就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實
落實就業(yè)幫扶的政策，主要有哪些政策?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
促大學(xué)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)
3月16日，我們從省人社廳了解到，省人社廳近日將對全省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況和資金管理使用情況進(jìn)行專項檢查，確保各項大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實到位。
抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，首先要完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。省人社廳要求全省各地結(jié)合實際，在省委省政府已出臺文件基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化完善鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)、小微企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策措施，加強(qiáng)對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的支持，落實好求職創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵、稅費減免等扶持政策，促進(jìn)大學(xué)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善政策操作辦法，按照簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，簡化政策審批、辦理流程和相關(guān)憑證，推行一站式辦理、網(wǎng)上辦理等服務(wù)，為大學(xué)生和用人單位享受政策提供便利。為確保各項政策落地生效，省人社廳近期將對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況和資金管理使用情況進(jìn)行專項檢查。
為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，今年省人社廳將在宜賓學(xué)院等20所高校開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動;招募1000名大學(xué)生到農(nóng)村參加“三支一扶”項目;繼續(xù)開展“中國創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽四川賽區(qū)比賽、“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全省第四屆“導(dǎo)航名師”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大賽和SYB師資培訓(xùn)、SYB教師業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);繼續(xù)認(rèn)定和扶持一批省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地);促進(jìn)10000名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
落實就業(yè)幫扶政策 促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)
重慶市合川區(qū)人力社保局積極落實就業(yè)扶持政策，拓寬就業(yè)領(lǐng)域和渠道，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，積極做好就業(yè)政策跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法力度，保障婦女合法權(quán)益，大力促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
近年來，合川區(qū)通過報紙、廣播、電視等多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳企業(yè)用工男女平等，不得隨意提高對女性的招用條件，積極宣傳黨和政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，為婦女實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造良好的社會氛圍。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，加大落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策的力度，全區(qū)累計落實靈活就業(yè)的“4050”女性人員社保補貼10317人，補貼金額7800萬元，為16577名創(chuàng)業(yè)女性發(fā)放小額擔(dān)保貸款30502萬元，幫助帶動 164017名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
據(jù)了解，合川區(qū)還積極采取促進(jìn)婦女就業(yè)、保障婦女權(quán)益的各項保障措施，拓寬婦女就業(yè)領(lǐng)域，開辟婦女就業(yè)渠道，大力促進(jìn)下崗女工再就業(yè)和農(nóng)村婦女剩余勞動力轉(zhuǎn)移。全區(qū)累計新增婦女就業(yè)60652人，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦婦女就業(yè)34675人，公益性崗位安置婦女就業(yè)2608人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)婦女12642人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)99.42 %。
同時，通過舉辦“泛海揚帆”創(chuàng)業(yè)大賽、表揚表彰、巡回報告等多種形式，宣傳、推廣實踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型，鼓勵更多的女大學(xué)生通過市場選擇自己的成長發(fā)展道路。對目前已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生，做好政策的跟蹤服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的困難和問題，實現(xiàn)穩(wěn)定高質(zhì)量的就業(yè)。開展“高校畢業(yè)生定制服務(wù)計劃”，積極宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策，實施高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，近年來累計簽訂服務(wù)社區(qū)大學(xué)生336名。
今年以來，通過加強(qiáng)對勞動力市場的監(jiān)督和管理，認(rèn)真審查用工單位的招工簡章，發(fā)現(xiàn)存在性別歧視內(nèi)容，及時督促招工單位整改。充分利用日常巡查、專項檢查、舉報投訴等措施檢查用人單位勞動用工情況，及時糾正和查處對婦女就業(yè)的歧視和違法行為，切實保障合法權(quán)益。對女性勞動者開展勞動保障法律法規(guī)免費培訓(xùn)，幫助女性勞動者樹立正確的擇業(yè)觀，結(jié)合社會與自身的實際情況，選擇適合自己發(fā)展職業(yè)和工作單位，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，強(qiáng)化社會適應(yīng)力，提高就業(yè)成功率。
2016年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家各級政府出臺了很多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，了解這些政策，才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。
一、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，落實就業(yè)優(yōu)惠政策：
1、鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼;對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。
2、對辦理了失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，比照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)相關(guān)規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
對城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼。對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生給予800元/人的一次性求職補貼(按規(guī)定在畢業(yè)畢業(yè)學(xué)校申領(lǐng))。
3、開展就業(yè)見習(xí)。組織有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加不超過12個月的就業(yè)見習(xí)，并給予800元/人.月的見習(xí)補助。
4、對高校畢業(yè)生開展免費的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)和就業(yè)技能培訓(xùn)。
二、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)：
1、對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)要放寬準(zhǔn)入條件，降低注冊門檻，提供場地支持;對符合條件的按規(guī)定落實稅費減免優(yōu)惠政策。
2、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請10萬元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款，并享受貼息扶持。
3、對首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)評估其創(chuàng)業(yè)項目可行性高并符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策(包括開辦“網(wǎng)店”)、且有固定經(jīng)營場所的，可提供最高1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
4、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功并新增吸納2名以上勞動者就業(yè)(簽訂1年以上勞動合同，并足額繳納社會保險費)的，每吸納1名勞動者，給予2000元的創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵，累計獎勵金額不超過10萬元。
5、對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開展免費SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并提供包括項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
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