大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要準備的內(nèi)容(2)
12、具有項目管理的能力。項目管理是幫助企業(yè)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問題,并實現(xiàn)更高的運營效率。企業(yè)經(jīng)營運作之中,經(jīng)常需要將大項目進行切割,通過項目管理,可大大地提高效率。
13、具備商務(wù)談判的能力。管理者的世界是張談判桌,談判行為是一項很復(fù)雜的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面、多維度的錯綜交往。通過商務(wù)談判所獲得的效益,都是企業(yè)的純利潤,談判是企業(yè)經(jīng)營管理中重要的一個利潤區(qū)。
14、具有處理企業(yè)危機的能力。當企業(yè)面對與社會大眾或顧客有關(guān)的重大事故,在處理這些重大事故時所采取的態(tài)度和決策,企業(yè)在面對危機時所采取的不同的態(tài)度和方法,對塑造良好的企業(yè)形象將會產(chǎn)生“差之毫厘,謬以千里”的效果。
企業(yè)經(jīng)營運作中的一個小小的意外或者事故就會迅速被擴大到全國、甚至更大的范圍內(nèi),產(chǎn)生掩耳不及迅雷的惡化后果。
15、具有剖析自己和企業(yè),超越自我的勇氣和能力。把自己和企業(yè)適時地交給專業(yè)的咨詢管理公司,通過專業(yè)一層層地剖析自己和企業(yè),找出不足,并積極地解決問題,這需要相當?shù)挠職?,這也是一份自我挑戰(zhàn);
16、遵守職業(yè)道德就如保護自己的生命一樣重要,管理者必須具備這個能力。永遠不要踏進道德這個"雷池"。管理不僅有倫理方面,還有道德方面,"道德與責任,永恒的困境"。人在任何時候,都不要透支自己的道德;企業(yè)為了獲取自己的最大利益或超額利潤,有些不惜逃避或違犯各種制度和規(guī)范。在全球一體化的經(jīng)濟背景之下,企業(yè)社會責任已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的國際化潮流,企業(yè)社會責任不僅僅是評價企業(yè)道德高低的標準,同時也是企業(yè)進入國際市場的門檻。
17、具有將企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織的能力。“未來最成功的企業(yè)將是一種學(xué)習(xí)型組織--能夠使各階層所有成員全身投入,并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)??企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢,就是具備比競爭對手更快學(xué)習(xí)的能力;通過不斷地學(xué)習(xí),使企業(yè)的資源融會貫通,吐故納新,始終以嶄新的形象,生機勃勃地面對多變的外界環(huán)境。”
18、具有良好的社會交往能力。良好的人際關(guān)系,不僅能給人生帶來快樂,而且能助人走向成功,社交能力是人類生存的重要能力。人以類聚,物以群分?,F(xiàn)社會上成功的企業(yè)家多數(shù)是50后、60后的人,他們已渡過了創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營的原始階段,有學(xué)歷、有經(jīng)驗、有資源,要融入他們的圈子,就要具備他們的能力,廣交朋友,舍得對自己投資,包括從內(nèi)至外的,言談舉止、內(nèi)涵方面的改變等。
19、“好心態(tài),成就大事業(yè)!”這是企業(yè)管理者必備的能力和素養(yǎng)。企業(yè)管理者是企業(yè)的心理核心,天下大任為己任,企業(yè)家們的責任任重而道遠,穩(wěn)定、良好的心態(tài),這是個人平時修煉的結(jié)果。
20、身體健康,更需要管理,這是現(xiàn)代企業(yè)家們所應(yīng)必備的一種能力。隨著工作節(jié)奏的加快,生活方式的多元化,競爭日趨激烈,人們的心理承受能力日漸加重的緣故,
健康狀況呈下滑趨勢,對自己健康狀況的重新認識,把危險消除在萌芽狀態(tài),如何維護健康做一個正確的規(guī)劃和引導(dǎo),以達到保健、養(yǎng)生、延年益壽的效果,企業(yè)家個人對社會的價值是不同的,做好自身的健康管理,是對社會的一種貢獻。
五. 能力素質(zhì)準備
創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:
