關(guān)于創(chuàng)業(yè)是否有最佳年齡
總有打算創(chuàng)業(yè)的年輕人問那些成功的企業(yè)家，多少歲開始創(chuàng)業(yè)比較合適，接下來小編為大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)最佳年齡的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!
關(guān)于創(chuàng)業(yè)，年齡是否有最佳時(shí)期?
作者：伍治堅(jiān)
鏈接：https://www.zhihu.com/question/19587386/answer/479732523
來源：知乎
如果我問你：要想創(chuàng)辦一家獨(dú)角獸型的科技創(chuàng)新公司，在幾歲開始創(chuàng)業(yè)，成功概率比較高?
很多人的第一反應(yīng)是：創(chuàng)業(yè)，要趁早!我們經(jīng)常在媒體上看到的最成功的創(chuàng)業(yè)者，似乎都是在很年輕的時(shí)候就開始了創(chuàng)業(yè)之路。比爾·蓋茨和馬克·扎克伯格從大學(xué)輟學(xué)，擼起袖子加油干的故事，早已經(jīng)家喻戶曉。
在中國，這樣的例子也不少。馬云在31歲創(chuàng)辦“中國黃頁”，在35歲創(chuàng)辦阿里巴巴。馬化騰在27歲時(shí)創(chuàng)辦了騰訊。李彥宏在31歲時(shí)創(chuàng)辦百度。劉強(qiáng)東在24歲創(chuàng)辦了京東。這個(gè)單子，還可以往下列很長。
年輕人創(chuàng)業(yè)，有以下一些優(yōu)勢：首先是還沒有結(jié)婚，因此沒有老婆孩子的牽掛。一個(gè)單身漢，可以破釜沉舟，豁出去全身心投入新創(chuàng)立的企業(yè)中。
其次，在科技領(lǐng)域，年輕人接受新事物的速度更快，學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)，因此可以在中老年人還沒有反應(yīng)過來的時(shí)候，比別人更快一步發(fā)現(xiàn)市場需求，搶占市場。Facebook的創(chuàng)始人，扎克伯格甚至曾經(jīng)說過：年輕人就是更聰明!
這也是為什么，有很多天使和風(fēng)險(xiǎn)資本，傾向于投那些比較年輕的創(chuàng)業(yè)者。在風(fēng)險(xiǎn)資本首席投資官的眼里，年齡似乎是一項(xiàng)負(fù)債：年紀(jì)越大，越難以獲得風(fēng)險(xiǎn)資本的青睞，融到公司發(fā)展需要的資金。甚至還有一些風(fēng)險(xiǎn)資本投資人，叫囂”不投60后“，切切實(shí)實(shí)玩了一把”年齡歧視“。
經(jīng)常閱讀本專欄的讀者朋友，應(yīng)該很熟悉筆者提倡的處事哲學(xué)：證據(jù)主義。很多事情，大眾都有一個(gè)”想當(dāng)然“的觀念，認(rèn)為這樣的想法順理成章。但事實(shí)上，如果我們用嚴(yán)格的證據(jù)主義去檢驗(yàn)這樣的觀點(diǎn)，就會發(fā)現(xiàn)它們未必正確。因此，在今天這篇文章，我們就來好好分析一下這個(gè)問題：什么年齡階段開始創(chuàng)業(yè)，成功的概率更高?
