領導班子工作總結怎么寫？看下吧。總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正。下面是小編整理的領導班子年度工作總結，大家一起來看看吧。

領導班子年度工作總結（精選篇1）

20__年在市委、市政府的正確領導下，我公司按照“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績。現(xiàn)將07年工作具體情況匯報如下：

一、二00七年工作簡要回顧

1、完成了林州公園項目建設的征地工作。

林州公園（即馬肩河公園）是我市20__年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設林州公園。

林州公園的規(guī)劃設計工作于20__年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設計公司完成，規(guī)劃方案于20__年8月2日正式通過評審。同時施工圖設計文件也完成。

今年林州公園項目建設在去年的基礎上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F(xiàn)正在進行公園進地前的準備工作。

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設工作進展順利

去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)集聚度，推進林州市汽配產(chǎn)業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據(jù)林州市“十一五”規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設鑄造工業(yè)園。

林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設計院完成可行性研究報告，經(jīng)省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產(chǎn)線工藝設計由機械工業(yè)第六設計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設計年產(chǎn)鑄件50萬噸，年產(chǎn)值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米；20__年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產(chǎn)線。

汽配工業(yè)園的建設，整合了林州汽配產(chǎn)業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產(chǎn)業(yè)結構，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現(xiàn)林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設，有利于改善項目區(qū)周圍農(nóng)村的基礎設施現(xiàn)狀，提高農(nóng)民生活質量，有利于發(fā)展壯大地方經(jīng)濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。

汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設，現(xiàn)已完成三通一平工作，50000廠房基礎工作，鋼結構廠房制作和配套道路建設等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎設施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構700萬元，預付設備款770萬元，配套設施200萬元。4萬平米廠房基礎全部完工，2萬平米車間主體鋼結構12月底前全部完工。20__年3月底建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，投產(chǎn)后達到年產(chǎn)3萬噸鑄件生產(chǎn)能力。

3、融資渠道有了新的突破

為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現(xiàn)民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經(jīng)市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20__年市十件實事之一林州公園建設，另20__萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設。

二、當前的存在問題

建投公司的職責是為林州市基礎設施建設融資，做這些工作并沒有什么經(jīng)驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。

作為林州市政府指定融資平臺，我公司承擔著管理、監(jiān)督國家開發(fā)銀行貸款在林州市使用的責任。但公司沒有建立健全的內(nèi)

部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內(nèi)部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現(xiàn)重大變化。

三、20__年工作思路

1、爭取20__年完成林州公園項目投資2600萬元，年底完成項目土建基礎工程，完成綠化面積70%

2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20__年建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，確保正常運轉，力爭新上兩條機械化生產(chǎn)線。

3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作

領導班子年度工作總結（精選篇2）

在20__年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來，在市委、市政府的正確領導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人牢固樹立和落實_，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖，團結一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領導和人民群眾的普遍認可。

一、堅持以提高執(zhí)政本事為第一目標，班子自身建設不斷加強

三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設，始終突出表率作用，不斷強化領導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

1、重理論，強素質，建設學習型領導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結合，突出學習重點，認真研讀了_，以及經(jīng)濟、法律、新農(nóng)村建設等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改善學習方法，堅持理論與實踐相結合，不斷提高駕馭工作和為民服務的本事。推行領導干部述學、評學、考學制度，在班子內(nèi)部構成了良好的學風。

2、顧大局，講民主，建設和諧型領導班子。黨的團結就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會團體決策。認真落實-制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府的關系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質高，個人意見能充分發(fā)表，團體決策能貫徹實施，構成了團結一致、和衷共濟的良好局面。

3、轉觀念，求突破，建設創(chuàng)新型領導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導，提出了“只要你來投資，什么都能夠談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結機制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新本事在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政，做表率，建設務實型領導班子。堅持對全縣工作推行縣級領導分線負責制，強化崗位職責、職責追究、個案督辦等措施，構成了分工合作、各負其責的工作格局。縣委班子成員根據(jù)各自職責，帶頭服務一線，帶頭結對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦?，務實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5、講紀律，樹形象，建設廉潔型領導班子。認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設職責制，加強對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標等重點環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點時段，領導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管，從嚴查處領導班子成員異常是“一把手”的違紀違規(guī)案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權力監(jiān)督機制，落實好領導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟職責審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。

二、堅持以群眾滿意為第一標準，黨的建設取得豐碩成果

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設、干部工作和堅持黨員先進性教育活動的順利開展供給了堅強的保障。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并進取整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。

構建了黨員及黨員領導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領導的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關注，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率到達了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設不斷加強。20__年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅僅成為全國基層黨建先進典型，并且成為了新農(nóng)村建設的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，進取回引優(yōu)秀外出務工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。

縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120-150元提高到每月300-400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導向。堅持“重本事、重實績、重公認，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領導干部，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經(jīng)濟工作的本事。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，構成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權真正交給群眾。

三、堅持以富民興縣為第一要務，縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把__建成工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20__年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預算收入到達7608萬元，分別比20__年末增長69.2%、35.9%。

1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟強縣”的格局初步構成。20__年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20__年初，應對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情景，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅供給了廣闊的空間。

三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶__，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產(chǎn)，做大機械冶金產(chǎn)業(yè)。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術改造，先后完成興華藥業(yè)GMP達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司，加快建設“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步構成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達6平方公里，為承載招商引資項目、促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。經(jīng)過三年多的努力，20__年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20__年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。

2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步構成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強基地建設，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步構成。一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了DLY、PIC優(yōu)質肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批DLY生豬養(yǎng)殖大戶，構成了“良繁--養(yǎng)殖--加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20__年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20__年末增長23.8%、40.9%。

3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步構成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了__相如旅游開發(fā)有限職責公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院，按照4A級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設計。

目前，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成，景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)--漫灘濕地公園--太陽島、月亮島--中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，構成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20__年，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20__年增長了52.8%、84.2%。

在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領導干部抓經(jīng)濟工作的第一要務，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標考核的第一資料，突出重點區(qū)域，鎖定重點領域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶__，全縣共引進項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。

三年多來，南渠路__段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元。堅持科學規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點規(guī)劃、高標準建設，推進了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護，經(jīng)營城市成效明顯。

堅持以開源節(jié)流為目標，規(guī)范制度，嚴格監(jiān)管，地方財政一般預算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。人口自然增長率幾年來一向堅持在1‰以內(nèi)。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別到達83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置預案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、堅持以解決群眾疾苦為第一職責，和諧社會建設進程不斷加快

近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧__”建設。

1、結對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機關黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子，全縣1萬多名有本事的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。

2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將貼合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務的醫(yī)務人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟適用房;每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全穩(wěn)定是第一職責”的觀念，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則，進一步完善和落實了安全生產(chǎn)職責體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進一步建立健全工作領導接待日、干部下訪和熱點難點問題預警、排查、調(diào)處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進一步加大了社會治安綜合治理力度，進取開展了“平安__”創(chuàng)立活動。

總之，在市委的堅強領導下，__經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在必須領域仍然存在，個別干部工作作風不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中，我們將團結和帶領全縣廣大黨員干部，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設，切實發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移地興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動__經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。

領導班子年度工作總結（精選篇3）

辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。

一、 明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力

身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。

堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現(xiàn)場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件、重點不穩(wěn)定因素等信息，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發(fā)事件“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求，加強前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預案齊全、反應迅速、信息準確、處理穩(wěn)妥的應急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二、強化意識，不斷提升服務質量

按照領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調(diào)工作，不斷提升辦事辦會的服務質量。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協(xié)調(diào)處理。對重要會議、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權衡,通盤考慮。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調(diào)、講團結，從而使工作上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài)。

積極加強軟硬件投入，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設備，更新了一批投影設備、音響設備，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務。為了進一步提升會議服務的水平和質量，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務”的要求。

三、完善制度，不斷提升管理水平

通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務接待等各種常規(guī)管理，各項工作井然有序。

在繼承總結以往工作運行經(jīng)驗的基礎上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變。 通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。

加強檔案規(guī)范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業(yè)務建設，提升了檔案工作質量和管理水平，重點抓好財務、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設的步伐，實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

