如何加強企業(yè)內部管理
現(xiàn)在想要加強企業(yè)的內部管理是怎么做的?加強企業(yè)內部管理是有哪些好的方法嗎?小編為你帶來了“加強企業(yè)內部管理”的相關知識,這其中也許就有你需要的。
迎接“營改增” 企業(yè)如何進行內部管理
(一)調整管理模式
1. 調整投標報價和合同管理模式
公司現(xiàn)行市場營銷投標報價在目前合同文本下為含營業(yè)稅價格,而增值稅是價外稅,為此各單位市場部門在投標時必須按照住建部新的招投標計價規(guī)則和增值稅的要求,將投標報價調整為不含稅價格;目前合約管理對合同條款中的價格標準、發(fā)票取得、付款方式等涉稅重要事項的規(guī)定還是基于營業(yè)稅管理體制下的傳統(tǒng)規(guī)定,都得按照增值稅的規(guī)定進行相應調整。
2. 調整成本管理模式和采購模式
公司現(xiàn)有成本管理模式基本上是基于建造合同模式下的管理,缺乏對成本組成部分的個性化分析,稅改后,要結合增值稅規(guī)定,注重對各成本組成項目所含進項稅額的管理;目前公司推行的集中采購模式未考慮到增值稅專用發(fā)票的管理,稅改后,要篩選供應商庫,確保對方能夠提供專用發(fā)票。
3. 調整機構設置方式和稅務管理模式
增值稅實行“項目就地預繳、機構集中匯繳”的管理模式。而目前公司的項目分布范圍廣、分支機構多,管理鏈條長,稅改后必須在加強項目和分支機構管理、調整管理方式、裁短經(jīng)營鏈條、上收稅務管理權限上下功夫。各單位要在5月底前完成對分支機構的清理工作,實現(xiàn)稅務管理的集中管控。
(二)全面梳理制度
各單位要按照標準化的要求,根據(jù)增值稅法規(guī)及“營改增”政策,全面梳理和修訂公司招投標、合約、法務、市場與項目管理、投融資、考核、內控、財務與稅務管理有關制度;參照總部相關制度,盡快制定《建筑和地產(chǎn)業(yè)務“營改增”操作指南》和增值稅相關管理制度,并在五月底前報總部備案。為確保制度盡快落地及可執(zhí)行性,建議對稅改涉及的相關制度可以采取“先下發(fā)試行、過程中總結完善、然后正式下發(fā)”的模式,以提高工作效率。
(三)進行流程再造
為實現(xiàn)減負增效的目標,各單位應管好增值稅發(fā)票,明確增值稅銷項發(fā)票的申請開具、進項發(fā)票的取得認證和納稅管理三個工作流程,從發(fā)起業(yè)務部門至財務部門,最后至主要領導批準,對各環(huán)節(jié)時間和責任給出明確規(guī)定,確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行和稅務的合理申報。
(四)做好催收清欠
截止2015年12月31日,公司應收款項××億元,同比增長××%。根據(jù)國家稅改政策規(guī)定,建筑業(yè)“營改增”后新項目將按照工程結算進度確認增值稅計稅收入,并按照11%的稅率計提銷項稅款。根據(jù)增值稅法規(guī)相關規(guī)定,各單位只要計提了銷項稅款,無論工程款是否回收,都必須在月度終了15日內向稅務機關繳納稅款。各單位要以稅改為契機,加快項目確權.嚴格清欠考核,有效傳遞壓力。
一要落實營銷底線管理,提高合同質量。各單位要將合同付款比例、結算進度等作為防欠指標,堅決放棄合同條款差、預期效益低的項目,有效提高市場營銷質量,從合同源頭防范應收款項的產(chǎn)生和積累。
二要加快項目確權,防范經(jīng)營風險。稅改后,各單位要大力推進項目結算確權力度,為日后工程結算奠定基礎,盡快實現(xiàn)債權認定,切實防范經(jīng)營風險。
三要強化催收清欠,實現(xiàn)落袋為安。各單位要以稅改為契機,進一步強化催收清欠工作力度,逐項目盤點清查,制定收款計劃,落實收款責任人,確保每一個項目都有專人負責催收,有效實現(xiàn)應收款項的順利回收。
(五)加強地產(chǎn)業(yè)務增值稅管理
目前,集團的地產(chǎn)業(yè)務主要在中海集團,少量在工程局和設計院。2 01 5年集團地產(chǎn)收入××億元,占比為××%;以中海集團為主的地產(chǎn)業(yè)務利潤總額對集團利潤總額的占比超過了××%,這些都充分體現(xiàn)了地產(chǎn)業(yè)務對我們的重要性。因此,有地產(chǎn)業(yè)務的單位在稅改后要加強增值稅的管理。
1. 合理劃分新老項目,老項目爭取采用簡易計稅方法。
根據(jù)國家稅改政策規(guī)定,房地產(chǎn)老項目是指《建筑工程施工許可證》注明的開工日期在2016年4月30日前的房地產(chǎn)項目。國家允許地產(chǎn)企業(yè)對房地產(chǎn)老項目選擇簡易計稅方法,應按全部地產(chǎn)銷售收入乘以5%的征收率計算和繳納增值稅。根據(jù)我們的研究和測算,老項目選擇簡易計稅方法后可以實現(xiàn)稅負的基本穩(wěn)定,不會對企業(yè)造成巨大影響。所以,相關地產(chǎn)單位要盡快摸底排查項目情況,合理劃分新老項目,爭取以簡易計稅方法納稅。
2. 將新項目相關業(yè)務盡量外包。
積極取得進項發(fā)票地產(chǎn)企業(yè)要梳理內部經(jīng)營流程和環(huán)節(jié),對于設計、廣告和銷售等相對獨立的業(yè)務,可以考慮單獨成立子公司或外包的形式,劃不能抵扣的人工等費用為可以抵扣的外購服務,有效降低稅負。
來源:中國稅務報
淺談如何加強企業(yè)管理
