成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有哪些政策
成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有哪些政策
成都做創(chuàng)業(yè)有什么創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策呢?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策具體是有好什么內(nèi)容?小編為你帶來了“成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
成都市青羊區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》、《四川省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的意見》和《成都“創(chuàng)業(yè)天府”行動(dòng)計(jì)劃(2015—2025)》精神，深入實(shí)施《“創(chuàng)業(yè)天府·青羊行動(dòng)”實(shí)施意見》，推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，特制定本政策。
一、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)
(一)鼓勵(lì)專業(yè)機(jī)構(gòu)落戶我區(qū)。對來我區(qū)新建眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)苗圃、企業(yè)孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的知名專業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)，根據(jù)其專業(yè)化程度、知名度及載體運(yùn)營等情況，給予最高不超過500萬元的房租、裝修及運(yùn)營等綜合落地補(bǔ)助。
(二)支持高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校院所在我區(qū)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)的，給予高校院所或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)最高不超過50萬元的一次性補(bǔ)助。
(三)支持載體運(yùn)營機(jī)構(gòu)。對納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)業(yè)苗圃、企業(yè)孵化器、專業(yè)樓宇和眾創(chuàng)空間等各類載體，按載體類別，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高不超過50萬元的一次性補(bǔ)助。每年對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體在硬件建設(shè)、人才引進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)出效果等方面進(jìn)行綜合評估，評估優(yōu)秀的給予其運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高不超過50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)支持入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。對新入駐納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，且符合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)扶持范圍的企業(yè)(團(tuán)隊(duì))，按其使用面積給予最高不超過100平方米的3年房租補(bǔ)助，按第1年每月不超過50元/平方米、第2年每月不超過30元/平方米、第3年每月不超過20元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)鼓勵(lì)培育孵化企業(yè)。載體運(yùn)營機(jī)構(gòu)每培育1家高新技術(shù)企業(yè)、每孵化成功1個(gè)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì))并在我區(qū)注冊企業(yè)，分別給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)5萬元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)支持載體提檔升級。對新認(rèn)定為國家、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的，按上級資助到位資金的50%，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)不超過100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
二、支持創(chuàng)業(yè)力量匯集
(七)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對納入國家“__”、四川省“百人計(jì)劃”和“成都人才計(jì)劃”等高層次人才，帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，符合市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助條件的，給予最高不超過100萬元的一次性研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助。
(八)支持高校院所人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校院所具有碩士學(xué)位或副高級職稱以上科技人才，帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，符合市高校院所創(chuàng)業(yè)人才資助條件的，給予最高不超過20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。
(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校在校學(xué)生或5年內(nèi)的畢業(yè)生在納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內(nèi)領(lǐng)辦孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，給予1萬元的項(xiàng)目補(bǔ)助，同個(gè)領(lǐng)創(chuàng)主體同時(shí)有多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過10萬元。
三、支持創(chuàng)新能力提升
(十)支持研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。對獲得國家級、省級、市級的工程技術(shù)(研究)中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、院士(專家)創(chuàng)新工作站、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的企業(yè)，按國家級、省級、市級分別給予企業(yè)30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(十一)支持創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)建。對新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范企業(yè)，按國家級、省級、市級分別給予10萬元、7萬元、5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(十二)支持承擔(dān)上級創(chuàng)新項(xiàng)目。對獲得國家、省、市科技創(chuàng)新類資金支持的企業(yè)，其項(xiàng)目符合我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)扶持范圍的，給予最高不超過100萬元的配套資助。
(十三)鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造。對新獲得國內(nèi)授權(quán)專利、國外發(fā)明授權(quán)專利的專利權(quán)所有人，每件分別給予最高不超過5000元、30000元的一次性資助。對新注冊國內(nèi)商標(biāo)、國際商標(biāo)的企業(yè)，每件分別給予最高不超過1000元、4500元的一次性資助。
四、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)
(十四)支持承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。對企事業(yè)單位承辦我區(qū)統(tǒng)一安排的創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等“創(chuàng)智青羊”活動(dòng)的，根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模、效果及實(shí)際支出等情況，給予最高不超過50萬元的補(bǔ)助。
(十五)支持參加創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)。對獲得國家、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目，分別給予最高不超過10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對企業(yè)參加我區(qū)統(tǒng)一組織的全國性或國際性展會(huì)，開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)交流活動(dòng)，按參展實(shí)際費(fèi)用的50%，給予最高不超過20萬元的補(bǔ)助。
(十六)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)。每年評選5家在支持我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面成效顯著的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、擔(dān)保公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)等服務(wù)機(jī)構(gòu)，每家給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
五、支持創(chuàng)業(yè)資本聚集
(十七)支持創(chuàng)業(yè)投資。對投資我區(qū)種子期、初創(chuàng)期的企業(yè)或項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，按投資額的5%給予最高不超過100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(十八)支持股權(quán)融資。對種子期、初創(chuàng)期企業(yè)(團(tuán)隊(duì))獲得天使投資的，按首次到位投資額的10%，給予最高不超過100萬元的一次性資助。
(十九)支持債權(quán)融資。對獲得“科創(chuàng)貸”、“壯大貸”等銀政金融產(chǎn)品支持的企業(yè)，按信用評級、擔(dān)保費(fèi)和貸款利息的不同比例，每年每戶給予最高不超過50萬元的補(bǔ)助。
(二十)支持上市融資。對申請?jiān)谌珖行∑髽I(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)等類似的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌上市的企業(yè)，按完成股份制改造、實(shí)現(xiàn)成功掛牌上市分別給予50萬元、80萬元的一次性補(bǔ)助。 .
