想在廈門注冊外資的公司來經(jīng)營，需要怎么做注冊啊?看完學習啦小編整理的注冊廈門外資公司注冊后你就會明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!

　　注冊廈門外資公司注冊

　　外資公司注冊流程

　　1. 企業(yè)名稱預核準通知書;

　　2. 授權(quán)委托書;

　　3. 外商投資企業(yè)設立登記申請書(一式兩份原件);

　　4. 項目申請報告書(內(nèi)附提綱供參考，需由法定代表人或持有授權(quán)委托書的代理人簽字);

　　5. 企業(yè)章程(需由投資方法定代表人或持有授權(quán)委托書的代理人簽字);

　　6. 董事會成員名單;

　　7. 法定代表人及董事會成員委派書(附法定代表人及董事會成員有效合法的護照或身份證件復印件);

　　8. 法定代表人委派書(不設董事會的提交此項, 附法定代表人有效合法的護照或身份證件復印件);

　　9. 投資者的合法開業(yè)證明復印件，需附法定代表人證明函(原件)及其身份證明復印件; 外方投資者為自然人的需提供身份證明復印件，臺灣客商需提供臺胞證復印件;

　　10. 投資者開戶銀行出具的資信證明;

　　11. 環(huán)保部門審批意見 請申請者提前持投資計劃書、場地或土地使用證明、授權(quán)委托書以及申請書前往環(huán)保局申請批復，但本批復不能代替新公司取得營業(yè)執(zhí)照后須完成的〈環(huán)境影響評估報告〉(由新公司邀請專門的評估公司根據(jù)項目量身制定);

　　12. 企業(yè)場地落實證明或廠房租賃合同(需提供出租方產(chǎn)權(quán)證明、營業(yè)執(zhí)照及法定代表人身份證明復印件);

　　13. 涉及照前行業(yè)許可的其它有關文件\證件。

　　外資公司注冊所需材料

　　設立申請書(簽字);

　　可行性研究報告(簽字);

　　投資方有效的營業(yè)執(zhí)照或商業(yè)登記證;投資者為自然人的提交身份證明;

　　投資者自即日起六個月內(nèi)真實有效的資信證明;

　　外資公司章程(簽字)(3份);

　　董事會成員名單(每名董事親筆簽字)(要求包括：姓名，性別，國籍，擔任職務，身份證號碼，任期，簽字);

　　董事會成員身份證明(要求帶中文翻譯);

　　投資者法定代表人簽署的董事委派書(原件);

　　市工商局《企業(yè)名稱登記預先核準通知書》;

　　生產(chǎn)場地及注冊地址的房屋租賃協(xié)議以及相一致的房屋所有權(quán)證明(要求房產(chǎn)地質(zhì)與租賃協(xié)議地質(zhì)一致);

　　其它需要報送的文件。

　　注：標的報送復印件，其他必須報送原件。 附：

　　1、 由投資者所在國或地區(qū)有關部門出具的公司合法開業(yè)證書的復印件，外國個人投資者提供護照復印件;港澳臺個人投資者提供相關身份證明。

　　2、 由投資者所在國或所在地區(qū)的銀行資信證明。資信證明中一定要注明公司的賬戶開立后資金往來的信譽情況，并由該行負責人或業(yè)務經(jīng)理簽字(提供原件);

　　3、 設立外商投資企業(yè)的申請書。包括設立目的、業(yè)務范圍、設立地點、設立期限等，申請書需由公司法人簽署并加蓋公司印章

　　4、 設立外商投資企業(yè)章程

　　5、 設立外商投資企業(yè)的可行性研究報告;包括總公司背景介紹、市場分析、經(jīng)濟測算;

　　6、 由投資者董事長或總經(jīng)理簽署的外商投資企業(yè)董事會成員的任命書(提供原件);由投資者董事長簽署的外商投資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任命書(提供原件);

　　7、 提供外商投資企業(yè)董事會成員或總經(jīng)理、副總經(jīng)理的簡歷，身份證明。外籍人員提供護照復印件，港澳同胞提供回鄉(xiāng)證復印件;

　　8、 提供辦公地點租賃協(xié)議書，租期至少一年(復印件);

　　外資管理性公司注冊條件

　　管理性公司是指跨國公司為整合管理,研發(fā),資金管理,銷售,物流,以及支持服務等何種營運職能而設立的公司。

　　管理性公司申請認定地區(qū)總部，應當符合下列條件：

　　1、母公司的資產(chǎn)總額不低于4億美元。

　　2、母公司已在中國境內(nèi)投資累計繳付的注冊資本總額不低于1000萬美元，且母公司授權(quán)管理的中國境內(nèi)外企業(yè)不少于3個;或者母公司授權(quán)管理的中國境內(nèi)外企業(yè)不少于6個。

