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惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

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惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

  要是想在惠州做創(chuàng)業(yè),有什么關(guān)于創(chuàng)業(yè)的政策呢?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策后你就會(huì)明白!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

  惠州鼓勵(lì)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策

  惠州鼓勵(lì)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策廣大農(nóng)村婦女一定要看一下,國家提昌男女平等,大部分可能還是男性朋友創(chuàng)業(yè),但是惠州政策也提出了農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)這一說。日前,惠州市婦聯(lián)副主席劉英做客《行風(fēng)熱線》。我們了解到,近幾年市婦聯(lián)協(xié)同各基層?jì)D聯(lián),針對農(nóng)村婦女開展了增收致富5個(gè)支持行動(dòng),其中包括搭建服務(wù)平臺(tái),提供小額擔(dān)保、政府貼息貸款。到目前為止,市婦聯(lián)已為111名婦女解決貸款問題,共計(jì)貸出630多萬元。

  關(guān)鍵詞:單親母親

  有針對性開展就業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)講座等

  市婦聯(lián)副主席劉英介紹,婦聯(lián)主動(dòng)參與社會(huì)管理創(chuàng)新,以往,婦聯(lián)聯(lián)系社會(huì)上的熱心人士對單親母親進(jìn)行慰問、幫扶。而近幾年來,市婦聯(lián)引入專業(yè)社會(huì)工作理念,以需求為導(dǎo)向,對單親母親進(jìn)行需求調(diào)研。

  如針對水口街道單親母親,舉行民生調(diào)研會(huì),了解到她們一方面在增收致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)生活上壓力大;另一方面,她們面臨壓抑、悲痛等心理問題。于是,有針對性地為她們開展就業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)講座等。“我們著重培養(yǎng)單親母親參與家政服務(wù),引導(dǎo)她們進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),取得國家認(rèn)證的育嬰師資質(zhì)。現(xiàn)在已經(jīng)有8人獲得專業(yè)資質(zhì)。”在單親母親心理方面,則通過小組、社區(qū)活動(dòng),請心理咨詢師、社工給她們提供心理輔導(dǎo),幫助她們建立社會(huì)支持體系。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村婦女致富增收

  申請小額貸款,女單戶上限為8萬元,合作社婦女上限為10萬元

  有聽眾打來電話,說不少農(nóng)村婦女希望通過自己雙手來增收致富,卻苦于沒有資金。劉英介紹,近幾年市婦聯(lián)協(xié)同各基層?jì)D聯(lián),針對農(nóng)村婦女開展了增收致富5個(gè)支持行動(dòng),促進(jìn)婦女發(fā)展。一是抓培訓(xùn),提升農(nóng)村婦女知識(shí)水平和能力;二是樹典型,創(chuàng)建巾幗示范基地,培育一批女性專業(yè)合作社帶頭人;三是搭建服務(wù)平臺(tái),提供小額擔(dān)保、政府貼息貸款。此項(xiàng)貸款主要針對18~55周歲本省戶籍婦女,優(yōu)先考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生、返城女農(nóng)民工;有一定種養(yǎng)基礎(chǔ)、手上有項(xiàng)目的女能手;創(chuàng)業(yè)中的貧困婦女。

  資金短缺、有貸款意向的婦女,可向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)提出申請,由鎮(zhèn)、縣兩級(jí)婦聯(lián)進(jìn)行初審后,再由合作銀行審核、發(fā)放貸款。“目前我們正與合作銀行協(xié)商能否放寬申請條件,讓更多婦女能得到小額貸款。”劉英說,對于女單戶,貸款上限金額為8萬元,合作社的每一個(gè)婦女,貸款上限金額為10萬元。到目前為止,市婦聯(lián)已為111名婦女解決貸款問題,共計(jì)貸出630多萬元。

  惠州將細(xì)化優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)

  想創(chuàng)業(yè)的市民注意了,完善政策措施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的利好政策來了。28日,市長麥教猛主持召開的十一屆108次市政府常務(wù)會(huì)議審議通過了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》。其中提出,要進(jìn)一步采取有效措施扶持創(chuàng)業(yè),并細(xì)化相關(guān)優(yōu)惠政策措施,簡化審批手續(xù),方便市民創(chuàng)業(yè)。

  創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是開創(chuàng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新局面的重要舉措,也是培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的重要引擎。會(huì)議指出,要健全各級(jí)政府牽頭的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制和就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)就業(yè)形勢研判,進(jìn)一步采取切實(shí)有效措施,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)和扶持更多勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

  同時(shí),該通知還要求完善配套政策,要進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)優(yōu)惠政策的落實(shí)措施,簡化審批手續(xù),優(yōu)化工作流程,壓縮審批時(shí)限,推進(jìn)網(wǎng)上辦理,提高政策執(zhí)行的針對性、可操作性和便捷性。此外,會(huì)議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督促檢查,以督查促整改、抓落實(shí),并要充分利用各種新聞媒體和宣傳平臺(tái),加大各項(xiàng)優(yōu)惠政策的宣傳力度,提高政策知曉率和覆蓋率,加強(qiáng)相關(guān)政策解讀,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情。

