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包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策

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  初期創(chuàng)業(yè)離不開好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持,下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策。

  包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策:職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

  享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員為:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡稱四類人員)。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個(gè)月。

  (一)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照同一地區(qū)、同一工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范培訓(xùn)收費(fèi)管理的通知》(蘇價(jià)費(fèi)[2003]408號、蘇財(cái)綜[2003]157號)規(guī)定,并結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)成本核定。對四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得省人力資源社會(huì)保障廳印制的專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書),6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,取得初級以上職業(yè)資格證書,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

  (二)資金申請及支付:

  1、對個(gè)人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),應(yīng)由個(gè)人先墊付培訓(xùn)費(fèi)用,再向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請報(bào)銷職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料包括:培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料,其中,所附就業(yè)證明材料為經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門規(guī)范的6個(gè)月以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件或街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)出具有本人簽字的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)就業(yè)證明等。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付給申請者本人。

  2、對企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新錄用四類人員,與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi),由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的,根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%,最高不超過500元,給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前,需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案,培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況,向人力資源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的材料包括:培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

  3、職業(yè)培訓(xùn)管理。各地應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)績效的跟蹤管理,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)后就業(yè)狀況掛鉤。培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,其就業(yè)形式包括與用人單位簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的正規(guī)就業(yè),也包括個(gè)人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多種形式的就業(yè)。同時(shí),通過面向社會(huì)公開招投標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制,確保由具備資質(zhì)、培訓(xùn)質(zhì)量高、辦學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),杜絕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛報(bào)人數(shù)、虛假培訓(xùn)、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

  包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策:職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

  享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的人員為享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的四類人員。四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的,可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

  資金申請和支付:職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料包括:申請人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,由財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付給申請者本人。

  包容市的創(chuàng)業(yè)扶持政策:公益崗位補(bǔ)貼

  公益性崗位補(bǔ)貼的對象為投資開發(fā)公益性崗位,安排就業(yè)困難人員的單位。

  (一)公益性崗位范圍:是指由政府出資扶持、購買或社會(huì)籌集資金開發(fā)的,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)為主要目的的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。主要包括:

  1、社會(huì)公共管理類。包括人社、民政、司法、衛(wèi)生協(xié)理員、交通協(xié)管員、城管市容協(xié)管員、市場管理員、協(xié)稅員、環(huán)保監(jiān)察協(xié)管員、園林管護(hù)員、社會(huì)治安聯(lián)防隊(duì)員等崗位。

  2、社區(qū)服務(wù)類。包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場管理、公用設(shè)施維護(hù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)文化、醫(yī)療保健、敬老、托幼等服務(wù)性崗位。

  3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤管理服務(wù)類。包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、駕駛、打印、保潔、保綠、公辦學(xué)校食宿管理等需要招用編外人員的后勤服務(wù)性崗位。

  (二)公益性崗位援助就業(yè)困難對象:本市戶籍、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的下列失業(yè)人員:

  1、低保人員;

  2、 “4050”人員,即申請自日起女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員;

  3、特困職工家庭人員;

  4、殘疾人員;

  5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭人員;

  6、登記連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的失業(yè)人員;

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