zé)任，照老板的做，得罪人，有時(shí)候覺(jué)得咱就是老板使的槍。我剛找到那份工作時(shí)，還有一個(gè)人和我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，老板讓他先收款，期末，他的現(xiàn)金帳差了許多，那么老板怪的是我，我說(shuō)，我告訴他了讓他記現(xiàn)金日記帳，就是流水帳，他不聽(tīng)，不能怪我，老板不啃聲了。
找誰(shuí)對(duì)賬都不是
我們財(cái)務(wù)主管制定了一份倉(cāng)庫(kù)管理工作守則，是從實(shí)際工作需要制定的，蠻切合實(shí)際，也蠻合理的!倉(cāng)管員看了，說(shuō)我們是按照我們財(cái)務(wù)的需要來(lái)要求的!如果說(shuō)是按財(cái)務(wù)制度的要求，讓將會(huì)更加的嚴(yán)厲，而不是像現(xiàn)在這樣的情況! 還有一點(diǎn)就是倉(cāng)管一年換了三四個(gè)，我找誰(shuí)對(duì)賬都不是，他們都有理由推說(shuō)，我覺(jué)得當(dāng)時(shí)倉(cāng)管交接時(shí)還是蠻清楚的!有些事情真的搞不明白呀。
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