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《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選5篇

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  仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書,深為作者深刻而細致的觀點所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。下面就是小編給大家?guī)淼摹赌阍跒檎l工作》讀后感1000字范文精選5篇,希望大家喜歡!

  《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選1

  這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理。

  一、我們需要工作

  很喜歡封面上的這段話:在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  每個人在工作中都會擔任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來的信仰。

  時常覺得自己活的很充實,很快樂。讀罷書中約翰洛克菲勒的話:“工作是一個施展自己才能的舞臺?!蔽一腥淮笪?。我們的知識,我們的應變能力,我們的決斷力,我們的適應能力,我們的協調能力在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了:我們每個人都需要工作,而且要努力工作。

  人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。當你實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。

  二、我們享受工作

  書中有這樣一個故事,有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個人回答:“我為掙錢而工作”;第二個人:“我在砌磚墻”;當問到第三個人時,他滿懷豪情地說,“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發(fā)很大。

  如同一片秋天的落葉,心情好的人覺得落葉很美,是成熟的象征。而傷感的人卻覺得是頹廢的象征。只要你喜歡,工作就是幸福的。對于一個教育工作者,肩負著學生一生的成長,一個家庭的希望,我們要盡自己最大的努力教好每一個學生。把快樂融入工作,把自己變成工作的主人,時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。

  在工作過程中,不但要有足夠的責任心,愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力去實現自己的目標。享受完成每件工作任務后的喜悅,讓自己的人生更加豐富多彩。

  三、我們珍愛工作

  我們努力地工作,因為這是我們自己的事情。珍惜自己的工作機會,因為只有工作著,我們才是快樂而滿足的。要不斷磨練自己,超越自己,點燃激情。接受工作的全部,將工作當成一份心愛的禮物,珍愛她,讓她為我們的人生打開嶄新的天地。蛻變,成蝶。

  《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選2

  在茶余飯后,我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書,深為作者深刻而細致的觀點所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。

  書中約翰.洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”如何看待自己的工作,如何干好工作,書中有很多對自己的工作的闡述和吸取的經驗,讀完這本書,我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下三點:

  感悟一:不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。

  在去年魯總的講話中也提到這一點,讓我體會更深。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作” 。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對自己的一生負責。

  感悟二:認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。

  人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發(fā)現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。

  感悟三:要有積極進取的敬業(yè)精神。

  如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,在目前這個競爭日趨激烈的社會里,要保持自己優(yōu)勢必須不停止地學習新知識,提高自己的各項能力,在中國石化工作5年時間里,自己也一直在堅持著學習,深知自己是一名培訓講師,不斷充電才能使自身能力不斷提高,在中國石化這個平臺中更好的展現自我,實現自身價值。

  其次是要改掉自己的壞習慣,壞習慣能縛住自己的腳步,多利用空閑時間來做一些有益于自身發(fā)展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出,改掉壞習慣應該從這種自身浪費時間的壞習慣做起,珍惜邊角時間,合理利用。每當有新的工作任務安排下來,不要尋找任何借口,立刻動手去做,提升執(zhí)行力,發(fā)揮主動性,努力去完成工作任務。

  總而言之,讀完這本書,讓我收益頗多,在不管在工作,還是生活方面都有啟發(fā)。在今后的工作中,認真的總結、審視自己,努力的工作和學習,不斷提高自己的綜合素質和能力,腳踏實地干好本職工作,在石化實現人生價值。

  《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選3

  最近我讀了《你在為誰工作》這本書,在讀書的同時,結合自己平時的工作,把工作中的一些想法和書本上的思想作了對比,感受頗深。這種感悟就是如何對待自己的工作,如何擺正自己的工作心態(tài)。通過學習這本書,我有了如下三點的認識:

  第一,加深了對“為誰工作,怎樣工作”的認識。

  書中有這么一段話給我印象很深,即:“你不是在為老板打工,而是在為你自己工作。因為工作不僅僅是讓你獲得薪水,更重要的是,它還教給你經驗、知識,通過工作,你能夠提升你自己,從而變得更有價值?!蔽艺J為這是《你在為誰工作》一書的主題,因為,只有樹立了主人翁精神和正確的工作觀念,明白了為單位工作,更是為自己工作的道理,才能激發(fā)出奮發(fā)進取的工作熱情,才能滿懷深情地對待崗位工作,才能夠站在單位的高度,時刻為單位著想,充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀能動,盡職盡責、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應有貢獻,從而體現自身價值、實現奮斗目標。

  書中還有一句話,說的非常有意義,就是在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

  工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。

  第二,要把工作做到位。

  有人曾經這樣說過:把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中,真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的??赡芤灿泻艽笠徊糠秩瞬粷M足于現狀,認為自己不是干這種簡單的事情的人,這樣就讓我們產生了抱怨的情緒,到了后面可能連這種簡單的事也做不好了。所以,企業(yè)員工必須從小事做起,只有這樣,我們將來才能干大事,才能取得個人的成功。

