銷售管理論文范文
中小企業(yè)由于自身實力的不足,營銷渠道成為很多中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于銷售管理論文范文,歡迎參閱。
銷售管理論文范文(篇一)
《中小企業(yè)營銷渠道管理存在的問題和對策》
【摘 要】中小企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。在激烈的市場競爭中,中小企業(yè)由于自身實力的不足,面臨著激烈的競爭壓力,營銷渠道成為很多中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在有限的資源中,中小企業(yè)如何克服營銷渠道管理中存在的問題,是一個十分現(xiàn)實的問題。本文分析了我國中小企業(yè)營銷渠道中存在的問題,并提出解決這些問題的對策。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);營銷渠道;問題;對策
在現(xiàn)代的市場營銷中,營銷渠道占據(jù)著重要的地位,是企業(yè)完成經(jīng)濟活動的最終途徑。在當(dāng)今社會,中小企業(yè)的營銷渠道競爭成為企業(yè)間競爭的一個重要方面。中小企業(yè)建立有效的營銷渠道,需要根據(jù)市場的變化,不斷調(diào)整自己的營銷渠道管理思路,調(diào)整自己的營銷策略。只有這樣,中小企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地[1]。
一、中小企業(yè)營銷渠道管理存在的問題
1.很難建立有效的營銷渠道
在現(xiàn)代社會中,零售大賣場和大中超市引領(lǐng)著現(xiàn)代商業(yè)的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)能夠提供給社會的產(chǎn)品越來越多,加劇了商品供應(yīng)商的競爭。而供貨商的實力和品牌優(yōu)勢,能夠給零售商帶來可靠的利潤,在這一方面,中小企業(yè)面臨著不利地位。而大賣場和大中型超市,對供貨商的要求較高,需要供貨商付出一定的進場費、促銷費等成本,來提高自身的經(jīng)濟效益和規(guī)避風(fēng)險。中小企業(yè)實力弱小,很難滿足大賣場和大中型超市的要求。這些因素,都給中小企業(yè)建立有效的營銷渠道設(shè)置了障礙[2]。
2.沒有很強的渠道控制能力
企業(yè)在制訂銷售策略時,要考慮營銷的成本等因素。由于直銷需要投入過多的銷售費用,很少被中小企業(yè)利用,中小企業(yè)一般選擇經(jīng)銷商來銷售自己產(chǎn)品,以降低相應(yīng)的銷售成本。在這種情況下,中小企業(yè)的經(jīng)銷途徑牢牢地掌握在經(jīng)銷商的手中,受經(jīng)銷商的限制嚴(yán)重。在具體的營銷中,經(jīng)銷商掌握著終端渠道,也掌握著中小企業(yè)的命脈。經(jīng)銷商在進貨時,為了追逐較高的利潤,會給供貨商提出較高的要求,如鋪貨費用、促銷費用、賒購等,中小企業(yè)受到了嚴(yán)格的限制。同時,經(jīng)銷商為了維護自身利益,往往在具體的銷售活動中制訂自己的營銷策略,給中小企業(yè)造成了一定的損害。目前在我國,不付款貨物上架成為一種趨勢,促進了經(jīng)銷商和零售商的快速發(fā)展。但對于中小企業(yè)來說,使得回款不及時,現(xiàn)金鏈頻繁出現(xiàn)問題,嚴(yán)重者會導(dǎo)致中小企業(yè)的倒閉[3]。
3.營銷渠道成本居高不下
由于自身條件所限,大多數(shù)中小企業(yè)沿用傳統(tǒng)的經(jīng)銷渠道:總經(jīng)銷――中間經(jīng)銷商――零售商――消費者。中間環(huán)節(jié)太多,造成了商品價格升高,中小企業(yè)的價格優(yōu)勢喪失殆盡。同時,自建渠道會加大企業(yè)的運營成本,中小企業(yè)無力承擔(dān),只能使用原有的營銷渠道模式。
4.營銷戰(zhàn)略和手段落后
中小企業(yè)為了發(fā)展,往往生產(chǎn)市場空白的產(chǎn)品或者大打價格牌。在這種情況下,中小企業(yè)的產(chǎn)品一般品種較為單一,產(chǎn)量不大,產(chǎn)品具有鮮明的特色。對于營銷這類產(chǎn)品,需要良好的營銷渠道。然而,中小企業(yè)管理能力不足,制訂的營銷戰(zhàn)略很難和產(chǎn)品的特色相適應(yīng),渠道的規(guī)劃也不能滿足企業(yè)的需要。在現(xiàn)代社會,電子商務(wù)方興未艾,由于財力和技術(shù)等方面的限制,也很難在中小企業(yè)實行。同時,中小企業(yè)一般是家族式企業(yè),缺少現(xiàn)代的營銷理念,影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
