重慶留學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
重慶留學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
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高學(xué)歷留學(xué)生掀起歸國創(chuàng)業(yè)熱
國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好,吸引了眾多在外留學(xué)的高學(xué)歷人士歸國創(chuàng)業(yè)。他們很多都是放棄百萬年薪的高級白領(lǐng),因為創(chuàng)業(yè)夢想而辭職。
劍橋大學(xué)計算機(jī)和電子專業(yè)博士畢業(yè),在英國擁有一份體面的高薪工作,28歲的曾冠維擁有一份令眾人艷羨的履歷??伤麉s做出一個決定:辭職回國創(chuàng)業(yè)!
放棄近50萬的年薪白手起家,父母并不支持兒子的決定,更難以理解,這個學(xué)理工科的兒子搞的竟然是什么“巧克力3D打印”。
可曾冠維覺得這其實跟他學(xué)的專業(yè)挺對口,他的團(tuán)隊要研制一臺全世界精密度最高的“巧克力3D打印機(jī)”,恰好能用到所學(xué)的軟件控制和算法研究等專業(yè)知識,而這項技術(shù),正是他們的核心競爭力。
曾冠維并不覺得自己有多另類,因為他所在的10人核心團(tuán)隊,清一色都是國際頂尖大學(xué)畢業(yè)的海歸,平均年齡27歲。
擁有國際視野、前沿技術(shù)和超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,曾冠維認(rèn)為海歸創(chuàng)業(yè)有自己的優(yōu)勢。他和幾個劍橋畢業(yè)的同學(xué),把國外工作幾年的積蓄攢在一起作為啟動資金。他們并不急于賺錢,而是把主要精力放在技術(shù)研發(fā)上。
“精度控制能達(dá)到0.3毫米,我們的技術(shù)能恰到好處地讓巧克力從口感到造型變得更加完美,這些都是手工和普通機(jī)器不能比擬的。”曾冠維說,與照搬國外成功案例不同,他們嘗試的是一種全新的模式,“沒有可借鑒的樣本,只能摸著石頭過河”。
在他看來,這種私人定制的巧克力有著很大的市場。“我們做食品行業(yè),很接地氣”。這個劍橋海歸在選擇項目時卻并不高冷,他關(guān)注的是老百姓的實際需求,他把3D打印這個新技術(shù)與傳統(tǒng)食品行業(yè)結(jié)合,改變?nèi)藗儜T常對巧克力的印象,更注重情感體驗,給巧克力“注入感情”。
日前,他的團(tuán)隊帶著“3D打印巧克力”項目來參加“于家堡”杯青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,一舉奪得了成長組一等獎,并獲得100萬人民幣的獎勵。
從小生長在北京的張博涵,美國留學(xué)之后決定回國創(chuàng)業(yè),同樣遭到家人激烈的反對??伤脤W(xué)金融的專業(yè)眼光分析,中國大有市場。
他的“智能吉他”項目也同樣是來源于生活中具體的需求。他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多人學(xué)樂器,都是因為初期階段的學(xué)習(xí)太難太枯燥,難以堅持。“我要把學(xué)吉他變得輕松好玩起來。”他把吉他裝上芯片和指示燈,與手機(jī)上的app相連,只要跟著指示撥動琴弦,就能輕松感受彈吉他的快樂。
這個項目,在大賽中獲得了初創(chuàng)組一等獎。
還有不少像他們這樣的海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊亮相“于家堡”杯青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。據(jù)團(tuán)市委副書記李強(qiáng)介紹,本屆大賽一大亮點就是引入大量海外的創(chuàng)業(yè)項目。一方面是大賽引入全英中國創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會以及其他海外留學(xué)群體,推薦了一批海外創(chuàng)業(yè)項目;另一方面,國內(nèi)特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和氛圍,吸引了很多海外留學(xué)生主動回來創(chuàng)業(yè)。
曾冠維就是經(jīng)全英中國創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會推薦來參賽的。他說,起初想法很簡單,就想創(chuàng)業(yè),就想回來。正逢“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮,他覺得,“機(jī)會來了”。
“我們把海外和國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目引進(jìn)大賽展示之后,還會通過各個園區(qū)幫助他們實現(xiàn)項目落戶。”李強(qiáng)說,創(chuàng)新大賽不僅要給青年創(chuàng)業(yè)者一個展示的平臺,讓國內(nèi)外的青年創(chuàng)客有“華山論劍”的機(jī)會,更要關(guān)注青年創(chuàng)業(yè)者的實際需求,給他們幫助。
“要創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)項目引入機(jī)制、創(chuàng)業(yè)項目孵化和扶持機(jī)制。”市委、濱海新區(qū)區(qū)委書記宗國英表示,要提供一條龍服務(wù),讓有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才圓夢。
