濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊的大學(xué)生在即將畢業(yè)的這時候,做創(chuàng)業(yè)有什么創(chuàng)業(yè)的政策呢?學(xué)習啦小編把整理好的濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!
山東濰坊多政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),山東省濰坊市出臺了多項政策,如大學(xué)生可1元申辦公司,發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼,提供最高8萬元的政府貼息小額貸款,建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等,引領(lǐng)更多的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)貸款最高額度8萬元
對于創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,濰坊市加大了小額擔保貸款的支持力度。取消申請小額擔保貸款大學(xué)生戶籍地和生源地限制,以創(chuàng)業(yè)所在地為依據(jù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,申請小額擔保貸款的最高額度從5萬元提高到了8萬元。
據(jù)了解,凡在濰坊市中心城區(qū)(奎文、濰城、坊子、寒亭、高新、經(jīng)濟、峽山、濱海)自主創(chuàng)業(yè)的在校大中專學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)(含已創(chuàng)業(yè))的全日制普通教育或非全日制普通教育大中專畢業(yè)生,可申請小額擔保貸款。個人從事微利項目的,由財政據(jù)實全額貼息。小額擔保貸款期限一般不超過2年;到期確需延長的,可展期1次,展期不貼息。
除了崗位補貼外,屬于就業(yè)困難人員的大學(xué)生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險費的,可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼,補貼標準依據(jù)各地標準按實繳費用的2/3予以補貼。對當年新招用大學(xué)生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動密集型小企業(yè),最高可達200萬元,貸款期限可延長到2年。貸款利率按照人民銀行公布的貸款基準利率的一半給予貼息。
創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)里優(yōu)惠多多
根據(jù)市政府辦公室出臺的濰坊市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,每個縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)和高校至少設(shè)立一個具有一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,有條件的建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)、孵化、展示交流等功能于一體的示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,初步建立起市場導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制。
在濰城區(qū)的濰坊廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū),我們見到了2010年進園自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生陳君德,他目前是濰坊惠生活科技信息有限公司的總經(jīng)理。
陳君德是個三十歲出頭的年輕人。2002年從東北財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后,在濰坊多個風箏組織擔任職務(wù),2005年曾和幾個剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)辦了濰坊凱沃德(KITEWORLD)國際貿(mào)易有限公司,先后為殼牌石油、美國通用電氣、福特汽車、雷諾汽車等世界知名品牌制作各種風箏。后因金融危機影響,2010年11月,陳君德和他年輕創(chuàng)業(yè)團隊又創(chuàng)辦了信息科技服務(wù)企業(yè)——濰坊惠生活科技信息有限公司,而他的創(chuàng)業(yè)就是在濰城區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園完成的。
據(jù)濰城區(qū)人社局就業(yè)促進科科長孫寶泉介紹,為鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),濰城區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園制定了六條面向大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。凡入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),自簽訂入駐協(xié)議起一年內(nèi)房租金全免,第二年補貼房租金80%,第三年補貼房租金50%;凡入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),3年內(nèi)按其當年對地方財政貢獻額的50%,由產(chǎn)業(yè)園管理委員會給予獎勵;國內(nèi)外著名科研院所、大專院校畢業(yè)生在園內(nèi)創(chuàng)辦研發(fā)及中介機構(gòu),由區(qū)里給予一次性經(jīng)費補助;入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報市級以上爭取資金項目,優(yōu)先推薦立項,優(yōu)先給予區(qū)級科技經(jīng)費補助。對參與由區(qū)政府組織參加的省級以上會展的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),給予一定資助;加強知識產(chǎn)權(quán)保護。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新形成的成果及時申請、注冊相關(guān)權(quán)利,申請知識產(chǎn)權(quán)的費用,可從區(qū)級科技經(jīng)費中予以支持;對在園區(qū)內(nèi)做出重大貢獻的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生實行重獎,并由區(qū)政府授予榮譽稱號。
截至目前,濰城區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)累計為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)減免各類稅費50余萬元,兌現(xiàn)扶持補助資金12萬元,激發(fā)了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,有效地推動了園區(qū)新生力量的發(fā)展。
陳君德說,要問大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺什么,其實什么都缺,但最缺的就是資金和人。“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園就首先在資金問題上為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們解了燃眉之急,一個門頭房一年的房租少說也得有幾萬元,而在濰城區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,第一年不但不收房租,還有各種稅費減免和創(chuàng)業(yè)補貼獎勵,這里很適合大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)者。”陳君德說。
濰坊對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實施資金貸款支持
