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一個人的創(chuàng)業(yè)路(2)

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一個人的創(chuàng)業(yè)路

 

  一個人的創(chuàng)業(yè)路篇三

  “以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是解決女大學生就業(yè)難的重要途徑之一,然而,大學生需正確認識“創(chuàng)業(yè)”的概念,中國大學生在創(chuàng)業(yè)路上,最缺的不是資金和政策,而是管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此,大中小企業(yè)的推動作用舉足輕重,鼓勵女大學生“先進行深入的社會實踐,再去選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,轉(zhuǎn)變女大學生的擇業(yè)觀念,減輕社會、企業(yè)對女大學生的就業(yè)歧視,喚起全社會對女大學生的關(guān)注,方能真正達到“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的目的。

  在女大學生們的創(chuàng)業(yè)路上有不少問題值得思考。

  一、雖然選手素質(zhì)高,但成熟的創(chuàng)業(yè)項目少之甚少。

  選手社會經(jīng)驗的缺乏,不利于扶持其從創(chuàng)業(yè)起步。(1)選手缺乏實踐意識。選手多半停留在創(chuàng)業(yè)計劃書本身,更多的注重項目書理論上的撰寫,缺乏實踐能力與創(chuàng)新;(2)自我認識不夠。選手不能正確清楚認識自身在創(chuàng)業(yè)項目上的角色和能力;(3)參賽項目異想天開,缺乏盈利性。2011創(chuàng)業(yè)季初期目標是希望能找到100個優(yōu)秀項目進行導師一對一的培訓孵化,同時尋找優(yōu)秀項目,直接投資現(xiàn)金進入創(chuàng)業(yè)期。然而,在比賽中發(fā)現(xiàn)很多選手創(chuàng)業(yè)項目不夠成熟,很難馬上進入創(chuàng)業(yè)的實施階段,直接投入現(xiàn)金讓學生獨立創(chuàng)業(yè)基本不可能;(4)經(jīng)驗的缺乏導致思維的局限,項目的目標人群多半還停留在大學校園。

  目前大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都面臨一個共同的問題,不是創(chuàng)業(yè)啟動資金,而是缺乏社會實踐經(jīng)驗。沒有投資者愿意把資金放在一個不成熟的項目上,然而,成熟的項目和強能力的創(chuàng)業(yè)者,從來都不擔心沒有風險投資商青睞。

  因此,參加創(chuàng)業(yè)大賽是讓學生感受企業(yè)運營,體驗創(chuàng)業(yè)過程的最佳方式。作為大學生而言,無論是否創(chuàng)業(yè),都需要參加創(chuàng)業(yè)教育,從而更加深刻理解企業(yè)管理流程、各部門協(xié)作關(guān)系及決策模式,增長實踐經(jīng)驗。作為院校應將創(chuàng)業(yè)教育納入教學體系,幫助大學生增強社會體驗,提升就業(yè)能力。

  二、校企互動的缺乏,不利于高校學生實踐能力的培養(yǎng)和提升。

  (1)高校教材單一。課程設(shè)置不合理,缺乏與實際相結(jié)合的高校教材,課堂以理論教學為,缺少實戰(zhàn)案例分析;(2)教授隊伍單一。各高校以理論專家為主,缺少“企業(yè)家型”或“實戰(zhàn)型”教授;(3)教學模式單一。學生在課堂以聽為主,很難帶著問題走進課堂,缺少討論性氛圍,害怕在課堂上提出問題,更畏懼置疑教授的觀點,以致于學生缺乏主動思考的能力或動手能力;(4)實習機會較少。目前各高校的教育和企業(yè)或其它機構(gòu)崗位的需求基本脫節(jié),由于缺乏校企互動,缺乏“職業(yè)技術(shù)教育”、“實戰(zhàn)演練”、“落地實習”、“經(jīng)驗交流”,由此,即使是高學歷學生,在實戰(zhàn)能力上亦成了“井底之蛙”。

  IBM大中華區(qū)女性技術(shù)社團主席宋歌博士強調(diào):大學生創(chuàng)業(yè)前期的準備,實踐能力的提升尤為重要,我們這些國際型大企業(yè),應該全面肩負起這個社會使命,同樣,中小企業(yè)也起著重要的作用,特別是一批成功的創(chuàng)業(yè)家。通過各類渠道,如“女大學生創(chuàng)業(yè)季”的創(chuàng)業(yè)大賽,就是大學生感知企業(yè)的社會實訓活動的較好途徑,可以讓選手在比賽過程中,明白創(chuàng)業(yè)的艱辛,更加理性地面對自身的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)問題。目前,大學生就業(yè)形勢嚴峻,創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是步步艱辛。大學生更應該理智創(chuàng)業(yè),理性就業(yè)。IBM作為全國婦聯(lián)的“女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地”,2011年至今,連續(xù)兩年與“女大學生創(chuàng)業(yè)季”進行戰(zhàn)略合作,為女大學生提供近500個實習實踐職位,400多個工作崗位項目,目的也是為了全面響應中國政府的號召“先進行深入的社會實踐,再去選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,也希望更多的大中小企業(yè)參與到“提升大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐能力”當中來,為“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”真正出一份力。

  三、政府信息渠道建設(shè)的滯后,不利于大學生有效獲得政策的指導與支持。

  國家出臺了不少支持大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但這些信息的獲得渠道卻比較單一,主要來源渠道是從網(wǎng)絡上搜取,導致比較難全面地第一時間了解所有關(guān)于創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策;比如小額貸款,不僅知道的大學生少,好不容易得知了此信息的大學生,卻不知通過何種渠道和程序去申請,政府優(yōu)惠政策信息不對稱,不利于大學生有效獲得政策的指導與支持。

  四、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的獨立性,不利于扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。

  目前,已經(jīng)建立起了不少大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,但大多為獨立的孵化園,很難形成統(tǒng)一可持續(xù)性的孵化機制,扶持行動多半為培訓和咨詢服務,較難達到最終孵化的作用,就目前而言,由于大學生實戰(zhàn)能力的缺乏,獨立創(chuàng)業(yè),是一個艱苦的旅程,要沖破阻礙,還需更多社會力量,包括成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家等的大力支持。

  
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