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2016年河南公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策

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2016年河南公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策

  河南的公務(wù)員做自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)政策可以享受的呢?河南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是指什么?小編為你帶來了“河南公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識,這其中也許就有你需要的。

  河南鼓勵科技人員自主創(chuàng)業(yè)

  在不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的情況下,省內(nèi)高等院校、科研院所可自主決定對其持有的科技成果采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動,科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位。并且,高等院校、科研院所可將職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益的50%、最高可達100%用于獎勵科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻人員和團隊。

  同時,為積極引進高層次人才創(chuàng)業(yè),對引進的高層次科技人才來豫創(chuàng)業(yè),及省外高層次創(chuàng)新團隊帶技術(shù)、成果、項目在河南省創(chuàng)業(yè)的,省財政統(tǒng)籌相關(guān)專項資金給予科研資助;對省內(nèi)科技人員自有成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)辦的科技型中小企業(yè),符合條件的省財政給予一次性創(chuàng)業(yè)啟動資助。

  此外,河南省將鼓勵高等院校結(jié)合重點學(xué)科建設(shè),鼓勵每所高等院校至少建設(shè)一家眾創(chuàng)空間、大學(xué)科技園或創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)提供一站式服務(wù),并向小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者開放科研設(shè)施,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

  2016河南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

  鼓勵在鄭高校、科研院所科技人員在職創(chuàng)業(yè),鼓勵在鄭高校允許全日制在校生休學(xué)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體創(chuàng)業(yè),簡化創(chuàng)業(yè)企業(yè)、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)注冊程序……市政府、省教育廳、省科技廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《鼓勵科技人才和大學(xué)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》,從鼓勵科技人才合理流動、促進科技成果轉(zhuǎn)化、降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻和經(jīng)營成本等十個方面出臺激勵政策,鼓勵高校、科研單位科技人員和大學(xué)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉,該政策措施有效期為3年。

  鼓勵高校允許在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)

  鼓勵在鄭高校、科研單位專職人員到企業(yè)兼職或短期到企業(yè)工作,3年內(nèi)保留其原有身份和職稱,檔案工資正常晉升,其間重回原單位工作的恢復(fù)其原身份;鼓勵在鄭高校、科研院所科技人員在職創(chuàng)業(yè)或到企業(yè)兼職,開展科技成果轉(zhuǎn)化和研究攻關(guān),享受股權(quán)激勵政策。鼓勵企業(yè)科技人員到高校兼職,從事專業(yè)教學(xué)、擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或開展科研課題研究。創(chuàng)業(yè)和兼職收入依法歸個人所有。鼓勵在鄭高校允許全日制在校學(xué)生休學(xué)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)時間可按規(guī)定計算社會實踐學(xué)分,創(chuàng)業(yè)之后可重返原校完成學(xué)業(yè)。

  建技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)有補貼

  支持高校、科研院所在鄭設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu),經(jīng)認(rèn)定,一次性給予新建機構(gòu)30萬元經(jīng)費補貼。被認(rèn)定為省級、國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)的,分別一次性給予50萬元、100萬元的資金支持。并根據(jù)有效技術(shù)成果向鄭州市企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的實際情況,對技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)受讓企業(yè)、在鄭出讓技術(shù)的高校和科研校院所分別給予相應(yīng)比例的補貼。

  到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體創(chuàng)業(yè)有優(yōu)待

  深化工商注冊制度改革,針對眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體等新型孵化機構(gòu)特點,在高校園區(qū)、科技園區(qū)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對集中地區(qū)設(shè)立一站式窗口,簡化登記手續(xù),可采取網(wǎng)上申報、多證聯(lián)辦、服務(wù)上門等措施,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)(基金)的注冊簡化程序、提供便利。申請設(shè)立科技企業(yè),注冊資本中知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的出資比例不受限制。

  全面落實國家、省、市關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)稅費減免優(yōu)惠政策。落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補貼??萍既瞬藕痛髮W(xué)生到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體創(chuàng)辦企業(yè)的,經(jīng)認(rèn)定符合條件的,三年內(nèi)可免費使用一定面積的工作場所和住房公寓。

  眾創(chuàng)空間可獲資金獎補

  充分利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體、大學(xué)科技園等科技企業(yè)孵化載體和高校、科研院所的有利條件,構(gòu)建一批以科技人才和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊為服務(wù)對象的,低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間,幫助科技創(chuàng)業(yè)團隊將科技成果(創(chuàng)意)實施轉(zhuǎn)化并創(chuàng)辦企業(yè)。經(jīng)認(rèn)定,對符合條件的眾創(chuàng)空間給予資金獎補。

  支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)