  會(huì)議審議通過了《關(guān)于貫徹實(shí)施〈廣東省氣象災(zāi)害防御條例〉的意見》。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要完善工作機(jī)制,強(qiáng)化氣象災(zāi)害防御科普知識(shí)宣傳,建立健全氣象災(zāi)害防御體系;要加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警,定期組織氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練,提高氣象災(zāi)害應(yīng)急處置水平;要強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),建立健全氣象災(zāi)害信息共享機(jī)制,提高預(yù)警信息傳播能力。

  會(huì)議還審議通過重新修訂的《惠州市地名管理實(shí)施辦法》,提出要優(yōu)化流程,提高審批效率;加強(qiáng)推廣,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)地名使用管理;加強(qiáng)研究,開展地名成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

  惠州完善創(chuàng)業(yè)人才政策 擬增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬人

  今年我市將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)。這是我們在日前召開的2016年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到的。據(jù)了解,今年我市進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)政策,提高社保待遇水平。

  今年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)

  “今年我市將大力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。”市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人介紹,今年我市將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)。圍繞新增就業(yè),我市將重點(diǎn)抓好大學(xué)生、異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè),落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗位、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

  我們了解到,去年,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.51萬人,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)5200人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.37%。“就業(yè)專項(xiàng)資金使用方面,我們排在全省前列。”該負(fù)責(zé)人介紹,去年我市使用就業(yè)專項(xiàng)資金9212萬元,同比增長47%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款4339.5萬元,同比增長152%;開展免費(fèi)技能晉升培訓(xùn)28013人,發(fā)放補(bǔ)貼1627萬元。

  在人才引進(jìn)培養(yǎng)方面,近年我市通過開展“人才雙高計(jì)劃”,實(shí)施“天鵝計(jì)劃”等人才工程(計(jì)劃),“引育留用”并重,吸引了大量人才和團(tuán)隊(duì)。今年我市將進(jìn)一步完善升級(jí)人才政策,出臺(tái)針對創(chuàng)新型人才的優(yōu)惠政策,爭取更多的人才加入到人才工程(計(jì)劃)的申報(bào)中。

  將繼續(xù)提高社保待遇水平

  在社會(huì)保障方面,我們了解到,今年我市實(shí)施醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化,在制度上消除城鄉(xiāng)和職業(yè)的差別,建立覆蓋全民、制度統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。同時(shí),推動(dòng)全民參與社保登記計(jì)劃,引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保。

  據(jù)介紹,今年我市將繼續(xù)提高社保待遇水平,根據(jù)省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將提高到不低于410元。

  我們了解到,隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,城鄉(xiāng)居民和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平不斷提高,我市醫(yī)保待遇水平在全省排名前列。去年,全市社??ɡ塾?jì)持卡人數(shù)410萬人,常住人口覆蓋率為100%。職工醫(yī)保政策內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)95%,不設(shè)年度封底線。城鄉(xiāng)醫(yī)保報(bào)銷比例平均達(dá)80%,最高可達(dá)40萬元。

  惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

近日惠州市出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的政策,包括應(yīng)屆生可申領(lǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助、靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。

  生活補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月

  根據(jù)《惠州市普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼辦法》,享受低保待遇家庭登記失業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、登記失業(yè)滿6個(gè)月以上的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可申請臨時(shí)生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。其中市直高校應(yīng)屆畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月760元。

  本辦法中的高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指本市普通高等學(xué)校畢業(yè)一年內(nèi)的人員(含城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍,下同)和本市生源的市外普通高等學(xué)校畢業(yè)一年內(nèi)的人員。

  高校應(yīng)屆畢業(yè)生在領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼期間實(shí)現(xiàn)就業(yè),無正當(dāng)理由連續(xù)兩次或者累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹工作的,終止其領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)貼資格。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可補(bǔ)貼

  根據(jù)《惠州市就業(yè)困難人員和普通高等學(xué)校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)資助辦法》,就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生自主成功創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個(gè)月以上,依法納稅并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)三人以上的可申請一次性創(chuàng)業(yè)資助。其中市直就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

  本辦法中的就業(yè)困難人員是指本市戶籍的女性40周歲以上和男性50周歲以上失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、享受低保的失業(yè)人員等城鄉(xiāng)居民群體;高校畢業(yè)生是指本市高校畢業(yè)三年內(nèi)且未就業(yè)的人員、本市生源的市外高校畢業(yè)三年內(nèi)且未就業(yè)的人員和惠州戶籍的參加“三支一扶”、“村官計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格后三年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

  此外,根據(jù)《惠州市就業(yè)困難人員和自主創(chuàng)業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并以靈活就業(yè)形式參加養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的,可申請靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年。其中,市直靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人175.03元/月。

  企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生有補(bǔ)貼

  根據(jù)《惠州市企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和普通高等學(xué)校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼辦法》,企業(yè)當(dāng)年新吸納就業(yè)困難人員,并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加社保的,按實(shí)際吸納人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過3年;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)吸納畢業(yè)生,也有類似崗位補(bǔ)貼。此外,企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加社保的,按實(shí)際吸納人數(shù)給予社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過1年。

  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市直企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人265.53元/月,崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/·月。

  根據(jù)《惠州市就業(yè)見習(xí)基地接收普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼辦法》,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地按規(guī)定接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),并按規(guī)定發(fā)放基本生活補(bǔ)貼的,可按實(shí)際就業(yè)見習(xí)人數(shù)和時(shí)間申請高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,每個(gè)就業(yè)見習(xí)人員的補(bǔ)貼期限不超過6個(gè)月。其中市直高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月380元。

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