女性比男性更害怕創(chuàng)業(yè)失敗，
創(chuàng)業(yè)難，女性創(chuàng)業(yè)更難，但是只要你堅定不移，不斷地努力，那么終究是可以有所收獲的。下面由小編與大家分享女性創(chuàng)業(yè)，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
"女性比男性更害怕創(chuàng)業(yè)失敗，害怕犯錯和完美主義往往會打亂女性的全方位思考，還有長期的社會條件也往往使女性更懼怕失敗，陷于逆境或迫于迎合，但重要的是在嘈雜的世界中找到最響亮的聲音，認清自己的成就，然后大聲的讓別人聽到，不要害怕讓別人知道你的成就。"提出這一觀點以及對女性鼓勵的是英國駐重慶總領(lǐng)事艾佩詩女士(Cecille El Beleidi)。2018年4月24日，《昆明女性創(chuàng)業(yè)論壇》在昆明馬家大院舉辦，該論壇由云南英國校友會發(fā)起，昆明市五華區(qū)留學(xué)人員聯(lián)誼會和及Starup Grind昆明主辦，并攜手英國駐重慶領(lǐng)事館、Lean In Kunming 、云南省青年企業(yè)家商會、云南財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院、昆明婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范中心共同舉辦，本次論壇得到了由由你啃和云南磨漿農(nóng)業(yè)提供餐點與飲料贊助，并由馬家大院特別提供場地贊助。
英國駐重慶總領(lǐng)事艾佩詩女士(Cecille El Beleidi)
艾佩詩女士提到，在最新出爐的麥肯錫全球研究報告顯示：如果女性能夠在工作當(dāng)中擔(dān)當(dāng)和男性同樣的角色，2025年28萬億美元GDP可以增加到全球經(jīng)濟當(dāng)中?！捌降染蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)不僅在社會層面具有正確性，在經(jīng)濟層面對每個人來說都有必要性，當(dāng)女性的發(fā)展和表現(xiàn)良好時，社會的發(fā)展會更好，因為女性會在健康和教育上投入更多的精力和時間這樣會對社會的下一代人產(chǎn)生非常強烈的“漣漪效應(yīng)”?，F(xiàn)在更多的女性也在尋求自主創(chuàng)業(yè)，女性創(chuàng)業(yè)者往往會遇到比男性創(chuàng)業(yè)者更多的難題，這些反復(fù)出現(xiàn)的難題大多是實際問題，如資金，還有個人技能問題，比如關(guān)系網(wǎng)的打造和利用及個人的信心問題。我鼓勵大家去結(jié)交自己的人脈，如果不能良好利用人際網(wǎng)絡(luò)的話，結(jié)交人脈其實是沒有意義的。進入新職位的女性一般都顯得比較拘束和低調(diào)，直到她們找到自己的自信之后就會表現(xiàn)得非常出色，所以自信非常重要。與支持自己的人為伍，遠離那些讓你退步的人。”
昆明市五華區(qū)留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長張曉萍
昆明市五華區(qū)留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長張曉萍女士在現(xiàn)場發(fā)言說：“目前中英關(guān)系正進入黃金時代，2015年，習(xí)近平主席對英國進行國事訪問雙方同意構(gòu)建面向21世紀全球戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，2016年云南和利物浦結(jié)為友好城市，兩市將在文化創(chuàng)意,體育和教育醫(yī)療等機構(gòu)展開合作，我們十分期待昆明和利物浦在中英黃金時代中共同譜寫新的歷史篇章。五華區(qū)歸國留學(xué)人員聯(lián)誼會成立于2017年9 月24日，是海外學(xué)子對昆明五華區(qū)效力的橋梁和紐帶，我們鼓勵留學(xué)人員將先進的留學(xué)理念帶回家鄉(xiāng)，搭建連接世界的橋梁，為共同建立中英美好的未來努力?！?/p>
中英基礎(chǔ)教育及足球項目中國區(qū)主任王妍丹女士在講話中，向現(xiàn)場提了一個問題：“你覺得一個前臺接待，他的形象是什么樣子?”，很多人會覺得是女性。那如果問你一個科學(xué)家是什么樣子，大家會覺得是男性。她提到基礎(chǔ)教育的觀念，媒體都具有一定的導(dǎo)向，導(dǎo)致了我們有根深蒂固的偏見。鼓勵大家避免這種偏見的形成，避免經(jīng)驗主義為導(dǎo)向，不要先入為主。2017的國際婦女節(jié)的主題是“勇于改變”，也希望大家能夠勇于改變，再接再厲?！?/p>
英國利物浦副市長Gary Millar
英國利物浦副市長Gary Millar在現(xiàn)場向各位發(fā)出邀請去到在今年6月份，利物浦英國貿(mào)易投資署和利物浦市政府以及英國其他政府一起舉辦的國際商務(wù)節(jié)。
圓桌討論，從左至右：春城國際紅酒俱樂部ANNA ORLOVA、鈦友益思國際(香港)教育科技有限公司創(chuàng)始人左濤、英國Miart音樂教育創(chuàng)始人吳郁璇、中國僑聯(lián)副理事長孟慶煜
ANNAORLOVA：你們都有海外的工作經(jīng)驗，你們覺得在中國和國外的工作經(jīng)歷會有什么不同嗎?