領導班子年度工作總結（精選篇4）

今年以來，我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在市農(nóng)委__縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市農(nóng)委下達的各項考核指標任務，創(chuàng)新機制，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，各項目標任務整體推進，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)就我縣上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作推進情況匯報如下：

一、上半年主要指標任務完成情況

1、糧食生產(chǎn)形勢看好。全縣農(nóng)作物播種面積25萬畝，其中玉米播種面積12.8萬畝，薯類4.5萬畝。實施玉米豐產(chǎn)方項目，推廣地膜覆蓋面積達到6.2萬畝。目前，全縣農(nóng)作物長勢良好，糧食總產(chǎn)量預計可達6995萬公斤。

2、農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長。我縣農(nóng)民收入渠道進一步拓寬，主要收入渠道為特色種植、養(yǎng)殖、勞務和服務性收入。上半年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.3億元，農(nóng)民人均純收入達到4300元，比去年同期增長19.44%。

3、農(nóng)業(yè)投入力度加大。縣政府出臺了12項惠民政策，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、設施農(nóng)業(yè)、馬鈴薯、食用菌、合作示范社、“三品”認證、農(nóng)村吊炕等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目予以扶持。截止6月底，縣財政直接扶持資金累計達到3100余萬元。16個農(nóng)業(yè)重點項目完成投資2.4億元，20個設施農(nóng)業(yè)項目完成投資5000余萬元。

4、設施農(nóng)業(yè)建設成效凸顯。全縣設施蔬菜面積5000畝，其中蔬菜面積4500畝、食用菌白靈菇面積500畝;健康畜牧養(yǎng)殖“雙千”工程項目推進較快，10個標準化養(yǎng)殖項目正在實施，建設標準化圈舍5.8萬平方米。

5、“一村一品”“一縣一業(yè)”效果突出。今年縣政府確定馬鈴薯為我縣“一縣一業(yè)”主導產(chǎn)業(yè)，全縣種植脫毒馬鈴薯4.5萬畝，其中一級種薯5000畝，商品薯4萬畝，縣財政直接投入300萬元資金，用于種薯補貼。全縣42個村達到“一村一品”專業(yè)村標準。

6、“513”工程效益顯著。重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設步伐加快，生產(chǎn)規(guī)模擴大，帶動性強，與農(nóng)戶簽訂定單合同3500余份，簽訂貿(mào)易合同10份，簽約金額1.63億元。龍頭企業(yè)銷售收入達到2.47億元。

7、農(nóng)產(chǎn)品質量安全有效開展。一是在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，查處違法經(jīng)營農(nóng)資案件9起，罰沒款7460元;二是積極開展“三品”認證申報工作;三是農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站項目已完成申報評審工作，蔬菜農(nóng)藥殘留檢測化驗工作扎實開展。

二、主要工作特色及亮點

1、八大特色產(chǎn)業(yè)板塊規(guī)模發(fā)展。依托我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，今年規(guī)劃建設了八大特色農(nóng)業(yè)板塊，即：建設了12.8萬畝優(yōu)質玉米高產(chǎn)創(chuàng)建田、4萬畝小雜糧種植基地、150畝食用菌種植基地、 5000畝蔬菜生產(chǎn)基地、20__畝苗木共卉種植基地、1萬畝干水果經(jīng)濟林生產(chǎn)基地、1.2萬畝中藥材生產(chǎn)基地和500個規(guī)模養(yǎng)殖基地。

2、生態(tài)莊園經(jīng)濟建設開局良好。莊園經(jīng)濟是我縣今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點工程之一，縣四套班子領導帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、企業(yè)老板、涉農(nóng)部門赴__縣參觀學習。制定出臺了《__縣發(fā)展莊園經(jīng)濟的實施意見》和一系列相關配套文件，規(guī)劃建設100個生態(tài)莊園，今年重點打造20個精品莊園，由煤焦企業(yè)主體開發(fā)建設。目前，各莊園經(jīng)濟建設已開工上馬。

3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設快速推進。新建續(xù)建了七大農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。沁河緣農(nóng)林牧園區(qū)，完成投資4000余萬元，生產(chǎn)的瓜果蔬菜現(xiàn)已上市;昶苑生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，完成投資6000余萬元，建設 3000平米連棟智能玻璃溫室大棚及別墅、休閑會所基礎建設;南石農(nóng)林牧生態(tài)園區(qū)，投資270萬元完成7000米主管道鋪設，栽植苗木300萬株;新宜生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品倉儲加工物流生態(tài)園區(qū)，投資640萬元，新建了農(nóng)產(chǎn)品展廳和加工中心;箭桿益佳養(yǎng)殖園區(qū)，完成投資650萬元，目前場區(qū)主體建設已完工;法中食用菌白靈菇種植園區(qū)，投資1000萬元建設食用菌加工生產(chǎn)線、展廳、40座大棚;官灘草莓種植園區(qū)，投資500萬元，新建了86座草莓移動大棚。

4、農(nóng)業(yè)科技支撐體系創(chuàng)新。縣政府與省農(nóng)科院高寒作物研究所聯(lián)合組建了沁源工作站，聘請國內(nèi)外7名專家為沁源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展科技顧問，籌備建設食用菌、馬鈴薯種薯繁育、草莓種植3個博士工作站。

5、農(nóng)村人才隊伍建設生機勃發(fā)?？h政府投資50余萬元，開設了農(nóng)村青年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專修班，學制一年，畢業(yè)后返村帶頭創(chuàng)業(yè)，并作為農(nóng)村干部后備力量。

三、存在問題

縱觀前半年我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體運行情況良好，但還存在著不少問題和制約因素，主要表現(xiàn)為：項目發(fā)展不平衡，融資渠道不暢，農(nóng)業(yè)科技含量不高，農(nóng)業(yè)服務體系有待進一步加強。

四、主要工作措施

1、建立目標責任制，強化考核管理。為確保農(nóng)業(yè)各項指標任務的完成，縣委、縣政府制定出臺了“一村一品”、園區(qū)建設、莊園經(jīng)濟建設等一系列重點農(nóng)業(yè)項目實施辦法和考核意見，實行目標責任管理。

2、實行干部下鄉(xiāng)住村包扶機制，推進目標任務的落實。縣四套班子領導、縣直各單位、企業(yè)實行包村、包項目制度，創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，解決實際問題，推動工作落實。

3、組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，發(fā)揮中介組織作用。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，組建了馬鈴薯、中藥材、食用菌、蔬菜、野豬養(yǎng)殖五大協(xié)會，架設了政府、企業(yè)、農(nóng)戶溝通的橋梁，為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售提供了一條龍服務，保障了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

4、加強農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)業(yè)服務水平。今年以來，我們共舉辦各類農(nóng)業(yè)培訓班11期3000余人次，其中農(nóng)村科技帶頭人、“陽光工程”、“雨露計劃”大型培訓，每期達到300余人，極大地提高了農(nóng)民的務農(nóng)務工本領。

五、下半年重點工作

一是要加大農(nóng)業(yè)重點項目建設推進力度，切實加強對項目建設的督促檢查，積極協(xié)調(diào)幫助解決項目融資問題，確保項目按期完成;二是要加快農(nóng)產(chǎn)品質量安全體系建設，著力搞好農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測、“三品”認證、農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設;三是要抓好法制教育和技術技能提高，積極參加市農(nóng)委組織的法制比賽、技術比武活動;四是要扎實推進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)“513”工程進度，提高生產(chǎn)運行效率，保證完成市定指標;五是做好農(nóng)作物田間管理和病蟲害防治工作，加強災害預測預報和應急處置，保障農(nóng)作物生長安全。

領導班子年度工作總結（精選篇5）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的有力指導下，我鄉(xiāng)黨政領導班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實_，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，圍繞建設繁榮美麗和諧海云目標，認真落實黨風廉政建設責任制，為黨員干部履職盡責提供了堅強的政治和紀律保證，取得了實質成效。現(xiàn)將相關情況總結如下：

