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2020年創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢及方向

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  現(xiàn)在大環(huán)境下就業(yè)的壓力越來越大,很多人苦惱自己該工作還是去創(chuàng)業(yè),怎樣創(chuàng)業(yè)才可以養(yǎng)活自己。新的一年的如何創(chuàng)業(yè),新的一年什么行業(yè)能賺錢可以說是一個時下比較熱門的話題了,接下來小編為大家整理了2020年創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢及方向,歡迎大家閱讀!

  2020年不容錯過的五大創(chuàng)業(yè)趨勢

  這周我參加了安永戰(zhàn)略性高增長論壇的美國活動。會上,我和全美最智慧的公司創(chuàng)始人交談,談到2020年最具代表性的實踐活動和發(fā)展趨勢。我和之前合作的聯(lián)合創(chuàng)始人曾在2016年獲得安永頒發(fā)的的“新興企業(yè)家獎 ”,但這次我來不是為了奪取獎項,而是為了傾聽。我最終獲得了發(fā)展公司的全新想法,在求穩(wěn)的同時實現(xiàn)公司增長。我和其他企業(yè)家都預測2020年將是一個動蕩的大選年,因此求穩(wěn)就成為關鍵。未來充滿不確定性,我也額外注意了參會者對未來發(fā)展趨勢的看法。不同參會者都反復提到了以下五個趨勢:

  1. 風險優(yōu)化正成為新的風險管理方法

  面對緊張局勢和可能出現(xiàn)的經(jīng)濟衰退,今年的論壇上,人們都在關注如何在求穩(wěn)的同時增大下注籌碼。安永美洲區(qū)高增長市場主管李·亨德森(Lee Henderson)就強調(diào)了求穩(wěn)中增加賭注的重要性。他說,“企業(yè)需要關注合同、供應商、成本和業(yè)務運營等等方面,來實現(xiàn)滿意的發(fā)展效率,也應該關注可以增長和創(chuàng)新的領域。機會當然會來,你會希望當它來臨時,自己已經(jīng)做好準備去充分利用這個機會。”

  根據(jù)安永的數(shù)據(jù),與其他商業(yè)領袖相比,創(chuàng)業(yè)家對這些機遇的看法更樂觀。67%的創(chuàng)業(yè)家稱自己關注“追求新市場機遇”,而大企業(yè)領導者中僅有19%持相同觀點。

  2. 專注于特定行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司增長將會最大

  今年論壇中,我遇到的最喜歡的一位是Uptake公司CEO、2019年安永全球企業(yè)家大獎獲得者布拉德·基韋爾(Brad Keywell)。他和我想法相似,都認為創(chuàng)業(yè)者最佳的機遇不一定在于廣義的商業(yè)服務。他解釋稱,“亞馬遜這樣的大公司擅長借助技術為大規(guī)模市場受眾提供價值。但是這些大公司不會在面向特定人群的小市場中經(jīng)營。這就給創(chuàng)業(yè)者提供了真正的機遇。創(chuàng)業(yè)者更靈活,可以迅速行動。”

  3. 非技術創(chuàng)業(yè)者靠合作取勝

  很多有宏大想法的人并不會編程。Dualboot Partners創(chuàng)始人托德·比洛(Todd Buelow)向我指出,越來越多的非技術創(chuàng)業(yè)者和他人合作,信任他們能創(chuàng)造技術將自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

  據(jù)托德所說,這一現(xiàn)象的原因是,很多技術專家也投身創(chuàng)業(yè)。他們可能擁有創(chuàng)造產(chǎn)品的技術,但在銷售和市場等方面需要幫助,而這正是非技術創(chuàng)始人能大展拳腳的領域。

  4. 創(chuàng)業(yè)團隊用技術實現(xiàn)業(yè)務最大化

  李·亨德森表示,企業(yè)應該通過善用技術來實現(xiàn)穩(wěn)扎穩(wěn)打。當然,企業(yè)實際也是這么做的。一些工具可以節(jié)省時間,從而幫助創(chuàng)業(yè)者用更少資源取得更多成果。Teamwork就是這種趨勢的體現(xiàn)者。該公司位于愛爾蘭,提供項目管理平臺,其CEO彼得·柯坪戈(Peter Coppinger)獲得了安永愛爾蘭的年度企業(yè)家大獎。柯坪戈和我進行了長談,聊了提高運營體系各部門的效率可以如何幫助企業(yè)既實現(xiàn)安穩(wěn)運營,又能努力實現(xiàn)增長。

