部門年會簡短發(fā)言稿例文10篇

發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。今天小編在這里給大家分享一些有部門年會簡短發(fā)言稿例文，供大家參考一下，希望對大家有所幫助。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇1）

尊敬的各位領(lǐng)導，各位企業(yè)家，先生們，女士們：

大家上午好!

“風雨送春歸，飛雪迎春到?！敝荡薩_商會年會隆重召開之際，我謹代表__區(qū)__校領(lǐng)導班子向__會長及各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家表示衷心的祝賀與感謝!

近年來，__區(qū)__校認真落實區(qū)委、區(qū)政府提出的要積極服務企業(yè)發(fā)展的要求，長期幫助商會培訓入黨積極分子，并且在加強商會思想政治工作等方面進行了有效嘗試。今年__月份，就如何進一步加強與__商會的合作與溝通達成了共識， _X_X_日，X_校與X_商會黨支部結(jié)成了“合作共建單位”，將合作共贏引向深入。實踐證明：我們的合作共建，對關(guān)于加強思想政治工作的一系列重要指示，具有重要意義。半年多調(diào)研中，我們積極探討研究民營企業(yè)思想政治工作新模式，如何服務商會、服務會員企業(yè)、推進商會和諧發(fā)展等問題。經(jīng)過X_個多月的調(diào)研與思考，最終形成了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作的調(diào)查與思考——X_市X_商會思想政治工作啟示》一份有價值的調(diào)研報告，目前已上報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。近距離的交流與合作，讓我們對X_商會有了更深入的了解，對X_會長及企業(yè)家們也有了更崇高的敬意。下面，我代表X_區(qū)X_校談幾點感受：

一、感受企業(yè)家們的人格魅力與風采

在幾次的活動與調(diào)研中，我深深感受到了__會長、__書記以及企業(yè)家們的人格魅力。__會長給我們留下的最深刻印象是非常務實、勇于擔當，注重加強會員之間的溝通，努力發(fā)揮好政府與企業(yè)之間的橋梁、紐帶作用。__會長曾經(jīng)說過：“大商會能做到的，我們小商會同樣也能做到?！痹诠ぷ髦?，他以務實的精神，高度的責任心，積極為會員企業(yè)做實事，解難題。我們了解到，會長在企業(yè)面臨大規(guī)模動遷的問題、企業(yè)優(yōu)惠政策被剝奪、企業(yè)融資出現(xiàn)困難等等問題都積極協(xié)調(diào)，圓滿解決，維護企業(yè)的合法權(quán)益。同時，還積極為企業(yè)服務，比如組織企業(yè)家學習、考察，聯(lián)系政府相關(guān)人員為企業(yè)家推介投資項目、介紹優(yōu)惠政策等等，今年商會還組織部分企業(yè)家到__大學參加非公企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高級研修班學習。開拓了企業(yè)家們的視野，提升他們的素質(zhì)。會長想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，服務企業(yè)，腳踏實地，為非公經(jīng)濟健康發(fā)展、為非公經(jīng)濟人士健康成長傾注了大量的心血，正是這樣的人格魅力深深影響著__籍企業(yè)家，將__商團結(jié)凝聚一起，發(fā)展壯大，為社會的發(fā)展盡心盡力。

在調(diào)研中，我們有了與企業(yè)家面對面交流的機會。先后與__集團__房地產(chǎn)有限公司的__總經(jīng)理，__房地產(chǎn)有限公司__總經(jīng)理，和__建筑工程有限公司__經(jīng)理進行走訪交流。感到企業(yè)家們都非常重視思想政治工作，以自己特有的方式為載體，發(fā)展壯大企業(yè)、凝聚企業(yè)正能量。同時，大家都有一個共識，就是富裕起來后要懷一顆感恩之心回報國家，回報社會，回報家鄉(xiāng)。所作所為令我們非常感動，感動__商們艱辛創(chuàng)業(yè)過程中的那份執(zhí)著、努力、奮進，感動__商企業(yè)家們的赤子情懷和回饋社會的崇高愛心。