一、 加強學習教育，增強反腐倡廉意識

一是認真組織學習。定期組織黨員干部學習黨風廉政建設和反腐敗工作相關會議和文件精神，將學習黨風廉政建設和反腐敗工作內(nèi)容納入思想建設工作總體部署，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部進一步強化黨性修養(yǎng)、深化群眾觀念、擺正群眾觀點，時刻對照先進典型找差距，明不足，不斷改進黨員干部工作作風。年初，我鄉(xiāng)黨委將把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心組學習、-和三會一課的重要內(nèi)容，定期組織黨員干部開展集體學習討論，要求每位黨員干部撰寫學習心得，并結合我鄉(xiāng)開展教育實踐活動取得的實質成效，以黨風廉政建設和反腐敗工作為主題，發(fā)表學習感言和心得體會，不斷強化拒腐防變的思想道德防線。二是加大群眾參與力度。結合基層夜話、入戶走訪、農(nóng)民趣味運動會等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育，引導人民群眾參與我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作，公布監(jiān)督、投訴電話，將我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作成效與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展緊密結合起來。

二、 加強組織建設，完善工作制度保障

一是加強領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終將黨風廉政建設和反腐敗工作當做重點工作抓緊抓實，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的海云鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。實行季度例會制度，就我鄉(xiāng)本季度黨風廉政建設工作進行反思總結，實時掌握工作動態(tài)，及時更新工作安排部署，確保各項工作的有序落實。二是明確職責。明確了黨政一把手作為黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的工作職責，分管領導對分管部門負領導責任，鄉(xiāng)紀委具體負責案件查處和相關制度的貫徹執(zhí)行，形成了 黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責工作機制，加大群眾參與力度，形成了強大合力，力爭廣泛深入推進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。由鄉(xiāng)紀委牽頭，建立了1個紀檢監(jiān)察領導小組，成立了4個村紀檢監(jiān)察工作小組，每個工作小組配備3名紀檢成員，強化對紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，健全崗位責任體系和內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，深入開展作風巡察，對紀檢監(jiān)察干部隊伍中的違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，持續(xù)開展四風問題治理，扎實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、加強作風建設，強化廉政風險防控

一是認真踐行群眾路線。今年3月份以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以進行一次思想洗禮為目標，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了鄉(xiāng)黨委班子在四風方面存在的突出問題共計26條，整治班子成員四風問題34條，切實為群眾解決實際困難118件。二是加強監(jiān)督管理。扎實開展監(jiān)督檢查工作，暢通舉報途徑，切實加強案件查辦力度，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將作風問題解決在萌芽狀態(tài)。扎實推進9+2突出問題專項整治，堅決查處違反中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的行為及四風問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權的現(xiàn)象。加大明察暗訪力度，由鄉(xiāng)紀委牽頭，成立明察暗訪小組，定期不定期對機關窗口單位進行突擊檢查，進村入戶開展走訪調(diào)查，嚴厲整治黨員干部四風方面的苗頭性問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀違法行為。今年共計督查鄉(xiāng)村組干部到崗履職情況36次，鄉(xiāng)紀委點名批評教育鄉(xiāng)干部1人次、村干部2人次、組干部5人次，實施基層組織藍色預警2次。三是健立長效機制。鄉(xiāng)黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動成果，對照作風建設總體要求，探索建立健全作風建設長效機制，強化了對不良作風的剛性約束，在聯(lián)系服務群眾、規(guī)范權力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度。制發(fā)了海云鄉(xiāng)黨委、政府《關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》、《20__年海云鄉(xiāng)黨風廉政建設工作要點》和《海云鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確，形成了層層抓黨風廉政建設的格局。

四、 加強廉政建設，營建崇尚廉潔氛圍

一是加大懲治力度。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__工作規(guī)劃》和省、市、縣具體實施辦法，鄉(xiāng)黨委與縣委、縣政府以及相關責任對象簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了工作責任，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要工作任務，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持不懈糾正四風，堅定不移反對腐敗。扎實開展教育實踐活動回頭看，嚴厲整治四風抬頭問題，堅持抓早抓小、見微知著。加大通報曝光力度，實行一案雙查機制，既追究當事人責任，同時追究相關領導責任，發(fā)揮警示教育作用。二是認真開展民主評議。扎實貫徹落實民主評議黨員和廉勤雙述制度，實時掌握村兩委負責人的工作落實情況、個人廉潔自律情況，廣泛聽取收集人民群眾對村兩委班子工作的意見建議，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，并定期進行回訪調(diào)查，確保問題整改到位，不斷強化村級黨組織陣地建設。三是抓好政務村務公開。進一步完善黨務政務公開欄，及時公開政府工作動態(tài)信息，重點公開低保、項目建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策等關系群眾切身利益，同時也是老百姓最關心的內(nèi)容;加大對各村村務公開工作的督促和指導，提高村務公開工作能力，讓群眾了解、參與、監(jiān)督政府工作，引導人民群眾參與黨風廉政建設和反腐敗各項工作。今年以來，我鄉(xiāng)通過多種渠道公開政務信息66條，村務信息136條，通過政府信息公開網(wǎng)公開黨務政務信息62條，進一步提升了陽光政府形象。

今年以來，我鄉(xiāng)黨政領導班子認真履行了黨風廉政建設和反腐敗工作職責，全鄉(xiāng)黨員干部反腐倡廉意識和工作作風得到進一步提高，但是，離上級要求和群眾期望還存在一定的差距。在接下來的工作中，我鄉(xiāng)領導班子將更加嚴格要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，奮力推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)農(nóng)村深化改革和社會穩(wěn)定和諧創(chuàng)造更有利的發(fā)展環(huán)境。

領導班子年度工作總結（精選篇6）

自4月份開始，我局按照市局、縣委縣政府關于切實做好維護安全穩(wěn)定工作的要求，向全縣地稅系統(tǒng)發(fā)出“立足本職，積極努力工作，以優(yōu)異的成績確保北京奧運會的召開”號召。要求全體干部職工以講政治的高度，認真負責，全力做好安全穩(wěn)定工作。

我局于4月29日召開了黨組會，制定了《____縣地方稅務局“迎奧運”安全保衛(wèi)工作方案》，成立了安全穩(wěn)定工作領導小組，由班子主要領導任組長，各個副職任副組長，各股（室）長為小組成員，并成立了領導小組辦公室。5月5日，我局又召開了分局長會議，傳達了市局會議精神，要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領導小組，切實將責任落實到人。全局進行了安全穩(wěn)定工作大排查，清除各種問題隱患。

我局嚴格按照安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，結合實際工作，

認真做好以下各項工作。

一、進行保密教育。召開全體會，傳達上級有關精神，對干部職工進行保密教育，重要信息不涉密、不泄密，并明確各級責任，執(zhí)行連帶責任制。

二、加強網(wǎng)絡安全檢查。開展網(wǎng)絡安全檢查，嚴格實行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，指定專人負責計算機系統(tǒng)安全防范和日常維護，及時下載、安裝殺毒軟件。

三、重點做好防火防盜、安全值班工作。加強安全防范，以計算機房、票證庫房、財務室、檔案室、辦稅服務廳等部位為重點，全面組織防火、防盜檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格車輛管理，修訂完善了《車輛管理規(guī)定》，開展安全教育，提高安全意識。同時，加強值班工作。嚴格24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。實行局領導帶班、查崗制度，保證安防值班工作落實到位。

四、嚴格緊急重大事項報告制度。制定《____縣地稅局緊急重大事項報告制度》，認真執(zhí)行，加強信息搜集匯總和分析研判，及時應對，妥善處置。遇有特別重大緊急情況，必須在事件發(fā)生兩小時內(nèi)向縣“迎奧運、保穩(wěn)定”工作應急指揮部報告并及時續(xù)報；來不及形成文字材料的，應先通過電話報告，再補文字材料。

五、做好奧運期間新聞宣傳接待工作。制定了《____縣地稅局接待境內(nèi)外記者的工作預案》，確定了本單位的新聞發(fā)言人，全面負責本單位、本系統(tǒng)信息公布、對外宣傳和來訪記者的接待服務工作。對全體干部職工進行知識培訓，對如何面對境外記者、如何做好境外記者的接待工作、接待記者的注意事項、個人采訪注意事項和《境外記者來發(fā)訪接待程序與注意事項》進行講解，將縣奧運宣傳新聞中心電話和聯(lián)系人在值班室上墻公布，切實做好各項準備工作。