  5.企業(yè)日益關注文化的重要性

  企業(yè)之所以興盛,關鍵在于人。這個道理我已經(jīng)聽了無數(shù)遍,當然也完全贊同。今年參加安永活動的很多人士都希望了解如何打造多元化隊伍,最大發(fā)揮員工潛力,創(chuàng)造促使優(yōu)秀員工愿意留在企業(yè)中的職場文化。尤其是,當前美國失業(yè)率處于創(chuàng)紀錄的低值,很多創(chuàng)業(yè)者面對著招工難的問題。筆者和其他人是發(fā)現(xiàn),解決之道在于投資于團隊成員的個人成長。這就意味著,要提供靈活的工作環(huán)境,寬裕的自主空間,以及利潤分享等基于績效的工資,從而保持員工的積極性。

  對趨勢的預測并不能總是成真。但是,我相信本次安永活動的參加者明白自己發(fā)言的含義。新年就快到了,我會投資于文化和技術等領域,一方面為企業(yè)提供保護,另一方面為成長打下基礎。2020,加油。

  2020年,你還敢創(chuàng)業(yè)嗎?

  創(chuàng)業(yè)難,難于上青天,無數(shù)身影在創(chuàng)業(yè)大潮中倒下,但依然擋不住前仆后繼的追夢人。

  這一兩年來,“站在風口上,豬都可以飛起來”的口號逐步淡出人們的視線,而“風過去了,摔死的都是豬”則被越來越多的創(chuàng)業(yè)者、投資人奉為經(jīng)典名言。

  電子煙、虛擬貨幣、無人零售、生鮮電商……一個又一個賽道起風了,成為“風口”,創(chuàng)業(yè)者殺入爭奪門票、資本涌入搶占地盤,然而風停了,創(chuàng)業(yè)者黯然退場留下一片狼藉、資本如泡沫般消失。

  這在一定程度上挫傷了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

  據(jù)時代數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計,2019年前11個月,創(chuàng)業(yè)公司新增1427家,倒閉327家,失敗比例為22.91%;而2018年前11個月,創(chuàng)業(yè)公司新增7620家,倒閉458家,失敗比例為6.01%。

  鋅刻度調(diào)查發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者或者想創(chuàng)業(yè)的人都對大環(huán)境、創(chuàng)業(yè)方向的認識更為深刻,也對未來的預估更為保守。

  而知乎上有一個提問:“2020 年的創(chuàng)業(yè)風口是什么?”,多數(shù)創(chuàng)業(yè)者、觀察者的回答都很悲觀,“什么風不風口,但凡是能免費的擺在明面上說的東西,基本上就過了紅利期了。”

  2020年創(chuàng)業(yè),大不易。

  算來算去都沒有“護城河”

  34歲的魏旭亞是一名資深程序員,曾效力于某一線大廠。

  2016年4月離開一線城市,回到湖南省某三線城市,魏旭亞樂悠悠地打著一份工:“工資低了差不多65%,不過也清閑下來,躺著真舒服。”

  回家的目的,就是為了買房、結婚、生子,人生三大事魏旭亞一氣呵成:“以前一個人,總感覺錢花不完,或者說沒有時間花錢,2018年家里添丁之后開支大了起來,開始接點APP開發(fā)的私活。”

  魏旭亞沒有想過主動創(chuàng)業(yè),但機會主動找上了他。

  2019年12月9日,一個總部位于上海的公司邀請魏旭亞一起創(chuàng)業(yè):針對其所在的下沉市場,開發(fā)、運營一家同城生活網(wǎng)站。

  起初,魏旭亞認為這是騙子:“創(chuàng)業(yè),我是門外漢,為何突然找上我?”

  更為關鍵的是,同城生活不是一個新穎的項目,早早就有諸多先驅進行探索,不過多數(shù)成為先烈,如今披上下沉市場的外皮,就又能煥發(fā)生命力?

  兩天之后,對方登門拜訪,雙方約在一個咖啡館見面,坐下只寒暄了一兩句,對方就直入正題、拿出厚厚的一扎企劃書,翻看之后魏旭亞才打消了顧慮,知曉一分錢不出即可占47%的股份,內(nèi)心有了一絲波動:“你們打算前期投多少?”

