濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策
濰坊的大學(xué)生在即將畢業(yè)的這時(shí)候，做創(chuàng)業(yè)有什么創(chuàng)業(yè)的政策呢?學(xué)習(xí)啦小編把整理好的濰坊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
山東濰坊多政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
為鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，山東省濰坊市出臺(tái)了多項(xiàng)政策，如大學(xué)生可1元申辦公司，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提供最高8萬(wàn)元的政府貼息小額貸款，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，引領(lǐng)更多的大學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。
創(chuàng)業(yè)貸款最高額度8萬(wàn)元
對(duì)于創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，濰坊市加大了小額擔(dān)保貸款的支持力度。取消申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款大學(xué)生戶籍地和生源地限制，以創(chuàng)業(yè)所在地為依據(jù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的最高額度從5萬(wàn)元提高到了8萬(wàn)元。
據(jù)了解，凡在濰坊市中心城區(qū)(奎文、濰城、坊子、寒亭、高新、經(jīng)濟(jì)、峽山、濱海)自主創(chuàng)業(yè)的在校大中專學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)(含已創(chuàng)業(yè))的全日制普通教育或非全日制普通教育大中專畢業(yè)生，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。個(gè)人從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。小額擔(dān)保貸款期限一般不超過(guò)2年;到期確需延長(zhǎng)的，可展期1次，展期不貼息。
除了崗位補(bǔ)貼外，屬于就業(yè)困難人員的大學(xué)生以靈活就業(yè)形式創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予3年期限的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)繳費(fèi)用的2/3予以補(bǔ)貼。對(duì)當(dāng)年新招用大學(xué)生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，最高可達(dá)200萬(wàn)元，貸款期限可延長(zhǎng)到2年。貸款利率按照人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的一半給予貼息。
創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)里優(yōu)惠多多
根據(jù)市政府辦公室出臺(tái)的濰坊市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，每個(gè)縣市區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)和高校至少設(shè)立一個(gè)具有一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，有條件的建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)、孵化、展示交流等功能于一體的示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，初步建立起市場(chǎng)導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制。
在濰城區(qū)的濰坊廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，我們見(jiàn)到了2010年進(jìn)園自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生陳君德，他目前是濰坊惠生活科技信息有限公司的總經(jīng)理。
陳君德是個(gè)三十歲出頭的年輕人。2002年從東北財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后，在濰坊多個(gè)風(fēng)箏組織擔(dān)任職務(wù)，2005年曾和幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)辦了濰坊凱沃德(KITEWORLD)國(guó)際貿(mào)易有限公司，先后為殼牌石油、美國(guó)通用電氣、福特汽車、雷諾汽車等世界知名品牌制作各種風(fēng)箏。后因金融危機(jī)影響，2010年11月，陳君德和他年輕創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)又創(chuàng)辦了信息科技服務(wù)企業(yè)——濰坊惠生活科技信息有限公司，而他的創(chuàng)業(yè)就是在濰城區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園完成的。
據(jù)濰城區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科科長(zhǎng)孫寶泉介紹，為鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，濰城區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園制定了六條面向大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。