二、針對存在問題提出的對策
1.建立有效的營銷渠道
對于中小企業(yè)的營銷渠道管理來說,建立有效的營銷渠道是實現(xiàn)企業(yè)價值的保證,是企業(yè)營銷渠道管理的第一個關(guān)鍵點。在企業(yè)的營銷渠道管理中,應(yīng)該根據(jù)自身的財力、產(chǎn)品等情況,確定營銷渠道的模式。對于一些中小企業(yè)來說,要廣泛運用現(xiàn)代電子商務(wù)技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)的信息,把企業(yè)和經(jīng)銷商緊密地結(jié)合起來,使得市場信息能快速、準(zhǔn)確地反饋給企業(yè)。中小企業(yè)和經(jīng)銷商要建立起直接聯(lián)系關(guān)系,使得營銷渠道穩(wěn)定、持續(xù)。對于大部分中小企業(yè)來說,受技術(shù)和成本所限,傳統(tǒng)的營銷渠道是其第一選擇,在這時要根據(jù)自己的需求選擇最適合自己的經(jīng)銷商。
2.加強對渠道的控制能力
中小企業(yè)對營銷渠道控制的加強,能降低中小企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,提高中小企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定性。在企業(yè)制訂具體的營銷渠道管理政策時,要考慮對渠道的控制能力。對于直銷來說,無需多言。在企業(yè)采用傳統(tǒng)的營銷渠道時,要處理好自身和經(jīng)銷商之間的關(guān)系。企業(yè)和經(jīng)銷商是利益的捆綁體,但企業(yè)的營銷活動深受經(jīng)銷商的限制。企業(yè)可以和經(jīng)銷商建立合作關(guān)系,如對經(jīng)銷商進行投資、聯(lián)合等,強化和經(jīng)銷商之間的利益關(guān)系,在制訂具體的影響策略時,要考慮到經(jīng)銷商的利益。如果企業(yè)和經(jīng)銷商能達到共贏,經(jīng)銷商對企業(yè)的不利因素就會降到最低。
3.降低營銷渠道成本
在降低營銷渠道成本方面,需要中小企業(yè)根據(jù)自身的情況加以選擇。企業(yè)在選擇自建還是采用傳統(tǒng)的經(jīng)銷模式上,要綜合考慮各個方面的成本加以對比,以做到最優(yōu)選擇。如:自建渠道成本低于傳統(tǒng)經(jīng)銷模式,應(yīng)該選擇自建渠道;如果自建渠道成本過高,就應(yīng)選擇傳統(tǒng)渠道。對于大多數(shù)中小企業(yè)來說,自建渠道得不償失,如想降低成本,就得在經(jīng)銷的環(huán)節(jié)上做文章,減少中間商環(huán)節(jié),縮短產(chǎn)品的流通鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的第一選擇。
4.確立科學(xué)的營銷戰(zhàn)略,改進營銷手段
企業(yè)在確立營銷戰(zhàn)略時,要結(jié)合自身產(chǎn)品的特點,做到有的放矢。例如:土特產(chǎn)要強調(diào)產(chǎn)品的綠色、無污染及保健功能;嬰幼兒產(chǎn)品要強調(diào)產(chǎn)品的面料對皮膚無傷害;老年產(chǎn)品要強調(diào)產(chǎn)品的保健性和適合老年人特點的功能。做到了有針對性的宣傳,打出自己的品牌,經(jīng)銷商便會樂意經(jīng)銷這樣的產(chǎn)品。因此,確立科學(xué)、有效的營銷戰(zhàn)略很有必要。同時,要改變營銷思路,接受先進的營銷思想,使得自身的營銷活動真正有效。
三、結(jié)束語
中小企業(yè)是市場經(jīng)濟的重要主體,是我國經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力。中小企業(yè)要發(fā)展,想取得一定的競爭優(yōu)勢,就需要建立科學(xué)、合理的營銷渠道體系,才能實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展,在市場競爭中始終處于不敗之地。
參考文獻:
[1]范爽.我國中小企業(yè)營銷渠道困境與對策[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2010(06):16-20.
