安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
針對民營企業(yè)發(fā)展中的難題,特別是人才缺乏問題,安徽省出臺多重優(yōu)惠政策扶持民營經(jīng)濟發(fā)展。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:事業(yè)單位允許離崗創(chuàng)業(yè)
想“下?!碑?dāng)老板,機關(guān)公務(wù)員也可以。今后,公務(wù)員工作年限滿30年,或者距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年,本人可以申請?zhí)崆巴诵葸M行創(chuàng)業(yè)。要是有創(chuàng)業(yè)項目,公務(wù)員符合相關(guān)條件辭去公職,所在機關(guān)將予以批準(zhǔn),不得設(shè)置法律法規(guī)以外的附加條件安徽省公務(wù)員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策安徽省公務(wù)員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策。
與公務(wù)員類似,事業(yè)單位工作人員也能離崗創(chuàng)業(yè)。提出離崗創(chuàng)業(yè)申請的人員,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系;高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員,攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營企業(yè),6年內(nèi)保留人事關(guān)系。在此期間,離崗人員要求返回原單位,將按原職級待遇安排工作。
安徽省出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:重金獎勵民企招才引智
民營企業(yè)發(fā)展是否缺乏人才?今年起,我市在引進高層次專家和緊缺人才時,專門面向民營企業(yè)發(fā)布崗位需求征集通知,幫助民企引進各類高層次、高技能人才。職業(yè)中介機構(gòu)介紹中級工以上技能人才到民企就業(yè),在現(xiàn)有職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再給予人均200元的補貼。
一些創(chuàng)新型民企引進急需緊缺的國外人才,也可以獲得重點支持
未來5年內(nèi),人社部門計劃在民企中培育建立15~20個省級以上引智成果示范基地(單位)。民企引進的省外“外專百人計劃”專家,給予50萬~70萬元經(jīng)費資助安徽省公務(wù)員可享提前退休創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠扶持政策投資創(chuàng)業(yè)。
此外,民企引進省外“兩院”院士、“__”、“百人計劃”、“萬人計劃”專家,并簽訂3年以上工作合同(每年在我省實際工作時間6個月以上),分別給予100萬元、50萬元、20萬元、20萬元補助資金。“建立院士工作站、Cye博士后科研工作站和省級技能大師工作室的民營企業(yè),我們可以給予50萬元、10萬元、10萬元的建站(室)資助?!笔腥松缇钟嘘P(guān)負責(zé)人如是說。