奮斗讀后感5篇600字
最近公司組織我們學(xué)習(xí)張總的名為《以?shī)^斗者為本》的文章，初看的.時(shí)候，感到一陣欣慰，因?yàn)橥蝗话l(fā)現(xiàn)我身邊還有200多位同事在一起奮斗，同樣每天都會(huì)克服各種困難，只是自己因一時(shí)的小困難把自己陷入死角，看到的只是眼前的一片云彩，下面是小編為大家?guī)?lái)的奮斗讀后感，希望你喜歡。
奮斗讀后感1
我們很迷茫，大學(xué)四年我們學(xué)會(huì)了什么，專業(yè)知識(shí)?太天真了，這些東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠我們?cè)谏鐣?huì)上謀生使用，更別提實(shí)現(xiàn)理想。每個(gè)人在很小的時(shí)候就學(xué)會(huì)了幻想，但是那只是純情時(shí)代的天真和無(wú)邪;只是無(wú)知無(wú)欲時(shí)代的思維漫游。
真正的理想和目標(biāo)在我們的生活中似乎變成了一種口號(hào)，一種象征，一種時(shí)髦時(shí)代順應(yīng)潮流的符號(hào)罷了。多少在校大學(xué)生乃至大學(xué)畢業(yè)生不都是在大學(xué)里面要么談情說(shuō)愛(ài)，要么為了考研死讀書(shū)，讀死書(shū)呢?考上研究生的，不至于過(guò)早考慮生存問(wèn)題，沒(méi)有考上的，用馬斯諾的'需求層次理論來(lái)講，就是為了滿足最低級(jí)的需求。整日為了生存的需要，為了一個(gè)落腳點(diǎn)，一日三餐而馬不停蹄的奔波勞累，逼著眼睛捫心問(wèn)自己這都為了什么呀?千萬(wàn)別說(shuō)時(shí)理想?？梢院?jiǎn)單的說(shuō)時(shí)當(dāng)前一個(gè)生理需要的目標(biāo)，因?yàn)槿艘?a href='http://www.zbfsgm.com/meng/xiaqita/' target='_blank'>其它一切都需要滿足自己的“衣食父母”啊。
在別人和自己看來(lái)，十足的憤青一個(gè)，是啊。這個(gè)社會(huì)的環(huán)境造就了我的身心，我的外在依附于內(nèi)在而感受到社會(huì)對(duì)我們的不利。不是悲觀而是茫然，不是絕望而是憂傷，因?yàn)榇_實(shí)有夢(mèng)想和目標(biāo)，可就是覺(jué)得這個(gè)環(huán)境沒(méi)有提供相匹配的機(jī)遇。不知道這個(gè)社會(huì)因人的出現(xiàn)而欣喜，又或者是沮喪。
心態(tài)非常重要。我覺(jué)得自己一旦心里沒(méi)有了著落了，干什么事都是空空如野。底氣不足，渾身無(wú)力。這個(gè)奮斗究竟事沖著什么來(lái)的?我一直在想，因?yàn)槲乙惨獙W(xué)會(huì)給定自己的生活目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)的日子怎么能夠稱之為為之奮斗呢?看見(jiàn)別人的成功和喜悅，那就意味著自己的奮斗和他們一樣在等待挫折和痛苦，在準(zhǔn)備著煎熬。
奮斗讀后感2
華子問(wèn)陸濤：“和一女孩在一起，到底是什么意思”。陸濤回答說(shuō)：“為她的理想而奮斗”。我思躇良久，依然沒(méi)有明白。何為“為她的理想而奮斗”。這個(gè)難道就是愛(ài)情。那么可以說(shuō)：“跟一男孩在一起的意思也就是為他的夢(mèng)想而奮斗嗎”。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，都要為自己的夢(mèng)想而奮斗。如果兩個(gè)真正相愛(ài)的人，都有這種為她(他)夢(mèng)想而奮斗的想法，他們之間又怎樣去平衡各自的夢(mèng)想了，難道愛(ài)一個(gè)就要放棄自己的所有，不顧一切的去愛(ài)嗎!其實(shí)在我心里還是那種根生蒂固的占據(jù)我內(nèi)心的想法“愛(ài)情是和自己各個(gè)方面相適應(yīng)的東西，不是要某一方放棄一切，而是兩個(gè)人共同擁有一切”。
陸濤為什么愛(ài)夏琳，不愛(ài)米萊。米萊為了陸濤一直一直的付出著，難道那就不算愛(ài)情嗎，米萊難道不是在為陸濤的理想在奮斗嗎!可陸濤只為她流過(guò)一次淚，而且一直不愛(ài)她。也許因?yàn)槊兹R是個(gè)富家女，陸濤覺(jué)得他佩不上米萊。陸濤也是個(gè)有夢(mèng)想的人，可是最后丟下一切，去那個(gè)他一無(wú)是處的巴黎。能找到一個(gè)那么喜歡你的姑娘真的很不容易。如果陸濤沒(méi)遇到夏琳，他還會(huì)甩了米萊嗎!我一直認(rèn)為實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)，是最重要的。我不會(huì)因?yàn)閻?ài)情而放棄所有東西。我生活在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，很多地方，也許我們改變不了。
我一直很崇拜法國(guó)大革命時(shí)的拿破侖.波拿巴，他的一生也許都愛(ài)著他的初戀女友德茜蕾，可是就在德茜蕾的面前，他選擇了約瑟芬，一個(gè)大他六歲，人盡可夫的女人。只因?yàn)樗茏屗玫陌l(fā)展自己。在夢(mèng)想與愛(ài)情中，他毅然決擇，我折服與他的理智，冷靜，不被感情沖昏頭腦。能夠如此控制自己的.人怎么會(huì)不成功。我想如果他心稍微一軟選擇了純潔的德茜蕾，那么他會(huì)和陸濤一樣，只是巴黎的一個(gè)平民罷了。
奮斗讀后感3
智者說(shuō)：一個(gè)人要走自己的路，本身沒(méi)有錯(cuò)，關(guān)鍵的是怎樣走;走自己的路，讓別人說(shuō)，也沒(méi)有錯(cuò)，關(guān)鍵是走的路是否正確。人生就是一條崎嶇的路，要考驗(yàn)我們碰到困難時(shí)的選擇和努力，更要考驗(yàn)我們的智慧!