二、感受到__商會思想政治工作成效顯著

__會長作為改革開放中成長起來的新型企業(yè)家，為了商會的繁榮和會員企業(yè)的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默奉獻，以強烈的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)著商會領(lǐng)導班子努力奮進。商會正是在團結(jié)、和諧的氛圍中，積極探索，真抓實干，在思想政治工作中取得卓越的成效。

感觸最深的有兩點，第一個是政治工作;第二個是引導企業(yè)投身公益事業(yè)。

我先談政治工作。我感覺一是商會領(lǐng)導形成強大的合力，能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。商會黨支部連續(xù)兩年被__市工商聯(lián)機關(guān)黨委評為先進黨組織、今年再度被中共各省(區(qū))駐__辦機關(guān)黨委和__市非公經(jīng)濟黨工委評為先進基層黨組織。

二是商會非常注重加強組織建設(shè)。

三是商會的活動豐富多彩，能夠進一步增強大家的凝聚力。近年來，商會通過參觀__等活動，激發(fā)非公經(jīng)濟人士__的政治熱情，堅定理想信念，增強__榮譽感。

此外，我們還了解到商會經(jīng)常通過很有意義的聯(lián)誼活動，弘揚__籍企業(yè)家“合群團結(jié)、豪爽義氣、戀祖愛鄉(xiāng)、回饋桑梓”的__商精神，比如今年__月份，商會與__房地產(chǎn)公司共同舉辦了迎金秋聯(lián)誼晚會，這些活動既加強會員之間的交流溝通，又增強了商會的凝聚力。

以上是商會在政治工作方面取得的成績。此外多年來、報效祖國、報效人民，隨時向困難人群獻愛心、伸援手，一直是__商會企業(yè)家的特質(zhì)。商會自__年成立以來，共引導非公有制經(jīng)濟企業(yè)共向__余名貧困大中小學生、患重病的會員代表捐款;向__捐款;與__當?shù)乩щy戶結(jié)對子扶貧助困。20__年，商會黨支部倡議成立“__基金會”，在開展向社會、向家鄉(xiāng)、向會員奉獻愛心活動中，引導__帶頭捐款，帶頭奉獻愛心，充分發(fā)揮模范作用。

近年來，共捐助公益善款總數(shù)為__萬，為社會公益事業(yè)做出了貢獻。此外，商會積極引導非公有制企業(yè)承擔改善、解決就業(yè)的社會責任。多年來，非公有制經(jīng)濟企業(yè)解決就業(yè)人數(shù)達__余人。

“風雨同舟，肝膽相照。”__校與__商會黨支部結(jié)成“合作共建單位”是一次有益的嘗試，實踐證明，我們的嘗試是成功的。在今后的工作中，我們__將借助__為民營企業(yè)帶來的春風，更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，盡力為民營經(jīng)濟服務，為商會服務。

以“共建、雙贏”為目標，在結(jié)對合作活動中深化共建，轉(zhuǎn)變作風、服務發(fā)展，并達到優(yōu)勢互補、共同提高的目的。通過調(diào)研了解非公經(jīng)濟人士的思想狀況和利益訴求，積極為非公企業(yè)發(fā)展建言獻策。搭建平臺服務企業(yè)。為企業(yè)牽線搭橋，滿足民營企業(yè)與政府部門溝通聯(lián)絡的需要，期待我們的共建能與商會會員企業(yè)，同頻共振、互動共贏。

最后，預祝大家在嶄新的__年謀求新發(fā)展，再創(chuàng)我們合作的新高度!!

