大學生創(chuàng)業(yè)報告-2018年應屆大學生創(chuàng)業(yè)生態(tài)研究報告
大學生創(chuàng)業(yè)問題越來越受社會的關注，因為大學生屬于高級知識人群，并且經過多年的教育以及背負著社會的種.種期望，在社會經濟繁榮發(fā)展的同時，大學生創(chuàng)業(yè)也成為大學生就業(yè)之外的新興的現(xiàn)象。那么大學生創(chuàng)業(yè)情況到底怎么樣了?下面由小編與大家分享2018年應屆大學生創(chuàng)業(yè)生態(tài)研究報告，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
2018年，中國有820萬應屆大學生， 3%的應屆生在畢業(yè)半年內便開始創(chuàng)業(yè)，這個數據意味著每年有25萬應屆生隨著“雙創(chuàng)”政策的推行從工商局領到了象征自己真正開始創(chuàng)業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。
2011年，660萬畢業(yè)生畢業(yè)半年內創(chuàng)業(yè)率僅為1.6%;而在2017年，則已達到了3%(本年畢業(yè)生人數為795萬)，超過發(fā)達國家1.6%，6年創(chuàng)業(yè)人數同比增長125%，凈增13.29萬人。
一年一屆的中國“互聯(lián)網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參賽項目從第二屆的11萬個，到第三屆37萬個，到今年第四屆的55萬個項目。這個龐大強勢增長的群體卻被馬云、李開復、Paul Graham等大佬一致的不看好和質疑。所以，大學生創(chuàng)業(yè)到底是怎樣的境況呢?
畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)
576所高校在2017屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告中公布了本科生自主創(chuàng)業(yè)數據，此數據覆蓋48.8%含有本科畢業(yè)生的學校。學校類型和地域分部如下圖所示：
中外合作辦高校本科生平均自主創(chuàng)業(yè)率最高，達到1.1%。一流大學建設高校本科生自主創(chuàng)業(yè)平均率為1.0%，排名第2，而民辦高校和獨立學院的本科生的平均自主創(chuàng)業(yè)率相當，略超出全國平均水平。
一流學科建設高校是6種學校類別中自主創(chuàng)業(yè)率最低，而他們的綜合實力和特色專業(yè)在就業(yè)方面卻較為理想，雖說創(chuàng)業(yè)動力稍弱于其他類型院校，但也只比平均值低0.1%，可見他們和地方公辦高校的招生數量已經占據了中國大學生的半壁江山。
數據上學校數量排名前10的省市中，浙江省高校本科生平均自主創(chuàng)業(yè)率最高，為1.4% (如圖示) ，其次是江西和廣東，本科生自主創(chuàng)業(yè)率分別為1.0%和0.9%。 這與浙江廣東等地濃厚的商業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍有一定關系，但更多是和院校專業(yè)相關。
以浙江為例，中國美術學院以7.70%的自主創(chuàng)業(yè)率位列浙江省第一，溫州大學甌江學院、浙江萬里學院分列二三，創(chuàng)業(yè)率也達到5.8%以上。大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的主要動因是“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”“有好的創(chuàng)業(yè)項目”，屬于機會型創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占創(chuàng)業(yè)總體的大多數(本科為86%，高職高專為84%)。
而江西的畢業(yè)創(chuàng)業(yè)率排第二，卻也不難解釋。上饒師范學院本科生自主創(chuàng)業(yè)率高達8.62%排名第一，景德鎮(zhèn)陶瓷大學科技藝術學院和景德鎮(zhèn)陶瓷大學分別位列全省二三，自主創(chuàng)業(yè)率均超出4%，綜合性的南昌大學則以1.74%的自主創(chuàng)業(yè)率排名全省第4。廣東創(chuàng)業(yè)率最高學校為廣州美術學院達9.14%，領先第二名6.44%。
不難發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)率高的院校多與藝術、師范、體育等相關，這類院校就業(yè)相對困難，行業(yè)集中度不高，開設工作室和培訓機構的門檻較低，現(xiàn)金流營收不錯因而有較高創(chuàng)業(yè)率不難理解。