六、制定有效應對措施。各單位要全面檢查應急值守工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結合實際進一步完善工作方案，細化工作措施。要按照奧運安保工作的要求，人、財、物等方面，為做好應急值守工作提供保障。

七、切實加強溝通協(xié)調(diào)。各單位要結合各自實際，建立健全信息溝通、有效防范和應對處置工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，明確工作責任和程序，搞好銜接，密切配合，形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的應急值守工作合力。

期間，我局嚴格領導帶班制度，領導班子成員親自值班，并不定期進行檢查，采取電話查崗和實地查崗相結合的方式，安保期間，縣局共電話查崗7次，實地查崗4次，接受市局實地查崗3次，省局電話查崗2次，縣委縣政府電話查崗4次，無發(fā)現(xiàn)離崗脫崗行為。

為做好安全穩(wěn)定工作，我局全體稅務干部站在講政治的高度，克服了種種困難，放棄了雙休日，立足本職、愛崗敬業(yè)，全力投入到了奧運期間納稅服務和安全保衛(wèi)工作中，涌現(xiàn)出了很多感人事跡。城區(qū)分局局長______得了急性肺炎，但仍然帶病堅持工作，一邊打點滴一邊布置工作。征收分局站在全局納稅服務的一線，全分局6名同志堅守工作崗位，征期內(nèi)無一人請假，塑造了良好的窗口形象。張____和張____是雙職工家庭，家里孩子又小，為了不影響工作，他們把年僅2周歲的孩子送到了老家，由親戚照顧，結果孩子染上了肺炎，他們就工作時間照常上班，中午休息時間再孩子輸液……張__、孟____都是帶病堅守崗位，下午下了班后才回家輸液，張____和郭____為納稅人服務延長工作時間更是家常便飯，石____和李__家都在外地，為了工作，他們經(jīng)常是一個月才會一次家……

期間，還涌現(xiàn)出救人的感人事跡，8月21日中午，古__分局局長______和副局長梁____正從中行辦事出來，一輛客車撞倒了一個騎電動車的年輕人，天上正下著瓢潑大雨，蔣____和梁____急忙沖了過去，一人拿出了雨傘給傷者遮雨，一人脫下衣服給傷者蓋上，看到肇事司機已經(jīng)不知所措，他們連忙拿出手機，打120叫救護車，直到傷者被送往醫(yī)院，他們才又坐到自己車上，而這時，他們都已經(jīng)渾身濕透，沒有了一處干的地方了……

正是有了全體稅務干部的認真負責，無私奉獻，才有了各個工作崗位的緊張有序，確保了奧運期間納稅服務和安全保衛(wèi)工作順利進行。

現(xiàn)在，我局奧運期間安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但廣大干部職工也深深認識到全局性安全穩(wěn)定工作仍不能松懈，制定了從當前到年底新一輪的值班表，全面做好工作日和周六、日的安全值班工作，一切為了穩(wěn)定，穩(wěn)定為了一切，為全面做好地稅工作奠定扎實的基礎。

領導班子年度工作總結（精選篇7）

20__年在區(qū)委、區(qū)政府和市園林局的的正確領導下，我局領導班子成員始終緊持“有為才能有位”的工作思路，推動城區(qū)園林綠化規(guī)范發(fā)展，緊緊圍繞創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”的建設目標，努力打造“山水生態(tài)城、休閑度假區(qū)、徐州后花園、城市副中心”的城市格局，全區(qū)上下齊心協(xié)力，立足實際，從基礎做起，從基層抓起，按照時間節(jié)點推動“三重一大”綠化工程項目的實施，加快了我區(qū)生態(tài)城市建設步伐。今年城區(qū)新增綠地面積40.72萬平方米，新增公共綠地面積37.1萬平方米，新增附屬綠地面積3.62萬平方米，截至目前城區(qū)綠化覆蓋率達44.5％，綠地率38.5％，人均公共綠地面積13.8平方米。按照區(qū)委、區(qū)委組織部關于進行20__年度科級領導班子述職、述廉、述法、述德綜合考核評價工作的有關要求，現(xiàn)將園林局領導班子履職、廉政、工作、學習等情況匯報如下：

一、改進作風，提檔升級，推進發(fā)展，構建和諧奮進的班子隊伍。

今年，我們局班子以加強干部隊伍能力作風建設活動為抓手，始終把班子建設當作首要工作，按照“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的，齊心協(xié)力，共同度過成立之初時的重重難關，積極構建團結奮進的領導班子。

一是強化民主決策。堅持民主集中制，做到大事集體研究、小事分工負責，原則上每月至少召開一次局長辦公例會。對涉及到全局性的重大、重要事項的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行研究決定，不斷推進決策的科學化、民主化和規(guī)范化。

二是健全分工負責。根據(jù)集體決定和科學分工，明晰職責，強化責任，切實形成各司其職、相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局。

三是強化監(jiān)督制約。班子主動接受監(jiān)督，廉潔作表率，事事自重、自醒、自警、自勵，班子的模范帶頭作用進一步發(fā)揮，合力進一步加強。班子成員在推動園林綠化管理工作中，形成了班子整體的工作優(yōu)勢和工作合力，確保了我局各項工作和諧有序地開展。

四是嚴格遵守制度。領導干部和負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，帶頭嚴格執(zhí)行“六條禁令”和中央、省、市、區(qū)委的“八項規(guī)定”，以身作則，學會過緊日子的習慣，樹立勤儉節(jié)約的良好風氣，在全局形成濃厚的廉政建設氛圍。一年來，我局黨員干部無一人違紀、違規(guī)，工作無重大失誤。

二、突出重點，狠抓落實，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務和自身業(yè)務工作。

1、領導重視，措施得力，高標準實施鳳鳴漙景觀公園建設。

鳳鳴漙景觀公園建設是泉城新區(qū)的一個亮點工程，將開發(fā)出來的奇石建設與文化融入到公園的建設當中，為公園的整體效果增添了活力；同時在工程項目的實施上，我們在充分借鑒以往園林綠化工程經(jīng)驗的基礎上，始終堅持結合賈汪實際，最大化地發(fā)揮園林綠化的特色，增強了生態(tài)功能，提高了觀賞效果，豐富了文化內(nèi)涵，增加了科技含量，具有明顯的特點，該項工程累計投資1.38億，建成綠地35萬平方米。

2、全面做好綠地市場化養(yǎng)護及監(jiān)管工作。

一是全面落實養(yǎng)護考核制度，做好城區(qū)綠地的病蟲害防治、防旱措施，提升綠化養(yǎng)護水平。根據(jù)我區(qū)綠地養(yǎng)護現(xiàn)狀，及時調(diào)整了養(yǎng)護監(jiān)管機制，下設了老城綠化管理點、新城綠化管理點，按照《__區(qū)園林綠化管理負責制實施方案》的要求分工到點，實行分管領導、管理點與相關科室及路段負責人“三位一體”的養(yǎng)護監(jiān)管模式，加強對路段責任人和養(yǎng)護公司的監(jiān)管，由公園廣場管理科統(tǒng)一考核，切實加強綠地養(yǎng)護管理質量。由園林監(jiān)察科加強巡查，嚴查毀綠行為，保護綠化成果。二是做好了20__到期移交的桃源路8057平方米的綠地實行市場化養(yǎng)護招標準備工作。

3、園林職能得到強化，小區(qū)綠化審批嚴格有序。

為提升城市整體綠化水平，加強新建居住小區(qū)綠化建設工程管理，確保綠化指標落到實處，針對目前小區(qū)存在的綠地面積不夠、檔次不高、管理不到位等突出問題。根據(jù)《__區(qū)關于加強新建居住小區(qū)綠化建設工程管理的實施意見》及《居住區(qū)綠化美化標準》等規(guī)范性文件，對小區(qū)實施監(jiān)管。目前全區(qū)內(nèi)所有新建居住小區(qū)綠化建設工程設計、施工、管理、竣工驗收均應報園林主管部門備案、審批、監(jiān)管。

