自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大學(xué)生“村官”有哪些扶持政策?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)看看山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策。

　　山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策：小微企業(yè)吸納畢業(yè)生可獲補(bǔ)貼

　　(1)具體措施：小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同

　　(2)優(yōu)惠條件：

　　對(duì)為畢業(yè)生按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底;

　　招收畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息;

　　在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，可按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;

　　自2014年起，對(duì)省內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的小型微型企業(yè)，按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)量給予每個(gè)崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。

　　山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策：自主創(chuàng)業(yè)可享小額貸款

　　具體措施：

　　為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最高額度10萬(wàn)元、為創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)無(wú)不良信貸記錄的，允許再申請(qǐng)一次小額擔(dān)保貸款，期限不超過(guò)2年，政府財(cái)政不予貼息。

　　在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)辦“網(wǎng)店”的畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。

　　山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策：畢業(yè)生憑材料可落戶(hù)

　　具體措施

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生憑勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續(xù)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶(hù)手續(xù)。

　　山東大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策：服務(wù)基層期滿(mǎn)三成可進(jìn)事業(yè)單位

　　(1)優(yōu)惠對(duì)象：選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)就業(yè)”計(jì)劃等各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目

　　(2)具體措施：

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　加大從服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生中定向考錄縣級(jí)及以下公務(wù)員的力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向考錄職位要降低學(xué)歷門(mén)檻，取消專(zhuān)業(yè)要求，放寬報(bào)考條件。

　　各縣(市)區(qū)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，要按照不低于當(dāng)年服務(wù)基層期滿(mǎn)人數(shù)30%的比例確定定向招聘崗位，專(zhuān)項(xiàng)用于招聘基層服務(wù)期滿(mǎn)畢業(yè)生。

　　各市要于每年的第四季度面向基層服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)畢業(yè)生，舉辦專(zhuān)場(chǎng)人才招聘活動(dòng)。

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