成功必須要經(jīng)過(guò)努力。但是要知道努力是具有針對(duì)性的。我們要努力，但要朝著自己選擇的目標(biāo)努力。一個(gè)人的水平再高，但如果選擇的不對(duì)，就無(wú)法發(fā)揮自己最大的潛能。思路決定粗魯，觀念決定貧富!這句話告訴我們做事要看我們的思路和觀念。不要抱怨今天很倒霉，因?yàn)槲覀兘裉斓纳疃际怯晌覀冏蛱斓倪x擇而決定的! 努力固然重要，但選擇是努力的關(guān)鍵。如果一個(gè)人盲目的去努力，到最后說(shuō)不定竹籃打水一場(chǎng)空! 潛能大師說(shuō)過(guò)：“人的潛能還有90%沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，人的'潛意識(shí)的能力是意識(shí)的3萬(wàn)倍。”這句話說(shuō)明每個(gè)人的能力都還沒(méi)有完全勝至過(guò)渡的開(kāi)發(fā)出來(lái)，你還可以做很多事，很多你認(rèn)為自己做不好的事!而現(xiàn)在你只不過(guò)是按慣性來(lái)運(yùn)行著，并不是你的全部力量 。 我們的時(shí)間有限，我們的生命有限，生命只有一次，我們應(yīng)該把有限的時(shí)間拿去做最有價(jià)值的事情!為什么有的人辛苦勞碌一輩子，到頭來(lái)什么都沒(méi)學(xué)到，連吃飯的錢(qián)都沒(méi)有呢?答案是：思路決定出路，觀念決定貧富!要像故事中的這三個(gè)弟—子一樣，換一種角度，換一種思路去思考，就會(huì)有更好的發(fā)現(xiàn)。 這同時(shí)也說(shuō)明了在干一件事的時(shí)候，我們應(yīng)該冷靜思考，做出最明智的選擇，這才能夠把這件事做到最好。
現(xiàn)實(shí)生活中，父母是無(wú)法選擇的，命運(yùn)是無(wú)法選擇的，但除了父母和命運(yùn)還有什么無(wú)法選擇呢?正是因?yàn)闊o(wú)法選擇才會(huì)讓我們更加努力的拼搏。創(chuàng)造。因此，我希望每位朋友都能抓住每一天的機(jī)會(huì)，做出正確的選擇，從而從每一天的選擇上創(chuàng)造出自己更美好的未來(lái)!
奮斗讀后感4
《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書(shū)，而是華為二十年來(lái)摸著石頭過(guò)河摸索總結(jié)出來(lái)的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候，回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)回味話里的深意，時(shí)常有撥云見(jiàn)日之感。
我是一個(gè)HR初學(xué)者，很多事情還處在入門(mén)階段。通過(guò)學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書(shū)帶我去體會(huì)管理的責(zé)任和意義。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么?是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去。就像細(xì)水長(zhǎng)流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去積極尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力?；钕氯ィ此坪?jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們的企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略，不知道我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實(shí)，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來(lái)了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)接更多的項(xiàng)目，而不是一味的自我膨脹。所以說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說(shuō)是一個(gè)循環(huán)。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益?，F(xiàn)在很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)、一夜暴富，隨后就銷聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么?倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大可以利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，將利潤(rùn)保持在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因?yàn)?，在價(jià)值的創(chuàng)造問(wèn)題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
奮斗讀后感5
讀了張總寫(xiě)的《以?shī)^斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長(zhǎng)很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，為我個(gè)人職場(chǎng)生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗(yàn)不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會(huì)常走彎路，有時(shí)也會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實(shí)這在我看來(lái)再正常不過(guò)，說(shuō)明我們已經(jīng)在前進(jìn)的路上了，而這些小困難也就成為我們?cè)趭^斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過(guò)不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進(jìn)而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強(qiáng)大起來(lái)。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價(jià)值最大化，并堅(jiān)持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，并在工作中持續(xù)改進(jìn);易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神。這是張總對(duì)易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個(gè)易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時(shí)還要有“危機(jī)意識(shí)”。
用心用智慧，給力給機(jī)會(huì)。我想我們每個(gè)人對(duì)“奮斗者”的理解，可能會(huì)有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們?cè)趭^斗的路上向前邁進(jìn)。易流給予每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會(huì)有更寬廣的舞臺(tái)去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力!”的經(jīng)營(yíng)方針做為我們奮斗前進(jìn)的指導(dǎo)思想。以公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團(tuán)結(jié)奮斗!
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