在上文中，我提到了”創(chuàng)業(yè)趁早“的優(yōu)勢。但事實(shí)上，如果我們仔細(xì)想想，等到年紀(jì)大一些再開始創(chuàng)業(yè)，也有其獨(dú)特的優(yōu)勢。比如，年紀(jì)大的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，對本行業(yè)的來龍去脈了解的更加透徹，性格更加成熟，人脈更廣，等等。所以從道理和邏輯上來說，小年青創(chuàng)業(yè)，和中年大叔創(chuàng)業(yè)，各自都有利弊，并沒有明顯的優(yōu)劣之分。
那么，到底什么年齡才是創(chuàng)業(yè)的”黃金年齡段“呢?這就需要用數(shù)據(jù)來說話了。
首先值得指出的是，要想全面客觀的回答這個(gè)問題，是非常困難的。我們大多數(shù)人能夠舉出的，也就是自己曾經(jīng)道聽途說的一些個(gè)案。比如我在報(bào)紙上讀到某家公司的創(chuàng)始人生平簡介，或者我認(rèn)識的一個(gè)朋友成功創(chuàng)辦了一家上市公司，等。這種論證方法，就是典型的”我有個(gè)鄰居“式論述邏輯，完全拿不上臺面，沒有絲毫說服力。
因此，要想以更具有說服力的方法來討論這個(gè)問題，我們需要一套樣本量夠大的數(shù)據(jù)庫，比如全國所有的工商企業(yè)的創(chuàng)始人資料。然后對這樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)化的統(tǒng)計(jì)分析，才可能得出讓人信服的結(jié)論。
美國麻省理工的教授Pierre Azoulay和其他幾位合作作者(Azoulay, et al, 2018)，為了回答上面這個(gè)問題，收集整理了一個(gè)非常齊全的數(shù)據(jù)庫。這個(gè)數(shù)據(jù)庫，包括了2007~2014年間，美國270萬個(gè)公司創(chuàng)始人的信息?！咀ⅲ哼@些公司，至少有一名員工?！窟@些公司創(chuàng)始人的信息，主要來自于報(bào)稅和人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)該說相當(dāng)可靠。
從這個(gè)高質(zhì)量的數(shù)據(jù)庫中，研究人員得出了哪些結(jié)論呢?讓我們來看一下。
首先，這270萬個(gè)創(chuàng)始人的平均年齡是多少?說出來你可能不信：41.9歲!
也就是說，大部分人，走出創(chuàng)業(yè)這一步，創(chuàng)立一家自己的公司，并不是在大學(xué)還沒有畢業(yè)的時(shí)候，也不是在初出茅廬20多歲的時(shí)候，而是過了”不惑“的40歲。大家眼里的”油膩中年大叔“，才是創(chuàng)業(yè)的主力軍。
我知道，有些讀者肯定按耐不住了。你上面統(tǒng)計(jì)的是所有公司創(chuàng)始人的平均年齡，包括各行各業(yè)。但是科技行業(yè)不一樣?？萍夹袠I(yè)，更新速度更快，競爭強(qiáng)度更大。在這個(gè)領(lǐng)域，中年大叔怎么可能是”小鮮肉“的對手?
為了回答這個(gè)問題，研究人員把樣本量縮小到科技企業(yè)，并且只選取那些成長速度最快的前0.1%的最成功的科技企業(yè)。這些公司的創(chuàng)始人的平均年齡是多少?45歲!
也就是說，像比爾·蓋茨，扎克伯格這樣從大學(xué)宿舍就開始創(chuàng)辦公司的例子，其實(shí)反而是極少數(shù)。但是由于他們巨大的成功，其影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出那些其他”默默無聞“的創(chuàng)業(yè)者，讓很多人對一個(gè)典型的創(chuàng)業(yè)者形象產(chǎn)生了誤解。
研究人員同時(shí)統(tǒng)計(jì)了那些成功退出(IPO或者被收購)的企業(yè)創(chuàng)始人的信息，發(fā)現(xiàn)他們的平均年齡為：46.7歲。
我們也可以這么理解這個(gè)研究結(jié)論：成功的創(chuàng)業(yè)者，更像創(chuàng)辦小米的雷軍(41歲創(chuàng)辦小米)，而非創(chuàng)辦OFO單車的戴威。
我知道，很多讀者關(guān)心的另一個(gè)問題是：油膩中年大叔去創(chuàng)業(yè)，其成功概率，和”小鮮肉“相比如何?是否更容易成功?
該研究的作者，分析了那些獲得極端成功的科技企業(yè)(被收購，上市，成長速度位居前0.1%)的創(chuàng)始人，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)始人的年紀(jì)越大(60歲以前)，成功概率越高。那些平均年齡為50歲的創(chuàng)始人，其成功概率，是30歲創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)始人的1.8倍。而30歲創(chuàng)始人的成功概率，又遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于20歲就創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)始人。
這個(gè)研究結(jié)論，引發(fā)出一個(gè)有趣的問題：為什么年紀(jì)更大的創(chuàng)業(yè)者，成功概率更高?