李強(qiáng)說,今年是第二次舉辦大賽,共收到1200多個項目報名,無論從數(shù)量還是質(zhì)量上來看,都比上一屆有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
“今年參賽的很多項目專業(yè)化程度非常高。”李強(qiáng)笑著說,一些創(chuàng)業(yè)項目的名字都特別專業(yè)。這也表明,現(xiàn)在青年創(chuàng)客的專業(yè)知識和技能越來越精細(xì)化,創(chuàng)業(yè)思路也越來越清晰精準(zhǔn)。
目前,曾冠維的“3D打印巧克力”項目已經(jīng)獲得1000萬元天使投資,他們這支年輕的名校海歸團(tuán)隊便是項目融資的金字招牌。
他計劃將來把項目落戶到“雙創(chuàng)”特區(qū),“趕上了回國創(chuàng)業(yè)的好時候,要真正做出一番事業(yè)來”。
重慶兩江留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開園
重慶兩江新區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園近日正式開園,來自美國、英國、德國、日本等國的“海歸”人員攜帶24個項目集中簽約入駐。
重慶兩江新區(qū)管委會常務(wù)副主任湯宗偉介紹,兩江新區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園按照“三中心一平臺”布局,即留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、高新技術(shù)項目孵化中心、科技創(chuàng)新型企業(yè)聚集中心,留學(xué)人員信息交流和成果展示交易平臺,將重點依托正在新區(qū)蓬勃發(fā)展的新能源和智能汽車、顯示面板、云計算及物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè),引入高層次留學(xué)歸國人才。
為支持“海歸”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),兩江新區(qū)專門出臺“五資”政策,即在資金、資本、資產(chǎn)、資源、資助等方面給予獎勵資助;“五助”政策,即給予開辦補(bǔ)助、運營補(bǔ)助、上市扶助、重點扶助和平臺扶助;“五配套”政策,即完善服務(wù)中心、孵化中心、人才公寓、國際學(xué)校、國際醫(yī)院等配套設(shè)施。
按照規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)園將在未來5年內(nèi)實現(xiàn)留學(xué)人員創(chuàng)辦創(chuàng)新型企業(yè)500家,吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員5000名,助推云計算大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、金融、文化創(chuàng)意、高端裝備等5個新興產(chǎn)業(yè)集群。
重慶留學(xué)生回國發(fā)展 家鄉(xiāng)海歸優(yōu)惠政策須知
留學(xué)生想回國來發(fā)展了,然而很多留學(xué)生家長朋友卻不知道家鄉(xiāng)有沒有相關(guān)政策,這可是關(guān)系到兒女前程的事。日前,重慶市一網(wǎng)友說其兒女想回國發(fā)展,卻不知道海外留學(xué)回國人員有哪些優(yōu)惠政策。
近年來,為了鼓勵越來越多的重慶留學(xué)生回鄉(xiāng)籍發(fā)展,除了為留學(xué)生回渝工作開辟了職稱申報等綠色通道外,重慶市還為想留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的歸國人員準(zhǔn)備了厚禮。比如:回渝創(chuàng)業(yè),會從企業(yè)進(jìn)駐之日起,三年內(nèi)增值稅地方留成部分逐年分別按比例及營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的全部,提作“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)基金”。新辦的高新技術(shù)企業(yè),自投產(chǎn)年度起免征所得稅2年。
企業(yè)自行研制的技術(shù)成果,其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)所得,年凈收入30萬元以下部分免征企業(yè)所得稅,超過部分按適用稅率征收企業(yè)所得稅。此外,政府還優(yōu)先給予中小企業(yè)信貸擔(dān)保的支持?;貒鴦?chuàng)業(yè)企業(yè)獲得科技項目銀行信貸時,兩年內(nèi)可由財政給予最大50萬元的貼息支持。
不僅這些,同時還有海歸創(chuàng)業(yè)的企業(yè)邀請外國專家來華進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或選派技術(shù)管理人員出國培訓(xùn),可享受部分接待、培訓(xùn)經(jīng)費資助。留學(xué)人員可以技術(shù)成果出資入股,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,其比例可達(dá)注冊資本的35%或更高。
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