公司管理制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的2017電腦公司管理制度，希望能對你有幫助!

　　2017電腦公司管理制度

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　　二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

　　員工守則

　　一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

　　三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

　　四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

　　六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

　　2017電腦公司管理制度之考勤制度

　　為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　一、上班時(shí)間為早：7：50晚：6：00(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整) 上班以后根據(jù)值日表進(jìn)行衛(wèi)生工作，并打掃徹底。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

　　三、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。公司每周,節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

　　四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　五、上班時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前15分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)6次以上者，視情節(jié)輕重由經(jīng)理來處理。

　　七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工3天以上者，由經(jīng)理視情節(jié)輕重處理。

　　八、工作時(shí)間禁止聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。

　　2017電腦公司管理制度之辦公用具、用品購置與管理

　　一、公司及個(gè)人財(cái)物不可亂放，用完之后放回原處，保證辦公室物品擺放整齊、干凈。公司客戶維修設(shè)備由個(gè)人分管，并分修好、待修、未修三類，做好標(biāo)的，擺放整齊。經(jīng)手人，須負(fù)責(zé)到底，如需轉(zhuǎn)交，做好交接工作(特殊情況可議)。

　　二、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室制造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。

　　三、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具、客戶設(shè)備要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失或損壞，照價(jià)賠償。

　　2017電腦公司管理制度之公共活動(dòng)制度

　　一、堅(jiān)持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督;

　　二、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等活動(dòng)。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

　　三、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公物私用;

　　四、公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)信息均為公司私有財(cái)產(chǎn)，任何一名職員都有保守公司秘密的義務(wù)與職責(zé)。如果因公司秘密泄露造成損失，將視情節(jié)輕重加以罰款。

　　五、對待客戶要有禮貌，不得與客戶發(fā)生口角，如有矛盾可交公司處理或者盡量向客戶作解釋，以“禮”和“技術(shù)”服務(wù)客戶

　　2017電腦公司管理制度之業(yè)務(wù)單據(jù)管理制度

　　一、業(yè)務(wù)人員為客戶做服務(wù)或送貨上門時(shí)必須開據(jù)公司業(yè)務(wù)單據(jù)，送貨單必須有貨物接收人的簽收。

　　二、業(yè)務(wù)或商務(wù)人員在領(lǐng)導(dǎo)同意下購置貨品時(shí)須帶賣貨方相關(guān)票據(jù)，否則不報(bào)銷。

　　三、業(yè)務(wù)人員在開據(jù)公司業(yè)務(wù)單據(jù)時(shí)要字跡清晰，不可亂涂亂抹，貨品或服務(wù)接收部門要寫清楚，盡量避免錯(cuò)別字。公司業(yè)務(wù)單據(jù)要保存完整、干凈，不可缺頁或隨意撕毀，如有撕毀須向財(cái)務(wù)解釋清楚。

　　四、每天下午下班之前單據(jù)須交財(cái)務(wù)，進(jìn)行賬單頁對賬錄賬。