公司營運主管工作職責11篇

公司營運主管需要對業(yè)務運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力。今天小編在這給大家整理了一些公司營運主管工作職責，我們一起來看看吧！

公司營運主管工作職責（篇1）

1、管理直營店鋪及商場店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范的指引;

2、營運管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區(qū)域店鋪的指標達成方案，執(zhí)行并跟進，帶領各店鋪完成各項指標;

3、每月完成銷售數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果進行銷售管理

4、店鋪實地培訓、后備力量培養(yǎng)、團隊建設

公司營運主管工作職責（篇2）

1、負責大型連鎖超市的運營管理、銷售目標的達成;

2、負責門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價管理、庫存管理合理化及損耗控制;

3、排面管理及柜組人員的管理;

4、檔期活動的分類;

公司營運主管工作職責（篇3）

1、全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細節(jié)、分項管理運行工作;

2、指導員工按照公司既定工作流程及公司規(guī)章制度開展工作;

3、利用值班工具有效控制現(xiàn)場工作，發(fā)現(xiàn)并及時解決客戶及員工問題;

4、收集反饋市場信息，關心市場趨勢與動態(tài)，以客戶為中心，以績效為導向;

5、指導員工具體業(yè)務工作、配合開展企業(yè)文化活動，提升員工業(yè)務技能及企業(yè)歸屬感;

6、負責分店人事排班考勤及行政工作，負責分店安全事故的追蹤處理;

7、負責分店常規(guī)營銷活動計劃的制定及執(zhí)行，協(xié)助做好對外市場推廣等工作;

8、及時完成上級安排的其它各項工作。

公司營運主管工作職責（篇4）

1、 完成部門經(jīng)理下達的工作任務，對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報處理，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作，培訓及日?？己斯ぷ?

2、 負責樓層商戶的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標;

3、 關注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并為商戶提供各類經(jīng)營輔導，提升商戶銷售;

4、 負責每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查，保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;

5、 負責商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;

6、 負責協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應急處理;

7、 其他領導交代的各項工作;

公司營運主管工作職責（篇5）

1、負責監(jiān)督落實店鋪制度標準及流程執(zhí)行及整改跟進;

2、負責每月對門店銷售、訂單的審核工作并及時反饋問題;

3、整理店鋪每周、月提交的各類日志報表，銷售數(shù)據(jù)的反饋及存檔;

4、店鋪監(jiān)控的查看、反饋、監(jiān)督店鋪每日流程規(guī)范執(zhí)行等;

5、店鋪物料申請的審核及下單;

6、店鋪收貨、退貨、殘次品報告收集反饋;

7、負責終端人員考勤、提成核對工作。

公司營運主管工作職責（篇6）

1、協(xié)助部門制定部門年度、季度、月度經(jīng)營目標和工作重心

2、市場調(diào)研，及時掌握及反饋市場競爭，供戰(zhàn)略方向做依據(jù)

3、根據(jù)經(jīng)營目標，制定執(zhí)行計劃及目標管理

公司營運主管工作職責（篇7）

1、配合營運總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標。

2、配合建立、完善和維護商業(yè)運營管理體系。

3、配合營運期的商業(yè)定位、營運管理，經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。

4、收集、匯總經(jīng)營信息，定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。

5、配合整合公司內(nèi)外各項資源，統(tǒng)籌調(diào)整運營節(jié)奏，控制運營成本。

公司營運主管工作職責（篇8）

1.安排和監(jiān)督營運助理的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理，匯總相關資料和信息并及時上報。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運工作、培訓及日?？己斯ぷ?

2.負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況，確保各項記錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視，出現(xiàn)問題及時解決;

3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳;

4.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告;

5.督促營運助理的工作，及時指出工作中的不足，定期進行培訓和溝通;

6.根據(jù)公司工作質(zhì)量標準，考核營運助理管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉。

公司營運主管工作職責（篇9）

1、負責門店日常運營工作安排及調(diào)度。

2、負責門店流程類工作。

3、負責門店人事類部分工作。

公司營運主管工作職責（篇10）

1、負責當班期間商場整體的營運管理工作(人員、安全、衛(wèi)生、服務及秩序);

2、負責商場所負責區(qū)域的商品進銷存管理，達成所負責區(qū)域的經(jīng)營指標;

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、協(xié)助完成門店會員拓展及管理、員工培訓、員工檔案管理等工作。

公司營運主管工作職責（篇11）

1.根據(jù)購物中心的定位，搜集目標品牌，參與品牌方洽談，跟進各類合同簽訂、執(zhí)行;

2.參與商戶的日常管理與服務工作，幫助進場商戶與公司內(nèi)部各部門進行業(yè)務對接;

3.對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監(jiān)管，對商戶的履約情況進行跟進，到期續(xù)約事宜;

4.負責商戶日常營運管理與服務，如定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況，租金、物管等費用催繳監(jiān)督工作;

5.對大型營銷及推廣活動的安排進行具體實施。