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇2）

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的__.很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入__分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了__項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從_到_,我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在_出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝！

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇3）

尊敬的各位朋友：大家好！

在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20--，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。

大家都知道在20--年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的---同事，也是我們集團公司的重要領(lǐng)導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴?。在此我祝愿他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。

不知不覺走近了20--我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。

展望20--我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20--年我們集團公司將堅持遵循：

1、解放思想

堅持科學的發(fā)展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務或者完成的不好。

2、創(chuàng)新

觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等。

3、艱苦奮斗，自強不息

發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。

4、時間管理

時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。

5、以客戶為中心

客戶永遠是對的，用心服務，以人為本。

最后我出個對聯(lián)：上聯(lián)是：吃，吃盡人間美味不要浪費，下聯(lián)是：喝，喝盡天下美酒不要喝醉，橫批：吃好喝好，謝謝！

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇4）

尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事：

大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也像人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是--公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇5）

首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到20--年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在20--年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在20--年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

怡景灣在20--年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇6）

各位領(lǐng)導、各位同仁們：

大家好!

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談談自己在__公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在__的歷程，分享自己在__的收獲，及感謝__讓我成長。

第一部分，回憶在__的歷程

剛踏入__時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時__給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務。

__是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

第二部分，分享自己在__的收獲

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種.種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在__的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。_總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思考、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝__讓我成長

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝_總監(jiān)對我工作的支持及教導，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝___專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝_老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的___，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

謝謝大家，我的講話完畢。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇7）

各位領(lǐng)導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。

此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行，這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?

首先，是關(guān)于成長。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇8）

20__年也是我們_極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們_也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

我們_公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20__年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天_的錯誤必將成為_未來更加輝煌的基礎(chǔ)。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們_人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表_向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。_無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道_的誕生起源于_年，經(jīng)過幾年_人的勤奮努力，加上迎來了_酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著_品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是_省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。

我希望_真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，領(lǐng)導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，領(lǐng)導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們_必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟動蕩時期，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能夠適應這種變化環(huán)境，并能夠從容應對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗，經(jīng)受住了風雨的洗禮，將可能實現(xiàn)企業(yè)脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。在風雨的洗禮后變得更加堅強!

2019年的_將繼續(xù)堅持以市場導向為目標，建設(shè)一種質(zhì)量有保證、成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產(chǎn)品上，我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念，將品質(zhì)和價格元素的完美結(jié)合推向極致!在服務上，我們將不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng)，將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內(nèi)外兼修，趨利避害，加強內(nèi)部和諧，不斷充實公司內(nèi)務，規(guī)范管理，進一步夯實基礎(chǔ)。讓我們在2019年一起做好以下幾方面的工作：

1、降低成本，提高工作效率。

2、選擇合適的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)略類型調(diào)整市場結(jié)構(gòu)，有取有舍。

3、創(chuàng)新思維。

加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度，穩(wěn)定客戶資源。

4、夯實基礎(chǔ)。

提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強綜合競爭力。

5、加強生產(chǎn)管理團隊建設(shè)，優(yōu)秀的生產(chǎn)管理團隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本。

2019年我們要繼續(xù)革故鼎新、穩(wěn)健過渡在全球經(jīng)濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。

最后祝_的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇9）

此次員工大會是原----公司和原----公司---業(yè)務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領(lǐng)導。

現(xiàn)在，有請-總向大會做年度工作報告，大家歡迎。

謝謝-總。剛才，-總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20--年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績，以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力，也對20-年的工作進行了展望和布置，提出了--萬噸銷售總量、--萬噸加工配送總量以及----萬元利潤的總體目標。各部門回去后，要認真學習、貫徹和執(zhí)行-總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創(chuàng)新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續(xù)奮進，以全面達成新的經(jīng)營生產(chǎn)目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在---貿(mào)易和加工行業(yè)內(nèi)，在---工貿(mào)一體的發(fā)展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。

當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協(xié)力下，公司在20--年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu)，共設(shè)立了四個獎項，分別是團體的優(yōu)秀團隊獎和優(yōu)秀團隊表揚獎，個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業(yè)績得分50分，團隊協(xié)作20分，行為規(guī)范20分，現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經(jīng)過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工，差額落選的將與其他6位同事一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚獎。評選采取同時發(fā)布，同步評分的方式。首先有請經(jīng)過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。

