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2016年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

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2016年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

  今年做創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能夠享受哪些優(yōu)惠政策呢?大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)最新的優(yōu)惠政策是什么?小編為你帶來了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí),這其中也許就有你需要的。

  高校畢業(yè)生可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

  1、就業(yè)補(bǔ)助。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生到非公有制中小企業(yè)就業(yè),簽訂一年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并在本市落戶,月工資低于當(dāng)年度東陽市企業(yè)平均工資的??山o予個(gè)人每年3000元的工資性就業(yè)補(bǔ)助,期限不超過2年。

  2、社保補(bǔ)貼。本市畢業(yè)年度離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并交納社會(huì)保險(xiǎn)的,參照“4050”人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),給予不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  3、臨時(shí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。回本市應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記的,給予不超過6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

  4、崗位補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生專職從事就業(yè)和社會(huì)保障等基層社會(huì)服務(wù)崗位的,可按東陽市上年度社會(huì)在崗職工平均工資的80%給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(補(bǔ)貼給單位)

  5、見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生納入工傷保險(xiǎn)參保范圍,并按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)單位見習(xí)補(bǔ)貼。被見習(xí)單位錄用的高校畢業(yè)生,可補(bǔ)繳見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(補(bǔ)貼給單位)

  6、稅收減免。應(yīng)屆高校畢業(yè)生、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記失業(yè)半年以上人員等創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的,可依法享受稅收減免政策。

  7、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,租房補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生(重點(diǎn)人群)在本市創(chuàng)業(yè)(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)),給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生增加一次性6000元租房補(bǔ)貼。重點(diǎn)人群創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)帶動(dòng)3人以上就業(yè),并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

  8、農(nóng)村電子商務(wù)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生(重點(diǎn)人群)從事農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村旅游項(xiàng)目,開辦家庭旅館(民宿)創(chuàng)業(yè)的,帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。并按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在村級(jí)電子商務(wù)服務(wù)站服務(wù),經(jīng)認(rèn)定,可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,其中畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1萬元。

  9、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))的,可申請(qǐng)不超過30萬元的貼息貸款;合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的,可申請(qǐng)不超過50萬元的貼息貸款。

  2016年,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策“紅包”有哪些

  國(guó)務(wù)院支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新政策:

  戶籍、學(xué)籍管理:

  高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可享受高校實(shí)施的彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)年限,允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。

  資金支持:

  對(duì)符合條件的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款額度為10萬元。金融機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的,給予財(cái)政貼息。

  對(duì)大學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制的行業(yè)外)的,自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi),免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

  免費(fèi)服務(wù):

  有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生,可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn):

  近年來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,就業(yè)難日益突出。為緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,許多大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅有利于大學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng),也有利于整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。但由于大學(xué)生自身的原因及社會(huì)各方面的因素,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%~3%,遠(yuǎn)低于其他人員的創(chuàng)業(yè)成功率。因此,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究,并針對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提出防范對(duì)策,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,具有重大而現(xiàn)實(shí)意義。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中常見的風(fēng)險(xiǎn)

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有自身因素的原因及社會(huì)環(huán)境各方面的影響,具體來說,主要包括以下因素:

  (一)自身心態(tài)不成熟,難以承受挫折

  眼高手低,紙上談兵是大學(xué)生最常見的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),大學(xué)生長(zhǎng)期待在校園里,對(duì)社會(huì)缺乏了解,更缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),其創(chuàng)業(yè)思想往往是因一時(shí)創(chuàng)業(yè)激情而起,把創(chuàng)業(yè)問題簡(jiǎn)單化、理想化,對(duì)創(chuàng)業(yè)過于自信和自負(fù),對(duì)困難估計(jì)不足,認(rèn)為自己學(xué)歷高,成績(jī)好,獲得過各種獎(jiǎng)勵(lì),動(dòng)手創(chuàng)業(yè)就能成功。

  還有些過分夸大創(chuàng)業(yè)困難,過高估計(jì)創(chuàng)業(yè)壓力,過低估計(jì)自身價(jià)值,妄自菲薄,沒有信心和勇氣面對(duì)創(chuàng)業(yè),根本不愿意動(dòng)手嘗試。另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有經(jīng)受過挫折的考驗(yàn),心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力較差,創(chuàng)業(yè)受挫后產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫折感,憂心忡忡,膽怯心虛,不能正確認(rèn)識(shí)自己的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),甚至把自身的長(zhǎng)處看成短處,在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中信心不足,自我設(shè)限,錯(cuò)失許多機(jī)會(huì),嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)的成功。

  (二)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位,創(chuàng)業(yè)起步步履維艱

  為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),相關(guān)部門出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸方面,各地也推出了相應(yīng)的配套措施,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。但有些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和措施過于籠統(tǒng),缺乏針對(duì)性、規(guī)范性和可操作性。