　　3、管理性公司的注冊資本不低于200萬美元。

　　外資管理性公司設立所需材料：

　　1、擬任法定代表人簽署的《外商投資的公司設立登記申請書》 ;

　　2、審批機關的批準文件(批復和批準證書副本1);

　　3、公司章程;

　　4、《名稱預先核準通知書》 ;

　　5、投資者的主體資格證明或自然人身份證明;

　　6、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及身份證明復印件;

　　7、法定代表人任職文件和身份證明復印件;

　　8、公司住所證明;

　　9、創(chuàng)立大會的會議記錄;

　　10、法律文件送達授權(quán)委托書;

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　　外商獨資企業(yè)的董事和高級管理人員

　　常有客戶向我們咨詢外資企業(yè)董事和高級管理人員的權(quán)利和職責。這些客戶中有許多都經(jīng)歷過董事和高級管理人員濫用職權(quán)謀取私利的事情。在某些情況下，對公司業(yè)務有巨大影響并實際控制公司經(jīng)營的董事或總經(jīng)理會拒絕執(zhí)行投資人的指令，甚至為了謀取更多個人私利而威脅投資人。

　　外國投資者通常認為管理問題是中外合資經(jīng)營企業(yè)所固有的，而他們獨資控股的企業(yè)不會出現(xiàn)這樣的問題。然而，這種觀點并沒有考慮到董事和高級管理人員的權(quán)利和職責。在本文中，我們將闡明為何適當構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)對外商獨資企業(yè)也極為重要。

　　董事和高級管理人員

　　董事會至少由三名董事組成，這是《中華人民共和國公司法》(“《公司法》”)的強制規(guī)定。董事應由股東任命并向主管登記機關登記。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小公司可以例外地受益于簡易決策機制，它們可以僅設一名執(zhí)行董事來代替董事會行使職權(quán)。

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司的高級管理人員由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人或公司章程中列為高級管理人員的其他人員組成。在中國，通常要對總經(jīng)理進行強制登記，而其他高級管理人員的登記則是選擇性的。

　　董事可以兼任總經(jīng)理一職，董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理也均可以被任命為公司的法定代表人，但擔任法定代表人的具體人選必須經(jīng)公司章程確認。根據(jù)中國法律規(guī)定，法定代表人是公司的正式代表，有權(quán)代表公司行事，因此投資者應當格外小心，務必做出一個既實際又安全的任命決定。

　　董事和高級管理人員的權(quán)利

　　1. 　董事的職權(quán)

　　董事應通過董事會行使職權(quán)，而董事會則對股東負責。(注意：這一點不同于中外合資企業(yè)，在中外合資企業(yè)中董事會是公司的最高權(quán)力機關。)《公司法》第47條對董事會的職權(quán)做了如下規(guī)定：

　　(1) 法定職權(quán)：負責召集股東會并向股東會報告工作;執(zhí)行股東通過的決議;制訂增加或減少注冊資本的方案、制定年度財務預算方案、利潤分配方案、(根據(jù)股東的批準或決定)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算的方案;聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理和財務負責人，并決定該等管理人員的報酬。

　　(2) 公司章程規(guī)定的職權(quán)：公司的章程對公司及其股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員均具有約束力，多數(shù)情況下，公司章程還會列明許多必須由董事會決定或批準的事宜。

　　在由于法定原因或根據(jù)公司章程規(guī)定必須由董事會做出或批準決定而又很難得到董事簽字時，問題常會產(chǎn)生。比如說，股東想要增加注冊資本，但是有一名董事不同意或者不予配合，假設非要得到該名董事的同意(例如該章程規(guī)定必須經(jīng)董事會一致同意)，那么股東就必須先替換這名董事，然后才能申請增加注冊資本。

　　2. 　總經(jīng)理和其他高級管理人員的職權(quán)

　　高級管理人員應由董事會任命及罷免。但是，如果公司章程沒有就此另外做出規(guī)定，總經(jīng)理就有權(quán)提名任命或罷免公司的副總經(jīng)理、財務負責人和其他高級管理人員。

