廣東大學生創(chuàng)業(yè)政策包括哪些方面
廣東大學生創(chuàng)業(yè)政策包括哪些方面
大學生做創(chuàng)業(yè)要留意好相關的創(chuàng)業(yè)政策,現(xiàn)在廣東大學生創(chuàng)業(yè)政策是什么?有哪些需要注意的政策呢?今天小編整理了廣東大學生創(chuàng)業(yè)政策分享給大家,看完你就明白了!
廣東大學生創(chuàng)業(yè)政策
廣東大學生創(chuàng)業(yè)補助政策
企業(yè)招用今年應屆高校畢業(yè)生可以享受多項補貼,而畢業(yè)生自己成功創(chuàng)業(yè)滿6個月還能享受一次性創(chuàng)業(yè)補助,在廣東省標準最高地區(qū)一次性補助達8000 元。昨日,省勞動保障廳聯(lián)合省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人事廳等14個部門出臺了《關于貫徹落實<廣東省人民政府辦公廳關于促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知>的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》明確了每項政策牽頭和配合的具體部門,對“六補貼一扶持”(社會保險補貼、崗前培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、職業(yè)介紹補貼、崗位補貼、臨時生活補貼和一次性創(chuàng)業(yè)資助)的申領條件、程序、辦結時限等作了具體規(guī)定。
招聘應屆生 企業(yè)享受多項補貼
社會保險補貼
補貼情況:中小企業(yè)和非公有制企業(yè)等五類企業(yè)當年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的,可按實際招用人數(shù)給予企業(yè)社會保險補貼。企業(yè)社會保險補貼標準按企業(yè)應為所招用應屆高校畢業(yè)生繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用之和計算,個人應繳納的部分仍由本人負擔。招收應屆高校畢業(yè)生屬珠江三角洲地區(qū)的企業(yè)補貼期限不超過6個月,粵東西北地區(qū)的企業(yè)補貼期限不超過1年;困難企業(yè)保留高校畢業(yè)生技術骨干補貼期限不超過6個月。
實施部門:先付后補、捆綁式發(fā)放
補貼程序:先繳后補,按季結算
企業(yè)條件:1.吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過2014,并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的國有大中型企業(yè);
2.吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的中小企業(yè)和非公有制企業(yè);
3.招用本省戶籍應屆高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的由應屆畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè);
4.不裁減高校畢業(yè)生技術骨干的困難企業(yè);
5.自主創(chuàng)業(yè)的應屆高校畢業(yè)生本人。
崗前培訓補貼
補貼情況:企業(yè)組織招用的畢業(yè)生參加崗前培訓并經(jīng)鑒定合格的,還可享受900元的崗前培訓補貼和技能鑒定補貼。
實施部門:勞動保障部門
補貼程序:先付后補、捆綁式發(fā)放
企業(yè)條件:企業(yè)必須吸納應屆畢業(yè)生就業(yè),與其簽訂1年以上勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險費;同時,組織吸納的應屆畢業(yè)生參加崗前培訓和職業(yè)技能鑒定。
扶持大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè),廣東再出新政策。
今年全國大學生就業(yè)達727萬,在廣東求職就業(yè)的大學生超過75萬人,廣東已經(jīng)采取多種措施,力爭在年底實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。
扶持政策接踵而來。廣東省政府辦公廳印發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳關于做好年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,在全省啟動實施新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
招應屆生或可獲200萬擔保貸款