貴陽創(chuàng)業(yè)扶持政策相關(guān)解讀
貴陽做創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在又有哪些優(yōu)惠政策可以享受的呢？貴陽的大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)的扶持政策是什么？小編為你帶來了“貴陽創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識，一起來學(xué)習(xí)吧！
貴陽市出臺網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶持政策
近日,貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市財政局聯(lián)合下發(fā)了《貴陽市網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)認(rèn)定和獎補申領(lǐng)辦法(暫行)》,鼓勵創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)介紹,為加快推進(jìn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步激發(fā)電子商務(wù)創(chuàng)新動力、創(chuàng)造潛力、創(chuàng)業(yè)活力,貴陽市出臺網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶持政策,在貴陽市辦理工商營業(yè)執(zhí)照從事電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)活動符合規(guī)定的登記失業(yè)人員和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等特殊人群,在工商登記注冊之日起3個月后18個月內(nèi),可向工商登記注冊所在地的人力資源和社會保障部門申請網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)4000元至5000元的一次性網(wǎng)上自主創(chuàng)業(yè)獎勵和為期3年每月300元的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金補貼。
貴陽出臺四方面政策支持大數(shù)據(jù)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)
從第三屆貴州人才博覽會組委會獲悉，貴陽市出臺政策，對擁有1名領(lǐng)軍人才和3名以上核心成員的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊或初創(chuàng)企業(yè)，給予最高500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年的人才博覽會，貴陽市共收集235家用人單位、733個崗位需求信息，需求人數(shù)1643人，其中急需緊缺高層次人才1400人，與第二屆人才博覽會相比，單位和人數(shù)分別增長20%和28%。為支持大數(shù)據(jù)人才在貴陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)今年1月下發(fā)的《關(guān)于加快大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》，從今年起，貴陽將在高校培養(yǎng)儲備大數(shù)據(jù)人才、大數(shù)據(jù)企業(yè)培養(yǎng)引進(jìn)人才、大數(shù)據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和提升大數(shù)據(jù)人才待遇四方面給予政策支持。
其中，在支持大數(shù)據(jù)企業(yè)培養(yǎng)引進(jìn)人才方面，貴陽鼓勵校企合作共建培訓(xùn)基地，將根據(jù)發(fā)展規(guī)模給予50萬元至200萬元獎勵;大數(shù)據(jù)企業(yè)、科研機構(gòu)引進(jìn)高層次人才的，市級層面按最低每人1萬元、最高每人20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼;大數(shù)據(jù)企業(yè)、科研機構(gòu)建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地，被評為示范基地的，給予30萬元至50萬元獎勵。
貴陽還支持大數(shù)據(jù)人才創(chuàng)辦企業(yè)、開發(fā)項目、自主創(chuàng)新，支持相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生在貴陽就業(yè)。本屆人才博覽會上，擁有1名領(lǐng)軍人才和3名以上核心成員的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊或初創(chuàng)企業(yè)，最高可獲得500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金;轉(zhuǎn)化應(yīng)用大數(shù)據(jù)成果的企業(yè)或團隊，最高可獲200萬元資助;有意到貴陽工作的大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生，市、區(qū)(市、縣)人才服務(wù)機構(gòu)將免費提供檔案托管、社會保險辦理和接續(xù)等服務(wù)。
貴陽六大優(yōu)惠政策 助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
畢業(yè)生：不適應(yīng)職場節(jié)奏謀劃自己做老板
“2014年3月份開始在公司實習(xí)，干了兩個月，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和生活節(jié)奏跟自己以前想的完全不一樣，索性放棄工作，打算自己創(chuàng)業(yè)。”貴州民族大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生劉慧說。
由于熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲，2013年11月份，劉慧在學(xué)校的招聘會上簽約了一家廣州的游戲公司，崗位為游戲文案策劃。于是，從大四下學(xué)期剛開始，劉慧就到廣州的這家游戲公司實習(xí)。“在公司，每個人都有忙不完的事情，做游戲策劃還時常熬夜加班。實習(xí)兩個月下來，高強度的工作節(jié)奏讓我很‘吃不消’。”劉慧表示，做游戲策劃與自己以前的預(yù)期相差很大，而且同事間競爭的壓力很大，自己還適應(yīng)不了這樣的職場生活。
“在得到父母的支持后，我回到貴陽打算創(chuàng)業(yè)自己做老板，這樣就能掌控自己的生活節(jié)奏，也能學(xué)到更多東西。”劉慧說。隨著畢業(yè)季的到來，在身邊同學(xué)紛紛簽約公司準(zhǔn)備離校入職時，劉慧卻在為尋找合適的創(chuàng)業(yè)項目奔波著。
專家建議：積累行業(yè)經(jīng)驗先從小處做起