  對方報了一個七位數(shù),這個數(shù)字沒有超過魏旭亞預期,但也勉強也夠用,魏旭亞沒有當場應承下來,而是表示再考慮一下。

  離開咖啡館后,天空飄起淅淅瀝瀝的小雨,魏旭亞一邊沿著馬路走,一邊思考:“真要干,就必須離職全身心投入,但這個項目只有第一階段(5個月),如果融不到資,很可能就沒有第二階段了。”

  47%的股份不是那么好拿的,對方只出第一筆啟動資金,企劃書落地執(zhí)行、后續(xù)融資都要靠自己,換而言之要靠技術、人脈等入股。

  魏旭亞收到的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃

  創(chuàng)業(yè)是要擔風險的,畢竟富貴險中求。

  魏旭亞動用了人脈,請教了方方面面的人,也了解了當下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境:“問了一圈,已創(chuàng)業(yè)的多數(shù)勸遠離,有創(chuàng)業(yè)打算的多數(shù)已取消,我也打了退堂鼓?!?/p>

  一個朋友向魏旭亞訴苦他的公司剛剛死掉:“too young,too simple,沒有早點聽投資人的話賣掉公司,否則現(xiàn)在人都在巴厘島度假了。”

  最終,魏旭亞告訴鋅刻度,他打消了2020年離職創(chuàng)業(yè)的念頭:“類似瞄準下沉市場的項目特別多,一窩蜂地往上,拼得是什么,算來算去都沒有‘護城河’?!?/p>

  魏旭亞不是個例,多名業(yè)內(nèi)人士向鋅刻度表達了同樣的看法:下沉市場雖然體量龐大,但那是互聯(lián)網(wǎng)巨頭的主戰(zhàn)場,中小創(chuàng)業(yè)者在夾縫中求生存,且創(chuàng)業(yè)項目同質(zhì)化嚴重,一味模仿、缺乏創(chuàng)新,這樣創(chuàng)業(yè)失敗的概率較大。

  砸了別人的鍋,才能吃上別人的飯

  相比魏旭亞,王沐的創(chuàng)業(yè)起點更高。

  2003年從上海財經(jīng)大學碩士畢業(yè)后,王沐就職于一家股份制銀行的成都分行,從基層慢慢做起成為中干,積累了不少資源與人脈,又于2017年離開銀行,加入一家私募基金投資管理部做總監(jiān)。

  上述背景被一家在線教育賽道的創(chuàng)業(yè)公司看中,邀請王沐加入初始團隊,成為一名創(chuàng)業(yè)合伙人,主要負責為公司拉融資以及為將來IPO做打算。

  “說是創(chuàng)業(yè)合伙人,實際就是打工的‘升級版’,成功了才可以拿到干股?!蓖蹉逡谎劭创┝搜埖谋举|(zhì)。

  彼時,王沐手中拮據(jù),對邀請有點心動。

  王沐有過兩段婚姻,撫養(yǎng)兩個孩子,要還3套房房貸,盡管成都房價不比北上廣深,但負擔也輕不到哪兒去:“主要是2018年為了改善生活,又買了一套聯(lián)排別墅,現(xiàn)在手中的余錢才3萬元,怕隨時支出,都不敢去理財?!?/p>

  心動歸心動,謹慎歸謹慎,王沐刻意調(diào)查了在線教育賽道的現(xiàn)狀,心一點點向下沉。

  據(jù)企查查數(shù)據(jù)顯示,2019年共有1.2萬家教育機構關停;好未來、新東方在線、網(wǎng)易有道等在線教育頭部公司都出現(xiàn)了虧損,且虧損在加劇,無改觀的趨勢;滬江網(wǎng)校屢屢沖擊資本市場,卻遲遲未成功獨立IP,公司創(chuàng)始人從而因為對賭協(xié)議被踢出局……

  邀請王沐的創(chuàng)業(yè)公司,處于賽道第二梯隊末,也存在獲客成本高、變現(xiàn)渠道單一、盲目擴招等普遍的問題。

  對王沐的質(zhì)疑,創(chuàng)始人并不回避公司正面臨現(xiàn)金流緊張:“越是這個時候,越是需要燒錢,只有砸了別人的鍋,才能吃上別人的飯?!?/p>