凡入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自簽訂入駐協(xié)議起一年內(nèi)房租金全免，第二年補(bǔ)貼房租金80%，第三年補(bǔ)貼房租金50%;凡入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)按其當(dāng)年對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)額的50%，由產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)內(nèi)外著名科研院所、大專院校畢業(yè)生在園內(nèi)創(chuàng)辦研發(fā)及中介機(jī)構(gòu)，由區(qū)里給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)市級(jí)以上爭(zhēng)取資金項(xiàng)目，優(yōu)先推薦立項(xiàng)，優(yōu)先給予區(qū)級(jí)科技經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)參與由區(qū)政府組織參加的省級(jí)以上會(huì)展的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予一定資助;加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新形成的成果及時(shí)申請(qǐng)、注冊(cè)相關(guān)權(quán)利，申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的費(fèi)用，可從區(qū)級(jí)科技經(jīng)費(fèi)中予以支持;對(duì)在園區(qū)內(nèi)做出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生實(shí)行重獎(jiǎng)，并由區(qū)政府授予榮譽(yù)稱號(hào)。
截至目前，濰城區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)累計(jì)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)減免各類稅費(fèi)50余萬(wàn)元，兌現(xiàn)扶持補(bǔ)助資金12萬(wàn)元，激發(fā)了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，有效地推動(dòng)了園區(qū)新生力量的發(fā)展。
陳君德說(shuō)，要問(wèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺什么，其實(shí)什么都缺，但最缺的就是資金和人。“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園就首先在資金問(wèn)題上為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們解了燃眉之急，一個(gè)門頭房一年的房租少說(shuō)也得有幾萬(wàn)元，而在濰城區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，第一年不但不收房租，還有各種稅費(fèi)減免和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，這里很適合大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)者。”陳君德說(shuō)。
濰坊對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)施資金貸款支持
山東省濰坊市日前發(fā)布通知,確定實(shí)施濰坊市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔(dān)保貸款等支持。
據(jù)悉,本次創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃重點(diǎn)面向山東省濰坊市普通高校在校大學(xué)生和在濰坊創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生(以下并稱大學(xué)生)。“十二五”期間全市共引領(lǐng)不少于7千名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為完善政策措施,切實(shí)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度,濰坊將對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、小額擔(dān)保貸款等支持。
其中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高到8萬(wàn)元。對(duì)當(dāng)年新招用大學(xué)生占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動(dòng)密集型小企業(yè),最高可達(dá)200萬(wàn)元,貸款期限可延長(zhǎng)到2年。
通知要求各級(jí)工商部門進(jìn)一步完善和落實(shí)行政事業(yè)性收費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,對(duì)大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的,免收行政事業(yè)性收費(fèi)。大學(xué)生申辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè),不受出資額限制,出資1元即可申報(bào)登記。同時(shí)還可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅收減免等政策優(yōu)惠。
濰坊市相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的實(shí)施，無(wú)疑對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金方面提供了強(qiáng)有了的支持。
山東大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 修業(yè)年限最長(zhǎng)可延至8年
從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我省出臺(tái)高等教育綜合改革“33條”，敲定今后一個(gè)時(shí)期高等教育改革的時(shí)間表、路線圖。我省將實(shí)施彈性學(xué)制，允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長(zhǎng)可延至8年。另外，今年我省將選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別，實(shí)行職員制。
省教育廳副廳長(zhǎng)郭建磊介紹說(shuō)，4月22日省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)高等教育綜合改革的意見(jiàn)》，這是今后一個(gè)時(shí)期我省高等教育綜合改革的指導(dǎo)性文件，《意見(jiàn)》共7部分33條。
