江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策
江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃，項目類別包括省“雙創(chuàng)計劃”包括雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊和雙創(chuàng)博士三個項目。下面學(xué)習(xí)啦小編為你解讀江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：對象
1.雙創(chuàng)人才
雙創(chuàng)人才項目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新、科研院所創(chuàng)新、衛(wèi)生創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、高技能創(chuàng)新等 7 個類別。
2.雙創(chuàng)團隊
雙創(chuàng)團隊項目分為科技、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、軟件和互聯(lián)網(wǎng)、教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務(wù)外包、衛(wèi)生、諾貝爾獎獲得者、 外國院士、“__”研究院等 10 個類別。
3.雙創(chuàng)博士
雙創(chuàng)博士項目分為創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)博士后、縣級醫(yī)院創(chuàng)新、世界名校、科技副總、產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)博士等 7 個 類別。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：資金支持
對入選的雙創(chuàng)人才，三年內(nèi)省級財政給予 50 萬元或 100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于補助個人的不得低于30%，并不得抵扣工資待遇。已獲得省“雙創(chuàng)博士”或“江蘇特聘教授”資助的，在原資助基礎(chǔ)上補足至 50 萬元或 100 萬元。
對入選的雙創(chuàng)團隊，在已獲得各相關(guān)主管部門給予 300 萬元-3000 萬元的項目經(jīng)費資助基礎(chǔ)上，三年內(nèi)省級財政給 予 300 萬元-800 萬元的人才經(jīng)費資助，其中用于補助團隊 成員的不得低于 30%，并不得抵扣工資待遇。如屬世界一流 水平的雙創(chuàng)團隊，或?qū)儆墒≌苯咏M織建設(shè)的省級重大科 技創(chuàng)新平臺急需引進的團隊，采取一事一議、特事特辦的方 式，給予特別支持。
對入選的雙創(chuàng)博士，除科技副總類外，其他各類兩年內(nèi) 省級財政給予 15 萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，其中用于補助個人的不得低于 50%(產(chǎn)業(yè)教授指導(dǎo)博士類不低于 30%)，并 不得抵扣工資待遇?？萍几笨傤悾墒〖壺斦o予其派出單位5 萬元/人的一次性資金補助。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：項目推薦
優(yōu)先推薦申報國家“___”、“萬人計劃”，優(yōu)先推薦申報省“科技企業(yè)家培育工程”、“333 工程”等計劃，優(yōu)先向金融機構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險投資公司推薦融資項目，享受我省各地、各部門制定的引進高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。
3.配套服務(wù)按照國家、省引進高層次人才有關(guān)政策，為引進的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、醫(yī)療、保險、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面支持與服務(wù)。
徐州市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃引進重點徐州市“雙創(chuàng)計劃”資助對象為自主創(chuàng)業(yè)類人才(A類)、企業(yè)創(chuàng)新類人才(B類)、事業(yè)單位創(chuàng)新類人才(C類)、高技能創(chuàng)新類人才等四種類型，包括：
1、全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大科技創(chuàng)新工程以及“三重一大”項目建設(shè)急需的高層次人才;
2、能夠在推進六大千億元工業(yè)高端發(fā)展、九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、五大千億元服務(wù)業(yè)提速發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效發(fā)展中積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮重大促進作用的高層次人才;
3、實施省級以上重大科技計劃項目，創(chuàng)建省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺所需的高層次人才;
4、已獲得縣區(qū)或部門引才計劃重點資助的、申報單位給予較高薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得突出成績的高層次人才。
申報條件1、自主創(chuàng)業(yè)人才一般具有碩士以上學(xué)位(特別優(yōu)秀的可放寬至經(jīng)教育部認(rèn)定的在海外取得學(xué)士學(xué)位并取得大學(xué)本科學(xué)歷，且在海外有5年以上工作經(jīng)歷)，創(chuàng)新人才一般具有博士學(xué)位(其中高技能創(chuàng)新類、文化創(chuàng)新類和基礎(chǔ)教育類學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬)，年齡一般不超過55周歲(1960年1月1日以后出生);
2、有5年(含)以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等專業(yè)工作經(jīng)歷，并取得較突出的業(yè)績(博士學(xué)位學(xué)習(xí)時間可計算在內(nèi))，必須在市外工作3年以上，并在此期間取得顯著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績或自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果;
3、申報人須為2013年1月1日至2015年11月30日之間到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并完成企業(yè)工商注冊相關(guān)手續(xù)或人才引進手續(xù);
4、引進人才引進后能連續(xù)為引進單位服務(wù)3年以上;
5、申報單位須已在本市參加社會保險;
6、引進的創(chuàng)新人才從到徐工作的第2月起，以申報單位繳納個人所得稅基數(shù)薪酬月平均不低于1萬元(事業(yè)單位創(chuàng)新人才、高技能人才可放寬至8000元);
7、申報自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才須已獲得縣區(qū)或部門引才計劃30萬元以上重點資助的高層次人才。
市內(nèi)單位派出進修，人事關(guān)系仍在原單位的;企業(yè)(集團)內(nèi)部跨區(qū)域人事調(diào)動的，不在申報范圍。
江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策：蘇北發(fā)展急需人才引進計劃
引進范圍和具體條件申報蘇北發(fā)展急需人才引進計劃的應(yīng)為上一年到蘇北各類企業(yè)工作或開展自主創(chuàng)業(yè)，具有碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才(名校優(yōu)生可放寬到本科學(xué)歷)，年齡一般不超過 35 周歲。同時還應(yīng)符合以下條件。
1.自主創(chuàng)業(yè)的引進人才，在所創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中貨 幣投資不少于 30 萬元，且已完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。
2.企業(yè)引進的人才，已與蘇北企業(yè)簽訂工作合同，且確 保自接受資助當(dāng)年起全職在企業(yè)工作 2 年以上。所在企業(yè)注冊資金在 200 萬元以上(不含外地企業(yè)在蘇北設(shè)立的分公 司);國家“__”、“萬人計劃”、省“雙創(chuàng)人才” 資助對象，省“科技企業(yè)家培育工程”、省“333 工程”培 養(yǎng)對象或列入各省轄市人才引進計劃的各類人才創(chuàng)辦的企 業(yè)，不受注冊資金限制。
已入選國家“__”、省“雙創(chuàng)人才”、“雙創(chuàng)團隊”、“雙創(chuàng)博士”以及市縣引才計劃的人才不再列入資助 范圍。申報 “雙創(chuàng)人才”、“雙創(chuàng)團隊”、“雙創(chuàng)博士” 的，不能申報。事業(yè)單位引進人才原則上不列入資助范圍， 如確為蘇北各地經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策和重大科 技創(chuàng)新工程急需的人才，需報省人才辦審核同意。
支持措施對引進人才，按學(xué)士、碩士、博士(或副高以上專業(yè)技術(shù) 職稱)兩年內(nèi)分別給予不高于 4 萬元、6 萬元和 8 萬元補助。
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