?、?創(chuàng)新能力
?、?分析決策能力
?、?預(yù)見能力
④ 應(yīng)變能力
?、?用人能力
⑥ 組織協(xié)調(diào)能力
?、?社交能力
⑧ 激勵能力
當然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自向素質(zhì)的自覺性和實際行動。
提高素質(zhì)的途徑:一靠學(xué)習(xí),二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。
哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話:“創(chuàng)業(yè)對大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情,同時也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困難。但任何一個夢想成功的人,倘若他知道創(chuàng)業(yè)同胞需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念,那么成功已離他不遠了。”
七.創(chuàng)業(yè)意識準備
我們當今創(chuàng)業(yè)的時代是信息經(jīng)濟時代。時代要求每一個創(chuàng)業(yè)者必須培養(yǎng)和具備現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)意識和品格。因此,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該掌握以下現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)意識。
創(chuàng)業(yè)主體意識
創(chuàng)業(yè)是艱難的事業(yè)。過去在中國普通的平民百姓沒有創(chuàng)業(yè)的條件和可能;更無法想象能成為創(chuàng)業(yè)的主體:但是改革開放的深入發(fā)展、下崗再就業(yè)大潮的推動和黨的富民政策,將人力資源的潛能最大限度地發(fā)揮了出來,使普通人成為了創(chuàng)業(yè)的主體。
這種創(chuàng)業(yè)的主體意識,主體地位,主體觀念,就會成為創(chuàng)業(yè)者在風險浪尖上拼搏的巨大力量。這種力量會鼓舞她們抓住機遇,迎戰(zhàn)風險,拼命地去實現(xiàn)自身的價值,同時也會使她們承受更多的壓力和困難。
因此,這種創(chuàng)業(yè)主體意識的樹立,就成了創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中必須具有的、十分寶貴的內(nèi)在要素。我們只有理解了這一點,抓住了這一點,培育了這一點,提升了這一點,才能深切地認識到:創(chuàng)業(yè)是人生路上的一個轉(zhuǎn)折點,是知識增量,能力提升的極好機會。只要你抓住了重新崛起的支點,燦爛的明天,美好的未來,就會向你走來。
迎戰(zhàn)風險意識
風險經(jīng)營意識是中國企業(yè)在國際接軌中應(yīng)著重增強的一種現(xiàn)代經(jīng)營意識。也是創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者急需培養(yǎng)和增強的的一種重要的創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)是充滿風險的。
創(chuàng)業(yè)者對可能出現(xiàn)和遇到的風險準備和認識不足,是我國當前群體創(chuàng)業(yè)活動中的一個普遍現(xiàn)象。這種創(chuàng)業(yè)風險意識的缺位,突出表現(xiàn)在以下四個方面:
在心里準備上,表現(xiàn)為:對創(chuàng)業(yè)可能出現(xiàn)和可能遇到的困難準備不足;
在決策上,表現(xiàn)為:不敢決策,盲目決策,隨意決策;
在管理上,表現(xiàn)為:不抓管理,無序管理,不敢管理;
在經(jīng)營上,表現(xiàn)為:盲目進入市場,隨意接觸客戶,輕率簽訂商務(wù)合同。
這種沒有風險經(jīng)營意識的做法,恰恰是創(chuàng)業(yè)者無正確風險經(jīng)營意識的典型表現(xiàn)。正確的做法是要從害怕風險,不敢邁步之中解放出來,敢于去市場經(jīng)濟的大潮中劈風斬浪,又要在敢于經(jīng)受商海的歷練和鍛打中,善于規(guī)避風險,化解風險。使自己在迎戰(zhàn)風險的過程中站立起來,成熟起來,成為商海的精英和棟梁。