濟(jì)南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
濟(jì)南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
其實(shí)在山東濟(jì)南有很多大學(xué)生都在關(guān)注著創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，現(xiàn)如今有哪些是關(guān)于創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策呢?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的濟(jì)南創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策后你就會(huì)明白!文章分享給大家，歡迎閱讀!
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策1 個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高提高到8萬(wàn)元
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度由5萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元。除國(guó)家限制行業(yè)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種植養(yǎng)殖等各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目均視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍，貸款利息由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦的符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款額度，可根據(jù)合伙(組織)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、還貸能力、信用狀況等具體情況，按實(shí)際招用人數(shù)合理確定小額擔(dān)保貸款額度，最高可達(dá)200萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)2年，由財(cái)政部門按照中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策2 成功創(chuàng)業(yè)6個(gè)月即可領(lǐng)取1000元補(bǔ)貼
符合條件的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可按實(shí)際創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)數(shù)給予一次性崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)崗位500元。
對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元。而根據(jù)此前的政策，大學(xué)生領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的條件是，大學(xué)生初次創(chuàng)辦企業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)一年以上的，給予1000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?？梢?jiàn)根據(jù)新規(guī)，領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的條件更寬松了。
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策3 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可申請(qǐng)3年社保補(bǔ)貼
對(duì)離校后2年未就業(yè)的就業(yè)困難大學(xué)生，進(jìn)行失業(yè)登記后，以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)的，并按靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按濟(jì)南市就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策4 大學(xué)生可用住所作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和個(gè)體工商戶，免收登記費(fèi)、年檢費(fèi)和工本費(fèi)，申辦獨(dú)資、合伙企業(yè)的，不受出資額限制。鼓勵(lì)大學(xué)生依法以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物、科技成果等可評(píng)估、可轉(zhuǎn)讓的非貨幣資產(chǎn)作價(jià)出資，允許大學(xué)生自主創(chuàng)辦公司以股權(quán)出質(zhì)融資。
放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等限制，按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員從事非擾民項(xiàng)目的，可以住所(經(jīng)利害關(guān)系人同意)、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房、農(nóng)村住宅等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，同時(shí)依法放寬企業(yè)名稱登記條件、放寬營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限限制。
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策5 創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)每戶每年可減稅8000元
符合條件的高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額，一次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，應(yīng)繳稅額小于8000元的，按實(shí)際繳稅款為限。
濟(jì)南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策6 入住創(chuàng)業(yè)孵化基地可補(bǔ)貼2年房租
濟(jì)南市將在3年內(nèi)建立1-2處具有一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。濟(jì)南市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者入駐市級(jí)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，并根據(jù)基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)組織吸納就業(yè)的情況，給予一定期限的房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。房租補(bǔ)貼按先繳后補(bǔ)的原則，每年每戶給予不超過(guò)場(chǎng)所實(shí)際租賃費(fèi)金額的50%，補(bǔ)貼金額最高不超過(guò) 2400元。
山東濟(jì)南允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)
允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長(zhǎng)可延至8年; 今年5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別;2016年起逐校核定辦學(xué)規(guī)模，到2020年，全省本科高校全面推行學(xué)分制……5月9日下午，省政府舉行新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布高等教育綜合改革“33條”，多項(xiàng)改革措施有了明確時(shí)間表。
我省將深化學(xué)分制改革，形成學(xué)生自主選擇專業(yè)、課程、學(xué)習(xí)進(jìn)程和任課教師的機(jī)制，建立與學(xué)分制相配套的學(xué)生管理、教師評(píng)價(jià)等制度體系。擴(kuò)大學(xué)分制改革范圍，每年增加試點(diǎn)學(xué)校10所左右，到2020年，全省本科高校全面推行學(xué)分制。通過(guò)深化學(xué)分制改革，形成學(xué)生自主選擇專業(yè)、課程、學(xué)習(xí)進(jìn)程和任課教師的機(jī)制，建立與學(xué)分制相配套的學(xué)生管理、教師評(píng)價(jià)等制度體系。
實(shí)施彈性學(xué)制，允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長(zhǎng)可延至8年。對(duì)完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生及時(shí)核發(fā)學(xué)業(yè)證書，按學(xué)期審核學(xué)位授予資格、辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
同時(shí)，提高實(shí)踐課比重，工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)實(shí)踐學(xué)分比例逐漸達(dá)到30%以上，人文社科類專業(yè)達(dá)到20%以上。“十三五”期間，重點(diǎn)建設(shè)一批開(kāi)放式綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范中心。