[2]王青春,左楊.中小企業(yè)營銷渠道問題研究及對策[J].中國商界(下半月),2010(03):12-15.
[3]程禮芬,熊中楷.中小企業(yè)營銷渠道建設(shè)與管理研究[J].江蘇商論,2008(09):23-26.
銷售管理論文范文(篇二)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
面對過去的一季度,我部將市場運作情況進行分析總結(jié)后,上呈公司領(lǐng)導(dǎo),
一、總體目標(biāo)完成情況
1、銷售目標(biāo)110萬元,實際回款107萬元,負(fù)計劃目標(biāo)2萬元。銷售庫存合計約47萬元,實際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右。
二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗總結(jié)
(一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。
(二)、今年是公司的創(chuàng)利年,但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素:
1、質(zhì)量問題偏多。
玻瓶的破損偏高,盒三及小神仙出現(xiàn)一定沉淀。
2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格對比差異。
在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場,特別是七寶酒二個經(jīng)銷商之間的打響的價格戰(zhàn),把市場同價產(chǎn)品壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。
3、內(nèi)部資金運作緊張,產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長時間斷貨。
(三)根據(jù)市場的變化,及需求,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了經(jīng)銷商策略,采用“分兵突進”的戰(zhàn)述,按產(chǎn)品品項新招二名經(jīng)銷商,經(jīng)銷商之間形成一定競爭的格局。根據(jù)新余市場的情況,已完成部份產(chǎn)品的重新定價,將市場操作權(quán)取回公司手中,更利操作市場。計劃將全品項進行價格調(diào)控,目標(biāo)使公司有資源可用,盡力創(chuàng)造有效產(chǎn)值,扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面。
三、對20xx年2季度工作的計劃
我部門2季度的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟,以市場為導(dǎo)向,面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機遇,團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好2季度的銷售工作計劃任務(wù)。
(一)、總體銷售目標(biāo)60萬
未來一季,我們銷售部銷售目標(biāo)達到60萬,這是11年度最困難的一個季度
(二)、未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2、價格方面。
由于產(chǎn)品價位調(diào)控的布署,可以在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,推出系列消費者拉動促銷活動,使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個良好的口碑。
3、資金回擾
針對無利不起早的“老板”心態(tài),公司應(yīng)盡快全面完成新的價格調(diào)控,使之有相對的盈余針對經(jīng)銷商也開展系列優(yōu)惠活動(例如:在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等)
4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺
除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
5、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息
隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集。
6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)
提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)不斷總結(jié)自身的工作,改進自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;
(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。
四、總結(jié):
過去一季,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個新的起點,面對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠我們公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)秀產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。
我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個腳印,一定能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實的創(chuàng)利年!