2017屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的經濟區(qū)域為泛長江三角洲區(qū)域經濟體(2.7%)，2017屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)主要集中在教育產業(yè)(22.7%)，如圖所示：
政法醫(yī)藥類高校自主創(chuàng)業(yè)率較低的原因可能在于：第一，政法醫(yī)藥類高校的就業(yè)和深造機會多，就業(yè)壓力相對輕，畢業(yè)生更傾向于選擇直接就業(yè)或深造;第二，政法醫(yī)藥相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻和創(chuàng)業(yè)成本相對較高，對于應屆畢業(yè)生來說，選擇創(chuàng)業(yè)的可行性較低。相似的，林業(yè)類和農業(yè)類高?？蛇x擇的創(chuàng)業(yè)行業(yè)少，更多畢業(yè)生選擇深造。
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的浙江省為例，根據浙江省教育廳《2015屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質量調查報告》對26萬畢業(yè)生三年的跟蹤，在創(chuàng)業(yè)規(guī)模上，選擇創(chuàng)業(yè)的2015屆畢業(yè)生主要集中在1至5人的微型企業(yè)。
另外，有半數創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生從事個體經營，與2014屆相比，呈下降趨勢;合伙創(chuàng)業(yè)的比例增加，占36.63%;從事家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)的占10.41%。
作為風險投資基金天使灣創(chuàng)投負責高校投資線BIGMAN計劃負責人，相信和各位一樣都不會只把目光放在個體戶和工作室類型的創(chuàng)業(yè)者身上，自然會更聚焦在能給社會創(chuàng)造更多價值和影響更多人的潛在獨角獸項目上，從整體水平和概率上來說，一流大學建設高校的畢業(yè)生所創(chuàng)造百億估值以上的企業(yè)顯然更多。那么一流大學的大學生創(chuàng)業(yè)情況如何呢?
由于各校招生人數不一樣，在創(chuàng)業(yè)率差別不大的時候，單純高低排序不夠準確，結合實際創(chuàng)業(yè)人數比較更具說服力。
從上述一流名校的創(chuàng)業(yè)情況中不難發(fā)現(xiàn)，川大和重大雖然在人數上有著絕對優(yōu)勢，但行業(yè)集中在文體和批發(fā)零售服務業(yè)且以本科生創(chuàng)業(yè)為主，和川渝兩地偏休閑娛樂業(yè)態(tài)密不可分，還是從事以傳統(tǒng)行業(yè)偏多，高精尖科技項目比重相對低一些。川大和電子科大等還是有較為濃厚的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)氛圍，這也給當地的天府軟件園等園區(qū)輸送了不少新鮮血液，相輔相成。
一流大學的大學生往往有較多擇業(yè)機會，家庭條件也相對較好，通過比較大學就業(yè)的錄用單位和升學院校，從一流大學畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)的人多數都是因為理想和熱愛創(chuàng)業(yè)，但從近年同比變化來說，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者接受他人邀請和財富衡量因素比重在上升，自認好項目和理想和熱愛的比重在下降，顯得更為謹慎務實，后文將詳細分析。這與整個市場環(huán)境，資本寒冬經濟形勢不樂觀等也不無關聯(lián)。
連續(xù)創(chuàng)業(yè)與離職創(chuàng)業(yè)
作為一家早期投資機構，我們堅定支持了很多連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，有的人天生就是為創(chuàng)業(yè)而生的，連續(xù)創(chuàng)業(yè)，不斷折騰，如環(huán)球黑卡的葉晨曦，追書神器/火球買手的王博。換句流行的話說：“打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的“要做產品的主導者，做出一款能夠安身立命并且創(chuàng)造出偉大影響力的公司。
