公司破產(chǎn)后員工補(bǔ)償
公司破產(chǎn)后員工補(bǔ)償
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公司破產(chǎn)員工補(bǔ)償怎么算
員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《勞動法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補(bǔ)償金。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。
員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
【法條鏈接】
《合同法》
第九條：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
《勞動合同法》
第十四條：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《公司法》
第一百八十七條：清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
公司破產(chǎn)條件的具體內(nèi)容
破產(chǎn)的條件(民訴法第119條、破產(chǎn)法第7條、破產(chǎn)法意見第8條)
(1)企業(yè)法人嚴(yán)重虧損;
(2)因嚴(yán)重虧損不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。
如果提出破產(chǎn)申請的主體是被申請破產(chǎn)的法人的債權(quán)人，他只需證明企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)即可，所謂不能清償?shù)狡趥鶆?wù)是指：債務(wù)清償期限已經(jīng)屆滿、債權(quán)人已要求清償、債務(wù)人明顯缺乏清償能力，債務(wù)人停止支付到期債務(wù)并呈連續(xù)狀態(tài)，如無相反證據(jù)，可推定為不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。債權(quán)人提出破產(chǎn)申請時應(yīng)當(dāng)提供關(guān)于債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、債權(quán)數(shù)額以及有無財產(chǎn)擔(dān)保(證明有無優(yōu)先受償權(quán))的有關(guān)證據(jù)。
3.管轄
企業(yè)法人的破產(chǎn)有企業(yè)法人住所地的法院管轄。
4.破產(chǎn)的程序
(1)申請的提出
(2)法院在收到申請后七日內(nèi)決定是否受理
(3)法院受理申請后十日內(nèi)通知債務(wù)人及已知的債權(quán)人，并發(fā)出公告。
(4)收到通知的債權(quán)人在三十日內(nèi)、未收到通知的債權(quán)人在公告后三個月內(nèi)向法院申報債權(quán)，逾期未申報視為放棄債權(quán)。
(5)對債務(wù)的人的財產(chǎn)進(jìn)行清算。
(6)債務(wù)清償。
宣告破產(chǎn)之后財產(chǎn)分配順序是怎么樣的
原則：
①優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)的原則②按法定順序清償原則
?、燮飘a(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按比例分配原則
?、芷飘a(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按該企業(yè)職工的平均工資計算的原則
?、菀淮畏峙浜投啻畏峙湎嘟Y(jié)合的原則
?、蕹齻鶛?quán)人會議另有決議外，破產(chǎn)財產(chǎn)的分配應(yīng)以貨幣分配方式進(jìn)行的原則。
順序：
?、俚谝豁樞?，職工債權(quán)②第二順序，社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款③第三順序，普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)企業(yè)管理層的責(zé)任有哪些?
(1) 破產(chǎn)企業(yè)在法院受理破產(chǎn)案件前6個月至破產(chǎn)宣告之日的期間內(nèi)，有藏匿、私分或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn);非正常壓價出售財產(chǎn);對原來沒有財產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財產(chǎn)擔(dān)保;對未到期的債務(wù)提前清償;放棄自己的債權(quán)等行為的，對破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(2) 破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人對企業(yè)破產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任的，給予行政處分，破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門對企業(yè)破產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任的，對該上級的主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人給予行政處分; 破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人和破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)人，因玩忽職守造成企業(yè)破產(chǎn)致使國家財產(chǎn)遭受重大損失的，依法刑法追究刑事責(zé)任。