銷售管理論文范文(篇三)
我在一季度以分管銷售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作,并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策?,F(xiàn)在就所做的以下六個方面的工作做簡單匯報:
一、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區(qū)管理、中介合作中各種問題
1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會議和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,會后傳達落實到市縣兩級機構(gòu)。
2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構(gòu)進行管理。如出席縣級機構(gòu)開業(yè)典禮、找負(fù)責(zé)人的進行工作談話、聽取匯報,指導(dǎo)工作、解決矛盾。同時支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、協(xié)助總經(jīng)理開拓、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務(wù)基本是交強險,險種結(jié)構(gòu)很好,賠付率低。我中支同***代理、***代理保持了良好的合作關(guān)系,使代理業(yè)務(wù)成為20xx年新的增長點。
4、協(xié)助總經(jīng)理開展***車友俱樂部的合作,簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂部在每個步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個星期五交通電臺都在宣傳都邦公司和服務(wù)。此舉沒有花錢,卻使得都邦保險在港城迅速擴大了影響。業(yè)務(wù)前景很好,***車輛的統(tǒng)保正在洽談中。
二、作為內(nèi)勤營銷管理崗負(fù)責(zé)人,推動業(yè)務(wù)發(fā)展:
1、制定全年銷售計劃,做好任務(wù)的下達與分解。在控制應(yīng)收達標(biāo)情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。
2、完成省公司營銷管理部組織的各項活動。提供各種報表。做好上傳下達,落實省公司營銷管理政策,制定銷售推動方案。做好任務(wù)分解。
3、完成對市縣兩級營銷員的管理。凡是沒有簽訂勞動合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面一定做到規(guī)范。
4、完成前線人員的管理。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉(zhuǎn)正手續(xù)、制作工資月報表。審核全市手續(xù)費發(fā)放。對業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與支持。
三、作為外勤團隊負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)外勤團隊完成保費任務(wù):
1、組建和管理外勤團隊。20xx年領(lǐng)取外勤團隊保費任務(wù)400萬。一共8人,預(yù)計人均保費達到50萬。外勤團隊完成情況:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤團隊完成保費856267萬。
2、通知業(yè)務(wù)員和營銷員的手續(xù)費領(lǐng)取。安排內(nèi)勤制作手續(xù)費發(fā)放表,張貼代理人資格證書,審核業(yè)務(wù)員報銷。
四、作為班子成員完成個人保費任務(wù):
1、去年半年個人完成年55萬,以年度第一名獲得展業(yè)標(biāo)兵證書。今年計劃完成100萬。保證不低60萬,完成對班子成員每月5萬元的考核。第一季度已經(jīng)完成17萬多。
2、做客戶服務(wù),盡量自己客戶出現(xiàn)場,解答客戶疑問。缺點和不足是由于沒時間聯(lián)系業(yè)務(wù),續(xù)保業(yè)務(wù)丟失。對客戶的服務(wù)回訪沒有時間做。雖然達到公司考核標(biāo)準(zhǔn),但是個人目標(biāo)沒有達到。
五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理:
做為分管銷售的班子成員本不應(yīng)該插手行政方面工作,但是只要公司需要,總經(jīng)理安排我都抽時間,哪怕是利用晚上或者休息時間都盡心盡力去做好。