吳郁璇：“因為我是做音樂教育這一塊的，在教學(xué)的時候，中國父母會對他們的孩子很嚴格，要求他們的孩子高質(zhì)量完成他們的作業(yè)，但是英國的的父母可能會覺得如果孩子能學(xué)得開心，就順其自然不過多要求。所以老師在教學(xué)的時候會需要滿足到不同國家孩子的需求，因為它可能是不一樣的，這對我們來說也是一個挑戰(zhàn)。”
左濤 ：我當(dāng)時第一次在英國學(xué)習(xí)的時候，最開始當(dāng)我們坐在教室里的時候，我們那時候基本是十個人一個小組，老師會給你一個話題，然后每個人都要發(fā)表自己的觀點和看法。每當(dāng)我表達我的觀點之后，我總想獲得一些驗證，評判類似對與錯，但是實際上表達觀點之后沒有人會來告訴你對或者錯，但是我后來我明白你需要去傾聽不同的意見，然后去形成自己獨有的意見，而不是去強加一個對與錯的標(biāo)準(zhǔn)。
孟慶煜：左濤剛剛提到了批判性思考很重要，其實這一點在開始創(chuàng)業(yè)的時候也很重要，你需要去思考你的優(yōu)勢是什么，市場需要什么，你不能僅僅隨大流，當(dāng)我們回到中國開始創(chuàng)業(yè)，我們沒有自己的生活，我們總是在工作,很少去思考。
ANNA ORLOVA: 對于如何打開自己的思路，形成自己的觀點你們有什么建議嗎?
左濤：我覺得收集足夠的信息對形成你自己的觀點是很重要的，同時你需要對你所說的負責(zé)。你需要有自己的意見，不要僅僅是跟隨別人。你要有自己的判斷和信息，然后勇于表達自己的想法。
孟慶煜：要勇敢學(xué)會質(zhì)疑，學(xué)會多和你周圍的人交流和討論，在這個過程之中你可以獲得很多的知識和信息。
ANNA ORLOVA：從全球的角度來看，昆明企業(yè)有著什么樣的優(yōu)勢，如何去利用這些優(yōu)勢，跟隨著國家的“一帶一路”倡議主動走出去?
孟慶煜：昆明是東南亞的的中心城市，它能給到你很多機會去和很多泰國、老撾、緬甸等國家的人一起合作，所以我覺得這不僅是對女性有的優(yōu)勢。
左濤：昆明的機構(gòu)可以利用與東南亞國家的文化和歷史交流的獨特優(yōu)勢，來做更多關(guān)于民間交流，促進民間外交。比如我們?nèi)ツ陰W(xué)生去泰國，去訪問當(dāng)?shù)氐囊粋€公立學(xué)校，當(dāng)?shù)氐男ｉL接待我們，在問答環(huán)節(jié)的時候有一個學(xué)生，在臺上唱了一首中國的傳統(tǒng)歌曲。然后校長就特別高興，發(fā)言說，其實他是打算把中文在他們的主流課程里面再增加一些，因為中文越來越重要。其中一個中國的孩子就立馬被鼓舞了，她覺得校長的決定很好，讓他就覺得作為一個中國人很驕傲。后來一位泰國老師還把他與校長的對話發(fā)到臉書上，得到了很多點贊。我們“一帶一路”走出去，需要有軟性影響力，這樣能夠有效地培養(yǎng)孩子們的文化自信，成為文化傳播的使者。
ANNA ORLOVA：對那些想把自己的企業(yè)從本土發(fā)展到國外的女性企業(yè)家你們有什么樣的建議嗎?
