現(xiàn)在個(gè)人創(chuàng)業(yè)有什么政策
現(xiàn)在個(gè)人創(chuàng)業(yè)有什么政策
個(gè)人創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在有什么優(yōu)惠政策?個(gè)人貸款需要什么要求?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的個(gè)人創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
深圳多項(xiàng)政策出臺(tái)扶持自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人最高可貸20萬(wàn)元
■個(gè)人最高貸款額度增至20萬(wàn)元
■創(chuàng)業(yè)孵化載體外的初創(chuàng)企業(yè)也可享受場(chǎng)租補(bǔ)貼
■初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼總額最高5萬(wàn)元
■帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼按吸納戶(hù)籍人員就業(yè)人數(shù)分檔發(fā)放，總額最高3萬(wàn)元
近日，深圳市出臺(tái)《深圳人民政府關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》)，規(guī)定自10月1日起，自主創(chuàng)業(yè)個(gè)人最高貸款額度提高至20萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼使用范圍將擴(kuò)大，初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼扶持力度等也將加大。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提高10萬(wàn)元
自主創(chuàng)業(yè)人員在深圳市的初創(chuàng)企業(yè)(國(guó)家限制類(lèi)行業(yè)除外)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。《意見(jiàn)》指出，自主創(chuàng)業(yè)個(gè)人最高貸款額度從現(xiàn)行的10萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)，可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元、總額不超過(guò)200萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁性”貸款。
享受場(chǎng)租補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大
《意見(jiàn)》透露，自主創(chuàng)業(yè)人員享受場(chǎng)租補(bǔ)貼的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所范圍從政府主辦或認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化載體內(nèi)擴(kuò)大到創(chuàng)業(yè)孵化載體外。凡是自主創(chuàng)業(yè)人員在政府主辦、認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)孵化載體外租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，經(jīng)申請(qǐng)并驗(yàn)證身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保繳費(fèi)、稅務(wù)登記證明等相關(guān)資料后，給予每年最高6000元、最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼。
初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼力度加大
據(jù)悉，按照此前的政策，初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼以每戶(hù)企業(yè)為計(jì)算單位。本次《意見(jiàn)》規(guī)定，自10月1日起，初創(chuàng)企業(yè)的補(bǔ)貼將以創(chuàng)業(yè)人員為計(jì)算單位。
自主創(chuàng)業(yè)人員在深圳市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，經(jīng)申請(qǐng)并驗(yàn)證相關(guān)資料后，給予企業(yè)5000元初創(chuàng)補(bǔ)貼;屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，經(jīng)審核合伙人條件、出資比例等，按每名合伙人計(jì)發(fā)5000元、合計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元給予企業(yè)初創(chuàng)補(bǔ)貼。
帶動(dòng)就業(yè)最高補(bǔ)貼3萬(wàn)元
此外，新政實(shí)施后，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼也從現(xiàn)行的按每吸納1名戶(hù)籍失業(yè)人員補(bǔ)貼1000元，提高為按吸納戶(hù)籍人員就業(yè)人數(shù)分檔發(fā)放補(bǔ)貼。
自主創(chuàng)業(yè)人員在深圳市的初創(chuàng)企業(yè)、吸納戶(hù)籍人員就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)申請(qǐng)并驗(yàn)證相關(guān)資料，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并已繳交6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的，每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
項(xiàng)目配套資助最高20萬(wàn)元
《意見(jiàn)》透露，深圳每年將在支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)中，遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持。
其中，在國(guó)家部委主辦的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽或省直有關(guān)部門(mén)主辦的省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前3名的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在深圳完成商事登記的，每個(gè)項(xiàng)目給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元的配套資助。
參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)者不僅能獲得相關(guān)知識(shí)，還能申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?！兑庖?jiàn)》規(guī)定，自主創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)市人力資源保障組織考核、核發(fā)合格證書(shū)的，可申請(qǐng)相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
名詞解釋
1.初創(chuàng)企業(yè)：指在深圳市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位。
2.享受各類(lèi)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的自主創(chuàng)業(yè)人員：指具有深圳市戶(hù)籍的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內(nèi)的，留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)5年內(nèi)的，登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，隨軍家屬、殘疾人，以及深圳市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生在畢業(yè)年度的。
國(guó)家創(chuàng)業(yè)扶持政策
國(guó)家計(jì)劃
“大學(xué)要根據(jù)社會(huì)需求的變化不斷調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生人數(shù)，就業(yè)不好的專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)考察該淘汰的就應(yīng)被淘汰，這樣才能保證培養(yǎng)的人才是社會(huì)所需要的。”全國(guó)政協(xié)委員、華北電力大學(xué)校長(zhǎng)劉吉臻在接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)這樣表示。劉吉臻委員認(rèn)為，要增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)，學(xué)校的培養(yǎng)方式至關(guān)重要。學(xué)校應(yīng)通過(guò)抓學(xué)風(fēng)、抓就業(yè)和抓獎(jiǎng)助，推動(dòng)學(xué)校辦出水平和特色，使學(xué)生更加適應(yīng)社會(huì)需求、更具競(jìng)爭(zhēng)力。
“另外，大學(xué)要注重學(xué)生全方位的發(fā)展，不是簡(jiǎn)單地教了知識(shí)就夠了。”劉吉臻說(shuō)，“大學(xué)應(yīng)成為大學(xué)生成長(zhǎng)的地方，四年過(guò)去后，他應(yīng)該被培養(yǎng)成一個(gè)可以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的人。”
創(chuàng)新必須從學(xué)校抓起
