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福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策

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福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策

  為加強閩臺青年交流,鼓勵和支持臺灣青年(18~40周歲)來閩創(chuàng)業(yè)就業(yè),福建出臺了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策。

  福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策之創(chuàng)業(yè)政策一站搞定

  專業(yè)機構(gòu)輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)

  在創(chuàng)業(yè)形式方面,《意見》提出,支持臺灣青年以獨資、合資或合伙等形式創(chuàng)辦企業(yè),在我省文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、高新技術(shù)等行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

  針對臺灣青年亟須的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),團省委將收集匯總創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策,通過平臺發(fā)布臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)及設(shè)立基地的縣(市、區(qū))應(yīng)選定一個機構(gòu)負(fù)責(zé)臺灣青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)工作,為臺灣青年提供法律咨詢、項目對接、貸款融資、辦理工商(稅務(wù))注冊登記等創(chuàng)業(yè)前期所需的各種服務(wù)和后期企業(yè)發(fā)展所需的配套服務(wù)。

  福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策之貸款有貼息

  創(chuàng)業(yè)有啟動金

  兩岸貸款利率高低懸殊的問題也將得到緩解。各地對創(chuàng)業(yè)資金不足的臺灣青年可申請額度最高不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受第一年100%、第二年 80%、第三年50%的小額擔(dān)保貸款財政貼息,提供貼息最長不超過3年。對為臺灣青年創(chuàng)辦生產(chǎn)性企業(yè)提供擔(dān)保的擔(dān)保機構(gòu)可按年度保額16‰給予風(fēng)險補償,對為臺灣青年創(chuàng)辦服務(wù)類企業(yè)提供融資擔(dān)保的擔(dān)保機構(gòu)可按年度擔(dān)保額10‰給予風(fēng)險補償。

  此外,經(jīng)評審對符合一定標(biāo)準(zhǔn)的臺灣青年創(chuàng)業(yè)項目,各地可根據(jù)項目的科技含量、規(guī)模、經(jīng)濟社會效益、市場前景等,給予5萬~15萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持。每年從省級人才專項經(jīng)費中安排500萬元,對經(jīng)評審確定的重點創(chuàng)業(yè)項目和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,分別一次性給予50萬元和20萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。為了鼓勵優(yōu)秀臺灣人才創(chuàng)業(yè),被當(dāng)?shù)卣J(rèn)定為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才或創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊中核心人才,參加境內(nèi)外培訓(xùn),各地可給予最高不超過5萬元/人的補貼。

  福建鼓勵和支持臺灣青年來閩創(chuàng)業(yè)政策之購房可申請公積金

  子女就學(xué)享同等待遇

  在經(jīng)營場所保障方面,各地通過評估可根據(jù)不同業(yè)態(tài)、投資規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營情況,向臺灣青年提供免費辦公經(jīng)營場所或租金補貼,并可根據(jù)不同條件對入駐基地的臺灣青年提供每月500元-2000元不等的住房補貼,補貼期限最長不超過3年。

  在住房保障方面,允許在當(dāng)?shù)乩U存住房公積金,并自繳存住房公積金當(dāng)月起,即可申請住房公積金貸款,貸款最高額度可放寬至當(dāng)?shù)刈罡哔J款額度的2倍。具有博士學(xué)位的,或具有碩士學(xué)位的,且按居住證在創(chuàng)業(yè)就業(yè)所在地累計居住期限超過1年的,可按照引進高層級人才政策在當(dāng)?shù)厣暾堎徺I限價商品房。被當(dāng)?shù)卣J(rèn)定為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才購置自用住房,各地可給予30萬元購房補貼和30萬元/戶的安家補貼;被認(rèn)定為當(dāng)?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的,各地可給予團隊中每人每年4萬元生活補貼,每個團隊支持人數(shù)不超過5人,累計年限不超過3年。對符合《福建省引進臺灣高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》規(guī)定的資格條件,確認(rèn)為引進臺灣高層次人才的,落地后即由省級人才專項經(jīng)費一次性給予100萬元的安家補助。

  子女就學(xué)等也有相關(guān)政策出臺。對來閩創(chuàng)業(yè)就業(yè)的臺灣青年,其子女接受高中階段(含)以下教育的,可享受居住地或工作地居民同等待遇,不收取國家規(guī)定以外費用。

  另外,為了鼓勵來閩實習(xí)就業(yè),對于接收臺灣大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的用人單位,由省級人才工作經(jīng)費分別給予博士、碩士(本科)每人每月3000元、2000元的補助,每人每年補助不超過6個月。

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