4、加強在建綠化工程的管理。

為加強在建園林綠化工程的養(yǎng)護管理水平，將在建園林綠化工程的養(yǎng)護工作納入規(guī)范化、制度化軌道，特對全區(qū)所有在建園林綠化工程建設、養(yǎng)護情況進行了調(diào)研，擬出臺相關規(guī)范文件，達到提高施工單位工作效能和促進在建工程再上新臺階的作用。目前已采取由區(qū)大城管委和園林部門聯(lián)合對建設責任單位及施工單位督促、檢查、評比的方式進行管理，成效顯著。

5、嚴格依法行政，學法用法，推進園林執(zhí)法工作再上新臺階。

一是在今年園林執(zhí)法工作中，進一步強化與落實園林綠化“三分栽、七分管”的工作機制，始終堅持“執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，嚴格執(zhí)行《__市城市綠化管理條例》和《__市綠地管理條例》，繼續(xù)加大對各種違法毀綠案件的查處力度，按照程序辦理，沒有一件違反規(guī)程、法律的案件，嚴肅查處各種毀綠、占綠、偷綠等行為，全年未發(fā)生一起重大毀綠與無法處理移交的案件，使城區(qū)綠化成果得到了很好的保護。

二是堅持學法用法，法制貫穿工作始終。在全區(qū)法制建設大環(huán)境下學法用法再次凸顯其重要性，在園林綠化工作中全局人員時刻牢記《__市城市園林綠化管理條例》和《__市重點綠地保護條例》兩個條例，用條例來指導園林綠化工作，做好市民舉報毀綠案件的查處工作；同時認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》等宏觀法律，在處理敏感問題上始終嚴守法律門檻，用法律來維護城區(qū)綠化成果的完整性。

三是做好各種依法占綠的行政許可工作。嚴格按照條例相關規(guī)定實施行政許可，強化綠地占用審批程序，全年共計辦理的行政許可9件，行政征收872件，保持城區(qū)綠化景觀效果的美觀與整體性。

6、實施“民生關愛”工程，以實際行動取信于民。

一是積極解決政府12345服務熱線舉報問題，確保單位一把手參與行風熱線活動。5月10日，我局主要領導與相關科室負責人走進電臺直播間和大家近距離交流，與百姓共同探討園林綠化熱點、難點問題，及時解決在園林綠化工作中暴露出來的問題，為城區(qū)居民排優(yōu)解難，讓市民了解賈汪園林綠化工作動態(tài)信息，增強市民愛綠、護綠意識。

二是切實為群眾辦好事，做好幫扶工作。按照區(qū)扶貧辦的要求，認真開展“五個一”活動，包掛一個村、開展一次調(diào)研活動、撰寫一份調(diào)研報告、幫扶一批困難群眾、辦成一件實事好事。今年，繼續(xù)開展對張場村的掛鉤幫扶工作，截至目前為止為該村提供價值55000元左右綠化苗木及20__元的支持資金，改善村內(nèi)生態(tài)環(huán)境，同時幫助該村做好扶貧開發(fā)規(guī)劃、改善村民生產(chǎn)生活條件、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增加村民收入和提高村民的科技文化素質等工作，促進該村又好又快發(fā)展，加快該村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定，全面建設小康社會步伐。

三是按照區(qū)作風辦與大督查辦公室的要求開展好“兩參一改”座談會，面對服務對象現(xiàn)場提出的問題當場予以解決，讓服務對象更滿意。

三、認真落實區(qū)委八項規(guī)定，結合園林綠化管理實際制定園林局八項規(guī)定。

要求全局人員認真執(zhí)行好區(qū)委“八項規(guī)定”，嚴格落實各項節(jié)約措施，嚴格控制公務接待支出，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象，要深入落實勤儉節(jié)約，杜絕各類浪費現(xiàn)象的發(fā)生，嚴禁工作日中午飲酒，嚴格執(zhí)行公務接待的相關規(guī)定，堅決反對各種奢侈浪費行為，再樹勤儉節(jié)約新風氣。改進工作作風，使機關作風建設落到實處，在作風建設年里做一個“明白人”“帶頭人”“清白人”和身心“健康人”，并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

另外，做好綠化基金費的征收與代扣、機關黨建、綜合治理、人事資料上報等其他方面的工作。

四、存在問題

1、個別在建未移交工程，監(jiān)管不到位，導致毀綠行為的發(fā)生。

2、創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作方面。部分機關、單位等屬于公共設施范疇的綠地面積還有欠缺，老居住小區(qū)綠化改造困難很大，立體綠化比率低，相關配套規(guī)范性文件還不完備。

五、20__年工作計劃

20__年綠化工作的總體思路和工作重點：

總體思路：以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市為目標，推進“山水生態(tài)城、休閑度假區(qū)、徐州后花園、城市副中心”的建設步伐，進一步擴大綠化覆蓋率，逐步對__區(qū)采取見縫插綠和屋頂綠化、壁面綠化、陽臺綠化、圍欄棚架等立體增綠方式，提升綠化檔次。加快城市生態(tài)環(huán)境建設，促進城市可持續(xù)發(fā)展，堅持政府組織、社會參與、統(tǒng)一規(guī)劃、建管并重、講求實效的原則，實行多元化投入機制、平面綠化與立體綠化相結合，公共綠地綠化與單位庭院和生活小區(qū)綠化同步發(fā)展，努力建成內(nèi)容豐富特色、植物多樣、景觀優(yōu)美、遍布城區(qū)的點、線、面有機結合的城市園林綠化科學發(fā)展體系。圍繞著總體思路，重點做好以下幾項工作：

一是重點抓好綠化工程建設。

1、做好投資1800萬元的江莊高速路口12萬平方米的綠化提升工程項目建設，推進城北景觀道路形象提升，與城北廊道綠化工程遙相呼應，形成一幅美麗的城北畫卷。

2、嚴格實行招投標制度，選取有經(jīng)濟、技術等綜合實力的施工企業(yè)，高標準、高質量、快速度的實施徐賈快速通道北延及轉型大道西延景觀綠化工程項目建設，計劃投資6000余萬元在長約10公里的道路中分帶、側分帶及道路兩側30米范圍內(nèi)，充分結合沿線的人文、地理環(huán)境特點，按照城市景觀道路標準打造生態(tài)景觀廊道。

二是做好創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作。按照國家生態(tài)園林城市標準，結合我區(qū)現(xiàn)狀逐一對照差距，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠地優(yōu)先、開敞空間優(yōu)先”的原則，高標準、高起點進行城市綠地生態(tài)系統(tǒng)規(guī)劃編制，進一步深化完善城市總體規(guī)劃、生態(tài)區(qū)規(guī)劃、城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃和生物多樣性保護規(guī)劃，編制健全城市交通規(guī)劃等專業(yè)規(guī)劃，嚴格按規(guī)劃控制好城市綠化規(guī)劃綠線、道路交通設施規(guī)劃紅線、水域岸線規(guī)劃藍線和歷史文物保護紫線，嚴格按規(guī)劃落實城市建設，合理控制土地開發(fā)規(guī)模，留足用好城市生態(tài)建設用地和綠化用地，強化生態(tài)控制線和“綠線”管制，為城市未來發(fā)展留下空間。同時提前邀請專家進行現(xiàn)場指導，有針對性的提出創(chuàng)建方案并逐項實施，爭取創(chuàng)建工作順利通過專家組驗收。

三是做好綠化養(yǎng)護摸底普查與前期的招投標管理準備工作，確保養(yǎng)護不脫節(jié)，更深層次推動綠化養(yǎng)護上水平。目前城區(qū)建成區(qū)綠地面積700多萬平方米，以城區(qū)泉城路為中心分為兩個管理點，路西為__區(qū)管理點，路東為__區(qū)管理點，同時又以世紀路、山水大道為界線把兩個管理點分成四個養(yǎng)護標段。從現(xiàn)在起做好城區(qū)范圍內(nèi)綠地摸底普查與市場化養(yǎng)護招標管理準備工作，高標準、嚴要求，在眾多的具有資質的養(yǎng)護公司中，爭取讓有實力、養(yǎng)護水平高的養(yǎng)護公司納入招標范圍，選出高標準的養(yǎng)護隊伍進行市場化養(yǎng)護，用好政府投入的養(yǎng)護專項經(jīng)費，保證綠地養(yǎng)護不脫節(jié)，并逐步完善考核機制，做到養(yǎng)護出精品。

