廣州分公司注冊資料
廣州分公司注冊資料
廣州的分公司辦理有什么流程要走的呢?廣州注冊分公司應(yīng)該怎么做?小編為你帶來了“廣州分公司注冊”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
注冊分公司的具體流程是怎樣的
1、分公司的設(shè)立方式是什么?
總公司在其住所地之外向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請設(shè)立，屬于設(shè)立公司的分支機構(gòu)，在公司授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展業(yè)務(wù)活動。
2、分公司注冊資料有哪些?
公司登記管理條例第四十八條規(guī)定，公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準的，應(yīng)當(dāng)自批準之日起30日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請登記。
設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)提交下列文件：
(1)公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書;
(2)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;
(3)營業(yè)場所使用證明;
(4)分公司負責(zé)人任職文件和身份證明;
(5)國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準文件。
3、注冊分公司的流程是怎樣的?
(1)辦理分公司企業(yè)名稱核準。提供總公司營業(yè)執(zhí)照及企業(yè)名稱核準申請書，到分公司注冊登記所在區(qū)的工商局申請辦理。
(2)辦理前置審批項目。分公司經(jīng)營范圍中有特殊產(chǎn)品或服務(wù)的，需辦理行業(yè)審批許可證。例如，分公司經(jīng)營范圍中有食品業(yè)務(wù)的需辦理〈食品流通許可證〉，經(jīng)營運輸業(yè)務(wù)的需辦理〈道路運輸許可證〉。
一般來說，分公司經(jīng)營范圍不能超過總公司的經(jīng)營范圍。
(3)提交分公司注冊登記申請材料，辦理工商營業(yè)執(zhí)照。需向工商行政管理局提供總公司的申請書、股東會決議、分公司負責(zé)人的身份證明等材料。
分公司能與員工簽訂合同嗎
1、分公司可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任嗎?
分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機構(gòu)或附屬機構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業(yè)法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
2、分公司能否與員工簽訂勞動合同
分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第49條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構(gòu)和財產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構(gòu)單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)。《〈勞動合同法〉實施條例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
因此，根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定，分公司或者分支機構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標準在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
3、分公司有權(quán)解除勞動合同嗎?
提問：我公司屬于某跨國集團公司中的一個分公司，其中有一個高管人員是由總部(在國外)調(diào)職過來的，由總部與其簽訂勞動合同。對于該人員，公司覺得其工作能力不佳。請問，公司該如何解除他的勞動關(guān)系?
回答：實際工作中，我們常常會遇到簽署勞動合同的公司與實際用工的公司不一致的情況。這種“不一致”常常會引發(fā)很多勞動爭議。該高管雖然是在分公司上班，與其簽訂勞動合同的卻是總公司，這種情況有點類似于勞務(wù)派遣，但卻并非勞務(wù)派遣。對于這種情況，分公司認為他不能勝任工作，必須要有相應(yīng)的證據(jù)證明，分公司的日?？冃Э己司褪且粋€非常有力的證據(jù)。在分公司提供有力證據(jù)證明其不能勝任工作的前提下，可以將該人員退還到總公司，然后由總公司為其培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，如果還是不能勝任的話，由總公司解除與他的勞動合同。因為勞動合同是由總公司與他簽訂的而非分公司，所以，分公司無權(quán)解除他的勞動合同。
注冊外資分公司步驟
外資企業(yè)分支機構(gòu)開業(yè)登記應(yīng)提交的文件：
一、外商投資企業(yè)分支機構(gòu)開業(yè)登記
(一) 應(yīng)當(dāng)具備的條件：
1、隸屬企業(yè)必須注冊資本全部到位，企業(yè)正常運轉(zhuǎn);
2、有符合規(guī)定的名稱;
3、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
4、有相應(yīng)的管理機構(gòu)和負責(zé)人;
5、有經(jīng)營活動所需的資金和從業(yè)人員;
6、有符合規(guī)定的經(jīng)營范圍;
7、有相應(yīng)的財務(wù)核算制度。
(二) 應(yīng)提交的材料：
1、申請登記表;
2、原審批機關(guān)批準的文件和原登記機關(guān)同意外出 設(shè)立分支機構(gòu)的核準函;
3、隸屬企業(yè)董事會的決議;
4、隸屬企業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(需原登記機關(guān)蓋章有效);
5、負責(zé)人的任職文件;
6、隸屬企業(yè)注冊資本到位的驗資報告;
7、隸屬企業(yè)上月的資產(chǎn)負債表;
8、合資(合作)公司合同復(fù)印件(獨資公司為章程復(fù)印件);
9、場地使用證明(租房協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證);
10、隸屬企業(yè)撥給分支機構(gòu)的營運資金撥款證明;
11、其他需提交的文件、證件。
二、外商投資企業(yè)辦事機構(gòu)開業(yè)登記
(一) 應(yīng)當(dāng)具備的條件：
(1) 有符合規(guī)定的名稱;
(2) 固定的辦事場所和負責(zé)人。 外商投資企業(yè)設(shè)立的辦事機構(gòu)不得直接從事經(jīng)營活動。
(二) 應(yīng)提交的材料，同分支機構(gòu)。
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