華為的冬天讀后感
《華為的冬天》是一篇在IT業(yè)界流傳的文章。華為的冬天看了,你對(duì)此有何看法呢?不妨先來(lái)看看學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理華為的冬天讀后感,希望你有所收獲。
華為的冬天讀后感篇一
華為公司十多年發(fā)展的歷史,獻(xiàn)給世人眼中的是快速發(fā)展的華為。而在華為管理者的心目中是要不斷地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),化解發(fā)展中出現(xiàn)的種種大大小小危機(jī),在危機(jī)中發(fā)展,在危機(jī)中壯大。也正是任正非老總“天天思考的都是失敗”,天天感受著“冬天”嚴(yán)酷,時(shí)刻緊繃著“危機(jī)”這根弦,華為才有著今天的輝煌。這正應(yīng)了“生于憂(yōu)患,死于安樂(lè)”這句話(huà)。針對(duì)企業(yè)將來(lái)可能面對(duì)的困難,公司積極尋求國(guó)際合作,開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),今年已跟荷蘭ODM項(xiàng)目合作伙伴簽訂了生產(chǎn)100臺(tái)迷你裝載機(jī)的合同,明年該項(xiàng)目的需求量將達(dá)到300-500臺(tái)。公司在不斷升級(jí)舊品種的同時(shí),積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)特殊需求的高端產(chǎn)品?!度A為的冬天》使我們感受到,“冬天”是一種壓力、是一種危機(jī)、更是一種希望。
華為的冬天讀后感篇二
我記得,我們?cè)谟懻摗度A為的冬天》的時(shí)候,一位經(jīng)理曾說(shuō):公司沒(méi)有冬天!這是經(jīng)理對(duì)公司的信任與忠誠(chéng),他相信公司永遠(yuǎn)都是春天,同樣也體現(xiàn)了他愿為創(chuàng)造公司永遠(yuǎn)的春天而努力奮斗的決心,我相信他能做得到!于我而言,我認(rèn)為春天總會(huì)過(guò)去,冬天總會(huì)來(lái)臨,而冬去春又來(lái),只要我們勇于去面對(duì),勇于去挑戰(zhàn)、去變革、去創(chuàng)新,多穿幾件“棉衣”,那么我們就會(huì)順利過(guò)冬,社會(huì)也會(huì)冰雪消融,春暖花開(kāi)!
作為公司的一名員工,一位基層管理者,我相信我們的公司是一個(gè)健康發(fā)展的公司,而且正在進(jìn)一步發(fā)展壯大中!同時(shí),我們也必須客觀看自己的公司,由于自己公司的行業(yè)特性,公司中同樣存在許多需要改進(jìn)的地方,如一些基層的管理需要改進(jìn),員工及管理人員都需要進(jìn)步等等,在這里,《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先,全體員工要積極行動(dòng)起來(lái),投身到公司的發(fā)展中去,敬業(yè)愛(ài)崗。第二,公司員工要積極奉獻(xiàn)、承擔(dān)起自身的責(zé)任和義務(wù)。第三,公司員工要勤學(xué)苦練,提高自身素質(zhì),練好崗位技能和本領(lǐng)。第四,公司員工要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想,做為基層管理者,需要的是不斷地發(fā)現(xiàn)、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設(shè)與改進(jìn),出路總會(huì)有的。從來(lái)就沒(méi)有什么救世主,也沒(méi)有神仙皇帝,要?jiǎng)?chuàng)造美好的明天,全靠我們自己。危機(jī)的到來(lái)是不知不覺(jué)的,面對(duì)危機(jī)感,需要全體員工胸懷寬廣,正確面對(duì)改革。
華為的冬天讀后感篇三
華為的冬天,有人認(rèn)為這是任正非為IT業(yè)敲響的警鐘,也有人說(shuō)任正非是“作秀”,然而,不管怎樣,這篇文章在實(shí)際中的確發(fā)人深省?!度A為的冬天》的內(nèi)涵不僅僅只是針對(duì)華為,不僅僅只是針對(duì)IT業(yè),而是針對(duì)所有人、所有企業(yè)。它講述了一個(gè)“居安思危”的哲理,同時(shí)蘊(yùn)涵著一個(gè)人或者一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展就需要變革、需要進(jìn)步的道理。特別是恰逢金融風(fēng)暴席卷之際,《華為的冬天》所蘊(yùn)涵的道理讓這篇文章更具有可讀性,更具有批判性!
我們總是習(xí)慣在安逸中享受,總是習(xí)慣地相信日子會(huì)越來(lái)越好,總是習(xí)慣地說(shuō)好不說(shuō)壞!然而世間萬(wàn)物每一天都在更替與變換,運(yùn)動(dòng)才是萬(wàn)物不變的真理,發(fā)展與變化是必然,這在唯物辯證法中早有論證。居安思危可長(zhǎng)盛,我們?cè)诎惨葜幸獣r(shí)刻想到危機(jī),也許有人會(huì)說(shuō):消極的表現(xiàn)!其實(shí)不然,居安思危并非消極,它恰恰是一種更深遠(yuǎn)的積極,他不是表面的樂(lè)觀,不是口號(hào)里的“積極面對(duì)”,它更多地是用行動(dòng)去表明積極的內(nèi)涵,是更深層次的、勇于面對(duì)的、勇于挑戰(zhàn)的積極,正如任正非先生所說(shuō):“居安思危,而不是危言聳聽(tīng)!”
“十年來(lái)我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見(jiàn),也沒(méi)有什么榮譽(yù)感、自豪感,而是危機(jī)感。也許是這樣才存活了十年。”任正非先生的這一席話(huà)讓我想起了一句話(huà):一個(gè)成功的人思考的往往都是失敗。成功的人從來(lái)都不畏懼失敗,從來(lái)不盲目地為成功歡欣,他們關(guān)注的、思考的是:如果我失敗了,我該如何去解決,該如何去面對(duì),又如何從失敗中邁向成功?
“失敗這一天一定會(huì)到來(lái),大家要準(zhǔn)備迎接,這是我不動(dòng)搖的看法,這是歷史規(guī)律。”這也是哲學(xué)中所說(shuō)的正常的興衰更替,如世間萬(wàn)物的興衰,如春夏秋冬的更替,也正如這場(chǎng)金融風(fēng)暴的來(lái)臨,他不是偶然,而是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然。處于這個(gè)階段中的人和企業(yè),我們要如何去迎接他,是一味地感嘆和哀傷,還是在暴風(fēng)雨來(lái)臨之前作好預(yù)防工作?我想這才是我們要考慮的重點(diǎn)!
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