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2020年自媒體創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢是怎么樣

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  眾所周知,2019年自媒體創(chuàng)業(yè)開展的十分火熱,很多人都選擇了自媒體創(chuàng)業(yè),那么2020年自媒體創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢是怎么樣的?創(chuàng)業(yè)者應該怎么做?下面由小編與大家分享,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  1.內容更有價值

  經過長期的飽和,2019年,自媒體對于內容會更加挑剔。如果只是一味的跟風模仿,早晚要被淘汰。無論是短視頻還是文字創(chuàng)業(yè)者,真正有趣、有深度、有意義、有價值的內容才會更加被網(wǎng)友們接受。

  什么樣的內容才更有價值?

 ?、?獨家內容。獨家的內容是絕對性的優(yōu)勢,深度發(fā)掘一手資料,能夠以極快的速度增長。

  ②.特點鮮明。鮮明的特色才能更好讓用戶認準你,只有認清自身優(yōu)勢,塑造好差異化,才能在諸多創(chuàng)業(yè)者當中脫穎而出。

  但在此,A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)想提醒小伙伴們,千萬不要為了博眼球而去關注一些低俗、不道德甚至是違法的行為。

  怎樣做出更有價值的內容?

 ?、?輕松娛樂

  大多人看短視頻也好、公眾號也罷,都是為了放松和消遣,如果這時再推出一些比較沉重的內容,會讓讀者感到很累甚至厭煩。不難看出,目前大部分的短視頻都是比較輕松搞笑的,而文字也大多都是分析或者表達看法,讓讀者看完之后輕松一笑或者感同身受。

 ?、?三觀正

  無論是什么樣的內容,三觀正是前提,不說有什么教育意義,但至少要是三觀正的內容。只有這樣,才能更好的得到大眾、社會的認可。

  2.領域更加垂直

  去年,抖音帶火了西安,為這座城市帶來巨大的客流量。如今,我們可以看到,許多新的網(wǎng)紅開始誕生,但比起以前我們常見的那些網(wǎng)紅,他們多了一個新的標簽:本地。

  諸如:xxx吃遍杭州,xxx帶你游北京,此類賬號開始獲得大量的關注。

  比起以往的網(wǎng)紅們,他們的受眾群眾、地域更加垂直,雖然起步晚,但也能夠快速躥紅。所以,在這個遍地開花的自媒體時代,越聚焦,越垂直,越有可能成功。

  在以前的文章中,筆者也說過要在紅海中尋找藍海。

  自媒體本身就是一個紅海,但如今市場泛濫,尋找藍海就是個非常重要的解決方式,垂直領域目前還有很多機會,創(chuàng)業(yè)者們可以好好把握。

  3.顏值不再重要

  如果說之前的網(wǎng)紅,十個當中有九個是靠臉吃飯,那么在2019年,比起一系列相似的網(wǎng)紅臉,用戶們更加傾向于有趣的內容。如抖音走紅的發(fā)際線男孩、陸超,他們的走紅就是有特點,而一旦將這份特點擴大,加上其他內容時,此刻他們自身就是一個行走的IP。

  都說好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂百里挑一,未來的自媒體中,人們對顏值的追求將會大幅下降。

  如毛毛姐、嘟嘟姐、金哥……他們的走紅或是意外,或是操作,但總歸不是靠顏值,而是憑借著各種內容。

  4.表達形式多樣化

  如果說在以前,圖文與短視頻還是兩種截然不同的方式,那么在2019年,就需要創(chuàng)業(yè)者們充分把握多重的表達形式。

  目前,有很多原創(chuàng)自媒體大號除了文字創(chuàng)作之外,還會開設各種音頻、微課分享、短視頻、直播等,這種方式能為老粉絲帶來新穎度,又能在新領域進行擴張,進一步吸粉。

  除此之外,小程序、B站也都是創(chuàng)業(yè)者們的新路徑,尤其是對于文字創(chuàng)業(yè)者而言,干枯的文字沒有視頻音頻來的更加直觀,可以在圖文的同時適當嘗試其他方式,培養(yǎng)自身多樣化。

  5.用戶也開始多樣化

  看到有很多文章都在分析,說自媒體用戶會更加年輕化,但筆者不予認同。

  雖說現(xiàn)在大多是年輕人的市場,但已經有許多平臺在布局中老年人市場,如之前愛奇藝推出的“錦視”APP,就是一款面向中老年人的短視頻APP,其中的內容也都是比較符合中老年人生活習慣、審美、年代的東西。

  大多數(shù)人都在布局年輕化,但卻忽視了老年經濟,如今的許多中老年人玩起抖音起來,可是毫不遜色,而這一部分的市場,也有待挖掘。

  6.團隊合作是必然

  一個人的知識是有限的,腦洞更有局限性。

  現(xiàn)在的自媒體行業(yè)早已不是單兵作戰(zhàn)的年代,可以說,目前98%的網(wǎng)絡紅人,大V的背后都有一系列的團隊,從內容選題、標題、或者是短視頻的情景、故事、剪輯、妝造等等,都有團隊精心挑選。

  當然,也有偶然躥紅的網(wǎng)紅,但少之又少,加上許多內容的局限性,大多逃不了曇花一現(xiàn)的結局。所以,想要長久的保持,還是盡可能的選擇好的團隊。

  如“雞湯女王”咪蒙的團隊,其新媒體小組分為選題組、資料組、協(xié)助寫作組,設計排版組,各有分工。

  都說一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。想要做內容創(chuàng)業(yè)同樣應該如此,不說多么全面,但至少有幾個人共同出謀策劃,從選題、標題、資料以及故事等任何方面提出觀點,在內容完成后進行審查、修改、后期等等內容。

  7.打造紅人不如打造金句

  打造一個網(wǎng)紅的成本有多高,是眾所周知的,先不說能不能火,能火多久,但就一個留存率而言,就足以讓孵化公司頭痛。

  都說人往高處走,打造了網(wǎng)紅之后,總會有人出高價挖走,而草根出身的網(wǎng)紅大多抵抗不了這種誘惑。這對于富華公司而言,是致命的。

  除此之外,一個網(wǎng)紅的周期也是不定性的,有些可以長久,有些則可能是曇花一現(xiàn),對此,有些公司反應過來。

  可見,打造紅人,不如打造金句。

  “好嗨喲,感覺人生已經到達了巔峰......”、“買了否冷”、“來了老弟”,這些金句在抖音上可謂是膾炙人口,無人不知。

  仔細想想,是誰帶火的這句話,我們早已不記得,但這些話卻仍然在流傳,不得不說,這也是另一種成功。


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