管理能力測(cè)試
管理能力測(cè)試
管理，即學(xué)會(huì)權(quán)衡和利用一切可及的力量，現(xiàn)在請(qǐng)看學(xué)習(xí)啦小編為您精心推薦的管理能力測(cè)試，一定會(huì)對(duì)你有所幫助的!
管理能力測(cè)試：
下面是60道管理能力自測(cè)題，請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一題，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況和真實(shí)想法以最快的速度誠(chéng)實(shí)作答。 如果測(cè)出的結(jié)果表明你目前管理能力不強(qiáng)，并不意昧著你一定不能成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。因?yàn)?，管理才能是多方面才能的綜合。只要你肯學(xué)習(xí)，善于鉆研，你的管理能力一定會(huì)得以提高。
1、 你習(xí)慣于在掌握有關(guān)信息的基礎(chǔ)上制定目標(biāo)和計(jì)劃。
A、 是 B、 不確定 C、否
2、 在日常生活中你能經(jīng)常想出別人想不到的好點(diǎn)子。
A、 是 B、 不確定 C、否
3、 你不能冷靜、果斷地處理突發(fā)事件。
A、 是 B、 不確定 C、否
4、 你習(xí)慣于在行動(dòng)之前制訂計(jì)劃。
A、 是 B、 不確定 C、否
5、 你在學(xué)生時(shí)代善于組織各種集體活動(dòng)。
A、 是 B、 不確定 C、否
6、 你喜歡讀關(guān)于地理學(xué)一類的書(shū)，而不是心理學(xué)。
A、 是 B、 不確定 C、否
7、
你經(jīng)常出于效率上的考慮而更改計(jì)劃。
8、 如果某人耽誤你的時(shí)間，你往往不耐煩或發(fā)火。
A、 是 B、 不確定 C、否
9、 你做事很少考慮后果。
A、 是 B、 不確定 C、否
10、 對(duì)大多數(shù)事你都不能迅速做出結(jié)論。
A、 是 B、 不確定 C、否
11、 你能經(jīng)常收集他人的各種反映。
A、 是 B、 不確定 C、否
12、 你不善于使別人按你的想法做事。
A、 是 B、 不確定 C、否
13、 你不喜歡在人多時(shí)當(dāng)眾發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。
A、 是 B、 不確定 C、否
14、 你認(rèn)為解決問(wèn)題最終就是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
A、 是 B、 不確定 C、否
15、 你喜歡看展覽，不愿會(huì)見(jiàn)陌生人。
A、 是 B、 不確定 C、否
16、 你喜歡別人評(píng)價(jià)你善于合作，而不是足智多謀。
A、 是 B、 不確定 C、否
17、 你睡覺(jué)前會(huì)思考籌劃明天要做的事情。
A、 是 B、 不確定 C、否
18、 每樣?xùn)|西的存放都各有其位，這對(duì)你很重要。
19、 你很難放下正在閱讀的很有吸引力、很有趣的書(shū)。
A、 是 B、 不確定 C、否
20、 你隨便做什么都喜歡事先有個(gè)計(jì)劃、不是做起來(lái)再說(shuō)。
A、 是 B、 不確定 C、否
21、 你對(duì)待事物上的聯(lián)系、指令常常是一絲不茍。
A、 是 B、 不確定 C、否
22、 你講故事經(jīng)常是枯燥無(wú)味，不像別人那么引人入勝。
A、 是 B、 不確定 C、否
23、 你很容易找到合作者。
A、 是 B、 不確定 C、否
24、 你善于理解別人的觀點(diǎn)和思想方法。
A、 是 B、 不確定 C、否
25、 你有經(jīng)常記錄自己行動(dòng)的習(xí)慣。
A、 是 B、 不確定 C、否
26、 你心里想說(shuō)的話必須馬上說(shuō)出來(lái)，不能忍耐一段時(shí)間。
A、 是 B、 不確定 C、否
27、 你同一個(gè)陌生人相識(shí)，大多是對(duì)方主動(dòng)。
A、 是 B、 不確定 C、否
28、 你同別人談話，能經(jīng)常左右話題。
A、 是 B、 不確定 C、否
29、 在陌生人多的場(chǎng)合下，你經(jīng)常很不自在。
30、 你能嚴(yán)格約束自己的言行。
A、 是 B、 不確定 C、否
31、 你同別人爭(zhēng)論問(wèn)題經(jīng)常是一定要分出勝負(fù)。
A、 是 B、 不確定 C、否
32、 當(dāng)設(shè)想的愿望不能如愿以償時(shí)你并不沮喪,仍然樂(lè)觀.
A、 是 B、 不確定 C、否
33、 你在工作中與曾經(jīng)反對(duì)過(guò)的人難以和平共處.
A、 是 B、 不確定 C、否
34、 無(wú)論何時(shí)何地,你都能有目的地行動(dòng).
A、 是 B、 不確定 C、否
35、 你能經(jīng)常思考對(duì)策,掃除實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的障礙.
A、 是 B、 不確定 C、否
36、 你覺(jué)得獲得別人信任是件很難的事.
A、 是 B、 不確定 C、否
37、 別人在大庭廣眾下給你難堪時(shí),你習(xí)慣的反應(yīng)是當(dāng)場(chǎng)反擊.
A、 是 B、 不確定 C、否
38、 你相信自己的判斷,而不喜歡模仿別人.