四是積極完成區(qū)委區(qū)政府及市園林局交辦的其他各項工作。

總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全體班子成員及各部門、建設單位、施工單位、管養(yǎng)單位的共同努力下，我區(qū)的園林綠化工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，在新的一年里我們將以新的起點、新的目標任務和綠化工程為契機，以綠化養(yǎng)護監(jiān)管為抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“邁向基本現(xiàn)代化、建設美好新賈汪”主題，全面提高執(zhí)法管理隊伍的整體素質，樹立我區(qū)園林執(zhí)法隊伍的良好形象，努力錘煉一支“紀律嚴明、恪盡職守、反映迅速、拉的出、打的贏”的行政執(zhí)法與養(yǎng)護監(jiān)管隊伍。緊緊圍繞“融入主城區(qū)、建設副中心，三年再造一個新賈汪”這個目標建設高標準的精品綠化工程，堅持科學園林、勤廉園林、安全園林、法制園林、文明園林的發(fā)展理念，打造團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、政績突出、廉潔勤政的領導集體，打造團結、責任、忠誠、敬業(yè)、奉獻、廉潔的園林執(zhí)法隊伍，用心工作，用力落實，全力全面通過國家生態(tài)園林城市標準驗收，為提升賈汪的園林綠化管理水平，加速融入主城區(qū)，為創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市貢獻力量。

領導班子年度工作總結（精選篇8）

20__年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區(qū)局黨組的正確領導下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎_、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億，服務爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實的基礎。

一、主要成績

今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：

（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半，任務過半的目標。 20__年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計劃101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%，入庫區(qū)級收入33007.16萬元，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。

（二）高質量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、20__年度稅務清結等專項工作，夯實了征管基礎。

根據(jù)市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下，我所結合戶管特點，以“四個到位”實現(xiàn)“四個確保”，圓滿完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶，承租土地企業(yè)215戶，全所管轄企業(yè)應稅土地面積有589.74萬平方米，調(diào)整后年應征收土地使用稅2667.48萬元，較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元，增幅為27.80%，實現(xiàn)了稅政科預計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務清結對我所在專業(yè)化改革后首次對轉入重點稅源企業(yè)進行清結，做好稅務清結工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結，切實了解企業(yè)，保證清結質量。稅務清結累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。

（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學習討論，了解全局。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。

二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務水平質量提升。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務體系、創(chuàng)新納稅服務方法，堅持全心全意為納稅人服務的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦，方服務承諾全面落實，服務效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務需求，做到服務具有針對性；

二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務態(tài)度與服務方式，爭強干部的服務意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。

（五）業(yè)務學習成效顯著，干部業(yè)務素質顯著提升

今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務學習培訓，提升干部的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務學習討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權轉讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎。

二、基本做法與經(jīng)驗

（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預測，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數(shù)。

今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析預測的同時，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。

一是強化政策輔導培訓，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍；

二是細化政策執(zhí)行，提高征管質量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；

三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關稅款。

（二）以全面完善績效管理和執(zhí)法責任制為契機，實現(xiàn)績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一、執(zhí)法考核與責任追究相統(tǒng)一。

1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。

2、深入開展行政執(zhí)法責任制工作。根據(jù)專業(yè)化機構改革的要求，我所強化崗責監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統(tǒng)一標準，確?？己说轿?，嚴格過錯責任追究。

（三）注重干部業(yè)務學習與業(yè)務能力的提升，為提高征管質量奠定人才基礎。

1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務學習的高潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學習，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學習與討論，讓全所干部明確了政策依據(jù)，保證執(zhí)法準確性。

2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學習。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學習。

（四）將納稅服務與爭先創(chuàng)優(yōu)向結合，提高納稅服務的質量。 我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務向結合，在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務的理念，創(chuàng)新納稅服務手段和方式，讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務工作中，接受納稅人的監(jiān)督，得到群眾和納稅人的認可。

（五）經(jīng)深入開展的“廉潔地稅”為基礎，努力打造我所廉政建設新體系。

1、扎實開展廉政建設工作。制定我所20__年廉政規(guī)劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風險，發(fā)現(xiàn)廉政苗頭，加強制度建設，重點在自由裁量權，稅務行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。

2、創(chuàng)新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設向縱深發(fā)展。

三、存在的不足

在總結經(jīng)驗同時，我所也看到實際工作中存在的不足：

第一，納稅服務在深度和特色上有待加強；

第二，隊伍綜合素質有待進一步提高；

第三，工作創(chuàng)新上有待突破。

四、20__年下半年的打算

20__年下半年，我所將在發(fā)揚成績的基礎上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問責”進一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設不動搖，圍繞機構改革、稅源專業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務，為稅收事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步再做新貢獻。

主要工作措施是：

一是緊緊圍繞市局十項重點工作抓落實，創(chuàng)新工作方法，保證有好又快、高質量完成各項工作；

二是績效管理、行政執(zhí)法責任制考核出實招，不走過場，真考核，顯硬功夫，真正起到促進工作作用；

三是，傾全所繼續(xù)抓好省局“信息管稅”平臺推進工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規(guī)律，促進信息深度利用；

第四，繼續(xù)深入持久的`開展“責任風暴”、“ 治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務，在服務理念、服務水平、服務手段、服務效率上有創(chuàng)新。

領導班子年度工作總結（精選篇9）

20_年，是全面落實“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是奮力開啟新征程，努力譜寫“青春都市·幸福瑞安”的不平凡之年，在這一年，市政府辦公室領導班子在市委、市政府的正確領導下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深；重實效，抓實干，將重點工作做實；重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將專項工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，全面履行了各項職責，圓滿地完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來有關工作總結如下：

一、堅定做到“兩個維護”，眾志成城全力以赴，疫情防控有硬度

今年年初，面對新冠疫情，在市委市政府的堅強領導下，市府辦全體干部堅定做到“兩個維護”，堅決貫徹落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”防控要求，責無旁貸扛起疫情防控大旗，放棄節(jié)假日，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多月，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了積極貢獻。

（一）健全聯(lián)動式組織網(wǎng)。第一時間響應市委市政府部署，構建里外聯(lián)動、連體作戰(zhàn)、條線結合的防控組織體系。辦公室主要領導擔任市疫情防控工作領導小組辦公室副主任，各副主任分別擔任下設小組組長，抽調(diào)26名干部充實小組力量，做好疫情分析、預警處置、技術支撐、法規(guī)政策支持、領導材料起草、信息報送、卡口管制、隔離點管理、三返人員動態(tài)管理等工作。同時火速抽調(diào)10名干部作為黨員先鋒隊下沉一線，配合東山街道做好卡口布控，24小時輪班輪崗，勸退進村車輛5000余車次，核查人員8000余人次。期間綜合一科積極發(fā)揮以文輔政作用，吳偉偉同志獲評市疫情防控事跡突出黨員干部殊榮。

（二）建立無縫隙防護網(wǎng)。疫情暴發(fā)以來，積極配合全市疫情防控領導小組守好每一道“大門”、把牢每一個“關口”。打私辦將防控觸角前移，嚴打嚴防冷庫終端市場流通和準入，確保產(chǎn)品來源合法、質量可靠，保障人民群眾消費安全，全年專項檢查50余次，出動執(zhí)法人員320余人次。大數(shù)據(jù)管理中心加強疫情期間技術保障工作，落實“溫州健康碼”發(fā)布管理，創(chuàng)新“健康碼+瑞安通”雙碼查驗機制，有效管住重點人、方便健康人，此經(jīng)驗做法得到陳偉俊書記批示肯定。