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，總經(jīng)理應組織實施董事會決議并主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。此外，總經(jīng)理還應當從事公司章程規(guī)定的或董事會決議授權(quán)的活動并就公司章程規(guī)定的或董事會決議授權(quán)的事項做出決定。

　　在實踐中，為了防止總經(jīng)理過度控制公司的經(jīng)營，避免其謀取私利，最好在公司章程中對總經(jīng)理的職權(quán)范圍和權(quán)限做出明確的規(guī)定;或者可以通過董事會決議的形式對此做出確認。當然也可以在公司章程予以規(guī)定的同時，進一步在董事會決議中確認。

　　董事和高級管理人員的義務

　　董事或高級管理人員的工作總伴隨著一定的義務。董事和高級管理人員對公司負有忠實勤勉的法定義務;《公司法》第148條、第149條和第151條就忠實勤勉義務的內(nèi)容做出了具體的規(guī)定。若董事或高級管理人員未盡職責或玩忽職守，可能會導致如下民事責任：

　　(1) 董事或高級管理人員因從事違反其義務的行為而獲取的收益應收歸公司所有。

　　(2) 同時，董事或高級管理人員在履行職務期間違反法律、行政法規(guī)或公司章程，給公司造成損失的，該董事或高級管理人員應負責/有義務做出賠償。注意：若涉及第三方，公司一般應負責賠償?shù)谌綋p失，隨后公司可以向有責任的董事或高級管理人員追償?！豆痉ā返?52條還明確規(guī)定股東有權(quán)要求監(jiān)事或董事會起訴董事或高級管理人員。若監(jiān)事或董事會不予起訴，或者情況緊急，股東可以自己的名義直接提起訴訟。

　　除了經(jīng)濟賠償責任以外，如董事或高級管理人員的行為涉嫌構(gòu)成非法經(jīng)營或挪用資金等犯罪的，該董事或高級管理人員還可能因其違法行為而被追究刑事責任。這取決于其違法行為是否達到需要承擔刑事責任的標準。

　　對董事和高級管理人員的監(jiān)督

　　2006年修訂的《公司法》強制規(guī)定包括外商獨資企業(yè)在內(nèi)的所有中國公司都必須設監(jiān)事。監(jiān)事作為公司的外部監(jiān)察，主要負責監(jiān)督董事和高級管理人員的行為，確保其符合中國相關法律和公司章程的規(guī)定。監(jiān)事可以要求董事或高級管理人員糾正其有損公司利益的行為。正因如此，法律規(guī)定董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　在實踐中，外國投資者總是限制監(jiān)事發(fā)揮作用，任命一些對中國業(yè)務一無所知的人員擔任監(jiān)事。在許多案例中，投資者都自己積極主動得對董事和高級管理人員的行為進行監(jiān)督，他們也的確有權(quán)隨時終止董事的任期，并能對違反法律、行政法規(guī)或公司章程，損害股東利益的董事或高級管理人員提起訴訟。

　　總結(jié)和建議

　　要改善外商獨資企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)，首先須起草好公司章程，妥善分配股東、董事會和高級管理人員的職責和權(quán)利，便于董事會內(nèi)部以及高級管理人員之間進行決策。

　　其次，務必謹慎任命實際參與業(yè)務經(jīng)營、能為公司帶來效益、與股東溝通良好、在必要時能執(zhí)行股東指令的人員擔任董事和經(jīng)理。董事會還應就公章管理、高級管理人員批準合同或參與其他活動的權(quán)限制定詳細規(guī)定。

　　最后，對董事和高級管理人員的行為進行監(jiān)督也很重要。即使是設計完美的制度也可能因為執(zhí)行監(jiān)督缺失而被濫用。經(jīng)過多年經(jīng)營，董事和經(jīng)理可能會習慣于一種事務處理方式，而將設計制度時確定的分權(quán)和制衡原則拋諸腦后。股東則應確保他們遵守這一原則，或者任命監(jiān)事來完成此項任務。

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　　我們建議注意如下事項：

　　(1) 在公司章程中規(guī)定公司治理結(jié)構(gòu)，要求董事會就職權(quán)、公章的保管和使用等事宜制訂具體的規(guī)章制度;

　　(2) 謹慎選任董事和總經(jīng)理;

　　(3) 不要讓經(jīng)理掌握過大的權(quán)力-特別是當該經(jīng)理是外聘人員時。

　　(4) 建立公司經(jīng)營監(jiān)督機制，讓監(jiān)事進行相關監(jiān)督從而確保既定的公司治理結(jié)構(gòu)得到有效的執(zhí)行。