A、 是 B、 不確定 C、否
39、 你幾乎每天都有檢查自己當(dāng)天的行動(dòng)效率.
A、 是 B、 不確定 C、否
40、 你很難從一件復(fù)雜的事情中理出頭緒來(lái).
41、 平時(shí)你喜歡管“閑事”.
A、 是 B、 不確定 C、否
42、 你感到自己同性格不同的人相處,并不是件很難的事.
A、 是 B、 不確定 C、否
43、 你對(duì)一個(gè)人有了看法以后就很難改變.
A、 是 B、 不確定 C、否
44、 你經(jīng)常嚴(yán)格查對(duì)預(yù)定目標(biāo)和實(shí)際成績(jī).
A、 是 B、 不確定 C、否
45、 你善于觀察別人的心理和行為,并留意在心.
A、 是 B、 不確定 C、否
46、 你對(duì)別人提意見(jiàn),不喜歡留有余地.
A、 是 B、 不確定 C、否
47、 你覺(jué)得消極散漫、牢騷滿腹可以理解為一種天生的懶惰.
A、 是 B、 不確定 C、否
48、 你認(rèn)為與其默默無(wú)聞,平平淡淡地生活,不如冒風(fēng)險(xiǎn)闖一闖.
A、 是 B、 不確定 C、否
49、 你認(rèn)為知已和知彼同樣重要.
A、 是 B、 不確定 C、否
50、 你在工作上重方法而不重成績(jī),重過(guò)程而不重結(jié)果.
A、 是 B、 不確定 C、否
51、 即使知道上級(jí)的指示不對(duì),也要無(wú)條件執(zhí)行.
52、 對(duì)工作來(lái)說(shuō),最重要的是獲得高額報(bào)酬.
A、 是 B、 不確定 C、否
53、 人多總比人少容易解決問(wèn)題.
A、 是 B、 不確定 C、否
54、 一個(gè)稱職的管理者應(yīng)該注重參謀而非監(jiān)督。
A、 是 B、 不確定 C、否
55、 你今天安排的工作決不拖延到明天.
A、 是 B、 不確定 C、否
56、 重要的是分清每個(gè)人的貢獻(xiàn),而不是集體的成績(jī).
A、 是 B、 不確定 C、否
57、 管理者應(yīng)了解每個(gè)人的個(gè)性,用不同的方式來(lái)和他們溝通.
A、 是 B、 不確定 C、否
58、 如果有人問(wèn)你不知道的專業(yè)性問(wèn)題,你會(huì)直言不知道而不必求得答案.
A、 是 B、 不確定 C、否
59、 你在交派任務(wù)時(shí)通常講明目標(biāo),由下屬自己決定工作方式.
A、 是 B、 不確定 C、否
60、 管理人員應(yīng)與下級(jí)保持距離,因?yàn)殛P(guān)系密切會(huì)使下級(jí)形成一種不尊敬你的心理.
A、 是 B、 不確定 C、否
記分：
解析：
100分以上：
管理能力很強(qiáng)。你是個(gè)很有威信的人，處理事情果斷、謹(jǐn)慎、周密，你懂得如何安排時(shí)間，怎樣對(duì)待下屬，管理方法得當(dāng)，深受下屬的尊敬。擅長(zhǎng)有計(jì)劃地工作和學(xué)習(xí)，不斷地積累知識(shí)，使你的工作更加游刃有余。總之，在管理方面你得心應(yīng)手。在工作的選擇上，你尤其適合管理大型組織。
80----99分：
管理能力較強(qiáng)。你具有較高的管理水平和管理才能，能穩(wěn)重、扎實(shí)地做好工作，很少出現(xiàn)意外或者有損組織發(fā)展的失誤。這些優(yōu)點(diǎn)與你不斷努力是分不開(kāi)的。在工作的選擇上，你可以給自己一些壓力，可以從事經(jīng)理，總監(jiān)之類的高級(jí)管理人員的工作。
60----79分
管理能力一般。你對(duì)復(fù)雜事物的處理能力有些欠缺，通常會(huì)受到情緒的干擾，而對(duì)專業(yè)方面的事務(wù)性管理也許會(huì)好些。如果你想在管理方面取得進(jìn)一步的發(fā)展，就要多學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí)，不斷積累自己的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前你可以選擇一些類似助理的工作，加強(qiáng)鍛煉，有意識(shí)、有針對(duì)性地培養(yǎng)自己的管理能力。
40---59分：
管理能力較差。目前來(lái)看，你還不適合做一名管理人員，不論在知識(shí)上，還是在實(shí)踐上，你都存在明顯的缺陷。你崇尚自由，不喜歡在生活與工作中受約束。所以，你不會(huì)管理別人也不希望被別人管著，
從這一點(diǎn)上看你適合從事獨(dú)立性較強(qiáng)的工作，如自由職業(yè)者。不過(guò)，你可以邊工作邊學(xué)習(xí)，珍惜每一次的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將來(lái)再選擇管理工作。
39分以下：
管理能力很差。首先你對(duì)自己的事情馬馬虎虎、粗心大意;在工作上更不懂得如何去管理他人、支配時(shí)間。但你也許具有較高的藝術(shù)創(chuàng)造力或其他技能，所以，希望你目前選擇職業(yè)時(shí)，不要選擇管理工作，你適合從事與管理無(wú)關(guān)的具體工作。