1、協(xié)助總經(jīng)理引進人才。比如成功引進同業(yè)人才***。但是人才的引進還是非常的困難,正在開拓其他渠道。目前正在組織去人才市場開展人才招聘,已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。
2、每周召集部門經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開周例會,并做好會議紀(jì)要的記錄、打印和保管。周例會是我們中支進行管理重要措施,很多問題在會上溝通、解決、各部門之間達成共識,消除矛盾,團結(jié)協(xié)作,保證公司正常的經(jīng)營管理。
3、為總經(jīng)理準(zhǔn)備各種文稿,做文秘工作。給金融辦、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、省公司的匯報、心得、體會、聲明、方案、總結(jié)、計劃年終報告、三年發(fā)展規(guī)劃、會議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務(wù),目前改在晚上家里收發(fā)郵件,構(gòu)思,寫作、組織語言、整理電子文件、思緒常常帶到夢中……
4、組織帶領(lǐng)員工徹底搞好辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域外部的樓道、走廊還有衛(wèi)生間衛(wèi)生一直較差,尤其衛(wèi)生間造成整個樓層氣味難聞。這樣社會各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務(wù)最好的保險公司”?我不僅指揮還第一個刷洗便池,又用酸燒去尿堿,在我的帶領(lǐng)下公司環(huán)境煥然一新。此舉為客戶營造了良好的服務(wù)環(huán)境,可以讓客戶信任都邦;為人才提供良好的工作環(huán)境,便于引進人才。其他雜事:暖氣不熱了聯(lián)系解決、廁所電燈不亮找物業(yè)幫忙、電腦網(wǎng)絡(luò)有問題了找兼職網(wǎng)管……
六、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化和品牌建設(shè):
1、我公司對內(nèi)對外,對上對下文稿基本上由我負(fù)責(zé)起草、撰寫、提交。還負(fù)責(zé)企業(yè)文化和品牌建設(shè)。如為電臺提供宣傳稿件、現(xiàn)場勘查車使用方案。生命線學(xué)習(xí)體會,在緊急情況時候,下了火車在冷飲店用隨身筆記本電腦成稿后發(fā)送……在企業(yè)文化建設(shè)方面受到省公司總經(jīng)理表揚。
2、書寫生日祝詞在同事生日聚會上朗誦。后經(jīng)過整理的<都邦保險溫暖的家>一文在總公司刊物<都邦保險>第十期發(fā)表,并獲得省公司通報表揚。
3、大到設(shè)計樓道的展牌、宣傳欄、業(yè)績榜設(shè)計制作、職場布置,小到宣傳卡包括名片印刷、凡是能夠提升公司形象的地方我都用了心。如:熟練使用軟件對宣傳用的照片進行裁減、調(diào)光、修理。常常忙到深夜。
xx年年秦皇島都邦保險從困境中艱難的走過來,作為其中的核心管理者,參與公司的重大決策,同于總一起經(jīng)歷了風(fēng)雨歷程,在巨大的壓力下夜以繼日的工作,公司漸漸一步一個臺階發(fā)展起來……年終雖然沒有完成任務(wù),但是我們通過各種方法為秦皇島都邦營造了和諧、快樂的企業(yè)文化。
20xx年我們靠著這個感覺得到又摸不著的“軟件”——企業(yè)文化,吸引同業(yè)人才和合作伙伴,很多人就是因為感覺到我們都邦人好、形象好才被我們吸引,在這里感覺到和諧、快樂才加盟我們或者和我們合作……就這樣,xx年年為20xx年的發(fā)展作好了人才的準(zhǔn)備,聚集起了人氣,有人氣就有財氣。在我們的帶領(lǐng)下,現(xiàn)在我們這支團隊不僅是人才濟濟而且氣氛和諧。在當(dāng)?shù)厥袌錾衔覀兊谝徊徽继鞎r,第二不占地利,唯一可占的就是人和。記得毛澤東主席說過:“人的要素是第一位的”,解決了這一根本問題就可以減少內(nèi)耗、形成合力,公司就可以走上健康、快速的發(fā)展之路!
我中支第一季度達成率全省都邦各機構(gòu)排名第一,保費總額和市場占有率在當(dāng)?shù)?4家財產(chǎn)險公司中連續(xù)兩個月排在第八位。我們這個開業(yè)不到一年的公司超越了六家開業(yè)幾年的公司,望著業(yè)績報表怎能不心潮起伏?但是我們沒有驕傲,我們將積小勝為大勝,在20xx年打個漂亮 的翻身仗!
省公司下達1000萬,我們自定指標(biāo)1200、中支完成情況:第一季度計劃228萬,實際完成356、6萬。其中一月份計劃80萬,實際完成114、3萬。二月份計劃52萬,實際完成76、5萬。三月份計劃96萬,實際完成165、7萬。
和于總的工作有了起色,我很高興,秦皇島都邦再也不是去年6月我來時候內(nèi)外交困的樣子。我們還要做大機構(gòu),力爭三年把保費做到3000萬以上,好要做各種指標(biāo)都優(yōu)秀的“精品公司”。