（三）搭建保姆式后勤網(wǎng)。前期面對口罩“一口難求”的局面，市府辦積極配合市里做好物資保障工作，全力保障防控一線和醫(yī)療救治防疫物資需求。制定出臺《關于疫情期間加快組織口罩生產(chǎn)的若干意見》，牽線22家口罩生產(chǎn)企業(yè)，日產(chǎn)量270萬只，在溫州率先搭建口罩銷售管理平臺，有效穩(wěn)定口罩市場，讓老百姓買得到口罩。緊緊圍繞“保貨足、保價穩(wěn)、保暢通、保秩序”的目標，制定應急工作方案等7個專項保障方案，實行綠黃紅三色預警，有力保障疫情期間物資基本滿足，物價基本平穩(wěn)。政策專班方面，牽頭抓好疫情防控和復工復產(chǎn)政策制定，兌現(xiàn)工作，起草穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)發(fā)展30條，打贏疫情防控主動戰(zhàn)25條，制造業(yè)高質量回升新七條等系列文本。

二、堅持黨建引領，提高站位強化學習，隊伍建設有力度

以打造“五強”班子為己任，充分發(fā)揮政治建設統(tǒng)領作用，全力打造團結務實、高效寫作、紀律嚴明、行事果敢、服務有力的堅強集體。

（一）強抓班子理論學習不松懈。辦黨組堅持把思想政治建設擺在首位，擰緊全面從嚴治黨的“總開關”，年初制訂《20_年市府辦黨組理論中心組學習計劃》，通過市政府黨組理論中心組、市政府周例會和辦公室黨組理論中心組，深入學習貫徹_，堅決做到“兩個維護”，全年參加各類學習30余次。

（二）創(chuàng)新載體學教結合重實效。大力推行“領導干部帶頭學+支部堡壘深入學+網(wǎng)絡平臺云自學”的集成學習模式。班子成員堅持每月以普通黨員身份參加黨支部學習，圍繞_等主題集中學習近30次，開展集中研討10次。10月主要領導帶頭給全體黨員上黨課，同時邀請市紀委委員林祝峰專題授課警示教育，組織全體黨員干部赴市檔案館廉政警示教育基地現(xiàn)場研學。依托學習強國APP、釘釘、微信等媒體，自主學習時政信息、上級文件精神，通過豐富多彩的答題模式增加學習的積極性和主動性。

（三）民主決策選人用人風氣正。堅持把發(fā)揚黨內(nèi)民主、完善民主集中制作為加強領導班子建設的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序，凡屬全局性的問題，辦公室領導班子都堅持集體討論解決。全年召開黨組會12次，研究議題79個，班子成員提出意見建議200多條，不斷提高科學決策水平。樹立擔當作為、以績擇才選人用人導向，建立健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)考察使用干部機制，著力打造“有情懷、有血性、有擔當”干部隊伍。

三、服務中心工作，參謀輔政銳意創(chuàng)新，政務保障有深度

辦公室作為市政府的智囊團、思想庫和參謀部，始終堅持站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，堅持高標準、高質量、出精品、創(chuàng)一流，努力提升參謀助手水平。

（一）認真嚴謹，辦文辦會顯水平。全面推行收文預先審核制，明確凡是市屬單位向市政府打請示，須“先匯報，后收文”，今年累計收文1萬余件。實行公文“四退回”制，全年退回不合格公文80余個。完善文件、紀要“多級復核”簽審流程，全年共審查30個規(guī)范性文件，制發(fā)文件（紀要）711個。貫徹落實基層減負16條，有效減少會議數(shù)和發(fā)文數(shù)。嚴格落實精簡文件要求，制發(fā)三類文件同比減少2%。全力提升公文質量和辦文效率，努力做到“日清周結”。

（二）多參善謀，以文輔政增能力。聚焦市委、市政府中心工作，堅決做到輔助重大決策有力，全年累計起草文稿近350篇、200多萬字。特別是在戰(zhàn)“疫”期間，高效起草省部級領導調(diào)研匯報稿、新聞發(fā)布會發(fā)布詞、疫情防控視頻連線會議講話稿等材料，助力交出“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。高質量完成國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、未來社區(qū)、省級僑貿(mào)特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)建申報匯報材料撰寫，全面參與20_年瑞安云江科創(chuàng)大會、六比競賽現(xiàn)場會、三位一體等重大活動籌辦，撰寫點上介紹材料，共審核重點稿件100多篇次。其中政務信息《瑞安市積極推行公益性幼兒園辦學模式助力學前教育高質量發(fā)展》獲成岳沖副省長批示肯定，《瑞安優(yōu)化存貸聯(lián)動政策精準助解決融資難融資貴》等3篇政務信息獲溫州姚高員市長批示肯定。

（三）前瞻調(diào)研，以智輔政敢作為。圍繞“當參謀、出精品”目標，推動政研工作從重文稿起草向重出謀劃策轉變，積極提出有獨到見解、有重要參考價值、對實際工作能產(chǎn)生推動作用的對策建議，為市領導科學決策提供參考。全年起草撰寫重大調(diào)研報告、理論文章、參閱等80余篇，《參閱》得到瑞安市領導批示13次。其中，起草課題《瑞安助力國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局的對策建議》推動了我市雙循環(huán)經(jīng)濟行動方案加快出臺，《智能制造推動瑞安高質量發(fā)展》《把握新形勢 貫徹新理念 融入新格局 乘勢而上開啟瑞安現(xiàn)代化建設新征程》理論文章，分別在省委核心刊物《政策瞭望》、溫州市委核心刊物《求真》發(fā)表。

（四）有效及時，信息報送快準精。不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道，完善信息工作方法，提高信息報送的精準度，為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務。全年共上報《瑞安政務（要情信息）（專報信息）》等各類信息627篇，被溫州市府辦采用262篇，省政府辦公廳采用5篇，獲溫州市政府領導批示34條，獲省政府領導批示2條。疫情期間，共編發(fā)疫情防控簡報65期、基層反映的問題及落實情況8期，上報釘釘信息160余條，被省、溫州市采錄49條。

四、聚焦重點工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)范管理，專項工作有高度

市政府辦公室領導班子立足全局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮督辦落實、依法行政、大數(shù)據(jù)管理、政務公開、信用建設、81890社會服務、反走私、外事、市志等職能，有序推進各專項工作。

（一）聚焦民生，督查督辦抓落實。堅持“聚焦重點”督要事、“關注民生”督實事、“緊扣問題”督難事的工作方向，完成了“四會一批”、民生實事、省委巡視問題整改、十大責任捆綁、環(huán)保督政問題整改、國務院省政府督查激勵事項、同級審計整改。全年共發(fā)布政務督辦單92份、任務932項，督辦完結802項，督辦完結率86.1%，安排實地督查70余次，發(fā)布督查情況29份，起草督查項目落實情況材料200余份，完成449件人大建議、督辦工作，辦復率100%，滿意率達99%。嚴格按照“市政府中心工作開展到哪里，督查落實就跟進到哪里”的要求，實行“清單式”管理、銷號式督查，堅持把目標考核作為促進各部門全面履行職責的重要手段，將督辦工作與考核獎懲緊密結合，既督進度也督結果。

（二）規(guī)范職能，依法行政促改革。注重依法履職，制定出臺《瑞安市人民政府辦公室關于公布“1+9”產(chǎn)業(yè)政策清理結果的通知》《瑞安市發(fā)展總部經(jīng)濟與促進貿(mào)易回歸政策意見》《瑞安市企業(yè)減負降本政策（20_年第一批）》等政策文本，完善“1+9”產(chǎn)業(yè)政策體系現(xiàn)行有效文件清單和產(chǎn)業(yè)政策獎補項目清單。累計精減文件73個，獎補項目102個，清理資金8千多萬元。落實事前、事中、事后全生命周期管理，首創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策閉環(huán)管理，得到省政策專班肯定。全年共審查市政府常務會議、市政府辦公會議議題170余件、會議紀要220件，即席發(fā)表法律意見150多條，為政府決策提供法律保障。

