廣東省創(chuàng)業(yè)補貼政策

　　在廣東，想要做創(chuàng)業(yè)的話現(xiàn)在有什么補貼的政策出來了呢?今天學(xué)習(xí)啦小編整理了廣東省創(chuàng)業(yè)補貼政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　廣東省創(chuàng)業(yè)補貼政策

　　廣東大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補助政策省勞動保障廳聯(lián)合省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人事廳等14個部門出臺了《關(guān)于貫徹落實<廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知>的意見》(以下簡稱《意見》)。

　　《意見》明確了每項政策牽頭和配合的具體部門，對“六補貼一扶持”(社會保險補貼、崗前培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、職業(yè)介紹補貼、崗位補貼、臨時生活補貼和一次性創(chuàng)業(yè)資助)的申領(lǐng)條件、程序、辦結(jié)時限等作了具體規(guī)定。

　　招聘應(yīng)屆生 企業(yè)享受多項補貼

　　社會保險補貼

　　補貼情況：中小企業(yè)和非公有制企業(yè)等五類企業(yè)當年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)給予企業(yè)社會保險補貼。企業(yè)社會保險補貼標準按企業(yè)應(yīng)為所招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用之和計算，個人應(yīng)繳納的部分仍由本人負擔。招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生屬珠江三角洲地區(qū)的企業(yè)補貼期限不超過6個月，粵東西北地區(qū)的企業(yè)補貼期限不超過1年;困難企業(yè)保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干補貼期限不超過6個月。

　　實施部門：先付后補、捆

　　補貼程序：先繳后補，按季結(jié)算

　　企業(yè)條件：1.吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過2008年度，并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的國有大中型企業(yè);

　　2.吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的中小企業(yè)和非公有制企業(yè);

　　3.招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的由應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè);

　　4.不裁減高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的困難企業(yè);

　　5.自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人。

　　崗前培訓(xùn)補貼

　　補貼情況：企業(yè)組織招用的畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，還可享受900元的崗前培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼。

　　實施部門：勞動保障部門

　　補貼程序：先付后補、捆綁式發(fā)放

　　企業(yè)條件：企業(yè)必須吸納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費;同時，組織吸納的應(yīng)屆畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，經(jīng)考核合格取得中級工以上(含中級工)國家職業(yè)資格證書，并承擔培訓(xùn)和鑒定費用。

　　崗位補貼

　　補貼情況：符合認定條件的困難企業(yè)還可按保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干人數(shù)享受最長6個月的崗位補貼。

　　實施部門：勞動保障部門會財政部門

　　企業(yè)條件：招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生且由應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè);以及不裁減本省戶籍高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的困難企業(yè)。

　　大力扶持應(yīng)屆生

　　應(yīng)屆生臨時生活補貼

　　補貼對象：在戶籍所在地登記失業(yè)滿六個月以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或在戶籍所在地登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生可申請臨時生活補貼。

　　領(lǐng)取程序：先在戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)，憑身份證、畢業(yè)證書、廣東省就業(yè)失業(yè)手冊和困難家庭證明材料即可申領(lǐng)。

　　補貼標準：按戶籍所在統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險金標準確定。補貼期限最長為6個月。

　　應(yīng)屆生一次性創(chuàng)業(yè)資助

　　補貼對象：2009年7月1日以后領(lǐng)取本省營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營滿6個月并依法納稅和按規(guī)定繳納社會保險費的，可領(lǐng)取一次性創(chuàng)業(yè)資助，標準最高的地區(qū)達8000元。

　　補貼標準：珠三角地區(qū)的資助額度為2000元至3000元，粵東西北地區(qū)資助額度可提高至3000元至4000元。

　　領(lǐng)取程序：應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在辦理工商登記、領(lǐng)取稅務(wù)登記證并經(jīng)營滿6個月后，持資料到工商登記所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機構(gòu)辦理創(chuàng)業(yè)資助申報。①營業(yè)執(zhí)照副本;②稅務(wù)登記證副本;③社會保險登記證副本;④有效納稅證明;⑤本人的身份證、戶口本和普通高等學(xué)校畢業(yè)證書;⑥企業(yè)的銀行基本賬戶或個人的銀行賬戶;⑦地級以上市規(guī)定的其他材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機構(gòu)收齊材料后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)到申請人經(jīng)營場所進行現(xiàn)場考察并出具初步意見，將相關(guān)材料報縣(區(qū)、市)勞動保障部門審核。

　　廣東大學(xué)生最高可獲50萬獎補創(chuàng)業(yè)

　　《廣東省人民政府關(guān)于進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(下稱《意見》)出臺，在降低創(chuàng)業(yè)門檻、加大補貼力度、提升服務(wù)能力等方面都提出了具體措施。

　　《意見》中特別規(guī)定：“對達到國家和省級示范性基地建設(shè)標準的，省每個給予50萬元的一次性獎補。”這對于中山市大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地主任王金紅來說的確是個好消息，因為該基地在去年剛剛獲評“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。“省里對創(chuàng)業(yè)的支持力度越來越大，這是個好事。如果可以拿到這筆獎補，就可以為園區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”王金紅說。

　　其實早在去年9月份，中山就出臺了《中共中山市委、中山市人民政府關(guān)于進一步推進全民創(chuàng)業(yè)的意見》，提出要激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，培育經(jīng)濟持續(xù)增長的內(nèi)生動力，大力實施“十百千萬”創(chuàng)業(yè)工程。

　　在去年11月份，中山又先后出臺了《中山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金使用管理實施細則》、《中山市創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理辦法》、《中山市創(chuàng)業(yè)項目征集管理辦法》和《中山市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師認定管理辦法》等具體實施細則。對比廣東省最新出臺的創(chuàng)業(yè)政策，可以發(fā)現(xiàn)，中山已經(jīng)悄然走在了全省創(chuàng)業(yè)浪潮的前列。

　　《意見》指出：“要組建一批由企業(yè)家、專家學(xué)者及相關(guān)部門工作人員等組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團隊，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，對創(chuàng)業(yè)者分類、分階段進行指導(dǎo)”。

　　據(jù)王金紅介紹，從2010年起，中山市大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地就開始組建自己的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，目前總?cè)藬?shù)已經(jīng)達到60多人。“這些創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師包括熱心企業(yè)家、高校學(xué)者以及政府工作人員，可以從項目選擇、團隊建設(shè)、手續(xù)辦理、政策指導(dǎo)等多方面、全流程對創(chuàng)業(yè)者進行輔導(dǎo)。這些都已經(jīng)是我們的常態(tài)化工作。”王金紅說。

　　此外，據(jù)了解，在今年2月初，中山市人社局公布了首批市級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。根據(jù)規(guī)定，如果創(chuàng)業(yè)者有服務(wù)需求，可以通過提前預(yù)約，讓創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供“門診”、上門指導(dǎo)、一對一等服務(wù)，向?qū)熥稍冊趧?chuàng)業(yè)構(gòu)思、創(chuàng)業(yè)者能力定位、相關(guān)創(chuàng)業(yè)法律、融資咨詢、資金運作、財務(wù)管理等方面的困惑。

　　對于現(xiàn)在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，既有政府的支持又有高等院校的鼓勵，各大學(xué)子們何不在自己感興趣的創(chuàng)業(yè)項目上放手一搏。