股份公司破產(chǎn)清償分配順序
股份公司破產(chǎn)清償分配順序
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股份公司破產(chǎn)清償分配順序
債權(quán)銀行第一優(yōu)先
其次償還國稅、地方稅
復次償還有擔保債務
復次償還無擔保債務
復次償還清算破產(chǎn)費用
復次償還優(yōu)先股股東
復次償還普通股股東
公司破產(chǎn)清算有什么法律責任
(一)清算責任
根據(jù)《公司法》第183條的相關(guān)規(guī)定，公司破產(chǎn)清算的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。由此可見，公司的清算義務是由股東承擔的，除破產(chǎn)清算由人民法院組織外，其他情況下，股東必須自行組織清算。
(二)債務清償責任
在公司被強行注銷、法人資格不存的情況下，股東仍可以以其個人名義并作為民事主體履行其清算的義務。在實體上，公司被注銷后，其財產(chǎn)當然應分配于公司的股東，而事實上，在一般情況下，公司的財產(chǎn)也的確被股東所分配或占有。本來通過正常的清算程序，在公司負債大于資產(chǎn)的情況下，股東是不可能獲得任何剩余財產(chǎn)的，而由于未進行清算，使得股東獲取了公司的財產(chǎn)，但卻未承擔任何公司的債務。
根據(jù)公司無法清算的原因，可以將公司無法清算時的清算責任區(qū)分為：財產(chǎn)混同時的無限連帶責任、清算資料缺失的侵權(quán)賠償責任和拒不履行清算義務的損害賠償責任。
(三)財產(chǎn)混同時的無限連帶責任
公司解散后，如有證據(jù)表明公司資產(chǎn)與清算義務主體的個人財產(chǎn)出現(xiàn)混同，則公司以其法人財產(chǎn)獨立承擔民事責任的基礎(chǔ)已經(jīng)不存在，損害了公司法人人格的獨立性。在此情形中，清算義務主體對公司債務不得再以有限責任原則作為抗辯，而應基于公司獨立法律人格的瑕疵而對公司債務承擔無限責任。
(四)清算資料缺失的侵權(quán)賠償責任
進行公司清算，必然要以公司賬冊資料完備為前提。而公司清算義務主體負有確保公司賬冊資料完整、齊全以備清算的義務。如果由于公司財務資料的缺失而導致清算無法進行，必將導致公司債權(quán)人以清算后的公司資產(chǎn)實現(xiàn)其債權(quán)的合法權(quán)益遭受損害，因此清算義務主體須對此承擔相應的損害賠償責任。
(五)逾期清算的損害賠償責任
當清算義務主體逾期未履行清算義務時，公司債權(quán)人有權(quán)訴請清算義務主體履行清算義務，排除進人清算程序的障礙。然而，一旦在清算過程中發(fā)現(xiàn)清算義務主體逾期履行清算義務的行為，已經(jīng)實際造成公司財產(chǎn)毀損、滅失、貶值，并損害債權(quán)人利益的，那么損害后果就已經(jīng)超出通過追究清算組織責任或者清算實施責任所及的救濟范圍。此時，應賦予公司債權(quán)人請求清算義務主體賠償因逾期清算而造成的損失的權(quán)利。
公司法第189條關(guān)于“清算組成員因故意或重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任”的規(guī)定，可以作為此種侵權(quán)損害賠償責任的法律依據(jù)。
(六)瑕疵清算的損害賠償責任
在清算過程中，清算行為出現(xiàn)瑕疵而造成債權(quán)人合法權(quán)益受損的，清算義務主體也應承擔相應的損害賠償責任。這種清算瑕疵行為主要有以下兩種表現(xiàn)形式：
1、清算義務主體怠于履行維護公司債權(quán)和保護公司資產(chǎn)的義務，導致公司債權(quán)能實現(xiàn)而無法實現(xiàn)，或者導致公司資產(chǎn)毀損、貶值、流失的，則清算義務主體應當在財產(chǎn)損失的范圍內(nèi)，向公司債權(quán)人承擔相應的賠償責任。
2、清算義務主體怠于履行債權(quán)申報通知的義務，導致公司債權(quán)人未能及時申報債權(quán)參與清算分配，致使債權(quán)人的債權(quán)因資產(chǎn)分配完畢而無法受償時，清算義務主體同樣應當向未能參與分配的公司債權(quán)人承擔損害債權(quán)的賠償責任。
(七)私分公司資產(chǎn)的損害賠償責任
清算義務主體在清算結(jié)束前，未按照公司法第一百九十五條規(guī)定的分配順序，將公司資產(chǎn)在支付清算費用、職工工資和勞動保險費用以及繳納所欠稅款并清償公司債務之前，擅自直接或變相進行分配或侵占，造成債權(quán)人未能就公司資產(chǎn)實現(xiàn)債權(quán)的，須向公司債權(quán)人在債權(quán)不能實現(xiàn)的范圍內(nèi)承擔損害賠償責任。
公司破產(chǎn)如何界定勞動者債權(quán)范圍
《企業(yè)破產(chǎn)法》
第48條：債權(quán)人應當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。
債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
在公司破產(chǎn)實務中，從保護破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益的實際出發(fā)，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動債權(quán)除包含上述法律規(guī)定的項目之外，還應包括勞動者按照國家政策、勞動合同、企業(yè)制度應享有的其他待遇和經(jīng)勞動仲裁或者勞動爭議訴訟確認應由企業(yè)支付的有關(guān)費用。