六、附則
(二十一)享受上述政策的企業(yè)工商注冊、稅務(wù)登記關(guān)系應(yīng)在我區(qū)〔(二)、(十四)、(十六)、(十七)政策除外〕。區(qū)級原有規(guī)定與本政策不符的，以本政策為準(zhǔn)。本政策若與上級規(guī)定不符的，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
(二十二)本政策由區(qū)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)與信息化局負(fù)責(zé)解釋。
(二十三)本政策自發(fā)布之日起施行，有效期為兩年。
成都出臺(tái)四項(xiàng)“人才新政” 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
二十一世紀(jì)什么最貴?人才!”如果說，2004年葛優(yōu)在電影里講出這句話時(shí)，更多地被視為了一個(gè)段子。11年后的今天，人才的重要性已經(jīng)深入人心。求才若渴的成都有了新動(dòng)作。
11月18日，市委外宣辦召開專題新聞發(fā)布會(huì)，市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場介紹了“成都市優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”、“青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”、“產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動(dòng)計(jì)劃”、“建立新型智庫”等四項(xiàng)成都“人才新政”，成都擬從明年起每年投入2億元，遴選、培育重點(diǎn)領(lǐng)域急需的中青年骨干人才、青年大學(xué)生人才、產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才以及為各政府職能部門科學(xué)決策提供咨詢意見的專家。
重點(diǎn)領(lǐng)域急需的專業(yè)人才
“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”
《關(guān)于實(shí)施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”的辦法(試行)》瞄準(zhǔn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)，重點(diǎn)遴選和培養(yǎng)科技、教育、衛(wèi)生、金融、高技能、新興服務(wù)業(yè)、經(jīng)營管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)工作、文化藝術(shù)等領(lǐng)域中青年優(yōu)秀骨干人才。每年選拔培養(yǎng)100名，入選者每人給予30萬元的資助，分三年撥付。
青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)人才
青年(大學(xué)生)“創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”
《關(guān)于激勵(lì)青年(大學(xué)生)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”的意見(試行)》重點(diǎn)扶持在成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄甏髮W(xué)生。每年選拔和培育100名，入選者每人給予20萬元的資助，分三年撥付。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的實(shí)用型人才
“產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動(dòng)計(jì)劃”
《關(guān)于實(shí)施“產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動(dòng)計(jì)劃”的意見(試行)》針對新一代電子信息、航空航天、汽車機(jī)械等我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的實(shí)用型、基礎(chǔ)型人才的培養(yǎng)。
重點(diǎn)領(lǐng)域一流水平的專家
建立“新型智庫”
《關(guān)于建立“新型智庫”提高部門決策科學(xué)化水平的辦法(試行)》旨在選聘一批在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的專家，參與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重要民生部門的咨詢決策。選聘的專家，由實(shí)施部門給予每名專家聘期內(nèi)每年不超過10萬元的咨詢經(jīng)費(fèi)。
四項(xiàng)“人才新政”立足人才隊(duì)伍的系統(tǒng)開發(fā)、梯次配置和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，瞄準(zhǔn)我市重點(diǎn)領(lǐng)域急需的中青年骨干人才、青年(大學(xué)生)人才、產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才的培育和作用發(fā)揮，突出需求導(dǎo)向、強(qiáng)化潛質(zhì)激發(fā)，靈活培育方式，以高起點(diǎn)和成體系推進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)、前所未有的激勵(lì)力度，將激勵(lì)培育成都本土人才擺上了更加突出、更有分量的位置。
四項(xiàng)“人才新政”的出臺(tái)，將進(jìn)一步彌補(bǔ)當(dāng)前人才政策“短板”，構(gòu)建有序突破、競相發(fā)展的多層次人才政策體系，形成人才各展其長、各得其所的發(fā)展格局，形成協(xié)同創(chuàng)新、攜手并進(jìn)的良好局面，成為集聚激活本土人才的“強(qiáng)磁場”，共同為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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