其中，在改革用人制度方面，我省將開(kāi)展二級(jí)學(xué)院取消行政級(jí)別改革試點(diǎn)。創(chuàng)新二級(jí)學(xué)院管理體制，2016年選擇5所左右省屬高校試點(diǎn)取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別，實(shí)行職員制，進(jìn)一步理順校院兩級(jí)管理體制，提高二級(jí)學(xué)院管理的專業(yè)化水平。
參照同類別同等級(jí)人員任職年限和條件，建立有利于相關(guān)人員職業(yè)發(fā)展的職級(jí)晉升、交流任職、薪酬分配等制度體系。鼓勵(lì)高校在二級(jí)學(xué)院開(kāi)辟試驗(yàn)區(qū)，擴(kuò)大其人、財(cái)、物等方面的管理權(quán)，形成局部?jī)?yōu)勢(shì)，打造學(xué)術(shù)高地，突顯辦學(xué)特色。2016年6月底前，將制定省屬高校取消二級(jí)學(xué)院行政級(jí)別試點(diǎn)方案。12月底前啟動(dòng)改革試點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)。2016年6月底前完成實(shí)施第三期高等學(xué)校青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃的制定工作，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。2016年6月底前完成山東省高等學(xué)校德育綜合改革指導(dǎo)綱要制定工作，出臺(tái)相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)和基本規(guī)范。2016年12月底前完成關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)的意見(jiàn)制定工作，支持社會(huì)力量通過(guò)獨(dú)資、合資、合作等形式舉辦高等教育。2016年12月底前
全省普通本科高校全面實(shí)行信息公開(kāi)，加大招生考試、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)管理等方面的信息公開(kāi)力度。
6月底前啟動(dòng)實(shí)施師范生免費(fèi)教育
我省將建立人才需求預(yù)測(cè)分析機(jī)制，根據(jù)社會(huì)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，增加工學(xué)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)，鼓勵(lì)新興學(xué)科專業(yè)發(fā)展。提升醫(yī)學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)辦學(xué)層次，2016年6月底前出臺(tái)實(shí)施辦法并啟動(dòng)實(shí)施師范生免費(fèi)教育，提高職業(yè)吸引力和人才培養(yǎng)專業(yè)化水平。
2020年全省本科高校推行學(xué)分制
我省將擴(kuò)大學(xué)分制改革范圍，每年增加試點(diǎn)學(xué)校10所左右，到2020年全省本科高校全面推行學(xué)分制。今后通過(guò)深化學(xué)分制改革，形成學(xué)生自主選擇專業(yè)、課程、學(xué)習(xí)進(jìn)程和任課教師的機(jī)制，建立與學(xué)分制相配套的學(xué)生管理、教師評(píng)價(jià)等制度體系。
實(shí)施彈性學(xué)制允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)
實(shí)施彈性學(xué)制，允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，修業(yè)年限最長(zhǎng)可延至8年。對(duì)完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生及時(shí)核發(fā)學(xué)業(yè)證書(shū)，按學(xué)期審核學(xué)位授予資格、辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。同時(shí)，提高實(shí)踐課比重，工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)實(shí)踐學(xué)分比例逐漸達(dá)到30%以上，人文社科類專業(yè)達(dá)到20%以上。
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在用人制度方面，我省實(shí)行人員控制總量備案制。原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量?jī)?nèi)人員享受同等待遇。高校在人員控制總量?jī)?nèi)按規(guī)定自主制定崗位設(shè)置方案;自主公開(kāi)招聘各類人才，可采取考察方式直接招聘學(xué)校緊缺的專業(yè)人才、高層次人才。
教職工收入“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”
對(duì)普遍關(guān)注的高校教職工工資待遇問(wèn)題，我省明確規(guī)定，將教職工的工資收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)以及知識(shí)、技術(shù)、成果等直接掛鉤，多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同薪。
重點(diǎn)扶持6所左右省屬高校爭(zhēng)創(chuàng)一流“十三五”期間，我省將重點(diǎn)扶持6所左右省屬高校和20個(gè)左右優(yōu)勢(shì)學(xué)科，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流，該項(xiàng)工作6月底前啟動(dòng)實(shí)施。重點(diǎn)建設(shè)10所左右應(yīng)用型高校進(jìn)入國(guó)內(nèi)先進(jìn)行列。
積極支持山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、石油大學(xué)等駐魯部署高校進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)工程。
6月底前出臺(tái)考試招生制度改革方案
我省將探索本科綜合評(píng)價(jià)錄取等招生制度改革，為學(xué)生提供多樣化選擇，2016年6月底前出臺(tái)深化考試招生制度改革實(shí)施方案。
建立高?？倳?huì)計(jì)師制度
我省將建立高?？倳?huì)計(jì)師制度，總會(huì)計(jì)師崗位設(shè)置由機(jī)構(gòu)編制部門按程序?qū)徟?，總?huì)計(jì)師實(shí)行交流任職。2016年6月底前，完成省屬公辦本科高等學(xué)?？倳?huì)計(jì)師制度實(shí)施方案，逐步配齊總會(huì)計(jì)師。
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