謝謝--，公司的第一位女發(fā)言人。

謝謝---，再一次上臺進行發(fā)布。

經(jīng)過---經(jīng)理聲情并茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領(lǐng)導和表揚自己”相結(jié)合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了---同事。

經(jīng)過評委的評議，公司20--年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評選出，下面有請公司-助理代表公司宣布表彰結(jié)果。

現(xiàn)在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請-助理、-助理、-助理向獲得優(yōu)秀員工表揚獎的員工頒獎。請-副總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請-總向優(yōu)秀團隊表揚獎獲得者--部頒獎，最后，請-總向獲得公司優(yōu)秀團隊稱號的--部頒獎。

接下來，有請公司執(zhí)行董事-總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。

感謝-總對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵，同時-總也提出了對“新----公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展，在整合---專營業(yè)務、推進業(yè)務聯(lián)動方面繼續(xù)努力，尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面，在開創(chuàng)工作新局面、扎實推進目標和任務方面，在團隊建設(shè)、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊伍方面，在加大技術(shù)創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉(zhuǎn)變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續(xù)創(chuàng)造價值、開展流程創(chuàng)新、提高風險意識方面，在開展持續(xù)推進降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創(chuàng)新。

我們將堅決執(zhí)行好、落實好-總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發(fā)努力，在嚴峻的市場環(huán)境下，繼續(xù)深化“實踐者”活動，不斷提高業(yè)務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數(shù)字化供應鏈”和電子商務平臺的建設(shè)，力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝-總對我們的指導和關(guān)心。

20--年度----公司員工大會順利結(jié)束。謝謝大家。

部門年會簡短發(fā)言稿（精選篇10）

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位朋友：

大家上午好！

北國正是風雪時，南江如春暖意濃。在這美好的季節(jié)，我們非常高興迎來來自全國各地的__商齊聚__。我們對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

隨著中國__自由區(qū)的建立和國家__經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，__迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。根據(jù)規(guī)劃，__經(jīng)濟區(qū)將成為重要的國際區(qū)域經(jīng)濟合作區(qū)，承擔__合作的大通道、大平臺的樞紐作用，成為面向__合作的加工制造基地、商貿(mào)基地、物流基地和信息交流中心，成為沿海發(fā)展新的增長集。

__從一片沉寂的海變成了一片開放的海、合作的海、發(fā)展的海。作為在__大地上創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的__商，我們充分感受和體驗到潮涌__，__起風云。__商精英年會在__召開，天下__商走進__，必將在這片土地、這片大海譜寫出新的華章。

__商會成立于__年，今年__月順利進行了第二屆換屆工作。商會成立以來，本著服務會員、服務發(fā)展的根本宗旨，秉承和諧、誠信、發(fā)展、共贏的理念，帶領(lǐng)全體會員依法經(jīng)營、開拓進齲目前，有近__萬__兒女在__大地上工作、生活和創(chuàng)業(yè)，商會會員__多家，有一定規(guī)模企業(yè)__多家，分布在__等地，投資領(lǐng)域涉及農(nóng)業(yè)、教育、環(huán)保、冶煉、建筑、醫(yī)藥、旅游、房地產(chǎn)、工程機械、通信等__多個行業(yè)，投資總額__多億元。本屆年會由我們__商會承辦，是對__商的信任，也是對__的考驗，是天下__商匯聚__的盛會，也是天下__商揚帆__的起點。在籌辦初期，得到了__的悉心指導，得到了__市、__市、__市的幫助，得到__集團、__汽車集團等著名__商企業(yè)的鼎立支持，也得到__中國銀行等的大力支持，得到全國__多家__商商會的熱情參與。

對此，我代表年會組委會和__商會向他們表示衷心的感謝和深深的敬意！向?qū)υ谀陼I備和舉辦過程中，給予我們支持和幫助的各界朋友和老鄉(xiāng)表示衷心的感謝和敬意！

最后，祝本屆年會圓滿成功！祝各位領(lǐng)導、嘉賓在桂期間心情愉快、一切順利！

謝謝大家！