細(xì)細(xì)想來，這似乎也并不讓人意外。初出茅廬，剛剛大學(xué)畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常把”顛覆傳統(tǒng)某某業(yè)“，”打敗蘋果“，這樣的口號放在嘴邊。但事實(shí)上，要想顛覆一個(gè)行業(yè)，哪有那么容易?如果隨便開發(fā)兩個(gè)App，做幾個(gè)網(wǎng)站就能顛覆一個(gè)行業(yè)，那那些大型公司和高管多年積累的經(jīng)驗(yàn)和訣竅豈不都分文不值?殘酷的事實(shí)是，創(chuàng)業(yè)本來就是一個(gè)充滿高風(fēng)險(xiǎn)的嘗試，成功的概率微乎其微。因此在如此險(xiǎn)惡的環(huán)境下，能夠活下來，甚至發(fā)揚(yáng)光大，做出點(diǎn)名堂的，需要經(jīng)驗(yàn)，人脈，資源，毅力，運(yùn)氣等多種因素相結(jié)合。在讀大學(xué)時(shí)，或者剛畢業(yè)幾年就創(chuàng)業(yè)成功，可能確實(shí)有這樣的例子，但由于是極少的樣本，完全不具有代表性。
有些人可能會問，如果情況確實(shí)是這樣，為什么那些天使投資和風(fēng)險(xiǎn)資本，還總傾向于找年輕人投資?如果中年男人創(chuàng)業(yè)更容易成功的話，這些機(jī)構(gòu)應(yīng)該把更多的錢砸給中年創(chuàng)業(yè)者才對啊。
這個(gè)現(xiàn)象的背后，有兩個(gè)可能的解釋：
第一、年輕人好騙。
天使投資和風(fēng)險(xiǎn)資本，投資一家公司，并不是為社會做慈善，他們是要尋求投資回報(bào)的。回報(bào)的高低，主要取決于兩個(gè)因素：1)投資人能否找到有潛力的項(xiàng)目;2)投資人購入公司股份的價(jià)格是否夠低。年輕的創(chuàng)業(yè)者，一般來說都不太有資金，而且金融知識和經(jīng)驗(yàn)也比較匱乏，因此很容易作踐自己創(chuàng)辦公司的股份，以低價(jià)賣出。我們經(jīng)?？吹揭恍┨焓雇顿Y人和風(fēng)險(xiǎn)資本投資人，以“青年導(dǎo)師”的身份宣傳自己，這背后，是有深刻的利益考量的。
第二、風(fēng)險(xiǎn)資本投資人自己也在瞎投資。
被懟“不投60后”的創(chuàng)業(yè)者王學(xué)宗回憶，幾日后，他跟之前懟他的風(fēng)險(xiǎn)資本投資大佬去2B項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)其對2B一竅不通、提問幼稚無比，而且還不遠(yuǎn)千里帶培訓(xùn)班學(xué)員去朝拜釋永信。因此，王學(xué)宗認(rèn)為，該大佬膜拜的是超級騙子，所謂的搞風(fēng)險(xiǎn)投資，就是瞎貓撞死耗子，碰運(yùn)氣而已。
我知道，有些讀者可能會說，你上面舉的例子，是美國的樣本。中國不一樣?？赡茉谥袊?，年輕人更厲害。
這當(dāng)然是有可能的。我寫上面這篇文章的目的，主要是想強(qiáng)調(diào)這幾點(diǎn)：
首先，不要人云亦云，不假思索的接受一些看上去想當(dāng)然成立的觀點(diǎn)。證據(jù)主義，針對的是那些缺乏證據(jù)支持，拍腦瓜想出來的結(jié)論。很多時(shí)候，如果認(rèn)真的用科學(xué)方法去檢驗(yàn)，就會發(fā)現(xiàn)原來實(shí)際情況并不是這樣。
其次，中國雖然確實(shí)不是美國。但是如果美國有一些質(zhì)量比較高的研究，而中國由于各種原因，還沒有類似的數(shù)據(jù)或者研究被發(fā)表。在這種情況下，外國的高質(zhì)量研究，就值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
雖然人種，環(huán)境，制度，語言等都不一樣，但兩國的創(chuàng)業(yè)者，也面臨很多類似的處境。比如創(chuàng)業(yè)者都需要考慮，自己是放棄目前的高薪工作，還是加入創(chuàng)業(yè)大軍?如果創(chuàng)業(yè)，我的家庭怎么辦?我可以從哪里去尋找資金和其他資源來支持我的創(chuàng)業(yè)夢想?等等。這些相似點(diǎn)，至少可以促發(fā)我們思考：中國年輕人的創(chuàng)業(yè)成功率，有沒有看上去那么高?先積累一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成為自己業(yè)內(nèi)的專家，然后才考慮創(chuàng)業(yè)，是否對自己，家庭和投資人都更好?