回顧企業(yè)史，大學畢業(yè)就一直創(chuàng)業(yè)，甚至休學創(chuàng)業(yè)，有很多這樣的知名企業(yè)家并且把體量做到了很大，如比爾·蓋茨，拉里·佩奇，扎克伯格等;國內的畢業(yè)即創(chuàng)立的企業(yè)雖不及國外這些公司體量大，也有張旭豪(餓了么)、戴威(OFO)、王麒誠(漢鼎宇佑)、汪濤(大疆)較為杰出的。但在創(chuàng)業(yè)者群體中數量還是極少的，大部分群體還是先工作再創(chuàng)業(yè)，下圖數據有一個直觀變化。
根據麥可思研究對12屆和13屆畢業(yè)生研究的數據，畢業(yè)三年后的創(chuàng)業(yè)人數是畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)人的3倍，并隨著畢業(yè)年限增長從1.2%提升到了3.8%，值得注意的是本科生的創(chuàng)業(yè)率明顯低于高職高專的就業(yè)型創(chuàng)業(yè)率，從半年后2.1%的差值提升到三年后4.2%的差值。
根據對2014屆到2017屆畢業(yè)生的跟蹤分析發(fā)現(xiàn)，半年后自主創(chuàng)業(yè)比例從2.9%提升到三年后的6.3%。浙江省教育廳18年初的跟蹤調查顯示，浙江高校2015屆創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，有4.82%的人投身創(chuàng)業(yè)(1.2萬多人)，創(chuàng)業(yè)率略低于2014屆畢業(yè)生(5.02%)，其中本科院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率為3.55%，高職院校畢業(yè)生為6.36%。52.15%選擇受雇工作一段時間后再開始創(chuàng)業(yè)，高于2014屆51.15%，畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)僅占34.72%，與2014屆持平。
這可能是工作經驗的積累令一些具有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生對自己的創(chuàng)業(yè)項目產生更成熟的計劃，對創(chuàng)業(yè)資源能更進一步優(yōu)化整合，同時也積累了一些早期啟動資金，因而就業(yè)一段時間后自主創(chuàng)業(yè)的比例更高。
但不可忽視的是，有一半多的畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者沒能繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。2015年統(tǒng)計的三年后12屆本科生創(chuàng)業(yè)者只有48.6%還在繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，2016年統(tǒng)計的三年后13屆本科生創(chuàng)業(yè)者只有46.2%還在創(chuàng)業(yè)，并且同比下降2.4百分點，創(chuàng)業(yè)形勢越發(fā)艱難。
不僅是社會上創(chuàng)業(yè)淘汰率高，校內創(chuàng)業(yè)同樣如此，在北京航空航天大學團委對2015年“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽本校項目的后續(xù)跟蹤中顯示，多數創(chuàng)業(yè)大學生在遭遇挫折后便放棄了創(chuàng)業(yè)想法，只有不到5%的參賽項目半年后還在堅持。實際畢業(yè)后全職創(chuàng)業(yè)的人每個院校只在1%左右。珍惜邊上還在為理想而真正創(chuàng)業(yè)的年輕人吧，越早期，越年輕，失敗率越高，堅持本已不易。
大學生創(chuàng)業(yè)者的特征標簽
《中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告·2015-2016》數據顯示，
73.16%的創(chuàng)業(yè)者在校期間學習成績排名在前30%;
76.20%有學生干部經歷;
65.70%有勤工助學經歷;
21.42%是中共黨員。
大學生創(chuàng)業(yè)者的素質能力普遍較高，多數是大學生中同齡人的佼佼者。
拒絕“標準化配置”，讓人生更加自由——這是很多大學生創(chuàng)業(yè)者的普遍心態(tài)。
創(chuàng)業(yè)理想是2017屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最重要的動力，在選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，超八成屬于“機會型創(chuàng)業(yè)”，極少數屬于“生存型創(chuàng)業(yè)”。