  如在金融貸款方面為加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度,規(guī)定對(duì)于能提供有效資產(chǎn)抵押或優(yōu)質(zhì)客戶擔(dān)保的,金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先給予信貸支持,實(shí)踐中,多數(shù)金融機(jī)構(gòu)并沒有開辦大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù),因?yàn)榇髮W(xué)生剛畢業(yè),缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn),又無法提供有效資產(chǎn)作抵押或質(zhì)押,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款相對(duì)其他貸款風(fēng)險(xiǎn)高,金融機(jī)構(gòu)一般不會(huì)輕易放貸。針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策不能落實(shí)到位,無疑增加了創(chuàng)業(yè)難度,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)剛開始便步履維艱,挫傷了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性,不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

  (三)融資渠道單一,創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力

  快速、高效籌措到資金是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。大學(xué)生長(zhǎng)期生活在校園里,沒有資金來源,更無資金積累,再加上大學(xué)生交往對(duì)象多為處境相同的學(xué)生,社會(huì)關(guān)系簡(jiǎn)單,人際交往單一,很少能夠從同學(xué)處籌措到創(chuàng)業(yè)資金,并且剛出校門的大學(xué)生想輕松地從銀行貸到資金十分困難。

  目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金更多的是靠父母、親戚的幫助,融資渠道單一,資金來源不穩(wěn)定,資金數(shù)額較小,創(chuàng)業(yè)之初資金的局限性為后期企業(yè)發(fā)展埋下隱患。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,由于缺少發(fā)展資金,造成企業(yè)的現(xiàn)金流中斷,不能支持企業(yè)的正常運(yùn)作,使企業(yè)發(fā)展缺乏動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展停滯不前甚至倒閉,出現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的悲慘結(jié)局。

  (四)創(chuàng)業(yè)企業(yè)形態(tài)選擇盲目,缺乏針對(duì)性

  實(shí)踐中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的類型模式是多種多樣的,常見的有加盟連鎖經(jīng)營(yíng)型、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)型、大賽創(chuàng)業(yè)型、概念創(chuàng)業(yè)型等,可供選擇的企業(yè)形態(tài)也有多種形式,如個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、有限責(zé)任公司以及股份有限責(zé)任公司等。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情度高,但創(chuàng)業(yè)選擇盲目,多數(shù)沒有進(jìn)行前期調(diào)查及績(jī)效分析,看到別人干什么自己也跟著模仿,缺乏針對(duì)自己特長(zhǎng)及條件的調(diào)查分析,企業(yè)形態(tài)選擇盲目。

  如加盟聯(lián)塑經(jīng)營(yíng)型創(chuàng)業(yè)模式雖可以直接享受知名品牌的影響,復(fù)制他人的成功經(jīng)驗(yàn),并能獲得資源支持,降低經(jīng)營(yíng)成本,但也存在著虛假宣傳、交納高額加盟費(fèi)、甚至以合法形式掩蓋非法目的等不良現(xiàn)象,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者一旦被天花亂墜的宣傳語所迷惑,沒有收集資料,也不進(jìn)行實(shí)地考察和市場(chǎng)分析,盲目選擇加盟連鎖,由于不適宜自己的實(shí)際情況,企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)較大,影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。

  (五)管理經(jīng)驗(yàn)不足,創(chuàng)業(yè)缺乏團(tuán)隊(duì)觀念

  高效的管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)的管理隊(duì)伍,是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者主要精力是在校園內(nèi)學(xué)習(xí),雖有滿腹經(jīng)綸的管理理論,但缺少實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),在理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、協(xié)調(diào)等方面普遍能力不足,往往會(huì)造成經(jīng)營(yíng)理念單薄,產(chǎn)品營(yíng)銷方式呆滯,信息閉塞等,不能駕馭企業(yè)游走于復(fù)雜萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中。

  再者,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者處于特殊的年齡階段,思維中感性色彩豐富,個(gè)性化、自信力較強(qiáng),甚至自以為是,剛愎自用,不能與他人團(tuán)結(jié)共事。殊不知優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏是創(chuàng)業(yè)成功的不二法則,缺乏團(tuán)隊(duì)觀念和合作意識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)之一。

  (六)法律觀念不強(qiáng),維權(quán)意識(shí)淡薄

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富,市場(chǎng)敏感度不強(qiáng),法律觀念薄弱,在創(chuàng)業(yè)開始乃至整個(gè)過程中都有可能深陷法律陷阱,甚至對(duì)企業(yè)造成致命的打擊。如個(gè)人合伙制企業(yè)投資者要承擔(dān)無限連帶責(zé)任,如果企業(yè)對(duì)他人的人身造成損害或?qū)ω?cái)產(chǎn)造成損失,企業(yè)不但以自身財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)方損失,在企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以賠償對(duì)方損失時(shí),投資合伙人還要以個(gè)人財(cái)產(chǎn)賠償對(duì)對(duì)方造成的損失,所以,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇合伙制企業(yè)模式一定要慎重考慮。

  再有,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在與客戶簽訂合同時(shí)不注意審查對(duì)方主體資格,不調(diào)查了解對(duì)方的信用、履行合同的能力以及還債能力等情況,往往會(huì)造成合同無效,對(duì)方無力履行合同甚至錢款或貨物被騙等情況發(fā)生。在權(quán)利被受到侵害時(shí),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者維權(quán)意識(shí)淡薄,不是通過法律途徑解決,更多的是托人情、找關(guān)系,私下解決,法律風(fēng)險(xiǎn)極大。

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