檀潤(rùn)華委員是河北工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)，他認(rèn)為要解決就業(yè)問(wèn)題，學(xué)校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。“很多企業(yè)邀請(qǐng)我們?yōu)樗麄兣囵B(yǎng)掌握創(chuàng)新方法的創(chuàng)新工程師，可以說(shuō)現(xiàn)在我們的企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力，關(guān)鍵是缺乏創(chuàng)新人才。”檀潤(rùn)華委員對(duì)本報(bào)記者這樣說(shuō)，他認(rèn)為高校應(yīng)進(jìn)一步改革人才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，與企業(yè)和社會(huì)需求積極對(duì)接。
既然企業(yè)有需要，為何學(xué)校不能培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的大學(xué)生?檀潤(rùn)華認(rèn)為，“我建議高校將學(xué)科設(shè)置、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)加入實(shí)踐因素，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。”
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)才是雙贏(yíng)
“我認(rèn)為國(guó)家應(yīng)把用在就業(yè)問(wèn)題上的錢(qián)拿來(lái)鼓勵(lì)小微企業(yè)發(fā)展，小微企業(yè)做好了，即鼓勵(lì)了創(chuàng)業(yè)，又解決了就業(yè)，這才是雙贏(yíng)。”全國(guó)政協(xié)委員、大連市工商聯(lián)合會(huì)主席馬世俠在接受本報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)這樣表示。
談到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江表示當(dāng)前最重要的是要優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境。“我們的創(chuàng)業(yè)率不高，且高素質(zhì)生源創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)。”吳江說(shuō)，“2009年、2010年、2011年三屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率分別只有1.2%、1.5%、1.6%，而歐美這一比例在20%至30%左右。”吳江委員還向本報(bào)記者介紹了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策知曉率和受益率不高、創(chuàng)業(yè)政策扶持力度不足的問(wèn)題。
吳江認(rèn)為，要想鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要把握需求，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策回應(yīng)性。不僅要將促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提升到國(guó)家發(fā)展高度，還要調(diào)整政策關(guān)注點(diǎn)，擴(kuò)大政策受益率，加大政策扶持力度。逐步建立普惠性的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策體系;同時(shí)要建立政策需求調(diào)查機(jī)制，根據(jù)政策需求，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為比較重要同時(shí)又亟待優(yōu)化的政策為突破口，加強(qiáng)政策創(chuàng)新。
其次要健全公共服務(wù)體系，逐步實(shí)現(xiàn)全方位的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一要加強(qiáng)宣傳，提高政策普及率。二要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。逐步建立并完善創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布服務(wù)機(jī)制，依托信息化平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)成功案例與經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源等方面的信息;三要培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)市場(chǎng)。鼓勵(lì)有關(guān)市場(chǎng)組織開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信息咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)活動(dòng)，提供融資、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、人力資源、法律、專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、報(bào)關(guān)等各類(lèi)代理服務(wù)。
最后，吳江建議相關(guān)部門(mén)要優(yōu)化工作體制機(jī)制，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作質(zhì)量與效率。一方面強(qiáng)化宏觀(guān)管理，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作績(jī)效納入就業(yè)工作績(jī)效考核范圍。另一方面加大扶持投入。通過(guò)強(qiáng)化政策性間接投入，建立并不斷完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金投入補(bǔ)償機(jī)制，調(diào)動(dòng)各類(lèi)主體對(duì)大學(xué)生投入的積極性。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策
金融貸款方面
1、優(yōu)先貸款支持、適當(dāng)發(fā)放信用貸款。加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，對(duì)于能提供有效資產(chǎn)抵(質(zhì))押或優(yōu)質(zhì)客戶(hù)擔(dān)保的，可由高校畢業(yè)生為借款主體，擔(dān)保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產(chǎn)提供相應(yīng)的聯(lián)合擔(dān)保。對(duì)于資信良好、還款有保障的，金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先給予信貸支持。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款，在風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上適當(dāng)發(fā)放信用貸款。
2、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)。通過(guò)簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，在一定期限內(nèi)周轉(zhuǎn)使用合理確定授信貸款額度。
3、利率優(yōu)惠。對(duì)創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持，視貸款風(fēng)險(xiǎn)度不同，在法定貸款利率基礎(chǔ)上可適當(dāng)下浮或少上浮。
事實(shí)上，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款難就難在無(wú)法提供有效資產(chǎn)作抵押或質(zhì)押。已有多家銀行開(kāi)辦了針對(duì)具有城鎮(zhèn)常住戶(hù)口或有效居留身份，年滿(mǎn)18周歲自然人的個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款。此類(lèi)創(chuàng)業(yè)貸款要求個(gè)人采用存單質(zhì)押貸款，或者房產(chǎn)抵押貸款以及擔(dān)保貸款。
稅收繳納方面
凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)。新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)，當(dāng)年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3年。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿(mǎn)后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2年。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面
1、員工聘請(qǐng)和培訓(xùn)享受減免費(fèi)優(yōu)惠。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)，可在政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站免費(fèi)查詢(xún)?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等;參加政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的人才集市或人才、勞務(wù)交流活動(dòng)給予適當(dāng)減免交費(fèi);政府人事部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為創(chuàng)辦企優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、業(yè)的畢業(yè)生、測(cè)評(píng)服務(wù)。
2、人事檔案管理免2年費(fèi)用。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其保管人事檔案(包括代辦社保、職稱(chēng)、檔案工資等有關(guān)手續(xù))兩年。
3、社會(huì)保險(xiǎn)參保有單獨(dú)渠道。高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。
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