另外，還將穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模。2016年，逐校核定辦學(xué)規(guī)模，確定規(guī)模上限，對(duì)超過(guò)上限的學(xué)校，逐漸調(diào)減招生計(jì)劃。該項(xiàng)工作2016年6月底前完成方案制定，12月底前完成首次核定，持續(xù)推進(jìn)。提升醫(yī)學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)辦學(xué)層次，2016年起，實(shí)施師范生免費(fèi)教育，提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。穩(wěn)定法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)，突出辦學(xué)特色，培養(yǎng)復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展。整合理學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)等科類專業(yè)，強(qiáng)化學(xué)科，淡化專業(yè)，提升辦學(xué)層次。實(shí)施專業(yè)同城跨校整合，將重復(fù)布點(diǎn)多、不符合學(xué)校發(fā)展定位和辦學(xué)特色的專業(yè)，整合到專業(yè)優(yōu)勢(shì)突出的學(xué)校。
二級(jí)學(xué)院取消行政級(jí)別
在改革用人制度方面，我省將開(kāi)展二級(jí)學(xué)院取消行政級(jí)別改革試點(diǎn)。創(chuàng)新二級(jí)學(xué)院管理體制，2016年選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別，實(shí)行職員制，進(jìn)一步理順校院兩級(jí)管理體制，提高二級(jí)學(xué)院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級(jí)人員任職年限和條件，建立有利于相關(guān)人員職業(yè)發(fā)展的職級(jí)晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵(lì)高校在二級(jí)學(xué)院開(kāi)辟試驗(yàn)區(qū)，擴(kuò)大其人、財(cái)、物等方面的管理權(quán)，形成局部?jī)?yōu)勢(shì)，打造學(xué)術(shù)高地，突顯辦學(xué)特色。
2016年6月底前，將制定省屬高校取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別試點(diǎn)方案。12月底前啟動(dòng)改革試點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)。
高校實(shí)行人員總量備案
在用人制度方面，我省實(shí)行人員控制總量備案制，高校根據(jù)辦學(xué)定位、類型特點(diǎn)、學(xué)生數(shù)等自主擬定校內(nèi)教學(xué)、科研、教輔機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，確定人員控制總量。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量?jī)?nèi)人員享受同等待遇。
高校在人員控制總量?jī)?nèi)按規(guī)定自主制定崗位設(shè)置方案;自主安排、執(zhí)行用人計(jì)劃，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;自主公開(kāi)招聘各類人才，可采取考察方式直接招聘學(xué)校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
我省將適當(dāng)提高高校高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)教學(xué)的教師可根據(jù)崗位資格條件、本人工作能力和業(yè)績(jī)，參與正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的競(jìng)聘上崗。高校可統(tǒng)籌使用中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。職稱制度改革方面，由學(xué)校根據(jù)教師能力和業(yè)績(jī)，自主組織評(píng)價(jià)、競(jìng)聘上崗、按崗聘用，并頒發(fā)聘書。
目前，省教育廳正在研究制定山東省屬公辦高等學(xué)校人員控制總量備案制實(shí)施方案，計(jì)劃6月底前完成方案的制定工作，隨后推動(dòng)實(shí)施。
多地出臺(tái)舉措促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年以來(lái)，濟(jì)南、江蘇、湖北、湖南、廣西、福建等多個(gè)省份推出一系列政策措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。包括提供求職或見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、企業(yè)招畢業(yè)生可獲多項(xiàng)政策優(yōu)惠、給予創(chuàng)業(yè)“紅包”、啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等。
江蘇等地出臺(tái)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)償學(xué)費(fèi)等舉措
在引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)方面，江蘇提出，見(jiàn)習(xí)期間每月提供不低于上年見(jiàn)習(xí)基地所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)助。此外，江蘇今年為鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生還推出一系列優(yōu)惠政策，如對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納部分給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。
為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到貧困地區(qū)基層單位就業(yè)，日前，湖南出臺(tái)了《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》?！掇k法》決定對(duì)自愿到貧困地區(qū)縣以下基層單位工作3年或3年以上的湖南省普通高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。其中博士生每年補(bǔ)助10000元，碩士生及第二學(xué)士學(xué)位學(xué)生每年補(bǔ)助8000元，本科生每年補(bǔ)助5000元，?？?高職)生每年補(bǔ)助3500元。
多地發(fā)創(chuàng)業(yè)“紅包” 湖北免收3年行政事業(yè)性收費(fèi)
此前據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，自去年5月，國(guó)家層面專門發(fā)布促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的文件以來(lái)，全國(guó)已有20余省份出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的改革方案。
日前，江蘇、福建、黑龍江、河南、湖北等多地又陸續(xù)啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。如黑龍江近日召開(kāi)的省就業(yè)工作座談會(huì)暨就業(yè)扶貧工作座談會(huì)要求，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，各地要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施納入本地“雙創(chuàng)”工作總體安排。
河南今年3月份啟動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，活動(dòng)期間通過(guò)一系列措施將創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等送進(jìn)校園。例如，符合條件的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，每人可獲得5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要為大中專學(xué)生、注冊(cè)5年以內(nèi)的小微企業(yè)，根據(jù)情況給予2萬(wàn)至15萬(wàn)元的扶持資金。
湖北近日也啟動(dòng)實(shí)施新一輪“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提出到2017年扶持4萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。具體措施包括，開(kāi)“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額貸款及貼息等扶持政策;留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策;在校大學(xué)生和畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，除限制行業(yè)外，免收3年屬于登記類、證照類、管理類的各類行政事業(yè)性收費(fèi)等。
加強(qiáng)困難畢業(yè)生幫扶 江蘇福建三類畢業(yè)生可獲求職補(bǔ)貼
江蘇、福建等地今年在加強(qiáng)困難畢業(yè)生就業(yè)援助方面提出，畢業(yè)年度有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款高校畢業(yè)生，每人可享受1500元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
另外，福建日前發(fā)布的《關(guān)于做好普通高校就業(yè)困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶工作的通知》還明確，針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，學(xué)校要為他們提供合適的志愿服務(wù)和勤工助學(xué)崗位。畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)5000人以上的高校要舉辦就業(yè)困難畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，有針對(duì)性地組織優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為用人單位和家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生搭建平臺(tái)。
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