企業(yè)破產(chǎn)的原因有哪些
一、企業(yè)外部原因
1、市場需求狀況發(fā)生變化，造成企業(yè)產(chǎn)品滯銷、生產(chǎn)滑坡。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，財務(wù)制度不嚴(yán)，帳目管理混亂。
在破產(chǎn)企業(yè)中，不同程度地存在財務(wù)人員更換頻繁，只換人不交帳，賬目無連續(xù)性;財務(wù)制度執(zhí)行不力，收入支出不能做到日清月結(jié)及核銷賬務(wù)等諸多問題。
3、流動資金嚴(yán)重不足，企業(yè)不能正常運轉(zhuǎn)。
尤其是國家緊縮銀根的時候，企業(yè)無法從銀行借到資金，又沒有其他資金融通渠道，導(dǎo)致企業(yè)無法正常生產(chǎn)，再好的設(shè)備也不能發(fā)揮其優(yōu)勢。企業(yè)的資產(chǎn)不能有效地產(chǎn)生利潤，降低了資源利用率。
4、企業(yè)管理者決策失誤。
在沒有認(rèn)真進(jìn)行可行性調(diào)查研究的情況下，盲目擴(kuò)大再生產(chǎn)或新上項目投資，造成企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)過重，使本來經(jīng)營狀況不景氣的企業(yè)雪上加霜。
二、企業(yè)內(nèi)部原因：
1、負(fù)債經(jīng)營。
負(fù)債經(jīng)營是企業(yè)通過合法途徑，有償利用外來資金進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等以獲取利潤的活動，其目的是為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，而不僅僅只是為了企業(yè)的生存。合理的籌資，是企業(yè)造血理財?shù)闹饕δ?，是企業(yè)維持正常運轉(zhuǎn)的前提條件，是現(xiàn)代財務(wù)管理的重要內(nèi)容。
負(fù)債經(jīng)營是一把雙刃劍，運用得好，能使企業(yè)迅速籌集所需資金，降低經(jīng)營成本，減少稅負(fù)支出，獲得財務(wù)杠桿利益等等;運用得不好，則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。但如果企業(yè)對負(fù)債的數(shù)量、限度、渠道和方式選擇不合理，以及對債務(wù)資金使用不當(dāng)，也會給企業(yè)帶來很多負(fù)面影響。債務(wù)規(guī)模過大帶來的風(fēng)險。因為債務(wù)資本不僅要支付固定的利息，而且還要按約定條件償還本金，無財務(wù)彈性可言，對企業(yè)是一項固定的財務(wù)負(fù)擔(dān)，一旦出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險而無法償還到期債務(wù)時，企業(yè)將面臨較大的財導(dǎo)致破產(chǎn)。
2、財務(wù)風(fēng)險。
風(fēng)險是一個與損失相關(guān)聯(lián)的概念，是一種不確定性或可能發(fā)生的損失。財務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)因使用債務(wù)資本而產(chǎn)生的在未來收益不確定情況下由主權(quán)資本承擔(dān)的附加風(fēng)險。如果企業(yè)經(jīng)營狀況良好，使得企業(yè)投資收益率大于負(fù)債利息率，則獲得財務(wù)杠桿利益，如果企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，使得企業(yè)投資收益率小于負(fù)債利息率，則獲得財務(wù)杠桿損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，這種不確定性就是企業(yè)運用負(fù)債所承擔(dān)的財務(wù)風(fēng)險。
三、其它因素：
除以上幾種主要因素，公司規(guī)模、公司經(jīng)營收入的易變性、公司的盈利性以及公司產(chǎn)品和生產(chǎn)的獨特性都對公司負(fù)債規(guī)?？赡墚a(chǎn)生不同程度的影響。
首先，公司規(guī)模的擴(kuò)大可以使公司進(jìn)行多樣化經(jīng)營，有效地分散經(jīng)營風(fēng)險，破產(chǎn)概率較低。因此，大公司具備更高的負(fù)債能力，而小公司則傾向于使用銀行的短期借款;
其次，企業(yè)的經(jīng)營收入變化過大會增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，相應(yīng)減少負(fù)債能力;
再次，當(dāng)一家公司處于破產(chǎn)狀態(tài)時，生產(chǎn)獨特專用品的公司在破產(chǎn)清算時會發(fā)生較高成本，一個遭清算的企業(yè)其有特殊技能的工人及專用資產(chǎn)，公司的供給商和客戶將難以迅速找到新的服務(wù)，所以獨特性與負(fù)債規(guī)模相關(guān);
最后，一個公司的盈利能力往往是其負(fù)債能力的保證與標(biāo)志，盈利能力較高的企業(yè)享有高的信譽(yù)，因此容易從債權(quán)人處籌措到所需的資金，而盈利能力較低的企業(yè)則信譽(yù)較低，負(fù)債規(guī)模就要受到限制。導(dǎo)致財務(wù)危機(jī)，甚至破產(chǎn)倒閉。
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