“大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時，人脈、心態(tài)、行業(yè)技能、團隊合作等諸多因素，都直接影響到創(chuàng)業(yè)的成功率。”貴陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團專家、貴州信息網(wǎng)總經(jīng)理于強說。
于強認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有“三道坎”，首先在心態(tài)上，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要了解自己是否具備創(chuàng)業(yè)所必須的性格，對目標(biāo)的追求是否持之不懈，是否有承受挫折的能力等。其次，在項目本身的合理性上，由于大學(xué)生缺乏相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗和管理技能，以及對商務(wù)環(huán)境和業(yè)務(wù)環(huán)境的把控，很多項目都是自己想當(dāng)然的，沒有系統(tǒng)培訓(xùn)和風(fēng)險評估，屬于紙上談兵。最后，在團隊的合作上，大學(xué)生的人際關(guān)系主要為家人、朋友、同學(xué)，如何把人情關(guān)系磨合成事業(yè)合作的關(guān)系，也是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個考驗。
為此，于強建議，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，可以選擇先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，通過到相關(guān)行業(yè)工作，積累一定的行業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)的運行，提高創(chuàng)業(yè)成功率。“每個行業(yè)都有自己運營模式，如果不事先去熟悉了解行業(yè)內(nèi)的各種情況，就很有可能在創(chuàng)業(yè)過程中面對困難和風(fēng)險措手不及。”于強表示，如果有迫切的、畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，在大學(xué)期間可以利用電商平臺，從投資小、風(fēng)險小、易操作的網(wǎng)上開店等小處入手，“以小見大”的對一個企業(yè)的運行、管理、采購、財務(wù)等方面進(jìn)行充分的了解，也能避免在創(chuàng)業(yè)時走彎路。
“在項目的合理性上，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多參與各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽。比賽過程中，會有一些創(chuàng)業(yè)專家對項目進(jìn)行評判，如果具有可行性，通過比賽會使你的項目不斷完善，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率。”，目前，人社部門已經(jīng)形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”、“SYB”、“IYB”等。于強建議，想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可以選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實訓(xùn)，來提升自己的創(chuàng)業(yè)能力。
政策扶持：畢業(yè)生在筑創(chuàng)業(yè)有六大優(yōu)惠政策
“近年來，貴陽市不斷加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的扶持力度，目前，高校畢業(yè)生在筑創(chuàng)業(yè)可享受創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、小額擔(dān)保貸款等六方面的創(chuàng)業(yè)扶持，幫助大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。”市就業(yè)中心副主任劉小琴說。
創(chuàng)業(yè)補貼和場租補貼。在筑高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日至次年7月1日)及貴陽市戶籍的高校畢業(yè)生畢業(yè)后24個月內(nèi)，自主創(chuàng)業(yè)并帶動1人及以上就業(yè)、簽訂勞動合同并繳納社會保險費、連續(xù)正常經(jīng)營3個月以上的，其營業(yè)執(zhí)照有效期限在1年以上的，經(jīng)認(rèn)定可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)獎勵和每月300元的經(jīng)營場所租金補貼，經(jīng)營場所實際租金低于300元的，據(jù)實補貼，補貼期限最長為3年。
稅收優(yōu)惠。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營并按期繳納營業(yè)稅的，自2013年起，其營業(yè)額不足2萬元的，免征營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加費。持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
小額擔(dān)保貸款和貼息支持。對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的，可按照規(guī)定申請最高不超過20萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款，從事微利項目的，兩年內(nèi)可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按照每人不超過10萬元、總額不超過200萬元的就業(yè)小額擔(dān)保貸款。小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可延期1年。
享受培訓(xùn)補貼。對高校畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)年內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。
創(chuàng)業(yè)服務(wù)。市就業(yè)中心組織專家志愿團為其提供政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
“3個20萬元”扶持。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)并安排5人及以上(含創(chuàng)業(yè)者)本省戶籍人員就業(yè)，且實際貨幣投資達(dá)到10萬元的，享受“3個20萬元”扶持政策。即在投資者出資達(dá)到10萬元，政府給予10萬元補助，20萬元的稅收獎勵，20萬元額度的銀行貸款支持。
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