(一)工資
按照1990年1月14日由國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和1994年12月6日由原勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、年薪、延長工作時間的工資報酬以及其他特殊情況下支付的工資報酬等。工資的具體構(gòu)成參照1990年1月14日國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》進行核定。
(二)醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用
醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用是指職工發(fā)生工傷事故或者法律法規(guī)規(guī)定視同工傷的情形，企業(yè)按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定應承擔的有關(guān)費用。主要包括發(fā)生工傷事故和視同工傷的醫(yī)療費用;工傷致殘職工享有的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金;由工傷職工生前承擔撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責任的親屬所需費用;發(fā)生工傷或者工亡事故，企業(yè)應支付的其他有關(guān)費用。如營養(yǎng)費、護理費、誤工費、交通費、后續(xù)治療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
(三)保險
應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用是指按照《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》及其有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的職工應繳的個人部分，由企業(yè)在職工工資中代扣代繳后，企業(yè)未向社會保險管理機構(gòu)繳納而所欠的費用，包含因此產(chǎn)生的滯納金。
根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2002]23號)第六十一條第一款第(二)項之規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)欠繳職工個人部分的社會保險費所產(chǎn)生的滯納金不屬于破產(chǎn)債權(quán)。因此，應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用僅指欠繳的本金。
(四)經(jīng)濟補償金
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金是指按照《勞動合同法》第四十六條、第四十七條規(guī)定應向職工支付的經(jīng)濟補償。
包括根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定在用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資、安排加班不支付加班費、解除或者終止勞動合同未依法向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下，由勞動行政部門責令用人單位應支付給勞動者的勞動報酬、加班費、經(jīng)濟補償金、最低工資差額以及用人單位逾期不支付前述款項應向勞動者支付50%-100%的加付賠償金和《勞動合同法》第八十七條規(guī)定在用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同的情況下，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付的賠償金。
經(jīng)勞動仲裁或者訴訟確認應由企業(yè)支付的有關(guān)費用是指因在履行勞動合同的過程中發(fā)生糾紛，勞動者與企業(yè)不能通過協(xié)商解決的情況下，勞動者向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，由勞動仲裁裁決確認企業(yè)應向勞動者支付的有關(guān)費用和勞動者不服勞動仲裁裁決向人民法院提起訴訟，由人民法院判決確認企業(yè)應向勞動者支付的有關(guān)費用。
另外，在破產(chǎn)實務中，還存在職工集資款清償問題。根據(jù)新《企業(yè)破產(chǎn)法》關(guān)于職工勞動債權(quán)的規(guī)定，我們認為職工集資款不屬于職工勞動債權(quán)。但對于職工集資款的清償在新《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)司法解釋未出臺之前，管理人可以結(jié)合破產(chǎn)企業(yè)的實際狀況，從有利于維護社會的穩(wěn)定，有利于保護債權(quán)人的合法權(quán)益，有利于保護破產(chǎn)企業(yè)職工合法權(quán)益的原則出發(fā)，參照最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2002〕23號)第五十八條規(guī)定清償。
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