以全國畢業(yè)創(chuàng)業(yè)人數第二的一流大學—重慶大學為例，17屆383人和16屆296人的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)原因(多選)結果分布如下：
如圖所示，現(xiàn)在畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者因為理想和激情來創(chuàng)業(yè)的比重在逐步降低，對自己項目的認可度也在下降，收入和受他人邀約創(chuàng)業(yè)比例在不斷上升，我們會發(fā)現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)者群體變得謹慎、務實，也更注重現(xiàn)金流和社會上更有經驗團隊，34.6%以聯(lián)合創(chuàng)始人身份加入創(chuàng)業(yè)團隊。
除為了理想而創(chuàng)業(yè)的大學生外，我們對自主創(chuàng)業(yè)大學生的家庭職業(yè)階層分析發(fā)現(xiàn)，近四成(本科36%，高職高專38%)2017屆自主創(chuàng)業(yè)大學生來自“農民與農民工”家庭，近三成(本科29%，高職高專28%)來自“產業(yè)與服務業(yè)員工”家庭，這也是不可忽視的底層創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)生態(tài)領域和其他各個行業(yè)一樣都有二八原則和頭部現(xiàn)象。名校背景的創(chuàng)始人會比普通學校背景創(chuàng)始人更受資本青睞，據IT桔子數據，25所海內外名校背景的創(chuàng)始人獲得投資的平均比例為63.6%，遠高于市場平均3%左右的獲投比率。(IT桔子的更多數據源于被投項目新聞出來以后的收錄，很多未進行PR報道的初創(chuàng)項目沒收錄在內，其中投資方還包括很多投資門檻不高的個人投資人和傳統(tǒng)公司，實際獲風險投資比例其實遠低于63.6%。)
而關于大創(chuàng)者資金來源，據統(tǒng)計大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母/親友投資或借貸和個人積蓄(本科為78%)，而來自商業(yè)性風險投資(本科為3%)、政府資助(本科為4%)的比例均較小。
自我升級之路
打工、創(chuàng)業(yè)公司、BIGMAN領袖計劃
大佬不看好，問題頗多，資源匱乏，能力不足;大學生創(chuàng)業(yè)真的是偽命題，沒有出路了么?
對于那些真正視創(chuàng)業(yè)為此生唯一選擇的創(chuàng)業(yè)者來說，我們給你的建議有三個：
1、先去大公司打工，拼命學習，拓展商業(yè)認知，但另一個更為重要的目的就是圈一幫遲早要創(chuàng)業(yè)的伙伴。同學有信任基礎，同事有共事基礎，前者你對他的人品是知根知底的，后者你對他的能力是很有把握的，同學同事在初期從零到創(chuàng)業(yè)是非常好的搭檔。
2、加入創(chuàng)業(yè)公司，一步一個腳印成長起來，這種路徑特別適合自己還不足以駕馭一個團隊的年輕創(chuàng)始人，先從一個創(chuàng)業(yè)團隊跟著一個比自己各方面成熟的CEO偷師學藝，是個很不錯的選擇。
從創(chuàng)業(yè)公司點點滴滴做起，十八班武藝樣樣都得做，接地氣也極其鍛煉人，但最大的前提是你得跟對人，如果加入的這家創(chuàng)業(yè)公司第一創(chuàng)始人本身就不行，那還是別浪費時間了。
3、自己干革命，但要時時刻刻學習，一日不停歇。接受有多年成功創(chuàng)業(yè)經驗的創(chuàng)業(yè)者前者種子投資，算是一個捷徑，或者加入一些創(chuàng)業(yè)孵化器接受一些指導也是不錯的選擇，但前提也是這個孵化器的領導人本身要有真的有實戰(zhàn)經驗積累。
當然，還有一個選擇就是申請?zhí)焓篂车腂igMan青年領袖計劃，這個計劃脫胎于天使灣起始于2011年的天使灣聚變計劃，天使灣成立之日起，就格外相信年輕的力量，自2011年起我們就在開始大量投資支持30歲以下的創(chuàng)業(yè)者，過去7年下來，我們見證和幫助了不少優(yōu)秀年輕創(chuàng)業(yè)者的成長。
以上三種方案，不分對錯，不同的人生際遇會促使我們選擇不同的方案路徑，但不管哪種方案，我們都特別想提醒年輕創(chuàng)業(yè)者么一個命題，即：
我為何而創(chuàng)業(yè)，我究竟為何而戰(zhàn)?為了生存，為了尊嚴，為了虛榮，還是純粹為了錢來創(chuàng)業(yè)?還有一個更為重大的問題你必須得去思考：是什么東西能支撐你創(chuàng)業(yè)走得更遠?
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