（三）改革先行，數(shù)據(jù)管理穩(wěn)推進。以“最多跑一次”改革為牽引，高標準、高質量推進政府數(shù)字化轉型，努力提升“網(wǎng)上辦事”、“掌上辦事”效率，實現(xiàn)291個“一件事”、96個機關“內(nèi)跑”事項的“線上辦理”，許可類事項總數(shù)達921項，“網(wǎng)上辦”“掌上辦”受理率82.03%，辦結率98.77%，實現(xiàn)16個重點部門數(shù)據(jù)按需共享，數(shù)據(jù)調(diào)用量達40萬余次。完成省數(shù)據(jù)平臺151條個性數(shù)據(jù)編目，“浙里辦”日均活躍度達473人/日，穩(wěn)居溫州各縣市區(qū)第一。謀劃瑞安市“城市大腦”的建設總體方案，完成“云上瑞安”“瞰瑞城”“兒童健康成長平臺”3個“城市大腦”特色應用場景項目開發(fā)，組織參加溫州數(shù)據(jù)應用開發(fā)大賽，應用場景“甌e籌”“信用+三農(nóng)金融服務”榮獲溫州市三等獎，并在省應用場景大賽中進入決賽（是溫州市唯一入圍省決賽的縣市區(qū)）

（四）聚焦“兩化”，政務公開規(guī)范合理。認真對照《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神，圍繞標準化規(guī)范化要求，做好政府門戶網(wǎng)站全面改版提升、重要政策解讀、政務新媒體管理、建立健全依申請制度、政府信息查閱點建設拓展工程等工作，發(fā)布各類信息4萬多條，其中信息公開站點2萬多條。全年市政府收到申請件48件，且未發(fā)生糾錯或敗訴案件。建成政府信息查閱點92個，初步實現(xiàn)查閱點全覆蓋，出臺《瑞安市政務公開示范點評選辦法》，打造市政務服務中心、市衛(wèi)生健康局、塘下鎮(zhèn)、育才社區(qū)等4個示范點，做到點面結合、以點帶面的做法得到原常務副省長馮飛的批示肯定。

（五）嚴打嚴防，打私態(tài)勢持續(xù)向好。持續(xù)加大反走私綜合治理工作力度，有序開展全打辦關于凍庫清查整治、省政府打擊整治成品油“守衛(wèi)”、溫州市打擊走私“雷霆20_”等各項專項行動，始終保持打擊走私高壓態(tài)勢，總體態(tài)勢日趨平穩(wěn)。最大限度發(fā)揮“一點一策”基礎防控作用，今年39處“一點一策”共投入升級和改造經(jīng)費100余萬元，動態(tài)設置40余處必巡點并設置打卡點位，新設和優(yōu)化移位巡更打卡點14處。智能防控不斷升級，在打通全市雪亮、云感知及公安視頻專網(wǎng)工程2萬余個監(jiān)控數(shù)據(jù)共享通道外，今年新建90余處專用視頻監(jiān)控點，共400處點位，基本實現(xiàn)全市主要航道、重要交通要道及市速出口專用視頻監(jiān)控全覆蓋。

（六）誠信有力，信用建設亮點紛呈。信用建設工作繼續(xù)保持全省和溫州領先、瑞安位列“20_中國人際信用百佳縣市”首位、市府辦被溫州市信用辦推薦為20_年度溫州市傳承弘揚溫州人精神（健全社會信用體系）突出貢獻集體。

今年還承辦了中國信用法治大會。落實《瑞安市信用聯(lián)合獎懲對象清單和措施清單》，涉及全市39個單位，22個聯(lián)合懲戒對象，幫助做好對重點領域企業(yè)的信用甄別，共查詢企業(yè)4萬多家，其中865家企業(yè)受到資金補助限制。完成信用修復74條，幫助企業(yè)重整形象，提升營商環(huán)境。建立瑞安市農(nóng)村“三位一體”農(nóng)戶融資供需平臺，綁定農(nóng)戶5千多人，授信金額12多億元，幫助4千多位農(nóng)戶解決了生產(chǎn)資金問題。開展“三信”評定工作，全市共評定縣級信用村（社區(qū)）381個。

（七）便民惠民，社會服務日趨完善。上半年受疫情影響，81890便民服務熱線受話量較去年同期減少25.2%，其中家政服務類影響最大，減少約60%，通過加強對加盟企業(yè)服務質量的監(jiān)督管理和81890服務熱線平臺的宣傳推廣等措施，全年受話量仍有10萬多個，連續(xù)五年超十萬個以上，辦結率100%，滿意率達98%以上。

此外，我們還認真抓好外事、市志、無線電、人防等工作，成功召開中共瑞安市委外事工作委員會第一次會議，與意大利的兩市簽訂了《友好交流關系意向書》，建立友好交流關系，新增法國、意大利兩處海外領事保護聯(lián)絡站。成功出版發(fā)行《瑞安市志（1997-20_）》《瑞安年鑒（20_）》，6月啟動《瑞安抗疫志》編纂工作。

五、堅持正風肅紀，真抓實干奮發(fā)有為，廉政建設有態(tài)度

圍繞清廉瑞安建設，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，做到監(jiān)督常在、形成長效，推動領導干部自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的典范。

（一）擰緊主體責任“總開關”。堅持把落實從嚴治黨主體責任作為辦公室工作的重中之重來抓，及時調(diào)整市府辦落實全面從嚴治黨主體責任領導小組，制定了《20_年落實全面從嚴治黨主體責任組織領導與責任分工》等，將全年全面從嚴治黨主體責任落實分解班子領導和相關科室，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的責任網(wǎng)絡。全年，我辦召開了4次黨風廉政建設專題會議。

（二）扎緊紀律規(guī)范“鐵籠子”。堅持挺紀在前，以鐵的作風、鐵的制度帶頭樹立清正廉潔的機關形象。專題研究清廉瑞安建設20_年推進計劃，成立了市府辦清廉瑞安建設工作領導小組，整理辦公室承擔的任務，制定辦公室工作方案，明確分管領導和責任科室。針對全辦所有科室進行一次徹底的科室廉政風險點排查，排查出16個廉政風險點，并逐一制定防控措施。嚴格落實談心談話制度，及時“扯袖子”“咬耳朵”，共開展談心談話逾200次，談心談話對象近300人次。

（三）晾曬機關管理“陽光簿”。本著“厲行節(jié)約、從嚴控制、鼓勵節(jié)支、上限控制” 的原則，結合工作實際，8月市政府辦公室黨組會議研究制定出臺《瑞安市人民政府辦公室財務管理制度》，所有經(jīng)費開支實行“一支筆”審批制度，單筆經(jīng)費開支金額 5 萬元（含）以上的開支，應由辦公室黨組會議審定。認真落實值班、療休養(yǎng)和年休請銷假制度，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關規(guī)定，全年“三公”經(jīng)費支出8.6萬元。

回顧一年來的工作，在市委、市政府的堅強領導和全體機關干部的共同努力下，市政府辦公室各項工作都取得了新的成績，但深入剖析還存在一些不足，如超前服務和補位不夠；調(diào)研成果的針對性、指導性和操作性有待加強；辦文、辦會、辦事與“零差錯、零失誤、零遺漏”目標還有差距；機關干部作風建設、自身能力和素質提升還有待加強。今后，我們將進一步增強中心意識，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷強化調(diào)查研究，提高參謀水平；進一步完善內(nèi)部管理，改進工作方法；進一步提升工作效能，提高服務質量；進一步加強廉政建設，樹立整體形象。克己奉公、務實重行，履行好黨和人民賦予的重要職責，努力把辦公室打造成市政府高水平的“參謀部、協(xié)調(diào)部、服務部”，推動辦公室工作再上新臺階，為“青春都市·幸福瑞安”作出新的更大貢獻。

領導班子年度工作總結（精選篇10）

通過對鄉(xiāng)黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉(xiāng)黨委、政府領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發(fā)，領會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92%。關注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉(xiāng)干部群眾團結奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。

一、團結民主方面：

班子成員能夠樹立大局意識，團結協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質方面：

能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期調(diào)閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現(xiàn)方面：

以_為統(tǒng)領，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：

牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。