獨(dú)立思考，強(qiáng)調(diào)邏輯，用事實(shí)和證據(jù)說話，是我們提高自己的決策質(zhì)量，讓自己變得更聰明的必經(jīng)之路。
創(chuàng)業(yè)的最佳年齡是多少 多少歲不適合創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)需要注意哪些
“打工不如當(dāng)老板”相信很對人對于這句話都非常的熟悉，現(xiàn)如今的社會創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不再是高大上的事情了，許多人都會開始屬于自己的創(chuàng)業(yè)之路。想要擁有自己理想中的生活，單純的靠自己的工資可能沒法滿足，而創(chuàng)業(yè)就成了一條比較好的路了。
創(chuàng)業(yè)的最佳年齡是多少?
對于創(chuàng)業(yè)很多人都有過這樣的想法，但是創(chuàng)業(yè)卻不是盲目的，一時(shí)的沖動(dòng)并不能讓你成功。對于創(chuàng)業(yè)人員來說，最佳的年齡應(yīng)該在35歲左右。過早的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，作為年輕人可能只是一時(shí)的沖動(dòng)，沒有很好的想法。在沒有合適的規(guī)劃下，很可能會創(chuàng)業(yè)失敗，導(dǎo)致自己一事無成。相信很多人對于拼多多都不陌生，拼多多的創(chuàng)始人黃錚在眾多的創(chuàng)業(yè)者中年齡算是比較小的了，但是即使是黃錚在創(chuàng)立拼多多的時(shí)候，年齡也超過了35歲，并且在此前還受到了段永平的指點(diǎn)。而在35歲之后，家庭可能就穩(wěn)定了，在有一定的積蓄之后可以選擇創(chuàng)業(yè)。
多少歲不適合創(chuàng)業(yè)?
創(chuàng)業(yè)并不受任何的年齡限制，只要你想，隨時(shí)都是可以創(chuàng)業(yè)的。創(chuàng)業(yè)的選擇與自己的年齡無關(guān)，只與你的想法有關(guān)。只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有勇氣、有想法就可以大膽地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。很多人在老年的時(shí)候還進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)，馬靜芬在70歲的時(shí)候還進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)，并且獲得了億萬的財(cái)富，由此可見創(chuàng)業(yè)跟年齡沒有關(guān)系，跟性別也沒有關(guān)系。
創(chuàng)業(yè)需要注意哪些?