孟慶煜：我覺得你需要去重視你產(chǎn)品的品牌價值，市場是多變的有時候沒有規(guī)律可循。
吳郁璇:保持學(xué)習(xí)新的東西，不斷提高創(chuàng)新能力是非常重要的。
左濤: 我認為管理好你的人際網(wǎng)絡(luò)，積累有效的人脈資源是非常重要的。
圓桌討論，從左至右：Ram&Sonz ltd高級董事會成員趙夢嫣、昆明婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范中心主任張梅、爍點文創(chuàng)文化公司副總經(jīng)理孔玲、云南錢鑫企業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理張莉欣
大家創(chuàng)業(yè)的初衷是什么
張莉欣：工作到一定的年限，生活周遭發(fā)生不同的變化，特別有了孩子以后覺得，是想要以言傳身教的方式去教育孩子。我覺得作為父母，對我的孩子來說，即便是很年幼，他能夠通過物我視野我去看到一些世界，通過我去找到一些解決問題的能力。
張梅 ：創(chuàng)業(yè)的初衷有一個核心的問題，我在30歲之前是一個國企的團干部，領(lǐng)導(dǎo)300個團員青年。后來為什么創(chuàng)業(yè)，就是我們身上掌握了某種能力我們想要去創(chuàng)業(yè)，我覺得這是核心。外在的工具，內(nèi)在的技能，發(fā)現(xiàn)了之后你就會想去創(chuàng)業(yè)。其實今天因為生存去創(chuàng)業(yè)很少了，很多是為了實現(xiàn)自我。
孔玲：我在大學(xué)期間有去做過一段實習(xí)的臨時記者，有一次地震，去到當(dāng)?shù)?，會有一個感悟人生除了生死都是小問題，我當(dāng)時覺得我很弱小，想讓自己強大起來，能夠保護別人保護我愛的人。我也想去幫助更多的人，最起碼我覺得我老了我會覺得很滿足，因為我為別人做了一些什么。
趙夢嫣：我覺得我一直很樂意去了解云南女性創(chuàng)業(yè)者，云南少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)者。因為我覺得云南女性創(chuàng)業(yè)的理由是很生動的，可能會跟其他國家創(chuàng)業(yè)的女性不太一樣比如說改善經(jīng)濟或者說有一個這樣的夢想。因為云南是一個有著很豐富的文化背景的地方，首先我自己本身是一個白族，大理曾經(jīng)也是一個很重要的商貿(mào)地區(qū)，這種本土的文化是會影響到我。當(dāng)我在法國工作的時候會幫很多大企業(yè)做品牌轉(zhuǎn)型和品牌構(gòu)架，在這個過程中我發(fā)現(xiàn)有很多中國的企業(yè)家，他們有很大的愿望走出去，他們追求國外機構(gòu)服務(wù)的合作。但是當(dāng)你和他們合作，你會發(fā)現(xiàn)他們很沒有安全感，當(dāng)他們接觸到一個新的服務(wù)的時候你會發(fā)現(xiàn)他們會呈現(xiàn)一個比較焦慮的狀態(tài)，沒有辦法專注在國外創(chuàng)業(yè)的事情上，從這個出發(fā)點，我決定回到中國來，去思考一個橋梁的承接方式。我覺得市場是非常多樣化，大家對云南可能會是一個很邊疆的感受，但是你看香奈兒，玉蘭油他們很多原材料是來自云南，所以我覺得云南本地的商業(yè)運作方式還沒有完全發(fā)揮到他的一個更高的空間，這是一個很大的聯(lián)想空間，任務(wù)也很艱巨。
女性創(chuàng)業(yè)有怎樣的優(yōu)勢和劣勢
張梅：在去年全國的婦聯(lián)女性創(chuàng)業(yè)大賽上我有去做評委，當(dāng)時阿里巴巴的副總裁童文紅，坐在我旁邊，她跟我說我她做過大量的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)當(dāng)中創(chuàng)業(yè)失敗52%是由于決策失誤，46%是由于團隊渙散。
