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杭州市第三屆女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽

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  創(chuàng)業(yè)難,女性創(chuàng)業(yè)更難,但是只要你堅(jiān)定不移,不斷地努力,那么終究是可以有所收獲的。下面由小編與大家分享杭州女性創(chuàng)業(yè)大會,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  為進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,引導(dǎo)社會資源支持女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,吸納優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新女性人才,不斷營造“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的氛圍,市婦聯(lián)近期將舉辦杭州市第三屆女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

  時(shí)間地點(diǎn)

  時(shí)間:10 月 18 日至 11 月 18 日

  地點(diǎn):蕭山區(qū)杭州灣信息港小鎮(zhèn)

  參賽條件

  1.杭州市范圍內(nèi)(包括擬落戶杭州的國內(nèi)外)女性主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,需擔(dān)任主要?jiǎng)?chuàng)始人或團(tuán)隊(duì)核心成員;

  2.重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目創(chuàng)新力、成長潛力(新科技、新消費(fèi)、新文化、新制造等具有高成長潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目) ;

  3.有一定行業(yè)影響力和社會美譽(yù)度。

  報(bào)名時(shí)間和方式

  1.報(bào)名截止時(shí)間:11 月 5 日;

  2. 報(bào) 名 方 式 : 通 過 網(wǎng) 絡(luò) 征 集 方 式

  https://jinshuju.net/f/2b5yPM

  將 參 賽 報(bào) 名 表 發(fā) 送 至 郵 箱:

  SheCanShine2019@163.com。

  大賽流程

  活動分為前期路演評審和女性創(chuàng)業(yè)高峰論壇暨頒獎(jiǎng)盛典兩大板塊。路演評審項(xiàng)目經(jīng)過 3 個(gè)維度的篩選,評選出杭州市十大女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(10 個(gè))及杭州市女性創(chuàng)業(yè)新銳項(xiàng)目(10 個(gè)),參與頒獎(jiǎng)盛典。

  1.報(bào)名階段:10 月 18 日—11 月 5 日

  通過組織推薦、機(jī)構(gòu)推薦和自主網(wǎng)絡(luò)報(bào)名征集。

  報(bào)名網(wǎng)址:

  https://jinshuju.net/f/2b5yPM。

  2.入圍名單公布: 11 月 6 日

  3.入圍項(xiàng)目輔導(dǎo):11 月 6 日—11 月 7 日

  4.路演評審:11 月 8 日

  5.頒獎(jiǎng)盛典:11 月 18 日

  有關(guān)要求

  請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)、 機(jī)關(guān)婦工委(婦委會),積極推薦優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目參與本次大賽。如有不明事宜,請來電咨詢:61790929。

    創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)

  一、謹(jǐn)慎選擇合伙人

  選擇與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴時(shí),必須要選擇一些在同一個(gè)單位共事過一年以上的時(shí)間的工作伙伴。因?yàn)橹挥泄彩逻^才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人,這是創(chuàng)業(yè)的重中之重哦。

  二、時(shí)刻掌握主動權(quán)

  如果你沒有合適的合伙人那么千萬不要輕易合伙,即使合伙也要時(shí)時(shí)刻刻掌握公司某些方面的主動權(quán),如人事、財(cái)務(wù)、客戶資料等核心資源。避免在出現(xiàn)問題自己沒有辦法去處理,更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現(xiàn)象,從而最大限度地降低對企業(yè)的傷害。

  三、股東要簽訂競業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議

  對于公司的一些高層人員必須簽訂商業(yè)保密協(xié)議,要求他們合作期間和合作結(jié)束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關(guān)度的行業(yè),這樣不僅可以防止企業(yè)私密外泄,還可以穩(wěn)固人心。

  四、合理對待能人

  公司發(fā)展需要很多的能干的人,假如你發(fā)現(xiàn)有些人能力非常好,那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇,以求達(dá)到留下人才。

  五、處理沖突時(shí)要做好最壞的打算

  假如股東與股東間出現(xiàn)分歧,那么自己在處理沖突的時(shí)候就要做好最壞的打算,要學(xué)會以比較平和的心態(tài)理性的去解決事情,要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。


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