山東省濰坊市日前發(fā)布通知,確定實施濰坊市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔保貸款等支持。
據(jù)悉,本次創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃重點面向山東省濰坊市普通高校在校大學(xué)生和在濰坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生(以下并稱大學(xué)生)。“十二五”期間全市共引領(lǐng)不少于7千名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為完善政策措施,切實加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度,濰坊將對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔保貸款等支持。
其中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可申請小額擔保貸款,新發(fā)放的個人小額擔保貸款最高額度提高到8萬元。對當年新招用大學(xué)生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動密集型小企業(yè),最高可達200萬元,貸款期限可延長到2年。
通知要求各級工商部門進一步完善和落實行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策,對大學(xué)生從事個體經(jīng)營符合條件的,免收行政事業(yè)性收費。大學(xué)生申辦個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè),不受出資額限制,出資1元即可申報登記。同時還可享受社會保險補貼、稅收減免等政策優(yōu)惠。
濰坊市相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實施,無疑對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金方面提供了強有了的支持。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 修業(yè)年限最長可延至8年
從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,我省出臺高等教育綜合改革“33條”,敲定今后一個時期高等教育改革的時間表、路線圖。我省將實施彈性學(xué)制,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),修業(yè)年限最長可延至8年。另外,今年我省將選擇5所左右省屬高校試點取消二級學(xué)院行政級別,實行職員制。
省教育廳副廳長郭建磊介紹說,4月22日省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進高等教育綜合改革的意見》,這是今后一個時期我省高等教育綜合改革的指導(dǎo)性文件,《意見》共7部分33條。
其中,在改革用人制度方面,我省將開展二級學(xué)院取消行政級別改革試點。創(chuàng)新二級學(xué)院管理體制,2016年選擇5所左右省屬高校試點取消二級學(xué)院行政級別,實行職員制,進一步理順校院兩級管理體制,提高二級學(xué)院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級人員任職年限和條件,建立有利于相關(guān)人員職業(yè)發(fā)展的職級晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵高校在二級學(xué)院開辟試驗區(qū),擴大其人、財、物等方面的管理權(quán),形成局部優(yōu)勢,打造學(xué)術(shù)高地,突顯辦學(xué)特色。2016年6月底前,將制定省屬高校取消二級學(xué)院行政級別試點方案。12月底前啟動改革試點,持續(xù)推進。2016年6月底前完成實施第三期高等學(xué)校青年教師成長計劃的制定工作,加強青年教師培養(yǎng)。2016年6月底前完成山東省高等學(xué)校德育綜合改革指導(dǎo)綱要制定工作,出臺相關(guān)課程標準和基本規(guī)范。2016年12月底前完成關(guān)于進一步促進社會力量辦學(xué)的意見制定工作,支持社會力量通過獨資、合資、合作等形式舉辦高等教育。2016年12月底前
全省普通本科高校全面實行信息公開,加大招生考試、財務(wù)資產(chǎn)及收費管理等方面的信息公開力度。
6月底前啟動實施師范生免費教育
我省將建立人才需求預(yù)測分析機制,根據(jù)社會需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,增加工學(xué)、農(nóng)學(xué)類專業(yè),鼓勵新興學(xué)科專業(yè)發(fā)展。提升醫(yī)學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)辦學(xué)層次,2016年6月底前出臺實施辦法并啟動實施師范生免費教育,提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。
2020年全省本科高校推行學(xué)分制
我省將擴大學(xué)分制改革范圍,每年增加試點學(xué)校10所左右,到2020年全省本科高校全面推行學(xué)分制。今后通過深化學(xué)分制改革,形成學(xué)生自主選擇專業(yè)、課程、學(xué)習進程和任課教師的機制,建立與學(xué)分制相配套的學(xué)生管理、教師評價等制度體系。
實施彈性學(xué)制允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)
實施彈性學(xué)制,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),修業(yè)年限最長可延至8年。對完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生及時核發(fā)學(xué)業(yè)證書,按學(xué)期審核學(xué)位授予資格、辦理就業(yè)報到手續(xù)。同時,提高實踐課比重,工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)實踐學(xué)分比例逐漸達到30%以上,人文社科類專業(yè)達到20%以上。
高校可直接招聘高層次人才
在用人制度方面,我省實行人員控制總量備案制。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案,控制總量內(nèi)人員享受同等待遇。高校在人員控制總量內(nèi)按規(guī)定自主制定崗位設(shè)置方案;自主公開招聘各類人才,可采取考察方式直接招聘學(xué)校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
教職工收入“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”
對普遍關(guān)注的高校教職工工資待遇問題,我省明確規(guī)定,將教職工的工資收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及知識、技術(shù)、成果等直接掛鉤,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同薪。
重點扶持6所左右省屬高校爭創(chuàng)一流“十三五”期間,我省將重點扶持6所左右省屬高校和20個左右優(yōu)勢學(xué)科,爭創(chuàng)國內(nèi)一流,該項工作6月底前啟動實施。重點建設(shè)10所左右應(yīng)用型高校進入國內(nèi)先進行列。
積極支持山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、石油大學(xué)等駐魯部署高校進入國家“雙一流”建設(shè)工程。
6月底前出臺考試招生制度改革方案
我省將探索本科綜合評價錄取等招生制度改革,為學(xué)生提供多樣化選擇,2016年6月底前出臺深化考試招生制度改革實施方案。
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我省將建立高校總會計師制度,總會計師崗位設(shè)置由機構(gòu)編制部門按程序?qū)徟倳嫀煂嵭薪涣魅温殹?016年6月底前,完成省屬公辦本科高等學(xué)??倳嫀熤贫葘嵤┓桨?,逐步配齊總會計師。
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