對于很多創(chuàng)業(yè)之人來說，最害怕的就是失敗，難么做好哪些方面可以有效避免失敗的情況呢?首先對于創(chuàng)業(yè)者而言，最需要制定的就是屬于自己的計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)不應(yīng)該是盲目的，而是經(jīng)過深思熟慮的。并不是有了一個(gè)想法就能夠成功，更重要的還是對于計(jì)劃的制定，除了想法之外，每一步想要怎么做，花多長的時(shí)間這些都是需要考慮的，詳細(xì)的計(jì)劃能避免走彎路。
其次則是在人脈的積累方面，每一行都有獨(dú)屬于自己的規(guī)則。在你想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候，免不了要與人打交道，能否擁有足夠的人脈資源，對于你能否成功是很重要的。并且創(chuàng)業(yè)并不是一個(gè)人的事情，即使是馬云的阿里巴巴，在最初期的階段也并不是馬云一個(gè)人，還是有一些人與他一起工作。如何找到志同道合的人與你一起拼搏，也是比較重要的一點(diǎn)。
最后則是需要積極的面對創(chuàng)業(yè)之中可能會面臨的問題。很多人的第一次創(chuàng)業(yè)并不能成功，需要時(shí)間的積累才能獲得成功。也有很多人在創(chuàng)業(yè)之后面臨失敗的問題，最終讓自己一無所有。對于創(chuàng)業(yè)過程之中的風(fēng)險(xiǎn)可能無法完全的規(guī)避，但需要仔細(xì)的甄別。人員的調(diào)動(dòng)以及決策的失誤，這些都可能讓你創(chuàng)業(yè)失敗，重要的是需要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到屬于自己的成功之路。
創(chuàng)業(yè)從來都不是一帆風(fēng)順的，小編介紹的幾點(diǎn)也僅僅只有參考意義，并不能讓你創(chuàng)業(yè)絕對的成功。
一生中最好的三個(gè)創(chuàng)業(yè)年齡，你把握住了嗎
人的一生從出生到老去，每個(gè)階段都有每個(gè)階段的優(yōu)勢和不足。也正是因?yàn)檫@些不同，才會有我們多姿多彩的一生。有人覺得，創(chuàng)業(yè)就只能是年輕人敢想的事情，其實(shí)不然。在特許經(jīng)營第一網(wǎng)小編看來，人的一生有三個(gè)最好的創(chuàng)業(yè)年齡。這三個(gè)創(chuàng)業(yè)年齡各有各的優(yōu)勢，只要你肯去嘗試，肯努力，都會獲得成功。
最好的創(chuàng)業(yè)年齡之一：25歲
25歲的你正值青春年華，這時(shí)候的你剛大學(xué)畢業(yè)不久，出來工作大概也就兩三年，對行業(yè)有了一定了解，積聚了一點(diǎn)點(diǎn)的教訓(xùn)，也清楚了本人應(yīng)當(dāng)做什么，合適做什么。初生牛犢不怕虎，憑著年青年輕的熱忱，和天不怕地不怕的勇氣，創(chuàng)業(yè)可能說干就干了。反正這個(gè)時(shí)候也沒有太多牽掛，不論成功與否，都有足夠的試錯(cuò)機(jī)會。即使失敗了，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)再來就行了。
最好的創(chuàng)業(yè)年齡之二：35歲
35歲的你經(jīng)歷過職場的摸爬滾打后，在工作方面可能已經(jīng)有所成績，對行業(yè)也有了比較深入的了解，還積累了不少人脈，所以說這個(gè)年齡的人也是最想創(chuàng)業(yè)的。這個(gè)年齡階層的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)成功率往往是最高的。即便是失敗，也仍然還有最后一次從來的機(jī)會。
最好的創(chuàng)業(yè)年齡之三：45歲
對于45歲的創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)已經(jīng)沒有多少退路了。年齡和身體的限制，讓45歲的創(chuàng)業(yè)者幾乎已經(jīng)沒有了試錯(cuò)的機(jī)會。同樣也是這個(gè)原因，這個(gè)年齡階層的創(chuàng)業(yè)者，往往有一種“打破沙鍋?zhàn)龅降住钡臎Q心。而且這個(gè)年齡階層的創(chuàng)業(yè)者，解決問題的才能、以及積累的經(jīng)驗(yàn)跟人脈都已經(jīng)相當(dāng)豐富，創(chuàng)業(yè)成功率同樣很高。
一般而言，25、35、45這三個(gè)年齡段是比較適合創(chuàng)業(yè)的，這三個(gè)年齡段都比較有自己的優(yōu)勢。當(dāng)然也不是說其他年齡段就不能創(chuàng)業(yè)，只要你想，只要你能，每一歲都是你最好的創(chuàng)業(yè)年齡。
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