  采取政府購買服務(wù)、無償資助、業(yè)務(wù)獎勵等方式,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體等各類孵化載體設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺服務(wù)機構(gòu),為中小微企業(yè)提供全方位專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鼓勵國內(nèi)外知名專業(yè)服務(wù)機構(gòu)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體等各類孵化器內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)。根據(jù)服務(wù)成效,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺和服務(wù)機構(gòu)給予獎補。

  大學(xué)生在??上韯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  構(gòu)建多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系,駐鄭高校要按照國家和我省有關(guān)要求開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,讓所有大學(xué)生在校期間都能接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn);支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體等各類孵化載體建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,讓所有科技人才和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目都能得到創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

  大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可獲支持

  對在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體內(nèi)注冊運營的科技型企業(yè),各類科技計劃項目給予優(yōu)先支持。實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助計劃,對通過遴選和評審的大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予5萬~15萬元資金支持;對入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體、注冊滿1年且運行良好的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè),經(jīng)認(rèn)定符合條件的,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2萬元資金獎補。全面落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。

  獲得創(chuàng)投機構(gòu)投資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目有補助

  鼓勵銀行、證券、保險、風(fēng)投、擔(dān)保等各類金融機構(gòu)和相關(guān)中介機構(gòu)設(shè)立科技專營機構(gòu),面向鄭州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供融資服務(wù)。對獲得社會創(chuàng)投機構(gòu)投資的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補助。擔(dān)保公司為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供擔(dān)保的,給予風(fēng)險補助。

  科技成果作價入股實施股權(quán)激勵

  鼓勵在鄭高校、科研院所及其他研究開發(fā)機構(gòu)采取轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式,向企業(yè)或其他組織轉(zhuǎn)移科技成果,職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓所得收益,可按照不低于70%的比例分配給參與研發(fā)的科技人員,有約定的按照約定執(zhí)行。在鄭高校、科研院所科技成果一年內(nèi)未實施轉(zhuǎn)化的,在成果所有權(quán)不變更的前提下,成果完成人或者團隊成員可自主實施成果轉(zhuǎn)化。在高校、科研院所以科技成果作價入股的企業(yè)、國有控股的院所轉(zhuǎn)制企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)實施企業(yè)股權(quán)(股權(quán)獎勵、股權(quán)出售、股票期權(quán))激勵以及分紅激勵試點。設(shè)立股權(quán)激勵專項資金,對符合股權(quán)激勵條件的團隊和個人,經(jīng)批準(zhǔn),給予股權(quán)認(rèn)購、代持及股權(quán)取得階段所產(chǎn)生的個人所得稅代墊等資金支持。

  河南出臺16項措施,自主創(chuàng)業(yè)可貸款10萬元

  今后,河南將對貧困勞動力啟用“實名制”管理,貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)的,給予財政貼息資金支持的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元……4月21日,河南省人社廳出臺《河南省人力資源和社會保障廳脫貧攻堅實施方案》和《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)移就業(yè)支持脫貧攻堅的實施意見》,從實施技能扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧、社會保障扶貧、人才支撐扶貧等方面,制定出臺16項措施,推動脫貧攻堅及貧困人口脫貧致富。

  技校貧困生每年1500元助學(xué)金

  據(jù)了解,河南省人社廳將加大職業(yè)技能提升計劃和貧困戶教育培訓(xùn)工程實施力度,引導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)教育相結(jié)合,鼓勵貧困家庭子女積極就讀職業(yè)院校和技工學(xué)校,確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。到2019年底,實現(xiàn)貧困地區(qū)有培訓(xùn)需求的勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋。

  根據(jù)方案和意見,將對全省公辦技工院校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級在校生中所有農(nóng)村學(xué)生免除學(xué)費,為全日制正式學(xué)籍一、二年級家庭經(jīng)濟困難學(xué)生按每生每年1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。同時,對用人企業(yè)為貧困勞動力開展培訓(xùn)并簽訂6個月以上勞動合同的,按照職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%對企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

  自主創(chuàng)業(yè)可享10萬元貼息貸款

  省人社廳提出,到2018年年底,全部貧困縣建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺,確保貧困勞動力享受到均等的人社服務(wù)。對成功介紹扶貧對象與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或其他實體簽訂勞動合同并實現(xiàn)就業(yè)6個月以上者,給予職業(yè)介紹補貼;對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的扶貧對象,每人最高補貼1500元;對貧困家庭勞動者初次創(chuàng)辦的企業(yè),免除各項行政事業(yè)性收費;對貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)的,給予財政貼息資金支持的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元;對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)辦的實體吸納貧困人口就業(yè)達30%以上,發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費用,3年內(nèi)給予最高為當(dāng)月實際費用一半補貼,年補貼最高可達1萬元。

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