如何一邊開店一邊創(chuàng)業(yè)
如何一邊開店一邊創(chuàng)業(yè)
十個想放棄工作開店的小白領,有九個都會受到父母、家人的極力反對,剩下的那一個家人即使不反對也并不太支持。原因很簡單,生意市場上起落沉浮,風險太大,一不小心就會入不敷出,還不如踏踏實實上班呢。那么怎么辦?我們可以將風險降至最低:一邊工作,一邊開店。這樣可以說是兩全其美。當然,這里面有—個很大的問題,那就是我們無法“分身有術”,同一時間,我們不可能出現(xiàn)在工作場所和店里。這是有辦法解決的,況且,你可以將店開在離公司或者離家不遠的地方以方便照顧。白天你要上班,可以在網(wǎng)上做好宣傳作,晚上可以進進貨,觀察一下收益。至于白天的時間,你可以這樣安排:
在開店的同時不做正式的工作,而是找一份兼職,網(wǎng)上有很多兼職,很多都是利用電腦就能完成的,這時候你完全可以邊開店邊兼職,只要手上有一臺能上網(wǎng)的電腦就行,有客人的時候照顧客人,沒有客人的時候就在網(wǎng)上做兼職,能保證一部分收入,甭管多少,風險都會在無形中變小。
家人的顧慮雖然不免觀念陳舊,但卻也不乏道理,這些顧慮中有很多也是很現(xiàn)實的。做生意任何時候都會有賠錢的風險,況且實體店不比網(wǎng)店,并非是零成本,隨便什么人都可以開一個。實體店是要對場地、資源等等做進一步考量的,沒有一個整套的風險評估就開店是很魯莽的行為。
況且福利待遇也的的確確沒有在企業(yè)上班可靠,雖然現(xiàn)在還很年輕,但是退休金和養(yǎng)老問題是每一個成熟的人都要考慮的。況且我們身負責任,我們的社會、家庭身份還在不斷的變化,我們或許需要一份穩(wěn)定的工作和收入。
但是在企業(yè)中我們受制于人,升遷際遇都不由自己說了算,很多事情不能按自己的想法做,我們過不了自己想過的生活,所以,弊端一樣明顯。我們需要一家小店能夠擴大我們的收入,來完成自己自我實現(xiàn)的事業(yè)心。
你可以找合伙人,看看身邊的朋友,或者是在網(wǎng)上找合作開店的人。如果有意一起開店,你們可以采取一方出錢、一方出力的策略,或者是按照分工協(xié)作來一起合作。比如是你方出錢,然后把店讓對方經(jīng)營,按照營業(yè)額來分紅。這樣既能夠解決上班無人看店的難題,而且還能激勵你的合作人好好為你賺錢,要不然你們對半出資,他看店,你負責上貨、宣傳、產(chǎn)品包裝,也就是按照分工來做,到時候也對半分紅。這樣的“合伙”經(jīng)營能夠解決很大的時間問題。
或者,你可以雇一些打工的大學生。很多大學生假期都喜歡打打工,這些人的好處是學歷高、素養(yǎng)高,況且比起賺錢,他們更加看重“個人實踐”,如果讓他們看店,既滿足了他們賺點生活費的要求,還方便他們以后的工作??梢愿鶕?jù)營業(yè)額發(fā)放工資,可以按結算,工資是每天營業(yè)額的百分之多少,這樣的話,若掙得多也就不在乎給他們的工錢,掙得少的話他們也得不到多少錢,并不會讓你損失多少。
也可以讓家人代為兼顧。很多家庭里,孩子上了班,父母也該退休了,或者是家里有沒有工作的人,也不是很勞累,如果店鋪離家近的話,可以請這人幫忙照看,這些人最大的優(yōu)勢就是可靠,按比例分紅或者按月付薪酬,肥不流外人田,掙得多也是給自己家里了,掙得少也沒有人怪你。
按照以上的做法,無論哪種,都可以將風險分散或者是降低,不會造成兩空空、入不敷出這種極端的情況,同時,我們擁有兩方面的事業(yè)和收入,無淪哪一個也不會風險很大。