  對待工作,要有百分之百的責任感,企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工,才能得到信賴;對企業(yè)負責的員工,才能得到器重。挑起你應該承擔的責任,千萬別以為不做決定就不會犯錯誤,千萬別為自己的錯誤找借口,千萬別說你不知道,千萬別以為小錯就不是錯。

  所有的這些都不是你沒做好工作的借口,不做決定本身就是個錯,找理由是不敢直面錯誤的表現,說不知道的人不可原諒,輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好,挑起自己的責任。敢做敢當的人才值得別人信賴與尊重,才能掌控自己的命運。

  第三,要有團隊意識和集體協作觀念。

  個人的成功離不開團隊的幫助,沒有團隊的成功就沒有個人的成功。一個公司,一個集體,如果只強調個人的力量,你表現得再完美,也是很難創(chuàng)造很高價值的只有緊密配合、團結協作,才能形成合力,取得更快更好的發(fā)展。畢竟個人的力量是有限的,只有依靠集體的力量,才可以克服一個人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時候,也會得到別人的幫助。

  所以,工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識,真正把自己融入到團隊中,主動搞好協調配合,形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍,我們才能感受并領略到工作帶來的快樂,創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。只有這樣,我們的企業(yè)才可以成為一個成功的企業(yè),我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。

  讀完這本書,使我明白了很多工作中最起碼的道理,對我的觸動很大。在往后的工作中,我將結合書中的一些道理,改變自己的一些錯誤思想,調整好自己的心態(tài),樹立為自己工作的觀念,我相信自己的工作會有一個大的提高??傊?,我們每一個人都應該認真努力的工作,只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想,實現自我價值。

  《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選4

  一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強?!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書??戳诉@本書后有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質的精神飛躍。

  “工作是什么”一個的簡單而熟視無睹的命題,作者卻在《你在為誰工作》中告訴我們一個不易悟得的答案,我們細讀而細想下來真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經常發(fā)生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒有透過現象看到本質,沒有將它內化為我們的行事準則。

  《你在為誰工作》讓我明白了工作的真諦,其實我們每一個人只有通過工作才能實現自身的價值,工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實現自身的價值呢?

  大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、感情、價值觀等,在工作中所體現出來的外在表現。

  記得有位哲人說過“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時的謹慎”,態(tài)度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態(tài)度對待自己的工作。不為自己的過失找任何的借口與解釋,即使為最低下的工作也要付出最高的心力,不論進退也要永遠華麗的前行。那么我們的工作何愁不會走向卓越呢?何愁自己不會成為優(yōu)秀的員工呢?

  許多企業(yè)在不同場合警示 “今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業(yè)之中,我們仍還是可以看到形形色色的人。有的勤勉進取;有的悠閑自在;有的得過且過。

  在競爭日趨激烈的今天,工作機會來之不易。不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會被忽視,關鍵是通過努力而獲得的能力比金錢重要萬倍。

  工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個人發(fā)展提供充分發(fā)揮個人聰明才智的舞臺,其次是平時工作中努力再努力,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以優(yōu)質的服務感染客戶,在工作中體會樂趣,回報自己辛勤的付出。

  你在為誰工作,讓我們來調節(jié)一下我們的工作態(tài)度,在這個思想浮燥、物質競爭的社會中,找回屬于自己的心靈凈土,從內心接受去熱愛自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們人生的舞臺,是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。

  《你在為誰工作》讀后感1000字范文精選5

  在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后,從中得到幾點感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責任感以及良好的工作態(tài)度。

  好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項,房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

  同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

  你在為誰工作?這是一個問句,也是一句鞭策自己的警示語,我們要時刻問自己,我們來這里工作是為了誰,僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會貢獻,我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標而工作。

  敬業(yè)和忠誠是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠就是一個人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來說的,而是要靠實際行動來證明。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機取巧進行的,捷徑有風險,要走需謹慎。笨鳥為什么能先飛?就在于笨鳥踏實刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書中所提到的,忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

  房子的質量過不過硬,就得看房子的材料,而一個人有沒有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責任心。任何事情,無論大小,我們都要以負責的態(tài)度來對待,往往有責任感的人會比別人更快的邁向成功。

  工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關鍵的一步。阿甘以自己執(zhí)著的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進取的工作態(tài)度為自己獲得了戰(zhàn)友、上級的一致認可;周恩來總理以仔細認真的工作態(tài)度贏得了世人的敬仰。

  我們要以一種執(zhí)著、積極進取、仔細認真的態(tài)度來對待自己的工作,時刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來為自己的成功之路鋪上基石,再用責任感為自己的成功之路撒上細沙,然后用自己的積極進取來為這條成功路打上水泥,那么,這條路無論經受怎樣的風吹雨打,它也能在最惡劣的環(huán)境下載你走向成功的彼岸。

  約翰.洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現自己的價值,只有在工作中不斷的去積累,去總結,才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠,自己的前途才會越清晰越明亮。有一天,當你站在成功的巔峰回頭瞭望時你會發(fā)現,自己走過的每一個腳印,原來都包含了自己的努力與進取,是工作這個舞臺,讓你一步一步實現自己的目標。

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