  具有銀行、私募雙重背景,朋友圈中不乏VC人士,王沐的確有能力尋找融資渠道,也善于與投資方打交道,但其依然對融資不樂觀。

  王沐告訴鋅刻度,“在線教育有一個特點,就是能提前收一筆學費,將這些學費預收款算作收入的話,就可以粉飾報表,之前可以用這招忽悠投資人,現(xiàn)在市場降溫了,投資人也不吃這一套了。”

  如今,穩(wěn)定的、持續(xù)的盈利模式成為融資最有力的敲門磚,但在線教育賽道的公司恰恰缺乏這個條件。

  “倘若融資容易,又何必找上我?!蓖蹉逑萑胧欠裥枰ズ匣飫?chuàng)業(yè)的猶豫中。

  離百年老店還有99.9年

  魏旭亞直接謝絕創(chuàng)業(yè),王沐對創(chuàng)業(yè)舉棋不定,皆因門檻較高,而更多的人選擇的是創(chuàng)業(yè)門檻較低的賽道。

  來自廈門的湯凌,就打算2020年通過社群帶貨創(chuàng)業(yè)。

  社群帶貨,不是新鮮事物,也缺乏技術含量,因此賽道頗為擁擠,甚至有的人已經(jīng)出現(xiàn)對通過微信群、QQ群、朋友圈等渠道賣貨出現(xiàn)了反感。

  面對鋅刻度的疑問,湯凌沒有動搖創(chuàng)業(yè)的決心:“餐飲好歹是一年超4萬億元的大市場,容得下我討生活,你看看街上那么多賣早點的,他們又有什么‘護城河’?也未見肯德基早餐一統(tǒng)江湖。”

  湯凌創(chuàng)業(yè),也是有底氣的。

  湯凌原本是一名資深北漂,2018年年底離開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后,回到廈門老家打工:“馬上40了,碼農(nóng)是當不成了,找了一份視頻審核員的工作湊合著。”

  彼時,其姐夫成功移民澳洲,置辦了一些不動產(chǎn),其中就包括一家酒莊,并給國內(nèi)的親戚朋友陸陸續(xù)續(xù)寄回來一些自家釀造的紅酒。

  品過之后,湯凌與老婆有了其他心思:“紅酒味道可以,說不定賣得出去。”

  他們兩口子一共收到4箱紅酒,自家喝了2瓶,余下22瓶在同事與朋友間半賣半送,沒有想到好評如潮:“姐夫純粹是玩票,我們也就當一個副業(yè)。”

  陰差陽錯,湯凌的副業(yè)上了路,他與老婆兩人既是員工又是老板,拿貨賣貨送貨,全程一條龍服務。

  “這樣太累了,雙頭不討好,要做就安心做。”到了2019年第四季度,他們兩口子打算雙雙離職創(chuàng)業(yè),“原本想在電商平臺花錢買店,一了解發(fā)現(xiàn)資料齊全、有模有樣的至少要花15萬元,如果開一家新店鋪,前期鋪墊耗時又長了些。”

  這樣一來成本太高了,他們的大部分啟動資金都投入備貨了,干脆,就走社群路線:“掐指一算,離百年老店還有99.9年。”

  一名運營社群的資深人士告訴鋅刻度:入行門檻低,競爭一向很激烈,沒有好的產(chǎn)品,生命周期不長,就算有好的產(chǎn)品,也要謹防低價競爭以及假貨的沖擊,更為重要的是這一行,每年都會涌現(xiàn)諸多成功者,但天花板明顯,很難大富大貴,也難以走出創(chuàng)業(yè)明星。

  換部手機接住5G的風

  相比社區(qū)創(chuàng)業(yè),內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的門檻更低,起步條件僅需要一個人、一臺電腦,因此從來不缺夢想者,也從來不缺后入者。

  周迪水是A股市場的老玩家,在2015年上半年牛市階段頭腦一熱,離職成為一名職業(yè)投資人,之后熊市接踵而來,周迪水被搞得焦頭爛額。

  收入不穩(wěn)定,成為家庭矛盾爆發(fā)的導火索。

  周迪水時常與老婆發(fā)生口角,后者勸老周找份正經(jīng)工作:“一天在家呆著,像啥樣?!?/p>

  可周迪水習慣了股市的節(jié)奏,回不去朝九晚五的生活。

  2018年,周迪水嘗試在微信公眾號上寫原創(chuàng)股市評論文章,然而不愿意每天2000字的內(nèi)容創(chuàng)作,也無法做到每天或者定時更新,三天打魚兩天曬網(wǎng),最終不了了之。

