青海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
青海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
青海的大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在有什么政策能享受?一起來看看下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的“青海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策”，這其中也許就有你需要的。
青海省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策細則
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策有哪些?各省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策有何區(qū)別。近日，青海省人力資源社會保障廳印發(fā)《青海省2015年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃工作安排》明確五項舉措13項工作任務(wù)，確保2015年幫扶1000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并帶動3000人就業(yè)的目標任務(wù)的順利完成。青海省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策舉措如下：
一是全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。要求各地和相關(guān)部門把落實創(chuàng)業(yè)扶持政策作為幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的重點工作，認真落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓各項創(chuàng)業(yè)政策釋放疊加效應(yīng)。要加強政策落實的監(jiān)督檢查和跟蹤評估，集中開展政策落實情況的專項檢查。
二是認真組織專項服務(wù)活動。通過開展“換腦筋、闖市場”主題宣教專項活動，促進大學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變，使他們勇于闖市場、敢于去創(chuàng)業(yè)。實施未就業(yè)大中專畢業(yè)生專項培訓(xùn)工程，進一步加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，為他們邁出創(chuàng)業(yè)第一步奠定基礎(chǔ)。
三是積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺。推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，引導(dǎo)大學(xué)生及大學(xué)生村官領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社，組織大學(xué)生踴躍參與全省創(chuàng)業(yè)大賽，多渠道為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
四是不斷強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要求各市州結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，建立從創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、項目開發(fā)、專家評估論證、零成本注冊證照、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地、初創(chuàng)跟蹤服務(wù)的“綠色通道”，為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供政策咨詢、注冊登記、準入許可、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。
五是細化分解目標任務(wù)。采取明確分工、層層分解、逐級落實的辦法，分解下達了創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。同時，要求各地加強組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定工作方案，分解落實任務(wù)。要加強績效評估，把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃重點工作的落實作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要考核內(nèi)容，加強考核和績效評估，及時通報進展情況。
青海高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可獲1萬元補助
近日，青海省政府印發(fā)《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，為高校畢業(yè)生送上又一個“政策禮包”。
這一系列的“政策禮包”包括，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的一次性獎勵標準提高到1萬元;企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，將給予每人4年以內(nèi)的社保補貼和一次性獎勵;對困難高校畢業(yè)生將加大托底幫扶，將求職補貼統(tǒng)一調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，對象范圍擴展到已獲得國家助學(xué)貸款、殘疾、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性發(fā)放標準提高到1000元;高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，對領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)合作社的，將給予3年以內(nèi)生活補貼和社保補貼;高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，將按規(guī)定給予社保補貼等。
青海對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予補貼獎勵
為促進政策，發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，省財政廳通過加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、眾創(chuàng)空間、小微企業(yè)公共服務(wù)平臺等支持，推動全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。
據(jù)了解，省財政不斷鼓勵加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)，貸款額在2000萬元以內(nèi)的固定資產(chǎn)投資貸款給予適當貼息補助;社會資本投資建設(shè)小微企業(yè)聚集區(qū)、商貿(mào)聚集區(qū)，對建設(shè)期間發(fā)生的、貸款額在2000萬元以內(nèi)的固定資產(chǎn)投資貸款，給予適當?shù)馁N息補助;小微企業(yè)聚集區(qū)、商貿(mào)聚集區(qū)實際投入運營后，對積極帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的給予適當獎勵補助。
另外，不斷支持小微企業(yè)創(chuàng)新，鼓勵小微企業(yè)進行發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新，對當年新獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的專利給予獎勵：發(fā)明專利每件5萬元獎勵;實用新型專利每件給予1萬元獎勵;對年專利申請量超過30件或發(fā)明專利年申請量超過10件的小微企業(yè)，給予10萬元獎勵。對入駐小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、眾創(chuàng)空間、科技孵化器、微型企業(yè)孵化園等，正常經(jīng)營并依法納稅的小微企業(yè)，對其入駐后三年內(nèi)的經(jīng)營場所租金予以補助：按費用總額，入駐第一年補助不超過80%;入駐第二年補助不超過60%;入駐第三年補助不超過40%。
青海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可獲獎勵，創(chuàng)業(yè)享擔保貸款
6日，筆者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為了促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，我省出臺《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，從實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、做好重點群體就業(yè)、加大職業(yè)教育培訓(xùn)、落實各項保障措施5個方面提出了18項政策措施。
●加大簡政放權(quán)。我省進一步推進政府簡政放權(quán)，除國務(wù)院明確保留的審批事項外，所有創(chuàng)業(yè)人員的工商登記前置審批事項一律改為后置。設(shè)立“省級創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶持資金”，加大創(chuàng)業(yè)政策補貼力度。將企業(yè)吸納就業(yè)的稅收優(yōu)惠范圍，由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為半年以上人員。全面清理行政事業(yè)性收費、政府性基金涉及市場監(jiān)管和準入以及其他具有強制壟斷性的經(jīng)營服務(wù)性收費、行業(yè)協(xié)會商會收費，實行收費目錄清單管理。
●小額擔保貸款額度為10萬元。我省將帶動社會資金和金融資本對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融資支持，探索建立“政銀企保擔”五位一體的融資模式，支持風險投資、創(chuàng)業(yè)投資、天使投資發(fā)展，擴大質(zhì)押貸款范圍。將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款，額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元，合伙創(chuàng)業(yè)的累加。
●支持人才在青創(chuàng)業(yè)。健全高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵省外各類人才在青創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)籌專技人才、管理人才、職業(yè)技能人才政策，落實配偶就業(yè)、子女入學(xué)、社會保障等優(yōu)惠措施。支持農(nóng)民工、大學(xué)生和退役士兵等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
●企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有獎勵。企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予每人4年以內(nèi)社保補貼和一次性獎勵。技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補貼政策。
●高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有各種獎勵。深入推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)一次性獎勵標準提高到1萬元。對領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)合作社的高校畢業(yè)生，給予3年以內(nèi)生活補貼和社保補貼。
●高校畢業(yè)生就業(yè)有扶持。對困難高校畢業(yè)生求職補貼范圍，擴展到已獲得國家助學(xué)貸款、殘疾、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性發(fā)放標準提高到1000元。高校畢業(yè)生報考縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位的，從報考年齡、學(xué)歷層次、專業(yè)設(shè)置、地區(qū)定向、開考比例等方面給予優(yōu)惠，并完善工資待遇進一步向基層傾斜政策。
●擴大就業(yè)援助范圍。將城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)低保家庭成員、殘疾人、距退休年齡不足5年登記失業(yè)人員等納入援助范圍。就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，合同期內(nèi)給予5年以內(nèi)的社保補貼。支持農(nóng)牧區(qū)勞動力就地就近向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，進一步清理對農(nóng)民工就業(yè)的歧視性規(guī)定。對就業(yè)困難農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)6個月以上、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，給予交通費補貼。做好被征地農(nóng)牧民就業(yè)工作，對生態(tài)移民和被征地農(nóng)牧民未就業(yè)的按零就業(yè)家庭對待。促進退役軍人就業(yè)。
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