加強企業(yè)管理是落實科學發(fā)展觀、推動企業(yè)又好又快發(fā)展的需要。企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主體,要貫徹落實科學發(fā)展觀,就要切實轉變增長方式,從而推動新型工業(yè)化道路的進程。這既是企業(yè)管理的方向,也是企業(yè)管理必須堅持的基本原則。
加強企業(yè)管理應注重制度建設。
按照黨的十七大建設和諧社會的要求,企業(yè)要為職工創(chuàng)造和諧的工作氛圍,讓所有同志都能夠感受到組織的溫暖,在這種環(huán)境中工作,人的心情是愉悅的、舒暢的,人的潛能也能得到盡情發(fā)揮。這是人性化管理的一部分,能夠極大地提高工作效率,促進工作全面展開,中心業(yè)務也能實現(xiàn)更好、更快的發(fā)展??恐贫裙苋耍闯绦蜣k事,制度不完善要修改制度,程序不科學要改進程序、流程,這些都是企業(yè)管理的基礎。企業(yè)要建立健全以責任制為基礎的規(guī)章制度,主要包括:基本制度、工作制度、責任制度,它是根據(jù)社會化大生產(chǎn)進行分工和協(xié)作的要求制定的,規(guī)定了企業(yè)每個成員在自己的崗位上所應承擔的任務、責任以及相應的權利。建立崗位責任制是基礎,通過這一制度的實行,可以把企業(yè)的每一項工作落實到人,從領導到基層,專人專崗,專人專責,有了良好的生產(chǎn)秩序,各項技術經(jīng)濟指標的實現(xiàn)也就有了保證。
加強信息化建設,推進現(xiàn)代化企業(yè)管理。
企業(yè)應注重提高對工業(yè)化與信息化融合發(fā)展的認識,把應用先進信息化管理納入企業(yè)核心競爭力建設的工作中去。加快企業(yè)信息化建設和管理的步伐,支持企業(yè)在產(chǎn)品設計開發(fā)、生產(chǎn)制造、物資采購、市場營銷等環(huán)節(jié),采用現(xiàn)代信息技術手段和企業(yè)資源計劃等計算機管理系統(tǒng),全面提升企業(yè)運營效率和管理水平;加快發(fā)展電子商務,積極構建企業(yè)信息門戶和電子商務平臺,促進業(yè)務流程和組織結構的重組與優(yōu)化,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和高效利用,加快推進企業(yè)管理由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代科學型轉變。
加強成本管理,努力實現(xiàn)降本增效。
企業(yè)應當在企業(yè)內部建立一整套降低成本的管理機制和管理辦法,要健全完善成本費用管理制度,科學制訂企業(yè)生產(chǎn)計劃與作業(yè)計劃,對工藝流程、生產(chǎn)進度、過程質量、物質消耗、生產(chǎn)成本等進行全面控制,提高工作效率和優(yōu)質產(chǎn)品率,降低成本。企業(yè)要開展目標成本管理,科學合理確定原材料及各種能源消耗定額,努力把原材料及輔助材料成本控制在預算范圍內,把目標成本分解到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),目標責任落實到人,嚴格考核成本指標,嚴格兌現(xiàn)獎懲。企業(yè)應大力采用先進技術改造落后生產(chǎn)工藝和裝備,主動淘汰原材料、能源消耗高的落后工藝和裝備,杜絕跑、冒、滴、漏等各種浪費現(xiàn)象的發(fā)生,切實降低生產(chǎn)及經(jīng)營成本。
強化財務管理,控制管理費用。
資金是企業(yè)的血液,要把財務和資金的管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié),千方百計提高資金的流動性和收益性。企業(yè)要建立健全以現(xiàn)金流量控制為重點的各項財務管理制度,嚴格資金使用前的審批程序和使用中的過程監(jiān)督;要以現(xiàn)金流量為重點,加強收入、支出管理,促進資金流轉,最大限度地減少資金占用率;要改進和加強對現(xiàn)金流的動態(tài)監(jiān)控,努力縮短資金循環(huán)周期,防范資金風險,保障資金運轉安全,確保企業(yè)資金鏈不斷裂;要加強應收賬款和預付賬款管理,強化合同訂單執(zhí)行,提高預收賬款比例,加強貨款回收,強化應收賬款和預付賬款風險預警預報,采取必要的保險或再保險辦法,降低壞賬比例。
加強企業(yè)技術創(chuàng)新,提高企業(yè)競爭力。
企業(yè)進行技術改造和技術創(chuàng)新是企業(yè)調整產(chǎn)品結構、促進產(chǎn)業(yè)升級、淘汰落后產(chǎn)能、開拓市場、提高經(jīng)濟效益、推動企業(yè)快速發(fā)展的必要手段。企業(yè)要加強對技術改造項目規(guī)劃和實施的管理,針對企業(yè)在產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、規(guī)模、技術和工藝等方面的薄弱環(huán)節(jié),集中企業(yè)的人力、財力和物力,及時、準確提出技術改造項目并組織實施;要加強企業(yè)技術創(chuàng)新管理,加快建立以企業(yè)為主體、以市場為導向的技術創(chuàng)新機制和創(chuàng)新體系,切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強核心競爭力。
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