  不過,同批試水內(nèi)容創(chuàng)作的股友,卻有人堅持下去,獲得持續(xù)的收益,需知優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容倍受互聯(lián)網(wǎng)平臺的推崇,獎勵渠道多元化。

  轉折出現(xiàn)在2019年下半年,踩雷東旭光電,一只股票令周迪水的資產(chǎn)縮水91.7萬元,投資越好越不好做了:“今年算是血虧了,炒股為生太難了。”

  周迪水,萌生了專注于投資領域原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的念頭,與朋友、粉絲深入溝通之后,決心今年嘗試向原創(chuàng)視頻創(chuàng)作方向探索:“圖文領域的玩投資大V多了去,為搶地盤早已爭得頭破血流,而視頻領域尚未固化。”

  對這個觀點,業(yè)內(nèi)也持認可的態(tài)度:2020年5G普及力度更大,4K高清視頻、VLog視頻、一分鐘長視頻等需求有可能持續(xù)爆發(fā),留給內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的機會很多。

  IMT-2020(5G)推進組發(fā)布的《5G新媒體行業(yè)白皮書》,預測隨著5G網(wǎng)絡的商用,到2022年中國將成為全球最大的超高清視頻消費市場。

  周迪水告訴鋅刻度,他創(chuàng)業(yè)的第一步就是下周換一部支持4K 60幀視頻錄制的手機。

  2020年或許是創(chuàng)業(yè)與投資的分水嶺

  2020年,風投對投資項目審視更為苛刻,促使創(chuàng)業(yè)者對自我提出更高的要求。

  張華是一名風投機構的“老兵”,他告訴鋅刻度,當前業(yè)內(nèi)廣為流傳一個段子:“超過三分之一的投資機構已名存實亡,前些年靠運氣賺的錢,2019年都憑本事虧完了?!?/p>

  這折射出創(chuàng)投圈的悲觀,資本寒冬短時間無法改變。

  去年11月4日,張華出差華南某城市,約見一位此前趣味相投的同行,得知同行已于兩三天前跳槽,從一家專注新零售、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的風投,轉入一家專注半導體、信息與技術的風投:“上個公司差不多就剩老板一個人撐了,他也就專門去跑資金,現(xiàn)在也沒有人提什么新零售了。”

  是的,風投也會缺錢。

  這也導致風投對創(chuàng)業(yè)項目尤為謹慎,錢就要花到刀刃上成為行業(yè)的共識。

  前不久 ,經(jīng)緯中國創(chuàng)始管理合伙人張穎在微博指出:“我們只會繼續(xù)加碼支持那些數(shù)據(jù)持續(xù)給力,創(chuàng)始人明顯在快速成長的潛力公司。對于投錯了且我們徹底失望的經(jīng)緯系公司,不再把更多新錢浪費?!?/p>

  據(jù)企查查顯示,經(jīng)緯中國2019年投資了35個項目,而2018年則投資了53個項目,投資數(shù)目在減少,投資頻率在放緩。

  此背景下,風投對商業(yè)模式更為看重,張華感嘆:“那些過于依賴輸血、缺乏自我造血功能的公司,不再受青睞,2020年資源會傾斜至而現(xiàn)金流較好、擁有閉環(huán)模式的公司。”

  賽富亞洲投資基金創(chuàng)始管理合伙人閻焱也認同這個說法:“燒錢模式已經(jīng)被市場唾棄。”

  簡而言之,2020年創(chuàng)業(yè)要避免浮躁、沉下來接地氣,方能吸引風投的矚目。

  互聯(lián)網(wǎng)時代,人人皆可創(chuàng)業(yè),倘若不想成為分母、成為韭菜從而血本無歸,就要在資金、團隊、運營、產(chǎn)品等方方面面做好準備,解決問題、完善問題,尋找一條適合自我的生存之路。

  不盲目、不畏懼,創(chuàng)業(yè)的目的是實現(xiàn)人生的價值,這條道路曲折,但心要充滿希望。

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