我覺得女性創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，就劣勢而言：第一缺乏理性，太感性?？赡芸慈丝村e了看目標(biāo)看錯了。第二，缺乏邏輯思考。騰訊的副總裁馬丁曾經(jīng)跟我說，他白天不看微信，只看背后的數(shù)據(jù)，比如有多少人上線，有多少資金在上面流動。他的團隊六個人，他每天都是看書看社會心理學(xué)，宗教，研究人和人之間的關(guān)系。比如說“紅包”，不是拍腦袋有個創(chuàng)意就馬上來用,他們研究了中國人的面子觀，研究了中國人的需求觀。所以在創(chuàng)業(yè)的時候我們?nèi)绾稳ニ伎寄繕?biāo)在哪里，要學(xué)會形成商業(yè)背后的邏輯思考。
那么優(yōu)勢是什么，其實我們今天看到共享時代的到來，女性也成為其中的主題曲，阿里巴巴百分之七十的老板都是女老板，我們既是購買者也是分享者，你看到電商做得那么好，每一個產(chǎn)品女性都能夠傳播出去。我覺得第二個優(yōu)勢是韌勁兒，工匠精神當(dāng)中有很多女性，比如我平臺上很多做刺繡的，已經(jīng)是很出名的大師，他們覺得這是民族傳承的一部分他們堅持做下去。
孔玲：我想談一談女性在創(chuàng)業(yè)的時候面臨的一些外部挑戰(zhàn)：第一，外界挑剔的目光，一個男性做決定的時候大部分人是可以接受的，但是當(dāng)一個女性做決定很多人會喜歡一開始去懷疑，等到無數(shù)次的成功可能別人才會接受你的實力。第二個，社會的不合理期待。有人喜歡把男性比喻成特工，女性是母鴨(需要照顧到鴨寶寶)。社會對于男性的期待希望他們獨立獨行能過夠自己做決斷，而對女性是期待能夠優(yōu)先先去考慮別人的感受，我覺得其實這樣的社會氛圍是需要大家共同努力改善的。另一方面女性具有的優(yōu)勢：第一女性更具有同理心。女性心思更細膩，女性更容發(fā)現(xiàn)對方的一些情緒，第二同時女性對自己的評估更趨近于冷靜和準(zhǔn)確的。第三個是女性在面對壓力的時候更能夠做出正確的決策。女性的直覺更細膩，其實很多時候你不要怕直覺，你要跟著直覺去尋找證據(jù)。比如你今天看到一個新聞，說云南的烘焙產(chǎn)業(yè)預(yù)計明年發(fā)展到兩千億的規(guī)模，你要學(xué)會去分析這個數(shù)據(jù)，比如有這個數(shù)據(jù)哪些是來源于大企業(yè)，哪些是來源于小企業(yè)，還有你要投入多少的人工和時間等是怎么樣的。其實我覺得女性創(chuàng)業(yè)，沒有絕對的優(yōu)勢和劣勢，只要你看到自己的短板，你愿意去改善它都是可以糾正過來的。
趙夢嫣：我覺得女性要放下一個想法就是女漢子的想法，女性不用把男性的角色強加于自己身上。首先你要接受你是女性，女性愛美或者柔軟是很好的，不是說你一定要很強才能被接受。
女性創(chuàng)業(yè)中遇到的困難
張梅:其實我覺得男性和女性在創(chuàng)業(yè)上遇到的很多問題都是很相似的，比如資金，合作伙伴等等。但對女性而言，我覺得最核心的第一個是：觀念。其實今天來說，我覺得一個觀念的轉(zhuǎn)變就可以讓一個商業(yè)模式欣欣向榮，現(xiàn)在經(jīng)常會提到“秉承設(shè)計”這個概念，很多人會覺得說我的企業(yè)還沒到那個規(guī)模，不需要去做這個。但其實秉承設(shè)計就是一個目標(biāo)的梳理。打個比方，有個女性做衛(wèi)生巾，產(chǎn)品很好，堅持了很多年，但產(chǎn)品真的很難推廣。到后來我們幫助他從營銷模式的改變，從產(chǎn)品到服務(wù)產(chǎn)品的升級，我們把它帶進了健康管理，情緒管理，兩性和親子管理。所以到今天看，秉承設(shè)計是什么，我們要在決策上幫助她們?nèi)プ鲞@個秉承設(shè)計，不是說企業(yè)才開始發(fā)展并不需要，恰恰是在它剛起步規(guī)模很小的時候才更為關(guān)鍵。
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